Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Kiểm soát, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng; theo dõi ngày nghỉ phép, bù cho nhân viên và các dữ liệu khác phục vụ công tác tính lương
- Thực hiện các thủ tục ký mới, tái ký và chấm dứt Hợp đồng lao động theo Quy định Công ty
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo tháng, quý, đột xuất theo yêu cầu.
- Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý, theo dõi, lưu trữ hồ sơ Nhân sự phù hợp với Pháp luật hiện hành
- Thực hiện và hỗ trợ các yêu cầu khác của Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
- Có tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực Nhân sự tổng hợp
- Kỹ năng excel tốt
- Tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp
Hình thức
Quyền Lợi
1. Chính sách đãi ngộ:
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực.
- Review thăng tiến, thu nhập định kỳ hàng năm
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiệu suất làm việc cả năm, 12 ngày phép năm.
- Phụ cấp cơm trưa.
2. Sức khỏe, tinh thần:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…) và được tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp PTI.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga…
- Tham gia các hoạt động đội nhóm cũng như du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm của Công ty.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa đầy ý nghĩa và thú vị: Martine Day, Karaoke Office, Party…
- Happy time 2 tuần/lần
- Buffet tiệc ngọt mừng sinh nhật hàng tháng.
3. Văn hóa công ty:
- Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. - Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.
Mức lương
Từ 9 đến 13 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
