Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

Akila is building a highly skilled team at the intersection of Machine Learning, 3D Digital Twins, Large Language Models, Video Language Models, AI Agents, Physical AI, 3D Visualization and 3D Simulation.  You will join this team, leveraging existing skills, learning new skills, exercising software excellence and innovation, while working on both short- and long-term initiatives.   This role is right for you if you have experience or passion in one or more of these areas: Machine Learning, 3D Software Development, Realistic Graphics, Physical Simulation, BIM, Computer Vision, Robotics, etc.  You must be comfortable working with a group of talented engineers who will do whatever is necessary to create the products our customers need.Key Responsibilities: 3D Digital Twin Technologist:Apply emerging technologies in 3D modeling, 3D graphics, vision, AI, physical simulation and analytics to develop new and improved features for Akila’s customers.Define and implement digital twin APIs, AI Agents, and tools, focusing on robustness, scalability, reusability and performance.Collaborate with Akila software and digital engineering teams to integrate CAD-based models with real-world operational data.Provide technical documentation, including design documents, user guides, and API specifications, to effectively communicate complex concepts to both technical and non-technical stakeholdersCollaboration & Stakeholder Engagement:Work closely with cross-functional teams including product design, data analytics, and sustainability experts to ensure the digital twin meets market and decarbonization goals.Translate technical requirements and simulation outcomes into actionable insights for internal and external stakeholders.Quality Assurance & Continuous Improvement:Validate simulation accuracy through rigorous testing and continuous performance tuning.Document processes, maintain code quality, and contribute to the evolution of best practices in digital-twin software.

Thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong phạm vi chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của MB nhằm đạt được các mục tiêu chung của đơn vị.Thu thập và xử lý dữ liệu để xây dựng các mô hình và công cụ đo lường rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng khách hàng (scoring), và hệ thống cảnh báo sớm.Xây dựng và triển khai các thẻ điểm/mô hình định lượng rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung và rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi phân công.Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng, bao gồm thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản đối với các yếu tố như tỷ lệ nợ xấu (NPL), dự phòng rủi ro tín dụng, vốn cho rủi ro tín dụng, và thu nhập từ hoạt động tín dụng.Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (risk-based pricing).Tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng và triển khai các mô hình tín dụng tại các đơn vị liên quan trong MB và các công ty thành viên.Đưa ra các khuyến nghị và báo cáo dựa trên kết quả phân tích đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, nhằm hỗ trợ cải thiện Khung quản trị rủi ro tín dụng.Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.​

Trách nhiệm công việc Develop the TMS product strategy, ensuring alignment with business objectives; Work with stakeholders to define requirements and prioritize features; Collaborate with BA, QC, and Technical teams to ensure product quality and timely delivery; Conduct market research, evaluate competitors' products, and suggest improvements; Direct UX/UI strategy to ensure an optimal user experience; Monitor product performance and propose data-driven optimizations; Kỹ năng & Chuyên môn At least 3 years of experience as a Product Manager in TMS, Logistics, or E-commerce; Deep understanding of TMS operations, delivery, and transportation models; Strong analytical skills, backlog management, and requirement prioritization; Experience working with Agile/Scrum methodologies; Excellent communication, teamwork, and problem-solving skills; Proficiency in English is an advantage; Phúc lợi dành cho bạn Salary range: open to negotiate; 13th- month salary, annual performance review; Fully insurance will be paid in gross salary after probation; Provide working devices, parking fee allowance (if any); Work in a collaborative and fast-paced environment; WORKING LOCATION: 568 Luy Ban Bích St., Tan Phu Ward, Ho Chi Minh CityQuy trình phỏng vấnVòng 1CV ScreeningVòng 2Technical Interview

