Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo các quy định nhân sự, văn bản pháp lý, hợp đồng và kiểm soát nội dung đảm bảo tuân thủ theo quy định của Pháp luật hiện hành.
- Tư vấn và xử lí các tình huống pháp lý phát sinh trong kinh doanh của Doanh nghiệp.
- Nộp hồ sơ, thủ tục cấp phép PCCC, ATVSTP, Kinh doanh
- Nghiên cứu, dự đoán các yếu tố có khả năng gây rủi ro pháp lý cho Doanh nghiệp và liên tục cập nhật các luật, quy định mới.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Hiểu biết sâu sắc các quy định của pháp luật và các quy định liên quan đến nghiệp vụ quản lý nhân sự, hoạt động kinh doanh.
- Kỹ thuật đàm phán, giải quyết tranh chấp.
- Chịu được áp lực công việc.
- Thời gian làm việc:
- T2 - T6: 8h - 17h (nghỉ trưa 11h30 đến 13h)
- T7: 8h - 11h30
Hình thức
Quyền Lợi
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: máy tính, VPP phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, tăng ca tính lương và các chế độ phúc lợi khác đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
- Xét tăng lương định kì 2 lần/năm.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.