Mô Tả Công Việc
a. Nhân sự:
- Soạn thảo, quản lý HĐLĐ, thực hiện công tác ký kết HĐLĐ và lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, thuế TNCN
- Theo dõi ngày phép, chấm công, tính lương...
- Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định, chính sách…
- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc của NLĐ liên quan đến các vấn đề về chế độ, quyền lợi chính sách
- Công tác tuyển dụng và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Phối hợp tổ chức các sự kiện tại Công ty
- Các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc
b. Hành chính hồ sơ:
- Thực hiện các công tác soạn thảo, đóng dấu, trình ký lưu trữ các hồ sơ, hợp đồng, hồ sơ dự thầu, hồ sơ hoàn công và các văn bản liên quan của các hợp đồng, dự án của Công ty
- Theo dõi tiến độ thực hiện dự án, chuẩn bị và trình nộp hồ sơ bàn giao nghiệm thu, thanh quyết toán
- Các công việc hành chính hồ sơ dự án khác theo phân công của Trưởng bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính Nữ - Độ tuổi dưới 28
- Trình độ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu kinh nghiệm 1 năm trở lên tại vị trí nhân viên hành chính nhân sự
- Có kiến thức nghiệp vụ nhân sự, luôn cập nhật mới các quy định/nghị định về Luật lao động
- Tiếng Anh giao tiếp
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Khéo léo trong giao tiếp, thái độ làm việc tích cực, hoà nhã với mọi ngư
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 8 đến 11 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.