Đảm nhiệm vai trò dẫn dắt chiến lược và triển khai các sáng kiến tự động hóa trên toàn doanh nghiệp, vị trí này có trách nhiệm xây dựng và thực thi lộ trình tự động hóa cho Zeder Corporation. Mục tiêu chính bao gồm | Taking on the role of leading the strategy and implementation of enterprise-wide automation initiatives, this position is responsible for developing and deploying the automation roadmap for Zeder Corporation. Key objectives include:  Xây dựng chiến lược tự động hóa toàn diện | Build a comprehensive automation strategy.  Phát hiện và triển khai các cơ hội tự động hóa có tác động cao | Identify & implement high-impact automation opportunities.  Trực tiếp thiết kế, phát triển và vận hành các hệ thống tự động hóa | Directly design, develop & operate automation systems.  Trách nhiệm công việc Xây dựng & dẫn dắt lộ trình tự động hóa toàn doanh nghiệp | Define and lead enterprise-wide automation roadmap with a clear distinction between agentic and non-agentic automation use cases.  Xác định các cơ hội tự động hóa có tác động cao ở nhiều bộ phận như vận hành, hỗ trợ khách hàng, marketing, logistics | Identify high-impact opportunities to implement automation across departments (e.g. operations, customer support, marketing, logistics).  Tư vấn, đào tạo nội bộ về các hướng tích hợp AI và tự động hóa | Educate and consult with internal teams on automation potential and AI integration paths.  Tạo khung đánh giá để lựa chọn mô hình tự động hóa phù hợp | Create clear frameworks for automation decision-making (e.g. when to use agentic reasoning versus structured workflows).  Trực tiếp xây dựng, thử nghiệm và triển khai các quy trình tự động hóa bằng n8n hoặc Make.com, bao gồm các tính năng nâng cao như điều kiện logic; webhooks, API calls; xử lý lỗi; node tùy chỉnh bằng JavaScript hoặc Python | Develop and deploy robust automations using n8n or Make.com, including advanced workflows requiring conditional logic; webhooks, API calls; error handling and retry logic; node-based customs functions using JavaScript or Python.  Xây dựng các hệ thống AI agentic kết hợp lập kế hoạch, sử dụng công cụ và ra quyết định bằng LLM (trợ lý OpenAI, đại lý nguồn mở, LangChain hoặc AutoGen) | Build agentic AI workflows that combine planning, tool use and decision-making using LLMs (e.g. OpenAI Assistants, open-source agents, LangChain or AutoGen).  Tích hợp LLM vào hệ thống Zeder để xử lý các tác vụ như tóm tắt, định tuyến tài liệu, ra quyết định dựa trên câu lệnh và quy trình làm việc tự động | Integrate LLMs into Zeder systems to handle tasks such as summarization, document routing, prompt-based decisions and autonomous workflows.  Giám sát bảo mật và bảo trì tự động hóa để đảm bảo độ tin cậy lâu dài | Oversee automation security and maintenance to ensure long-term reliability.  Dẫn dắt và đào tạo đội ngũ kỹ sư tự động hóa và phát triển AI | Lead and mentor a team of AI developers and automation engineers.  Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu, xây dựng tài liệu và triển khai các giải pháp tự động hóa giúp tinh gọn quy trình làm việc | Collaborate with HoDs to scope, document and deliver automations that streamline workflows.  Quản lý tài liệu nội bộ và tài liệu đào tạo để hỗ trợ mở rộng và chuyển giao | Maintain internal documentation and training materials to support scale and handover. Bên cạnh các nhiệm vụ được nêu trên, người phụ trách vị trí này phải thực hiện các công việc có liên quan đến trách nhiệm được phân công bởi cấp quản lý | In addition to the duties listed above, the position holder must carry out tasks assigned by the supervisor that are essentially related to duties. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Tự động hóa… | Graduated the university with major in Engineering, Mechanical Engineering, Automation…  Sử dụng thành thạo tiếng Anh | Be good command at English.  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với n8n, Make.com hoặc các nền tảng tự động hóa tương đương | Have at least 3-year experience in n8n, Make.com or equivalent low-code automation platforms.  Có kiến thức vững chắc về tập lệnh và lập trình (JavaScript là bắt buộc; Python là lợi thế) | Possess strong programming & scripting knowledge (JavaScript required; Python is a bonus).  Có kinh nghiệm xây dựng quy trình tự động hóa phức tạp từ lên kế hoạch đến triển khai | Have proven experience in setting up complex automation systems – from planning through deployment & iteration.  Hiểu biết chuyên sâu về APIs, webhooks và tích hợp hệ thống | Demonstrated understanding of APIs, webhooks and integration protocols.  Am hiểu LLM và các tác nhân AI, bao gồm triển khai thực tế với các công cụ như OpenAI, Claude, cơ sở dữ liệu vector… | Show deep familiarity with LLMs and AI agents, including their deployment in practical automation scenarios (OpenAI, Claude, local LLMs, vector database…).  Có kinh nghiệm với kỹ thuật tạo lệnh, quản lý trạng thái/ghi nhớ qua nhiều hành động | Have experience in deploying prompt engineering strategies and managing agent memory/state across actions.  Có kiến thức về hệ thống thương mại điện tử (Magento 2, Stripe, nền tảng CMS) và biết cách phân tích quy trình (process mapping, SOP) là một lợi thế | Having familiarity with eCommerce systems (Magento 2, Stripe, CMS platforms) and understanding of process mapping (VSM, SOP analysis) is a plus.  Có kinh nghiệm với giám sát hệ thống và hiểu biết về DevOps, CI/CD, container deployment (cho các trường hợp dùng LLM nâng cao) là một điểm cộng | Have experience with automation observability and exposure to DepOps, CI/CD pipelines or container-based deployment (for more advanced LLM use cases). Phúc lợi dành cho bạn Annual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health checkAnnual health check 14 day annual leave Overtime claim Probation salary: 100% Christmas day-off Bao Viet health insurance Engagement activities Recognition program, loyalty program 13th month bonus, performance bonus Mon - Fri: (09:00 -12:00, 13:00 - 18:00)

