Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng nhân sự.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát chương trình đánh giá năng lực nhân viên.
- Quản lý thủ tục về Hợp đồng lao động và xử lý các tình huống phát sinh về quan hệ lao động, kỷ luật lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự liên qua đến tuyển dụng, đào tạo, lương, chấm công, bảo hiểm .
- Biết sử dùng tin học văn phòng, khả năng giao tiếng tốt .
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và trình độ Tiếng Anh.
Hình thức
Quyền Lợi
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty theo quy định Luật Lao động
• Có hỗ trợ ăn, ở cho nhân viên ở xa.
Mức lương
Từ 5 đến 8 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.