Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu và Tư vấn các yêu cầu của pháp luật về cơ cấu tổ chức, mô hình của doanh nghiệp.
- Hoàn thiện bộ quy trình liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ.
- Xây dựng hệ thống phân cấp, phân quyền trong nội bộ doanh nghiệp.
- Cảnh báo rủi ro về vận hành doanh nghiệp.
- Xây dựng bộ quy trình kiểm soát tuân thủ và hệ thống quy tắc kiểm soát tuân thủ
- Thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ thường xuyên hoặc định kỳ đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ
- Lập biên bản và đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm
- Đào tạo các quy định nội bộ cho nhân sự
- Cảnh báo rủi ro về kiểm soát tuân thủ cho các Công ty và người vi phạm
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Luật, Luật kinh doanh, Luật thương mại
- Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Có kiến thức về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, tố tụng dân sự, hình sự, …
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm pháp chế hoặc công ty Luật và 01 năm kinh nghiệm pháp chế kiểm soát nội bộ;
- Phẩm chất, thái độ:
- Thẳng thắn, trung thực;
- Nhanh nhẹn, linh hoạt;
- Tự tin, quyết đoán.
- Cầu toàn, chỉnh chu
- Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,…)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
- Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
Hình thức
Toàn thời gian
Quyền Lợi
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
- Thu nhập 12-15 triệu (lương cứng 10 – 12 triệu).
- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng); Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Du lịch trong và ngoài nước.
- Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
- Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
- Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