[SW Development] LG CNS is looking for qualified Back-end developerTrách nhiệm công việc Ensure the best possible performance, quality and responsiveness of applications on the back end side. Stay up to date on emerging technologies. Exchange details when interviewing Manage and training members in your PART (if you were chosen as Part leader) Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 2 years of experience in JAVA (Highly preferred) Have experience developing web applications Have Java programming experience Developed based on Spring, Spring Boot F/W, Spring MVC... API Development (REST API) RDBMS (MySQL, PostgreSQL, Oracle) & SQL, PL/SQL Have knowledge Python language Git, Jira, Confluence Understand and apply CI/CD Good at communicate in English at an average level (TOEIC 550 or higher) Be proactive and responsible at work. [Nice-to-have] Experience working in Kubernetes and Cloud environments (AWS, GCP)  Experience in SQL optimization Able to communicate in Korean Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline Interview) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room, use English and Vietnamese to answer) If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date. Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

1. Thiết kế & phát triển hệ thống phần mềmDựa trên bài toán nghiệp vụ, tiến hành thiết kế và phân rã các module, chức năng của ứng dụng và phân việc cho các thành viên trong team hoàn thành công việc của mình;Phối hợp xây dựng cấu trúc dữ liệu phù hợp với bài toán;Tham gia xây dựng ứng dụng trên và môi trường thiết bị di động: mobile phone, máy tính bảng… (bao gồm iOS và Android);Xây dựng tích hợp với các API của hệ thống middleware để đảm bảo luồng tương tác end-2-end.2. Hỗ trợ việc chuyển giao ứng dụngĐào tạo/chuyển giao cho khách hàng/đối tác và các đơn vị liên quan về hệ thống phần mềm được xây dựng/triển khai.3. Xử lý các lỗi, sự cố phát sinh của hệ thốngTiếp nhận và chỉnh sửa, nâng cấp kịp thời ứng dụng khi phát sinh lỗi hoặc có nhu cầu nâng cấp tính năng sản phẩm.

Trách nhiệm công việc Take full ownership of the entire project lifecycle: from initiation, planning, execution, monitoring to closing. Lead and coordinate cross-functional project teams, ensuring delivery on scope, timeline, budget, and quality. Serve as the main point of contact between clients, internal teams, and third parties throughout the project. Develop and manage project plans, risk assessments, progress reports, and communication strategies. Proactively identify and resolve issues, escalate when necessary, and drive project success. Participate in process improvement and knowledge sharing within the project management community. Mentor and support team members to enhance overall project performance. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor's degree or higher in IT, Project Management, Information Systems, or related fields. Minimum 3–5 years of experience as a Project Manager in IT projects. Proven experience leading projects with a minimum scale of 120MM+ VND (~5+ billion VND / ~$200K USD) is highly preferred. PMP certification is a strong plus. Solid IT background (software, infrastructure, or enterprise solutions) is an advantage. Strong leadership, team mobilization, and stakeholder management skills. Excellent problem-solving, risk management, and decision-making capabilities. Good communication and negotiation skills with both internal and external stakeholders. English proficiency is a plus. Phúc lợi dành cho bạn Competitive Salary: Includes performance-based bonuses. 13th-Month Salary & Additional Bonuses: Project bonuses, business performance bonuses, and other incentives based on individual and team achievements. Health & Insurance: Participation in FPTCare insurance for both employees and their families, including periodic health check-ups. Overseas Assignments: Opportunities for short-term or long-term overseas assignments. Dynamic Work Environment: Modern office, open and creative spaces that foster collaboration and idea exchange. Continuous Development: Both hard and soft skills development through practical work experience and professional training programs. Technology Access: Exposure to the latest technology trends. Annual Leave & Vacations: 12 days of annual leave, 3 additional summer vacation days, and public holidays as per regulations. Annual Salary Review: Regular salary reviews to ensure competitiveness. Housing/Vehicle Support: Consideration for housing or vehicle purchases. Cultural Activities: Participation in exciting cultural events and activities organized by FPT IS and the FPT Corporation.

