Việc làm cho sinh viên Đại học Quảng Bình

Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát và quản lý các dự án quan trọng nhằm cải thiện quy trình và hệ thống xử lý tín dụng. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các nhóm chức năng để đảm bảo các dự án hoàn thành đúng thời hạn, trong phạm vi và phù hợp với các mục tiêu chiến lược của phòng ------------------------------------- Lập kế hoạch và thực hiện dự án: Phát triển kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm thời gian, mục tiêu, phân bổ nguồn lực và quản trị rủi ro. Đảm bảo các dự án được triển khai hiệu quả và mang lại hiệu suất để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh- Quản lý các bên liên quan: Hợp tác với các bên liên quan nội bộ, bao gồm nhóm quản lý cấp cao, tài chính và vận hành, để thu thập các yêu cầu, cung cấp thông tin cập nhật và giải quyết mọi vấn đề hoặc quan ngại liên quan đến dự án- Cải tiến quy trình: Xác định cơ hội cải tiến quy trình trong phòng ban xử lý tín dụng. Chủ động thực hiện các sáng kiến ​​để sắp xếp vận hành, nâng cao hiệu quả và cải thiện hiệu suất chung - Phân tích và báo cáo dữ liệu: Phân tích dữ liệu và số liệu của dự án để đánh giá tiến độ, hiệu suất và kết quả. Chuẩn bị các báo cáo và bài thuyết trình tổng quan để ban quản lý xem xét - Lãnh đạo đội nhóm: Phối hợp và chủ động thực hiện các nhóm dự án, bao gồm nhóm nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài. Cung cấp hướng dẫn, hỗ trợ và tạo động lực để đảm bảo các thành viên trong nhóm thống nhất với các mục tiêu của dự án - Quản lý ngân sách: Phát triển và quản lý ngân sách dự án, đảm bảo chi phí được kiểm soát và nằm trong hạn mức được phê duyệt. Cung cấp báo cáo tình hình ngân sách thường xuyên cho ban quản lý- Tuân thủ và Quản trị Rủi ro: Đảm bảo dự án tuân thủ các quy định liên quan, chính sách của công ty và các tiêu chuẩn trong lĩnh vực. Xác định và giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn tác động đến thành công của dự án - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý Trực tiếp giao phó

* :- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm cũng như vấn đề liên quan kỹ thuật cho khách hàng.- Chịu trách nhiệm bán hàng trong khu vực được giao.- Chịu trách nhiệm kí kết các đơn đặt hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, đại lý để đạt doanh số bán hàng cao.- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.- Đề ra các kế hoạch bán hàng và các hoạt động dịch vụ đảm bảo kế hoạch và doanh số bán hàng trong khu vực được giao.- Nỗ lực đạt doanh số bán hàng và doanh thu mục tiêu.- Giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và dịch vụ nếu có.- Hỗ trợ và phối hợp với Nhân viên thị trường về quảng bá và phát triển sản phẩm cho địa bàn phụ trách.

