Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch
- Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, các mối quan hệ, diễn đàn, các hoạt động tổ chức hướng nghiệp, hội thảo việc làm,..
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Hỗ trợ việc kết nối với các trường đại học, các tổ chức giáo dục, tham gia các sự kiện tuyển dụng
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Nam nữ từ 22 – 28 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có kiến thức tốt liên quan đến chuyên môn tuyển dụng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail…);
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên.
- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Kinh nghiệm tuyển dụng cho các công ty trên 100 nhân viên, ở tất cả các vị trí
- Có trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng cho công ty Bất động sản, Ngân hàng, Bảo hiểm là một lợi thế
- Thái độ tích cự và trách nhiệm trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng đạt KPI + ...
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, kết hôn,…..
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, sức khỏe 24/24
- Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến cao
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chế độ phúc lợi ưu đãi của công ty
- Du lịch, Teambuilding hàng năm
Mức lương
Từ 12 đến 18 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.