Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Trách nhiệm công việcTechnology Strategy & Innovation Define and execute the company's long-term technology roadmap aligned with business goals. Lead the adoption of next-generation technologies, especially AI/ML, generative AI, data engineering platforms, cloud-native solutions, and microservices architectures. Identify opportunities to leverage modern data infrastructure and pipelines to support intelligent and scalable business systems. Stay updated on global tech trends and recommend innovations that enhance business value and engineering productivity. Establish WATA’s position as a technology-first company with thought leadership in AI, data engineering, and digital transformation. Technical Leadership Set engineering standards and enforce best practices in architecture, code quality, CI/CD, DevOps, data infrastructure, and security. Oversee complex system designs and guide scalable, resilient technical and data solution Oversee project teams to ensure successful project delivery, ensuring technical alignment, quality, and timely execution across all engineering initiatives. Lead technical reviews, audits, refactoring initiatives, and continuous improvement programs across software and data systems. AI, Data Engineering & Modern Tech Implementation Integrate AI-powered and data-driven tools across the software lifecycle (e.g., GitHub Copilot, AI test automation, analytics platforms). Drive implementation of AI- and data-enabled features in client products (e.g., chatbots, recommendation engines, real-time dashboards). Champion for the use of modern data engineering tools such as Apache Kafka, Apache Airflow, Spark, DBT, Snowflake, BigQuery, and cloud-based data lakes. Lead internal R&D efforts to build reusable AI/data accelerators, scalable ETL pipelines, and intelligent platform solutions. Ensure data reliability, observability, and compliance with best practices in data governance and platform scalability. Presales & Client Solutioning Collaborate with BD and Sales teams to craft competitive, technically sound proposals. Support solution architecture, SoW creation, and PoC demos, especially for AI/data engineering-related offerings. Engage directly with clients to translate business needs into scalable software and data platform strategies. Team Development & Leadership Build, mentor, and grow a world-class engineering team, including software engineers, architects, and data engineers. Guide team development through training on modern frameworks, cloud, AI/ML, and data engineering tools. Foster a culture of learning and innovation across software and data teams, focused on quality, agility, and business value. Cross-Functional Collaboration Work with PMO, HR, Finance, and Operations to align delivery capabilities with business demand. Ensure teams are equipped with the latest platforms, cloud resources, and data infrastructure. Support hiring and retention of top-tier talent across full-stack, AI, and data engineering disciplines. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Data Engineering, or related field. 8+ years of experience in software and/or data engineering, with 3+ years in a technology leadership role. Deep expertise in AI/ML, cloud platforms (AWS, Azure, GCP), data engineering tools (Kafka, Airflow, Spark, DBT, Snowflake, BigQuery), and scalable system architecture. Proven experience with offshore delivery, global clients, and technical consulting. Track record of implementing data-driven enterprise solutions. Excellent communication, leadership, and decision-making skills. Fluent English required (verbal and written). Phúc lợi dành cho bạn Lead AI, data engineering, and innovation initiatives in a high-growth outsourcing firm. Shape the tech culture and roadmap of an international software company. Work with clients across the U.S., Japan, Korea, and Southeast Asia. Competitive compensation, performance-based bonus, and potential ESOP. A collaborative, agile, and forward-thinking environment with access to the latest technology platforms. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phone InterviewVòng 2Technical InterviewVòng 3Growth mindset interview

- Thực hiện các công việc liên quan đến cung cấp sản phẩm cho thuê tài chính, dịch vụ tài chính khác: tìm kiếm, tiếp thị, chăm sóc khách hàng; lập hồ sơ cho thuê tài chính; xếp hạng, thẩm định khách hàng, hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính của khách hàng; thẩm định tài sản đảm bảo; kiểm tra, giám sát trước, trong và sau khi cấp khoản cho thuê tài chính.- Kiểm soát, trình cấp có thẩm quyền, đề xuất liên quan đến hoạt động cho thuê tài chính và dịch vụ tài chính khác.- Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả gốc, lãi, phí đầy đủ và đúng hạn.- Quản lý, chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng thuê tài chính.- Thực hiện tìm kiếm, tiếp thị khách hàng mới (huy động vốn); thiết lập, chăm sóc và duy trì quan hệ thường xuyên với các khách hàng doanh nghiệp.- Thực hiện các công việc liên quan tới quản lý và xử lý nợ có vấn đề: phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro, phân tích thực trạng chất lượng nợ; theo dõi, quản lý, thu hồi các khoản nợ nhóm 2, nợ xấu, các khoản nợ xử lý rủi ro theo thẩm quyền.- Xây dựng/tham gia xây dựng cơ chế, quy chế có liên quan đến hoạt động của phòng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

