Mô Tả Công Việc
Bóc tách khối lượng;
Thiết kế sơ bộ, thiết kế kỹ thuật, thiết kế chi tiết thi công;
Lên dự toán chào giá sơ bộ;
Một số công việc khác theo sự phân công của quản lý
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Thiết kế sơ bộ, thiết kế kỹ thuật, thiết kế chi tiết thi công;
Lên dự toán chào giá sơ bộ;
Một số công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
1. Kỹ năng nâng cao tinh thần làm việc;
2. Kỹ năng phối hợp công việc với phòng ban khác;
3. Khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo, nhất là Autocad, các phần mềm tính toán xây dựng ;
4. Kỹ năng lập kế hoạch, mục tiêu và quản lý thời gian;
5. Nắm rõ về các sản phẩm, ngành nghề của Công ty;
6. Chịu được áp lực công việc;
7. Khả năng phối hợp công việc với đối tác khi được yêu cầu.
Kỹ năng nên có:
1. Tổ chức làm việc nhóm;
2. Quán xuyến quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc;
3. Tiếng Anh.
4. Khả năng thích nghi trong tình hình mới.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
2. Kỹ năng phối hợp công việc với phòng ban khác;
3. Khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo, nhất là Autocad, các phần mềm tính toán xây dựng ;
4. Kỹ năng lập kế hoạch, mục tiêu và quản lý thời gian;
5. Nắm rõ về các sản phẩm, ngành nghề của Công ty;
6. Chịu được áp lực công việc;
7. Khả năng phối hợp công việc với đối tác khi được yêu cầu.
Kỹ năng nên có:
1. Tổ chức làm việc nhóm;
2. Quán xuyến quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc;
3. Tiếng Anh.
4. Khả năng thích nghi trong tình hình mới.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực từng ứng viên
- Được đóng chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Được hưởng chế độ đào tạo theo chính sách phát triển của Công ty
- Được hưởng chế độ đãi ngộ theo Luật lao động
- Được hưởng đầy đủ chế độ khác (thưởng / phụ cấp: Ăn giữa ca, chuyên cần...) theo quy định của Công ty
- Có thể trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Có quyền đề xuất với trưởng phòng về những biện pháp quản lý hữu hiệu đối với phòng và những vấn đề khác có liên quan;
Các quyền khác:
- Có quyền đề xuất, kiến nghị đưa những người giỏi, có trình độ tốt vào các vị trí của phòng dự án;
- Có quyền đề xuất về thu nhập, chế độ đãi ngộ tương xứng với thành tích đóng góp cho Công ty;
- Sử dụng hệ thống tài liệu, biểu mẫu, hệ thống bản vẽ của Phòng dự án;
- Được đóng chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Được hưởng chế độ đào tạo theo chính sách phát triển của Công ty
- Được hưởng chế độ đãi ngộ theo Luật lao động
- Được hưởng đầy đủ chế độ khác (thưởng / phụ cấp: Ăn giữa ca, chuyên cần...) theo quy định của Công ty
- Có thể trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Có quyền đề xuất với trưởng phòng về những biện pháp quản lý hữu hiệu đối với phòng và những vấn đề khác có liên quan;
Các quyền khác:
- Có quyền đề xuất, kiến nghị đưa những người giỏi, có trình độ tốt vào các vị trí của phòng dự án;
- Có quyền đề xuất về thu nhập, chế độ đãi ngộ tương xứng với thành tích đóng góp cho Công ty;
- Sử dụng hệ thống tài liệu, biểu mẫu, hệ thống bản vẽ của Phòng dự án;
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.