Minthacare is a company based in South Asia. We operate exclusively in Dermatology and Pediatrics. Our missions are to distribute, promote and empower “Best in Class” brands in patient and consumer healthcare. We cover Cambodia, Laos, Myanmar and Vietnam.We are backing top end dermatologic/pediatric companies seeking for cutting edge supply as well as marketing & sales services that classical distributor/ logistician do not offer. We live up to new market dynamics by offering a new experience and disruptive models of partnership with our brands and company.• Job Title: Trade Marketing Manager• Department: Retail• Reporting To: Head of Retail Commercial• Location: Bình Thạnh, HCM• Employment Type: Full timeJob PurposeThe Trade Marketing Manager is responsible for developing and executing in-store trade marketing strategies, O+O (Online plus Offline) campaigns, and digital-integrated activations, ensuring seamless customer engagement across physical and digital channels. In addition to leading retail visibility, trade promotions, and category management, this role also oversees the Merchandising Team, ensuring proper POSM deployment, planogram execution, and medical channel support.This position plays a key role in driving trade performance, strengthening retailer relationships, and optimizing digital trade activations while ensuring in-store execution excellence.Key Responsibilities(List the main duties in bullet points for clarity.)1. Trade Marketing and In-store Execution• Develop and implement trade marketing strategies that enhance brand presence and shopper engagement in retail stores.• Lead activations (brand activation and retailer tailor-made), trade promotions, and category visibility strategies to drive sell-out performance• Ensure trade marketing programs are effectively executed in both physical and digital retail environments.• Oversee POSM placement, retail branding, and in-store promotional execution for maximum impact.2. Merchandising oversight and Category Management• Lead and develop the Merchandising Executive(s) & Field Merchandising Team, ensuring flawless execution in store.• Ensure planogram compliance, shelf positioning, and stock availability are optimized for visibility• Customize category strategies per retailer, ensuring strong alignment with consumer shopping behaviors• Support medical professionals with POSM, educational materials, and in-clinic product placements.• Utilize merchandising software and tools to enhance tracking, compliance, and execution efficiency3. Retailer engagement• Strengthen retailer partnerships, exploring the opportunities and ensuring structured trade marketing support for wholesale/sub-distributors/retailers• Develop retailer-specific trade programs, ensuring alignment with company strategies to boost sell-in and sell-out strategies.• Collaborate closely with Key Account Managers (KAMs) to drive business opportunities and category growth.• Minimize channel conflicts by developing balanced retail activations across different distribution points.4. Market Intelligence & Performance Tracking• Conduct market analysis to evaluate category performance, competitor activity, and trade efficiency.• Monitor and assess the ROI of trade promotions, visibility investments, and in-store execution effectiveness.• Use data-driven insights to refine promotional strategies, merchandising plans, and digital activation performance.• Track O+O and omnichannel integration success, ensuring optimized digital-to-physical conversion rates.5. O+O (Online plus Offline) and Digital Integration• Develop and execute O+O strategies, ensuring seamless integration between online marketing and in-store activations.• Align with business partners to execute digital trade promotions that enhance both online and offline sales and in-line with company strategy• Track O+O campaign effectiveness, optimizing strategies based on data insights and consumer engagement metrics.6. Budget & Investment Optimization• Manage trade marketing & merchandising budget, ensuring cost-effective execution of in-store activations.• Allocate resources efficiently across trade promotions, digital activations, POSM production, and retailer-driven events.• Optimize trade spending based on performance metrics, sell-out data, and ROI analysis.

I. 1. Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp nước ngoài chuyên cung cấp nguyên liệu hóa chất phục vụ sản xuất (phụ gia, nhũ tương, polymer, dung môi,...).2. Đàm phán với nhà cung cấp về giá cả, hợp đồng, điều khoản giao hàng và tiến độ cung ứng, đảm bảo tối ưu chi phí và đáp ứng yêu cầu sản xuất.3. Phối hợp với các bên thứ ba (forwarder, đơn vị khai báo hải quan, logistics) để thực hiện thủ tục nhập khẩu, thông quan hàng hóa đúng tiến độ.4. Theo dõi sát tiến độ giao hàng, cập nhật thường xuyên cho các bộ phận liên quan như kho, sản xuất, R&D.5. Kiểm tra và xử lý chứng từ nhập khẩu: hợp đồng ngoại thương, hóa đơn, packing list, CO, CQ, MSDS, vận đơn,…6. Giải quyết các sự cố liên quan đến chất lượng nguyên liệu, thời gian giao hàng, hoặc sai lệch chứng từ.7. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật, QA, R&D để đảm bảo nguyên liệu đạt tiêu chuẩn yêu cầu.8. Theo dõi tồn kho nguyên liệu, lập kế hoạch mua hàng định kỳ theo nhu cầu sản xuất.9. Cập nhật xu hướng giá cả nguyên liệu trên thị trường quốc tế, tỷ giá, chi phí logistics,… để đề xuất điều chỉnh kịp thời.10. Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc Công ty.

Role DescriptionThe Senior Interior will work under the direction of the Chief Interior Designer.In some case, you will play a role as a Project Leader/Team Leader in leading Interior design teams throughout all project phases, from conceptual design to construction documentation and coordination.Key Responsibilities/Tasks- Lead/coordinate with members in the project team to develop design ideas/design solutions for assigned projects- Lead a Project Team and overall management of the team (as a Project Leader-Team Leader) when assigned - Manage and run/operate of the assigned projects from strategic/conceptual design through to detailed documentation and completion.- Manage project timelines and control the design process, ensuring they stay on schedule and within budget. - Provide professional feedback to improve the quality and effectiveness of design; propose solutions to arising issues; bear the ultimate responsibility for project success- Delegate and assign tasks to team members effectively. mentor and supervise junior designers, guiding them through projects. - Produce/perform drawings and design documents of projects and update/modify drawings/design documents if needed.- Review project documents/drawings for quality assurance;ensure the final design meets the client's needs and fulfills its purpose. - Liaise and deal with the owners/clients, suppliers, sub-contractors, authorities and other consultants to ensure that each project meets quality, timeline, budget, and technical feasibility objectives.- Participate in presentations, design reviews, and meetings with clients - Coordinate with other project design teams and between different divisions of the company to get the project/assigned work done