1. Chức năng: • Thực hiện công việc kinh doanh: chăm sóc khách hàng được phân công • Xử lý và thực hiện các đơn hàng • Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Trưởng phòng giao2. Nhiệm vụ • Chăm sóc khách hàng, bán hàng theo chính sách và chỉ tiêu Công ty • Thực hiện các đơn hàng được duyệt để giao hàng cho khách đúng thời hạn • Tổng hợp chi phí hoạt động của phòng • Thực hiện các công việc do Trưởng phòng giao3. 3.1 Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng • Thực hiện tìm kiếm, tiếp cận khách hàng mới bằng các kênh thông tin: hội chợ, triển lãm, giới thiệu, quảng cáo… • Lập báo giá, catalog sản phẩm trình Trưởng phòng duyệt trước khi gửi khách hàng • Đàm phán giá cả, chính sách thanh toán với khách hàng trong phạm vi Trưởng phòng cho phép • Thực hiện việc tư vấn, chăm sóc khách hàng theo tần suất phù hợp đối với từng khách hàng: tồn kho, tình hình tiêu thụ sản phẩm, vướng mắc, khiếu nại • Cập nhật các thông tin cho khách hàng: sản phẩm mới, các thay đổi về sản phẩm, thay đổi về chính sách… 3.2 Chốt đơn hàng - thực hiện đơn hàng • Khi khách đặt hàng, cần xem xét đơn hàng trên cơ sở phù hợp với nhu cầu của khách hàng và khả năng thực hiện của Nhà máy để chốt đơn • Thực hiện theo các bước của Quy trình thực hiện đơn hàng • Báo cáo Trưởng phòng khi có vấn đề phát sinh để có giải pháp xử lý kịp thời. 3.3 Tổng hợp chi phí hoạt động của phòng • Thực hiện thanh toán các chi phí phát sinh liên quan đến thủ tục nhập khẩu theo quy định Công ty • Cập nhật các chi phí phát sinh của phòng theo biểu mẫu • Tổng hợp chi phí hoạt động hàng tháng báo cáo Trưởng phòng trước ngày 05 hàng tháng. 3.4 Lên kế hoạch bán hàng, thực hiện doanh thu cho tháng tiếp theo • Kế hoạch triển khai tìm kiếm khách hàng mới • Lên kế hoạch sản lượng/ từng khách hàng cho tháng mới vào tuần 3 hàng tháng