We are seeking a Senior Automation QA Engineer who is passionate about quality engineering and automation. The ideal candidate will bring solid hands-on experience in building automated test suites using Python, Java, or TypeScript with Selenium or similar frameworks. You will play a key role in ensuring the reliability and performance of web platforms across various domains.Trách nhiệm công việc Lead and mentor a team of quality control/test engineers in day-to-day testing activities. Define, implement, and continuously improve test strategies, standards, and processes. Collaborate with cross-functional teams (Product, Development, DevOps) to understand requirements and ensure test coverage. Create, review, and maintain test plans, test cases, and test scripts (manual and automated). Drive the execution of system, regression, performance, and integration testing. Ensure defects are accurately reported, tracked, and resolved in a timely manner. Monitor and report on quality metrics, and drive actions to improve them. Evaluate and adopt testing tools and technologies to improve test effectiveness and team productivity. Coordinate with stakeholders during release planning, including risk assessment and go/no-go decisions. Promote a quality-first mindset across the engineering organization. Kỹ năng & Chuyên mônEducation & Experience: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. 5+ years of experience in software quality assurance/testing, with at least 2 years in a leadership or senior role. Proven experience in testing web and/or mobile applications across various platforms. Technical Skills: Strong knowledge of software QA methodologies, tools, and processes. Experience with testing tools such as JIRA, AzureDevOps, Postman, JMeter, etc. Proficient in writing SQL queries and testing APIs. Familiarity with automation frameworks and CI/CD pipelines is a plus. Experience working in Agile/Scrum environments. Soft Skills: Strong analytical, problem-solving, and debugging skills. Excellent communication and leadership abilities. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Attention to detail and commitment to high quality. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Salary in probation time: 100% Bonus: 13th-month salary Review salary once per years Premium Healthcare Lunch and parking allowances Exciting company outings/events and team-building activities Open, friendly, professional working environment Attractive career path Sponsorship for training courses, and professional certificates. Quy trình phỏng vấnVòng 1PhonescreenVòng 2CV screenningVòng 3Application SubmissionVòng 4Technical leader InterviewVòng 5Final InterviewVòng 6Offer

We are looking for a talented and experienced Frontend Developer to join our remote-first team. You will play a crucial role in shaping our product's user interface, enhancing user experience, and building the features that our customers love.Build & Innovate: Design, develop, and maintain responsive, high-performance, and scalable user-facing features using React.js and TypeScript.Connect the Dots: Consume and interact with our GraphQL API using Apollo Client, managing complex application state and data fetching.Collaborate Effectively: Work closely with our product, design, and backend engineering teams to translate ideas and mockups into polished, functional features.Ensure Quality: Write clean, maintainable, and well-tested code. You'll champion best practices and participate actively in code reviews to elevate the entire team.Mentor & Grow: As a mid/senior member, you will help mentor junior developers, share your knowledge, and contribute to our engineering culture.Own Your Work: Take ownership of features from conception to deployment in a fast-paced, agile environment. Application and selection processApply through this website or direclty go to careers.acceleratorapp.co/application/new?program=front-end-engineer-aaYou will then receive a link by email to start your application process on our systems, (which is careers.acceleratorapp.co/application/new?program=front-end-engineer-aa)Fill and submit your applicationOur team will be notified and will review your candidacyWe will then have a meeting with you to get to know each otherThen you will have to do a short take-home testWe will then have another meeting to focus on your technical abilities. Then we send you an offer :-) 

