Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Trách nhiệm công việc Acquire new TW partners based on the assigned business plan, build and maintain relationship with new/existing partner Work closely with TW Partners so that propose policy, commission to dealer, product parameter, sales procedure suitable for TW Partner mutually win-win/sustainable relationship Approach TW manufacturers to seek co-operation and boost Sales Monitor the operation of related systems specialized for the cooperation with TW partners, propose the change/update to improve the effectiveness of work Make sales plan/report/dashboard to monitor sales performance then analytical and provide business insight and propose/improvement new business, new product, new policy... related TW product Make business proposal, Sales/Dealer contest proposal and implement, monitor to support boost sales Manage, motivate and keep tracking sales forces to achieve sales target Escalate the issue to higher level to make sure problem quickly solved Any additional ad-hoc tasks as required Other tasks as assigned by HOD Kỹ năng & Chuyên mônEducation level, certification: Bachelor Degree with majors Business Management, Finance- Banking, Economics Male / Female, from 25-40 years old. Balanced appearance, good-looking. Experience: Minimum 03 years of experience in Sales Operation, Project, Partnership in Finance company Strong relationship with Two Wheels Dealer, Electronic/Home appliance/Manufacture Partner Strong understanding of market Installment, process and system in finance companies Strong understanding of sales, product and process, marketing knowledge Preference will be given to candidates with experience Two Wheel product at other Finance company Skills: Fluently in English Detail oriented with organizational and project management skills. Strong analytical and strategic thinking skills Leadership skills, have a team spirit Good communication and negotiation skills Can work independently and under high pressure Working time: At MAFC, we work 5 days per week (from 8:00 AM to 5:30 PM, Monday to Friday Phúc lợi dành cho bạn Attractive packages with 13th salary year-end bonus and a week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort at MAFC. 15 days’ annual leave Annual health check, company events. Annual healthcare insurance package from senior level and above. Young and proactive environment; no barriers, no limitation for new idea. Flexible internal career opportunity. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

zen8labs is a global technology consultancy founded in 2019 by our talented founders - coming from prestigious backgrounds such as Google, Facebook, and Planday... We specialize in three main areas - customer experience design, enterprise modernization, and digital transformation. Despite the short period of time, zen8labs’ portfolio of previous successes includes big names, from Vietnamese corporates such as Vingroup to worldwide businesses such as Invitae (US), ClinikNote (Australia), and WebProof (Denmark)... Joining zen8labs not only allows a solid exposure to technology management but also grants the opportunity to learn from some of the best people that the industry can offer and expand one’s delivery capability. Learn more about zen8labs at: https://www.zen8labs.com/ Reporting The Senior Full-stack Developer reports directly to Project Manager and Head of Web.Trách nhiệm công việcThe Senior Full-stack Developer is responsible for tasks in the following areas:  Maintain, extend and implement new features for web applications Model both familiar and novel business domains  Design and implement robust, security, maintainable, extendable and performant web applications Communicate and collaborate closely with both customers and teammates to clarify requirements and arrive at effective solutions with Agility in mind  Provide mentorship and guidance for more junior members  Kỹ năng & Chuyên môn Minimum 4 years of experience on web development, 3 years of experience on Backend development Experience with Golang 2 years at least. Proficient with API design, system design, software architecture Proficient with Clean Code and SOLID Proficient with at least 2 backend languages Proficient with at least ReactJS or VueJS Proficient with PostgreSQL/ MySQL and RDBMs in general  Experience with AWS (RDS, EC2, S3, CloudFront, SQS, Lambda Function)  Experience in training team member Degree in computer science or similar is a plus Good command of English communications skills Phúc lợi dành cho bạnSalary and bonus Attractive salary;  100% salary on probation;  Performance review twice a year, based on job outcomes;  13 months salary and bonus assessment yearly;  Working time: Flexible working hours and location from Mondays to Fridays. Unlimited paid leave annually;  Insurance, health care, and extra benefits  Premium PTI health care insurance;  Special health benefits (50% discount on medical examination fee, 10% discount on ultrasound and procedure fees, 5% on medicine) at 2 Clinics, including:  Vivision - 514 Bạch Mai  Phụ Sản 1 - 329 Bạch Mai  An annual medical check-up;  Annual company trip and holiday party and other benefits according to company policy;  Free lunch at the office; drinks and snacks at the pantry;  MacBook and external monitor provided for work;  Working environment and development  Working environment: fast-moving, young, dynamic, no-walls environment. - - -  Sports activities: football, exercise break.  Training: soft skills and technical skills training.  Others: free coffee/tea/cookies, parking fee, year-end party, etc…

