Việc làm cho sinh viên Đại học Luật TPHCM

- Nghiên cứu pháp luật, tra cứu các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động, ...;

- Có khả năng viết các đề án;

- Có khả năng truyền thông;

- Soạn thảo hồ sơ, tài liệu theo yêu cầu;

- Làm việc với cơ quan nhà nước.

• Kiểm tra việc triển khai chính sách bán hàng của kinh doanh tại các Chi nhánh và Công ty
• Kiểm tra quỹ tiền mặt, thu tiền khách hàng và chi phí phát sinh của kế toán tại các Chi nhánh và Công ty
• Kiểm tra công nợ phải thu tại các Chi nhánh và Công ty
• Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình quy định của công ty ở các phần việc Kinh doanh, mua hàng, sản xuất, hành chính,....
• Và các công việc khác theo yêu cầu từ Trưởng Phòng kiểm soát nội bộ và ban Tổng Giám Đốc.

Quản lý hợp đồng:Soạn thảo, xem xét, và đàm phán các loại hợp đồng bao gồm hợp đồng thương mại, thỏa thuận bảo mật (NDA), hợp đồng với nhà cung cấp và các thỏa thuận hợp tác.Tuân thủ pháp luật:Đảm bảo công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam và Trung Quốc. Theo dõi và thực hiện các thay đổi về luật pháp, tư vấn cho công ty về những điều chỉnh cần thiết.Quản trị doanh nghiệp:Hỗ trợ pháp lý trong các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, bao gồm việc chuẩn bị và duy trì hồ sơ doanh nghiệp, nghị quyết và các tài liệu liên quan.Giải quyết tranh chấp:Quản lý và tư vấn các quy trình giải quyết tranh chấp, bao gồm đàm phán và tham gia tranh tụng nếu cần thiết. Liên hệ với luật sư bên ngoài khi cần.Quản lý rủi ro: Xác định và giảm thiểu các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, tư vấn cho ban lãnh đạo về các trách nhiệm pháp lý tiềm ẩn và đảm bảo các biện pháp bảo vệ pháp lý được thực hiện.Nghiên cứu pháp lý:Thực hiện nghiên cứu các vấn đề pháp lý, cung cấp tư vấn kịp thời cho doanh nghiệp về các thay đổi pháp lý mới, đặc biệt liên quan đến thương mại quốc tế và luật doanh nghiệp.Phát triển chính sách:Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các chính sách pháp lý nội bộ, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn của công ty.Giao dịch xuyên biên giới: Hỗ trợ các vấn đề pháp lý trong hoạt động quốc tế, đặc biệt liên quan đến Trung Quốc, đảm bảo tuân thủ các quy định về thương mại, hải quan, và luật pháp doanh nghiệp.

Văn phòng Thừa phát lại Đức Hoà tuyển dụng Thực tập sinh với những thông tin như sau:

• Vị trí tuyển dụng: Thực tập sinh chuyên ngành luật (Đang học ngành luật hoặc là cử nhân ngành luật)

• To independently handle the assigned work of investment/corporate, dispute desolution or in different phases of M&A work, including directly meeting and working with foreign clients on your own;
• To quickly understand clients' objectives/requirements for the investment and corporate-related work to be handled, research and analyze information/legal documents in depth to obtain necessary legal grounds;
• To draft/review (i) agreements, contracts, MOU, legal due diligence report and other legal documents at the request of clients; (ii) internal corporate documents, i.e. internal labour regulations, collective labour agreements, charters, internal policies and other corporate documents; and (iii) legal memo/advice/opinions to clarify clients' queries on various matters in investment and corporate fields;
• To draft/review the application files and work with state licensing bodies to obtain various licenses, approvals, permits and certificates;
• To maintain and keep good relationships with the state authorities to settle cases;
• To perform other assignments delegated by Partners and Senior Associates.

- Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận & các hồ sơ pháp lý...;

- Hỗ trợ các công việc hành chính & quy trình liên quan đến giấp phép, hồ sơ pháp lý;

- Cập nhật các thay đổi mới nhất trong luật pháp. Nghiên cứu các đề xuất và pháp luật hiện hành liên quan đến hoạt động của Công ty.