Trách nhiệm công việc Lên kế hoạch, thực hiện triển khai các yêu cầu mua sắm hàng tháng, hàng năm, hàng quý, hoặc theo dự án cụ thể. Tìm hiểu, đánh giá các nhà cung cấp, sản phẩm, dịch vụ Non-IT và IT để đưa ra các lựa chọn tốt nhất, phù hợp với nhu cầu của công ty. Làm việc với các phòng ban liên quan để làm rõ nhu cầu mua sắm, đảm bảo các yêu cầu về phạm vi công việc, kỹ thuật, tính năng, và ngân sách được đáp ứng. Tìm kiếm, đánh giá các nhà cung cấp tiềm năng, uy tín, có khả năng cung cấp các sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu. Đánh giá năng lực, kinh nghiệm, khả năng đáp ứng yêu cầu của nhà cung cấp. Thương thảo, đàm phán các điều khoản hợp đồng, giá cả, tiến độ, điều kiện thanh toán, và các điều khoản khác với nhà cung cấp. Thực hiện các thủ tục mua sắm, đấu thầu, đặt hàng, theo dõi tiến độ giao hàng và đảm bảo hàng hóa, dịch vụ được cung cấp đúng theo yêu cầu. Quản lý các hợp đồng mua sắm, theo dõi hiệu lực hợp đồng, các điều khoản thanh toán, và các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng. Theo dõi, kiểm soát ngân sách mua sắm, đảm bảo chi phí mua sắm không vượt quá ngân sách được phê duyệt. Quản lý danh mục các sản phẩm, dịch vụ CNTT đã mua, đảm bảo tính chính xác, cập nhật thông tin. Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng các sản phẩm, dịch vụ CNTT. Đánh giá hiệu quả của quá trình mua sắm, đưa ra các giải pháp cải thiện. Báo cáo tình hình mua sắm, kết quả đánh giá nhà cung cấp, các vấn đề phát sinh cho quản lý. Tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách mua sắm của công ty. Lưu trữ, theo dõi, cung cấp tài liệu liên quan cho Bộ phận kiểm toán nội bộ hàng quý hoặc khi có yêu cầu. Tham gia hỗ trợ đội nhóm trong quy trình mua sắm, quy trình quản lý tài sản. Và hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu. Thực hiện các công việc khác được yêu cầu từ Quản lý trực tiếp. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin, Kinh Tế, Tài Chính, Luật, Thương Mại,… Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh khá, có thể làm việc với các đối tác nước ngoài, hợp đồng. Kinh nghiệm tối thiểu 5-7 năm và có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ CNTT (ưu tiên). Trung thực, tư duy chủ động, nhiệt tình, tinh thần đội nhóm. Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, đấu thầu, quản lý danh mục và tiến độ mua sắm, kỹ năng đàm phán hợp đồng tốt. Kỹ năng báo cáo tốt, sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng. Phúc lợi dành cho bạnCông ty Tài chính Mirae Asset Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn với lương tháng 13 và chuyến đi một tuần du lịch tại Hàn Quốc để ghi nhận tất cả thành tích và nỗ lực của bạn tại Công ty Tài chính Mirae Asset Việt Nam. 15 ngày nghỉ phép hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ và các sự kiện của công ty. Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe từ nhân viên cấp cao trở lên. Môi trường trẻ trung, năng động, không giới hạn rào cản về ý tưởng mới. Cơ hội thăng tiến nội bộ linh hoạt. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Hà Nội - KV Bắc Trung Bộ - Thanh HóaTrách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Hà Nội, Thanh Hóa. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Tham gia các dự án, phát triển, triển khai công nghệ để đảm bảo an ninh thông tin cho các hệ thống sẽ được xây dựng, bao gồm các công đoạn: phân tích, xây dựng yêu cầu ANTT, rà soát mã nguồn, kiểm thử và xây dựng các biện pháp kiểm soát đảm bảo ANTTChủ động tìm kiếm, phát hiện các rủi ro có thể gây mất an toàn an ninh thông tin trong hệ thống.Phối hợp với các đơn vị Đánh giá Tuân thủ, Quản lý rủi ro để đánh giá mức độ tuân thủ của hệ thống công nghệ theo các chính sách, quy định, tiêu chuẩn, quy trình, danh sách kiểm tra của công ty.Thực hiện đánh giá, kiểm thử xâm nhập các ứng dụng, hệ thống khi có yêu cầuThực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu từ cấp trên.

Perform manual functional testing, integration testing and regression testing on iOS and Android mobile phone.Analysing and writing test cases for new requirement Generate test report for the test results. Co-work with project manager and developers to review SPEC and issues.Perform manual functional testing on official website.Knowledge of various types of testing, such as unit testing, integration testing, system testing, and acceptance testing. Proficiency in using bug tracking tools (e.g., Jira, Mantis) and test management tools to organize test cases, track defects, and manage test execution. Ability to analyse requirements and identify test scenarios.Effective communication skills to collaborate with developers, product managers, and other stakeholders. Ability to write clear and comprehensive test documentation. Proficient in English communication.

● Deploy, configure and expand Ceph clusters (OSD, MON, MGR, RGW)● Monitor cluster health, performance and capacity; remediate issues● Set up systems and services as per Dev and QA requests

