Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Giúp việc cho HĐQT trong việc tiếp nhận, truyền tải thông tin.
- Tổ chức, điều phối công việc VPCT nhằm thực hiện đầy đủ các chức năng, nhiệm vụ đã được giao.
- Xây dựng định hướng hoạt động, hoạch định chiến lược phát triển chung của VPCT.
- Đào tạo nhân sự đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Tham mưu cho Lãnh đạo các tờ trình, báo cáo của đơn vị.
- Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ trong các buổi họp giao ban tuần, tháng, quý hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác do Lãnh đạo giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán doanh nghiệp, Nhân sự, Luật, Hệ thống quản lý…
- Có kiến thức về Luật doanh nghiệp, Luật chứng khoán.
- Có khả năng lãnh đạo;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Khả năng tiếp nhận, đánh giá vấn đề nhanh, chính xác;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng thuyết phục, trình bày, đàm phán tốt;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, hiệu đính tài liệu;
- Tư duy logi, tháo vát, chuẩn xác, linh động, nhạy bén.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng thâm niên, lương tháng 13, thưởng hiệu quả cuối năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định. Chế độ du lịch, nghỉ dưỡng hằng năm, quà sinh nhật, tết cổ truyền, Quốc tế phụ nữ...
- Công ty có xe đưa rước nhân viên từ TP HCM đến Công ty.
- Được trang bị laptop cá nhân.
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
