Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Tuyển dụng (80%)
- Lên kế hoạch tuyển dụng đáp ứng kịp thời các vị trí tuyển dụng theo đúng thời gian yêu cầu.
- Thực hiện các công việc theo quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, ...)
- Theo dõi, lưu trữ, quản lý nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên
- Cập nhật thông tin thị trường, đề xuất chính sách tuyển dụng phù hợp thực tế....
- Theo dõi, hoàn thành đánh giá nhân viên thử việc theo quy trình...
2. Tiền lương (15%)
- Chấm công, tính lương, tính thưởng cho nhân viên.
- Cập nhập data dữ liệu hồ sơ nhân sự...
3. Công việc chuyên môn khác (5%) theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kinh tế.
- Có 1-2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Bất động sản.
- Sử dụng thành thạo excel, word.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận
- Chế độ khác theo Luật lao động
- 12 ngày nghỉ phép...
- Đào tạo, trao đổi, học tập, các hoạt động Team building
Mức lương
Từ 11 đến 14 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
