Mô Tả Công Việc
+ Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
+ Tổ chức đào tạo và hướng dẫn nhân viên những tiêu chuẩn của nhà hàng.
+ Tham gia đánh giá đào tạo và đánh giá thử việc.
+ Quản lý hàng hóa và tài sản của nhà hàng.
+ Kiểm tra menu hàng ngày cùng bếp.
+ Quản lý về dịch vụ khách hàng.
+ Quản lý chi phí.
+ Thực hiện các báo cáo về doanh thu và chi phí cho chi nhánh.
Yêu Cầu Công Việc
+ Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng khách sạn.
+ Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Có khả năng quản lý và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
+ Tiếng anh giao tiếp tốt.
+ Có khả năng làm việc theo ca và ngày lễ Tết.
--
Hình thức
Quyền Lợi
+ Công ty cung cấp bữa ăn cho nhân viên theo quy định của Công ty
+Thưởng thâm viên với những nhân viên gắn bó lâu năm
+Thưởng kết quả, đánh giá hàng năm theo quy định của Công ty
+Được làm vệc trong môi trường năng động , trẻ trung , năng động, chuyên nghiệp và ổn định.
+Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ
+Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.