Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế, quy định, quyết định, thông báo của Công ty.
- Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo, sửa đổi các mẫu hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động…
- Thực hiện các thủ tục đóng/mở/chuyển/thay đổi trụ sở, địa điểm kinh doanh
- Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
- Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng...
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 23-32
- Tốt nghiệp Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành về Luật
- Ưu tiên người có kinh nghiệm tương đương từ 2 năm trở lên
- Gia đình ổn định
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.