1. Nhân sự- Thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà nước và Công ty (các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng học việc/ thử việc, điều chuyển, bổ nhiệm/ miễn nhiệm chức vụ, điều chỉnh thu nhập, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợị; tính lương, thưởng và các khoản thu nhập khác; các thủ tục về thuế TNCN, công đoàn, bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) và bảo hiểm sức khỏe;...) trong phạm vi phụ trách.- Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên máy và hồ sơ bản cứng- Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu của Nhà nước, Công ty.- Tham gia xây dựng SĐTC, định biên trong phạm vi phụ trách.2. Pháp lý- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty;- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch.- Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;- Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật;- Có khả năng kiểm tra tính hợp pháp của các hợp đồng, các văn bản Công ty ký kết, ban hành;- Tham gia soạn thảo, góp ý kiến về việc xây dựng các quy chế nội bộ của Công ty;- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty;

• Thẩm định lao động – Chương trình lao động và việc làm
• Quy trình quản lý kỷ luật lao động
• Sửa đổi Nội quy lao động và các thủ tục liên quan đến lao động
• Hỗ trợ các dự án về quan hệ lao động

1. Nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật và phụ trách tư vấn cho khách hàng trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, giấy phép (giấy phép lao động, giấy phép con đối với các ngành nghề kinh doanh có điều kiện, …) và các lĩnh vực khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam và Doanh nghiệp Việt Nam có vốn đầu tư nước ngoài;

2. Soạn thảo hồ sơ và nộp hồ sơ xin các loại giấy phép liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam;

3. Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để thực hiện công việc cho khách hàng;

4. Soạn thảo, thẩm định các văn bản pháp lý như hợp đồng, thỏa thuận, nội quy, quy chế và các văn bản khác của khách hàng Doanh nghiệp;

5. Soạn thảo thư tư vấn;

6. Phiên dịch các văn bản từ pháp lý từ Tiếng Việt sang Tiếng Anh/Tiếng Trung và ngược lại;

7. Cố vấn và tham mưu cho Giám đốc những vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, vận hành của Công ty và định hướng tư vấn cho Khách hàng;

8. Phụ trách thực hiện các công việc văn thư, hành chính của Công ty liên quan đến thuế, BHXH, lao động,…;

9. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự chỉ đạo của Giám đốc.

Quản lý hợp đồng:Soạn thảo, xem xét, và đàm phán các loại hợp đồng bao gồm hợp đồng thương mại, thỏa thuận bảo mật (NDA), hợp đồng với nhà cung cấp và các thỏa thuận hợp tác.Tuân thủ pháp luật:Đảm bảo công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam và Trung Quốc. Theo dõi và thực hiện các thay đổi về luật pháp, tư vấn cho công ty về những điều chỉnh cần thiết.Quản trị doanh nghiệp:Hỗ trợ pháp lý trong các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, bao gồm việc chuẩn bị và duy trì hồ sơ doanh nghiệp, nghị quyết và các tài liệu liên quan.Giải quyết tranh chấp:Quản lý và tư vấn các quy trình giải quyết tranh chấp, bao gồm đàm phán và tham gia tranh tụng nếu cần thiết. Liên hệ với luật sư bên ngoài khi cần.Quản lý rủi ro: Xác định và giảm thiểu các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, tư vấn cho ban lãnh đạo về các trách nhiệm pháp lý tiềm ẩn và đảm bảo các biện pháp bảo vệ pháp lý được thực hiện.Nghiên cứu pháp lý:Thực hiện nghiên cứu các vấn đề pháp lý, cung cấp tư vấn kịp thời cho doanh nghiệp về các thay đổi pháp lý mới, đặc biệt liên quan đến thương mại quốc tế và luật doanh nghiệp.Phát triển chính sách:Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các chính sách pháp lý nội bộ, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn của công ty.Giao dịch xuyên biên giới: Hỗ trợ các vấn đề pháp lý trong hoạt động quốc tế, đặc biệt liên quan đến Trung Quốc, đảm bảo tuân thủ các quy định về thương mại, hải quan, và luật pháp doanh nghiệp.

• Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty.
• Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo, sửa đổi các mẫu hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động….) và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,… ký kết của Công ty.
• Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty; tổng kết, đánh giá thực trạng hiểu biết, ý thức chấp hành pháp luật và các quy định của Công ty của người lao động.
• Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
• Tư vấn hoặc tham mưu việc thuê tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, đánh giá rủi ro môi trường đầu tư kinh doanh đối với các dự án đầu tư, hợp tác kinh doanh của Công ty (nếu có); có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của Công ty.
• Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.

• Hỗ trợ soạn thảo các văn bản pháp lý/hành chính của công ty.
• Hỗ trợ review các Hợp đồng liên quan.
• Kiểm soát hệ thống các Quyết định của Tập đoàn và các công ty thành viên.
• Các công việc khác theo phân công của quản lý.

• Soạn thảo, soát xét các loại hợp đồng/văn bản/thông báo, công văn, ủy quyền có liên quan đến Bộ phận và Công ty.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước: thủ tục hành chính, các vấn đề liên quan đến thủ tục văn bản của Công ty.
• Giao nhận, phân loại, cập nhật và lưu trữ toàn bộ các thư từ, tài liệu, hồ sơ (bao gồm bản cứng và bản mềm) từ cơ quan nhà nước theo quy định của Công ty,
• Thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý doanh nghiệp, cập nhật văn bản/quy định pháp luật mới có liên quan.
• Kiểm tra tính chính xác và đầy đủ của các văn bản, hồ sơ, tài liệu theo đúng quy định pháp luật, quy định Công ty trước khi trình Lãnh đạo hoặc gửi đi Sở/Ban nghành,...
• Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

* Mô tả công việc:

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong các vấn đề phát triển & kinh doanh khi được yêu cầu

- Tham mưu vào các cuộc họp của ban Giám đốc, ghi chép biên bản cuộc họp và ban hành các quyết định của cuộc họp đến các bộ phận liên quan

- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong các quan hệ đối nội và đối ngoại khi cần thiết

- Đại diện Tổng giám đốc tham gia đón tiếp khách hàng, tổ chức các sự kiện

- Phiên dịch các tài liệu khác nhau

- Lập kế hoạch và lịch trình công tác cho giám đốc bao gồm: đặt vé máy bay, sắp xếp phương tiện di chuyển và đặt chỗ ở.

- Quản lý tài liệu, hồ sơ, chứng từ. Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu BGĐ.

- Hỗ trợ bộ phận kế toán - tài chính lập dự toán ngân sách cho công ty.

- Sắp xếp lịch trình công việc, lịch họp, lịch công tác, lên kế hoạch các cuộc họp, hội nghị theo yêu cầu.

- Tham gia theo dõi thu chi, quản lý quỹ tiền mặt các khoản thu chi liên quan tới công việc phụ trách.

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và tham gia phỏng vấn nếu cần.

- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc

Job purposes:

• Focus on the scope of investment projects, M&A, corporate risk management.
• Implement, control, consult, and manage risks about corporate legal issues, especially relevant to investment activities in projects, assets, and business of GTV
• Ensure the compliance of the Company's administration, policy system, and documents within the organization and the government.

Responsibilities:

• Draft and implement legal procedures for the Company to transfer and receive the transfer of Assets and Projects as assigned.
• Review, update, and report on legal regulations in countries where investment activities operate.
• Draft, review, and amend contracts and other legal documents, identify risks and propose plans and structures for transaction implementation.
• Manage legal documents systematically and support managers to directly track and report on project implementation progress to ensure project output
• Coordinate with related internal divisions to develop, appraise, review, consult, and perform other work on all arising issues related to corporate and investment legality aspects.
• Report periodically to the Line Manager to update amendments and draft legal regulations related to the Company's business lines and industries.
• Other tasks as required by the Line Manager.

