Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Điện, Cơ Khí, Nước)

* Công tác quản lý:
- Quản lý điều phối nhân lực. Phân công, hướng dẫn công việc cho các nhân viên của phòng kỹ thuật gồm cơ khí, điện và nước theo chức năng, nhiệm vụ của từng nhân viên dựa trên kế hoạch sản xuất của nhà máy.
- Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự và quy trình làm việc cho bộ phận kỹ thuật
* Công tác hỗ trợ sản xuất:
- Chịu trách nhiệm chính hoạt động của phòng.
- Lập kế hoạch công việc: bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo thiết bị trong toàn nhà máy, dự trù vật tư kỹ thuật
- Thực hiện và chỉ đạo nhân viên trong bộ phận sửa chữa các sự cố phát sinh và bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ để hệ thống luôn hoạt động tốt.
- Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình phương án phòng ngừa.
- Đôn đốc thực hiện các nội quy an toàn điện, phòng chống cháy nổ, an toàn lao động trong toàn bộ khu vực sản xuất
* Công tác đào tạo:
- Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới.
- Chỉ đạo công tác đào tạo nội bộ giữa các nhóm trong bộ phận
- Lập nhu cầu đào tạo trong và ngoài công ty cho nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện
- Trực tiếp đào tạo quy trình liên quan đến kỹ thuật cho các bộ phận trong công ty.
* Tổi ưu hóa quy trình sản xuất:
- Đề xuất và cố vấn cho Ban giám đốc các giải pháp cải tiến về kỹ thuật nâng cao tuổi thọ của máy móc và thiết bị, năng cao năng suất, chất lượng sản phẩm
- Tham gia tính toán chi phí cho các hoạt động của sản xuất đảm bảo chi phí là thấp nhất.
- Tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên có thể phát huy hết khả năng sáng tạo trong công việc của mình
- Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên
- Khuyến khích nhân viên làm việc sáng tạo có mục đích
- Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên