Mô Tả Công Việc
- Tham gia các khóa đào tạo những kiến thức, kỹ năng cơ bản cốt lõi của một Team Leader/ Quản lý
- Trải nghiệm ở vị trí Quản lý để dẫn dắt một Team Work
- Sau thời gian trải nghiệm 1-2 tháng sẽ được đánh giá từ Công ty để được bổ nhiệm chính thức ở các vị trí Phù hợp với năng lực và sự trải nghiệm trước đó
- Thực thi triển khai các chiến lược của Công ty và Dự án
- Được trao quyền tuyển dụng để tìm kiếm và phát triển nhân sự Nòng cốt cho Công ty
- Kết hợp với BP Đào tạo Chuyên nghiệp
- Giám sát các hoạt động của Team Work và Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần với cấp Quản lý cấp cao.
- Tổ chức các hoạt động Tư vấn, bán hàng, chăm sóc KH và các Hoạt động Tuyển dụng nhân sự chất lượng
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi Phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 27 trở lên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (các chuyên nghành)
- Kinh nghiệm Quản lý: 1 năm trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
+ Quản lý: 8-22tr + Hoa hồng + thưởng
- Tổng thu nhập: hoa hồng (KHÔNG GIỚI HẠN) + các khoản thưởng tháng/quý/năm
- Có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao (Giám đốc kinh doanh Vùng, Giám đốc kinh doanh Miền)
- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về nghiệp vụ ngân hàng, bảo hiểm & các khóa kỹ năng mềm nâng cao.
Mức lương
Từ 20 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.