- Handle General Ledger – prepare journal entries, financial analysis, account reconciliations and document filings.- Handle Accounts Payable – support vendor setup, review vendor invoices & supporting documents, process vendor payments and T&E reimbursements to staff according to company policies and procedures.- Maintain month-end and year-end closing with audit schedules, processing accruals and prepayments- Perform bank account reconciliations- Participate in VAS bookkeeping review, quarterly VAT & CIT filing, and annual audit with external auditors

Ecotek đang dẫn dắt Ecopark phát triển trở thành mô hình Thành phố thông minh kiểu mẫu của Việt Nam theo phê duyệt của Bộ Xây dựng. Để đạt được thành tích này, tập đoàn đã xác định chuyển đổi kỹ thuật số là một trong những mục tiêu quan trọng trong tương lai, được thực hiện thông qua việc số hóa và số hóa hoạt động quản lý vận hành, thiết lập mạng lưới đối tác dịch vụ kỹ thuật số và phát triển các dịch vụ cốt lõi.Chúng tôi đã phát triển và triển khai phiên bản City O/S đầu tiên tại khu đô thị Ecopark và hiện đã sẵn sàng đưa sản phẩm cốt lõi của mình đến các dự án phát triển bất động sản và khu đô thị khác. City O/S đang đổi mới cách các nhà quản lý bất động sản và nhà phát triển bất động sản vận hành các khu đô thị ở Việt Nam và chúng tôi hiện đang tìm kiếm một người quản lý dự án hoặc điều phối viên dự án để chịu trách nhiệm quản lý nhiều dự án.Thiết kế & Phát triển Giải pháp:- Chủ động nghiên cứu, thiết kế và đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu, bản vẽ shop drawing cho các hệ thống điện nhẹ chuyên sâu như CCTV, Datacenter, LAN, Chống sét, Cáp quang cho các công trình dân dụng và công nghiệp.- Triển khai bản vẽ chi tiết (AutoCAD, Visio) và dựng mô hình 3D chính xác (ví dụ: Revit, SketchUp...) để trực quan hóa giải pháp.- Thuyết minh, bảo vệ phương án thiết kế (thiết kế cơ sở, thiết kế thi công chi tiết) kèm theo tính toán khối lượng và lập dự toán chi tiết trước khách hàng và đối tác.Phân tích & Dự toán:- Thực hiện bóc tách khối lượng chính xác và lập dự toán chi tiết cho các hạng mục thuộc hệ thống điện nhẹ.Tư vấn & Hỗ trợ Kỹ thuật:- Trực tiếp làm việc với khách hàng, tư vấn chuyên sâu về mặt kỹ thuật, giải pháp và sản phẩm công ty phân phối.-Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh để khảo sát hiện trường, lên phương án kỹ thuật và tham gia thuyết minh giải pháp với khách hàng.- Chủ trì nghiệm thu sản phẩm/hệ thống trước khi bàn giao và tiếp nhận, xử lý các lỗi phát sinh sau triển khai, đảm bảo sự hài lòng cao nhất từ khách hàng.Phối hợp & Quản lý:- Phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và tối ưu quy trình làm việc.- Báo cáo kết quả công việc định kỳ và đột xuất cho Quản lý trực tiếp.- Hoàn thiện bản vẽ hoàn công dự án sau khi hoàn tất nghiệm thu.

