Mô Tả Công Việc
***80% công việc:
- Theo dõi đánh giá thay đổi về nguồn nhân sự, thị trường nhân sự việc làm của ngành F&B;
- Lên kế hoạch định hướng tuyển dụng theo đợt, sàng lọc hồ sơ ứng viên ứng tuyển;
- Tuyển dụng nhân lực khối vận hành cho các chi nhánh;
***20% Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự: hợp đồng thử và nhận việc, các loại biên bản giấy xin phép, hồ sơ xin nghỉ ...
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH ưu tiên chuyên ngành Luật , Hành chính nhân sự, Báo chí, Sư phạm (ưu tiên vị trí đào tạo)
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, và các ngành liên quan
- Số lượng: 02
- Thời gian phỏng vấn: Từ Thứ Hai - Sáng Thứ Bảy (8h30 - 17h30)
- Địa chỉ công ty: 28-30-32 Đường số 2, An Khánh, TP Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 8 - 26tr/tháng (hoặc theo vị trí công việc năng lực và kinh nghiệm- hoặc thoả thuận. Sau khi nhận chính thức được tham gia bảo hiểm xã hội và đãi ngộ khác)
- Xét lương 4 tháng/ lần (đối với nhân viên thâm niên trên 18 tháng)
- Xét lương 6 tháng/ lần (đối với nhân viên thâm niên từ 6-18 tháng)
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.