Job description:• Identify and develop new international markets by developing networks of agents, especially in key strategic regions.• Generate leads and actively pursue new overseas agents & customers, maintain and expand relationships with existing agents & customers• Exploring new business opportunities through attending oversea conference & exhibition & online meeting, oversea trips…• Represent the company at international logistics events, conferences, and trade shows.• Building up the strong relationship with agents & partners within the network or conference that the company is the member.• Leading negotiations, coordinating complex decision-making processes to capture new business opportunities.• Collaborate with internal teams (operations, pricing, customer service) to ensure effective service delivery.• Building plans and strategies to expand the oversea market.• Act as an escalation point for complex customer issues from team members, ensuring effective resolution• Assist team members in pricing, sourcing for competitive costs, services…• Lead inter-departmental meetings and generate regular performance reports for management review

Vĩnh Phúc - KV Bắc Trung Bộ - Sơn LaTrách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Vĩnh Phúc, Sơn La Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Trách nhiệm công việc Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh về nghiệp vụ sản phẩm cho vay tín chấp tiền mặt/ cho vay trả góp của Công ty Theo dõi các hoạt động kinh doanh của từng nhân viên trong nhóm và một số công việc khác được giao bởi Area Sales Manager Lập kế hoạch kinh doanh và thực hiện theo kế hoạch đã đề ra Phân chia công việc cho các nhân viên trong nhóm sao cho hợp lý Thúc đẩy, tạo động lực cho các nhân viên hoạt động tốt Tạo môi trường làm việc hòa đồng, lành mạnh và chuyên nghiệp Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của nhóm Phối hợp với Area Sales Manager giải quyết các vấn đề phát sinh Nhận và tóm tắt báo cáo hàng ngày để báo cáo cho Area Sales Manager Địa điểm làm việc: Tất cả các tỉnh khu vực miền Bắc Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, đã từng làm việc tại các Công ty Tài chính/ Ngân hàng (Kênh cho vay tín chấp tiền mặt/ Kênh cho vay trả góp) Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý đội nhóm kinh doanh Có kỹ năng đàm phán, lập kế hoạch và quản lý tốt Có tinh thần làm việc nhóm, cá nhân tốt Giao tiếp với khách hàng hiệu quả trực tiếp và cả trên điện thoại Làm việc dưới áp lực cao Sử dụng tốt các kỹ năng máy tính (Word, Excel, Powerpoint,…) Phúc lợi dành cho bạn Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng quý, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm. Thu nhập từ 10 - 20 triệu (Có thể cao hơn tùy theo năng lực chạy KPI của nhân viên) Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Được nghỉ 4 ngày trên tháng. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Are you passionate about cybersecurity and ready to take a hands-on role in driving the evolution of our security operations? As a Medior/Senior Security Operations Engineer - DevSecOps at Aurify, you’ll play a pivotal role in building and refining our Google Security Operations Center (SOC), with a specific focus on SIEM and SOAR automation. You will be part of our Security Operations team, responsible for monitoring and escalating security alerts across our infrastructure and implementing cutting-edge security procedures. This role goes beyond production security—it encompasses securing our internal systems and processes. We’re looking for someone with both practical and theoretical knowledge in IT security, capable of not only enforcing policies but also continuously improving them to meet evolving security challenges. What you’ll be doing Building and optimizing our Google SOC, including SIEM and SOAR implementation (Google Chronicle)Automation of the Security operation processes by using DevSecOps principlesMonitoring, analyzing, and escalating security alerts from our Google Chronicle SIEMDeveloping, evolving, and enforcing security policies and incident response plansDriving the creation of SIEM dashboards and enhancing monitoring and alerting capabilitiesManaging and mitigating CVE vulnerabilities on our platforms and base imagesAssisting with the implementation of security measures for both external and internal systemsImplementing and automating static code scanning processes to identify and remediate vulnerabilities early in the development lifecycleLeading efforts in automated security scanning for continuous monitoring of code and infrastructure securityParticipating in the on-call security response rotation to handle critical security incidents