1) Công việc giải quyết khiếu nại, tranh tụng:
- Nghiên cứu hồ sơ tranh chấp để soạn thảo chuẩn bị hồ sơ cho các công việc hoà giải, thương lượng và khởi kiện tại Toà án có thẩm quyền hoặc đơn gửi Cơ quan có thẩm quyền khác.
- Điều tra các thủ tục tố tụng do bên khác hoặc công ty đệ trình để tìm cách thích hợp nhằm tiết kiệm và giảm thiểu thiệt hại cho công ty nếu các tình huống tương tự xảy ra.
- Nghiên cứu hồ sơ và làm việc với các phòng ban để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến xử phạt, phạt thầu, thông báo từ các cơ quan có thẩm quyền, bệnh viện, trung tâm y tế …v.v.
- Xử lý các vụ việc có dấu hiệu hình sự tại Cơ quan có thẩm quyền.
2) Soạn thảo và kiểm tra tính pháp lý của các Hợp đồng.
- Soạn thảo các hợp đồng theo yêu cầu;
- Kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng theo yêu cầu;
- Kiểm tra các hợp đồng trình ký để ký nháy trước khi trình lên TGĐ.
- Soạn các bộ hợp đồng mẫu để ban hành áp dụng sử dụng cho các bộ phận.
3) Hỗ trợ công tác thu hồi nợ.
- Kiểm tra các Thông báo thanh toán nợ để phát hành gửi tới các Khách hàng/Bệnh viện.
- Phối hợp bộ phận thu hồi nợ để có các biện pháp pháp lý thu hồi công nợ về cho Công ty.
4) Công tác pháp lý doanh nghiệp
- Thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh của Công ty và công ty thành viên tại cơ quan có thẩm quyền
- Thực hiện các giấy phép khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc (nếu có).
- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các thủ tục xin các giấy phép cần thiết trong hoạt động của Công ty.
- Soạn thảo các Biên bản họp, Quyết định theo quy định pháp luật và các hồ sơ doanh nghiệp như Điều lệ, Sổ thành viên, giấy chứng nhận vốn góp…v.v.
- Kiểm tra, rà soát các văn bản ban hành nội bộ của Công ty để chỉnh sửa và hoàn thiện lại các tài liệu, văn bản.
5) Công tác pháp lý khác.
- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty khi có yêu cầu.
- Kiểm tra tính pháp lý của các công văn, văn bản pháp lý của các phòng ban trước khi gửi cho Khách hàng/Đối tác/Cơ quan có thẩm quyền.

Q&A TUYỂN DỤNG:

Mô tả công việc:

• Trợ giúp Luật sư các công việc chuyên môn: Sắp xếp hồ sơ tài liệu vụ việc; Tra cứu văn bản pháp luật và thông tin liên quan đến các vụ việc; Nghiên cứu, cho ý kiến pháp lý về vụ việc theo yêu cầu của Luật sư.
• Hỗ trợ soạn thảo các văn bản pháp lý, hợp đồng, biểu mẫu theo hướng dẫn của Luật sư.
• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu để luật sư làm việc với các thân chủ, khách hàng;
• Đại diện tham gia tố tụng/giải quyết tranh chấp ngoài tố tụng;
• Tiếp nhận và tư vấn pháp lý cho khách hàng theo yêu cầu, phân công của Luật sư;
• Trực tiếp theo sự phân công/cùng Luật sư tham gia các buổi làm việc, phiên tòa, phiên họp…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Luật sư.

--------------------

Q&A RECRUITMENT:

Job description:

• Assist Lawyers with specialized tasks: Organize case files and documents; Research legal documents and information related to cases; Conduct research and provide legal opinions on cases as requested by Lawyers.
• Support in drafting legal documents, contracts, and forms under the guidance of Lawyers
• Prepare files and documents for Lawyers to work with clients and customers;
• Represent in litigation/dispute resolution outside of court;
• Receive and provide legal advice to clients as required and assigned by Lawyers;
• Directly participate in, or accompany Lawyers to, meetings, court sessions, and hearings as assigned;
• Perform other tasks as assigned by Lawyers.

- Thực hiện các công việc có liên quan đến lĩnh vực pháp lý tại Công ty như tư vấn cho các khách hàng, doanh nghiệp

- Làm việc với các khách hàng, đối tác hoặc với các cơ quan nhà nước…

- Thực hiện vụ việc cho khách hàng, doanh nghiệp theo sự phân công của Công ty.

- Chỉnh sửa, soạn thảo, tư vấn pháp lý các loại văn bản, hợp đồng, giấy tờ liên quan.

- Các công việc có liên quan khác.