Cung cấp và thúc đẩy kế hoạch phát triển chiến lược tổng thể và định hướng tầm nhìn cho Sàn giao dịch Nam Long (NLTF) phù hợp với chiến lược và tầm nhìn của Nam Long Land (NLL) đồng thời đóng vai trò chính trong việc tạo ra lợi ích cho các Đơn vị kinh doanh (ĐVKD) khác nhằm tạo ra cao hơn sản phẩm giá trị sản phẩm, chất lượng cao hơn hoặc chi phí thấp hơn. Chịu trách nhiệm giải trình từ đầu đến cuối trong việc phát triển kinh doanh và hiệu quả bán hàng của Công ty bằng cách xây dựng và duy trì sự hài lòng và lòng trung thành trong nhận thức của khách hàng.1. Thiết lập mục tiêu chiến lược, kế hoạch kinh doanh, mục tiêu, ngân sách, chính sách và thủ tục. Xác định mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh và cơ cấu tổ chức hỗ trợviệc đưa ra chiến lược kinh doanh ở NLTF và NLL nhằm đạt được doanh thu vàlợi nhuận mục tiêu cho NLTF để đóng góp cho NLL. Xây dựng kế hoạch kinh doanh, ngân sách, chính sách và thủ tục tạo ra giá trịlâu dài cho NLTF. Xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động về quản lý truyền thông và pháttriển thương hiệu NLG, các dòng sản phẩm và dự án. Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của NLTF để đạt được kế hoạch kinhdoanh và tầm nhìn NLG. Tăng cường đổi mới và thực hiện các phương thức thực hành tốt nhất, và cácquy trình vận hành tiêu chuẩn do Trung tâm Chuyên môn (COE) quy định đểtạo ra và duy trì sự hài lòng của khách hàng nội bộ và bên ngoài. Kết hợp với COE phát triển các tiêu chuẩn và thủ tục liên quan đến dịch vụTiếp thị & Kinh doanh.2. Thúc đẩy việc thực hiện chiến lược và đánh giá hiệu suất  Đảm bảo hoạt động hiệu quả của NLTF nhằm đạt được các mục tiêu kinhdoanh và hướng phát triển của NLTF. Các trách nhiệm chính bao gồm đưa racác quyết định quan trọng của công ty, quản lý các hoạt động tổng thể vànguồn lực của NLTF, đóng vai trò là đầu mối giao tiếp chính giữa Hội đồngquản trị (HĐQT) và các hoạt động của công ty và là bộ mặt đại diện củaNLTF. Dự đoán và đánh giá nghiên cứu thị trường, điều chỉnh kịp thời các kế hoạchthành phần đảm bảo hoàn thành kế hoạch năm. Giám sát các sản phẩm, các hoạt động kinh doanh và tiếp thị của đối thủcạnh tranh để đề xuất các kế hoạch kinh doanh phù hợp nhằm thành côngtrong việc cạnh tranh với các đối thủ. Giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh và vận hành để đảm bảo chúngtạo ra kết quả mong muốn và phù hợp với chiến lược và sứ mệnh tổng thể. Đưa ra các quyết định đầu tư chất lượng cao để thúc đẩy hoạt động kinhdoanh và tăng lợi nhuận. Xây dựng nguồn dữ liệu khách hàng và chăm sóc khách hàng và ứng dụngcông nghệ cao cho các dịch vụ truyền thông và bán hàng. Chịu trách nhiệm giải trình từ đầu đến cuối đối với tất cả những gì được thựchiện trong NLTF. Đánh giá xem NLTF có đang đi đúng hướng để thực hiện các mục tiêu ngắnhạn và dài hạn hay không. Loại bỏ khó khăn và cải thiện hiệu suất để đảm bảo đạt được mục tiêu. Đẩy mạnh các hoạt động tiếp thị và bán hàng để tăng hiệu quả hoạt độngcủa sàn.3. Lập ngân sách và kiểm soát:  Xây dựng, thực hiện và kiểm soát kế hoạch kinh doanh hàng năm và chi phíthực hiện để đảm bảo hiệu quả chi phí của công ty Xem xét các báo cáo tài chính và phi tài chính để đưa ra các giải pháp hoặccải tiến. Đảm bảo tuân thủ 100% về thời hạn nộp báo cáo cho tất cả các bên liênquan ở NLL & ở cấp Tập đoàn. Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm để đáp ứng các mục tiêu kinh doanhnhằm đưa ra ngân sách hoạt động (OB) phù hợp, được đồng thuận bởi NLLvà được Tập đoàn phê duyệt. Quản lý và triển khai nó trong OB đã được phêduyệt.4. Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược để phát triển kinh doanh và các đối tác Xây dựng mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên cộng sự liênquan và đóng vai trò là đầu mối liên hệ với các cổ đông quan trọng. Phối hợp với các khối chức năng khác phát triển một đội ngũ quản lý kinhdoanh hiệu quả để mang lại các đề xuất giá trị cho NLG và cho sự hài lòngcủa khách hàng. Phát triển mối quan hệ với các Đơn vị Kinh doanh, Trung tâm Dịch vụ/VậnHành/Hỗ trợ trong NLL, các Đơn vị Kinh doanh khác, Trung tâm Chuyênmôn và các khối chức năng Tập đoàn trong NLIC để phát triển năng lực của NLTF. Đại diện công ty trong việc tương tác với các khách hàng lớn, các cơ quanchính phủ, cộng đồng tài chính và công chúng như được ủy quyền để đảmbảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ. Phối hợp chặt chẽ với các Đơn vị Kinh doanh và các đơn vị chức năng Tậpđoàn để xác định cơ hội và hỗ trợ các sáng kiến chiến lược tại NLTF và NLL.