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES Chủ động tiếp cận khách hàng và giới thiệu các dịch vụ của Mirae Asset. Thu thập thông tin khách hàng. Tư vấn cho khách hàng trong quá trình lựa chọn sản phẩm và phương thức thanh toán. Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ của Mirae Asset theo đúng chính sách của công ty. Tư vấn đúng đủ thủ tục mua hàng trả góp và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của Mirae Asset. Hướng dẫn khách hàng cung cấp các giấy tờ và làm thủ tục theo quy định. Thu thập tất cả các thông tin cần thiết của khách hàng để nhập liệu vào hệ thống. Theo dõi việc thẩm định hồ sơ của bộ phận thẩm định. Thông báo cho khách hàng kết quả thẩm định (nếu cần). Cung cấp thông tin cho khách hàng về phương thức và địa điểm thanh toán. Kiểm tra cẩn thận tất cả các giấy tờ cần thiết trước khi chuyển về cho bộ phận liên quan và trước khi giao sản phẩm cho khách hàng. Quản lý và lưu giữ tất cả các tài sản và trang thiết bị của công ty tại POS. Chủ động giải quyết và thông báo kịp thời cho cấp quản lý các vấn đề phát sinh. Sắp xếp tài liệu, bàn làm việc, máy in, văn phòng phẩm và giữ gìn khu vực làm việc gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ. Thắt chặt mối quan hệ tốt đẹp với đại lý cũng như (các) nhân viên của đại lý. Địa điểm làm việc: trong các cửa hàng điện máy, xe máy, Ô tô, thẩm mỹ viện, Cửa hàng trang trí nội thất tại khu vực là đối tác của Mirae Asset tại: Đồng Tháp: Sa Đéc, Tân Hồng, Thanh Bình, Thành phố Cao Lãnh. REQUIREMENTS Nam / Nữ, từ 20-30 tuổi. Tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên. Ngoại hình cân đối, ưa nhìn. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính/ trả góp, bán hàng, kinh doanh, marketing, tiếp thị, chăm sóc khách hàng… Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Kỹ năng bán hàng & dịch vụ khách hàng. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc. Kỹ năng giải quyết vấn đề. Khả năng làm việc dưới áp lực cao. Tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel) Thời gian làm việc: Làm việc 8h/ ngày, nghỉ giữa ca 1h, xoay ca linh động. BENEFIT Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng quý, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm. Thu nhập từ 7 - 15 triệu (Có thể cao hơn dựa vào năng lực chạy KPI của nhân viên) Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ . Được nghỉ 4 ngày trên tháng. Được xét lên nhân viên chính thức theo năng lực. Phúc lợi và phụ cấp khi trở thành NV chính thức: Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới...

Who we are?Money Forward is embarking on an exciting new venture in collaboration with Sumitomo Mitsui Financial Group and Sumitomo Mitsui Banking Corporation to explore the provision of BaaS (Banking as a Service) and digital banking solutions. We are seeking a talented Backend Engineer to join our core banking team, which will be at the heart of this initiative.Responsibilities and DutiesAs a Software Engineer in the Core Banking Team, you will leverage Mambu, a leading cloud banking platform for neobanks and challenger banks, to build one of the most reliable and agile banking systems in the industry. Our goal is to shape the future of digital banking in Japan, making it more accessible and user-friendly than ever before.Acquire domain knowledge in digital banking, including deposits, loans, clearing and settlement, basic accounting, domestic exchange, and Zengin network.Actively engage with product owners to define requirements.Develop, test, and deploy code that meets non-functional quality gates such as static code analysis, software composition analysis, SAST, and DAST, while maintaining numerical accuracy.Design and build high-performance, scalable microservices centered around APIs.Pursue test automation and continuous improvement, including API testing.Take responsibility for the entire software development lifecycle.

We are looking for an experienced and passionate DevOps Engineer for our team. Responsibilities will include, but are not limited to: Setting up and managing cloud infrastructure on AWS, Azure.Designing, deploying, and managing monolith, microservices-based, serverless-based applications on cloud platforms.Implementing and managing CI/CD pipelines using tools like GitLab CI, Bamboo, and Jenkins, and integrating them with appropriate testing, managing, and deployment tools.Automating infrastructure provisioning, testing, and deployment processes using Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform and CloudFormation.Implementing and managing monitoring, logging, and tracing tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK stack) to ensure system observability.Integrating security best practices and tooling throughout the development lifecycle (DevSecOps) and ensuring compliance with security standards.Working with various database technologies (e.g., MySQL, PostgreSQL,…) to support application development and deployment.Collaborating with development, testing, and other teams to ensure smooth and efficient software delivery.Performing incident management and root cause analysis, troubleshooting complex technical issues in a production environment.Defining and improving DevOps processes, including development, testing, release, update, and support.Communicating effectively within the team, with other teams, and with customers to complete the assigned tasks.Completing tasks within expectations set by the team and managers.Willingness to work overtime or outside of office hours for deployments and urgent issues.