Trách nhiệm công việc Tiếp nhận, phân tích, mô tả và xây dựng yêu cầu nghiệp vụ về thu thập dữ liệu/báo cáo phục vụ mục đích kinh doanh. Nghiên cứu, đề xuất, thiết kế thử nghiệp & triển khai các mô hình kiến trúc/ mô hình thu thập/ lưu trữ phục vụ phân tích dữ liệu cho các hệ thống nghiệp vụ liên quan. Thiết kế tài liệu yêu cầu chi tiết (sử dụng các Use Case hoặc thông số chức năng) với tất cả các giả định và cảnh báo kèm theo. Xác định các thuộc tính chất lượng, giao diện bên ngoài, các ràng buộc và các yêu cầu phi chức năng khác; Phân tích và xác minh yêu cầu chính để đảm bảo rằng các yêu cầu được đưa ra từ người dùng doanh nghiệp là đầy đủ, nhất quán, toàn diện, có thể theo vết và khả thi. Tham gia rà soát và kiểm tra chéo các tài liệu yêu cầu. Phục vụ như một điểm liên lạc nội bộ cho nhóm Phát triển và nhóm phát triển của nhà cung cấp cho bất kỳ yêu cầu nào được làm rõ; Chuẩn bị kịch bản thử nghiệm cho SIT (System Integration Test) và UAT (User Acceptance Test). Theo dấu & hỗ trợ nghiệp vụ (người dùng cuối)/ người sở hữu (owner) để biết tiến trình của quá trình UAT. Tiến hành đào tạo người dùng cuối khi cần thiết. Thực hiện các công việc khác được quản lý phân công. Kỹ năng & Chuyên môn Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò BA Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính liên quan đến DWH là một lợi thế. Kinh nghiệm domain chứng khoán là một lợi thế. Nghiệp vụ tài chính ngân hàng Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến xử lý dữ liệu, DWH Có kỹ năng đặt câu hỏi để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình/ Có khả năng sử dụng SQL Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm đặc biệt là phân tích yêu cầu phần mềm. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương

We are looking for a Senior Developer with a strong product mindset, independent thinking, and a passion for tackling challenging features to build world-class products. You will work closely with the CTO to execute the product roadmap and feature implementation plans. ----- Chúng tôi đang tìm kiếm Senior Developer có tư duy sản phẩm mạnh mẽ, khả năng tư duy độc lập và niềm đam mê với những tính năng thách thức để xây dựng các sản phẩm đẳng cấp thế giới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với CTO để thực thi roadmap sản phẩm và kế hoạch triển khai tính năng.Trách nhiệm công việc Collaborate directly with the CTO to deliver key product features and improvements. Architect, design, and develop scalable solutions using modern technologies. Take ownership of technical challenges, proposing and implementing effective solutions independently. Ensure high standards of code quality, security, and performance. Contribute to product and system architecture design decisions. ----- Phối hợp trực tiếp với CTO để phát triển và cải tiến các tính năng quan trọng của sản phẩm. Thiết kế kiến trúc, phát triển các giải pháp mở rộng với công nghệ hiện đại. Chủ động giải quyết các thử thách kỹ thuật, đề xuất và triển khai giải pháp hiệu quả. Đảm bảo chất lượng code, tính bảo mật và hiệu suất cao. Tham gia đóng góp ý kiến vào các quyết định thiết kế sản phẩm và kiến trúc hệ thống. Kỹ năng & Chuyên môn Minimum 5 years of professional experience in software development. Strong expertise in .NET C#, ReactJS, and SQL architecture/design Solid understanding of system architecture, databases, and scalable backend solutions. Product-oriented mindset: ability to understand user needs and translate them into technical solutions. Strong problem-solving skills, independent thinking, and a can-do attitude Excellent communication and teamwork skills. ----- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong phát triển phần mềm. Thành thạo .NET C#, ReactJS và kiến trúc/thiết kế SQL. Hiểu sâu về kiến trúc hệ thống, cơ sở dữ liệu và các giải pháp backend có khả năng mở rộng. Tư duy sản phẩm: thấu hiểu nhu cầu người dùng và chuyển hóa thành giải pháp kỹ thuật. Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, tư duy độc lập và tinh thần can-do. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Phúc lợi dành cho bạn Work directly with the CTO and senior technical leaders to shape the future of products. Opportunity to develop your skills further in a global startup incubator environment. Competitive salary with performance-based bonuses. Remote-friendly culture with the flexibility to work from anywhere while staying connected with a global team. Employee Shares opportunities for the right candidate who demonstrates outstanding contribution. Dynamic, growth-driven, and innovation-centric work culture. ----- Làm việc trực tiếp với CTO và các leader kỹ thuật để xây dựng những sản phẩm có tầm ảnh hưởng. Phát triển kỹ năng vượt bậc trong môi trường vườn ươm startup toàn cầu. Mức lương cạnh tranh cùng chính sách thưởng theo hiệu suất. Làm việc linh hoạt từ xa, kết nối và hợp tác cùng đội ngũ toàn cầu. Cơ hội sở hữu cổ phần cho những ứng viên thể hiện đóng góp vượt trội. Môi trường năng động, lấy đổi mới làm trọng tâm, nơi ý tưởng và giá trị tạo ra luôn được coi trọng.