Overview about TCISCÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TÂN CẢNG (Tên tiếng Anh viết tắt TCIS) là công ty con trực thuộc Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn (SNP), được thành lập vào năm 2010, với đội ngũ trên 150 nhân sự, hoạt động trên khắp 3 miền tổ quốc. Công ty TCIS cung cấp giải pháp dịch vụ CNTT trong các lĩnh vực khai thác cảng, dịch vụ Logictis, kho bãi, đồng thời duy trì, xây dựng và phát triển hệ thống công nghệ thông tin cho Tân Cảng Sài Gòn và hơn 60 công ty thành viên.Tầm nhìn: Trở thành công ty công nghệ hàng đầu về nghiên cứu, phát triển, cung cấp và triển khai các giải pháp, dịch vụ CNTT trong lĩnh vực Cảng biển, Kho hàng, Dịch vụ Logistics tại Việt Nam.Sứ mệnh: Đảm bảo ứng dụng, dịch vụ CNTT tại TCT TCSG luôn dẫn đầu Việt nam và có thể sánh vai với các Cảng, Kho hàng hiện đại trên thế giới.Văn hóa doanh nghiệp: Chủ động - sáng tạo, Nắm chắc công nghệ, Tận tâm - chuyên nghiệp, Trung thực - đoàn kết - nghĩa tình, Chia sẻ thành công. TCIS là đối tác chiến lược của các tập đoàn và công ty lớn trong lĩnh vực công nghệ thông tin:RBS Úc , , công ty của Úc chuyên phát triển các giải pháp Enterprise về khai thác cảng biển.DiCentral, , chuyên cung cấp các giải pháp chuỗi cung ứng.Infor, , chuyên cung cấp giải pháp chuỗi cung ứng.Các đối tác cung cấp nền tảng công nghệ, thiết bị công nghệ: Microsoft, Oracle, Honeywell, Cisco, Zerbra, HPT, SunViet.     TCIS đang phát triển & triển khai các dự án phần mềm cho nhiều hệ thống cảng biển lớn (Cảng Cát Lái, Tân Cảng Hiệp Phước, Tân Cảng Cái Mép (TCIT, TCTT), Cảng Quốc tế Lạch Huyện,...) trên toàn quốc

KV Nam Trung Bộ | Thừa Thiên- Huế | Đà NẵngTrách nhiệm công việc Quản lý mạng lưới kênh phân phối dịch vụ của Mirae Asset tại cửa hàng đối tác Quản lý hoạt động của các ASM/ Giám sát kinh doanh/ Nhân viên Xây dựng, phát triển và mở rộng mối quan hệ, hợp tác tốt với các đối tác Đào tạo và hướng dẫn các ASM/ Giám sát kinh doanh trong việc quản lý nhân viên, khả năng thương lượng và xây dựng mối quan hệ. Đề xuất, xây dựng chương trình khuyến mãi, chính sách hoa hồng, bán hàng phù hợp với đối tác. Đảm bảo hoạt động tại các điểm bán hàng được thuận lợi. Xây dựng và thường xuyên cập nhật quy trình cho mạng lưới bán hàng Đảm bảo các điểm bán hàng áp dụng đúng tất cả các chương trình của công ty Kiểm soát ngân sách trong khu vực mình quản lý Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Cao Đẳng. 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ngành tài chính-ngân hàng với ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh kênh bán hàng trả góp.  Có kiến thức về phát triển thị trường, Tài chính, Kinh doanh và tiếp thị  Kỹ năng lãnh đạo  Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt  Kỹ năng đào tạo và hướng dẫn nhân viên Có thể làm việc độc lập và áp lực cao  Sẵn sàng đi công tác Có tinh thần đồng đội và khả năng xây dựng đội nhóm Phúc lợi dành cho bạn Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Bạc Liêu - Cà Mau - Đồng Bằng Sông Cửu LongTrách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Bạc Liêu, Cà Mau. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Phú Yên - KV Nam Trung BộTrách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Phú Yên. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Trách nhiệm công việc Tiếp nhận và quản lý danh sách khách hàng có khoản vay trễ hạn được phân bổ từ Trưởng nhóm. Đến địa chỉ khách hàng đã cung cấp theo thông tin hợp đồng. Đưa ra các biện pháp giải quyết, hỗ trợ khách hàng thanh toán khoản vay trễ hạn. Nộp các khoản công nợ về ngân hàng theo quy định của công ty. Phối hợp và báo cáo kết quả công việc trực tiếp với Trưởng Nhóm Quản Lý Nợ Khó Thu. Kỹ năng & Chuyên mônTrình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên. Nam độ tuổi từ 20 – 55 tuổi, không có nợ xấu. Kinh nghiệm, kỹ năng: Có kinh nghiệm quản lý nợ khó thu là một lợi thế. Tính cách cá nhân: Điềm tĩnh Biết lắng nghe Kiên nhẫn Tuân thủ Trung thực Chủ động trong công việc Chịu được áp lực cao Phúc lợi dành cho bạnMirae Asset Finance Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững. Môi trường làm việc thân thiện, năng động; Ngày nghỉ: 15 ngày phép hàng năm; Lương cơ bản + phụ cấp + phần trăm doanh số + bonus; Được hưởng các chế độ bảo hiểm: y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn,… khi ký HĐLĐ; Phụ cấp khác: ốm đau, hiếu hỉ, team building hàng năm,… Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)