Mô Tả Công Việc
- Mục đích: Đảm bảo tuyển dụng đúng người, đúng việc, đúng thời điểm cần và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Trách nhiệm:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Phân tích tình hình hoạt động của các đơn vị và phối hợp với các đơn vị xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho năm;
- Xây dựng nguồn tuyển dụng: Đánh giá các nguồn tuyển dụng, sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả vào công tác tuyển dụng. Lập danh sách các nguồn tuyển dụng tương ứng với các vị trí. Tìm kiếm các kênh tuyển dụng mới;
- Tổ chức tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng. Sàng lọc ứng viên. Tổ chức phỏng vấn và cho ứng viên làm bài test. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (bao gồm school tour). Kiểm soát các bộ phận thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy định, quy trình;
- Xây dựng quy định/ quy trình, biểu mẫu tuyển dụng: Tham gia xây dựng quy định, quy trình, biểu mẫu tuyển dụng và các bản Mô tả công việc theo vị trí;
- Xây dựng, quy hoạch và quản lý dữ liệu: Xây dựng talent pool cho tuyển dụng (đề xuất với Trưởng nhóm tiêu chí và thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm). Quản lý hệ thống và xây dựng các Files quản lý tuyển dụng;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Thực hiện xây dựng thương hiệu tuyển dụng theo phân công của Trưởng nhóm;
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm tương đương;
- Ưu tiên các ứng viên làm tuyển dụng cho công ty giáo dục có quy mô tương đương hoặc có quy mô trên 200 nhân sự và tuyển Mass.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt và đàm phán hiệu quả;
- Có kiến thức về thiết kế, xây dựng content là một lợi thế;
- Đã từng tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, hoặc nắm rõ phương thức xây dựng thương hiệu tuyển dụng là một lợi thế;
- Có laptop cá nhân.
THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: Làm việc từ 8h30 - 18h00 (nghỉ trưa 12h30-14h00), từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần;
- Địa điểm: Tầng 5, số 71 Nguyễn Chí Thanh, Ba Đình, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ lương cứng
- Xét tăng lương theo năng lực 2 lần/năm;
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;
- Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc.
QUYỀN LỢI
- Tham gia các buổi đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn; nâng cao kiến thức về ngành;
- Hỗ trợ tham gia các khóa học nghiệp vụ, khóa học Lập trình;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader do Công ty đang phát triển và mở rộng nhiều chi nhánh;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và hiện đại;
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ…;
Mức lương
Từ 7 đến 9 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.