Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng và hồ sơ theo yêu cầu.
- Quản lý, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ công ty, hồ sơ nhân sự, công văn và các chứng từ hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Thực hiện các thủ tục có liên quan đến sự kiện, dịch vụ của công ty.
- Các nhiệm vụ khác do cấp trên yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu về Kiến thức, kỹ năng cần thiết:
- Am hiểu các nghiệp vụ chuyên môn, hiểu biết luật là lợi thế.
- Nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.
- Trung thực, có trách nhiệm, ham học hỏi, nhiệt huyết trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Yêu cầu về Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp các ngành liên quan đến luật, hành chính, Nhân sự ......
- Tiếng Anh tốt
- Ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 3 năm
- Thành thạo tin học văn phòng, thiết bị văn phòng.
- Có thể làm việc lâu dài.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 9 - 12 triệu/tháng, được xem xét điều chỉnh lương tùy vị trí và năng lực.
- Thưởng tháng 13
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
- Thử việc 2 tháng với mức lương lên đến 85% mức lương chính thức.
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.