Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch, điều phối và quản lý tất cả các thủ tục liên quan đến hệ thống thống hành chính.
- Quản lý điều hành công tác hành chính, văn thư, mua sắm quản lý tài sản, hậu cần, lễ tân …
- Quản lý vận hành bếp ăn tập thể: (VS ATTP, chất lượng, định lượng món ăn)
- Tổ chức sự kiện & Truyền thông nội bộ
- An ninh trật tự: Quản lý hoạt động đội bảo vệ
- An toàn, Môi trường
- Đánh giá ISO, TNXH, chứng nhận khác
- Quản lý hồ sơ đánh giá, chứng nhận: ISO, SA8000, BSCI. Tiếp đón các đoàn đánh giá
- Đối ngoại: Làm việc với các cơ quan đoàn thể ban ngành liên quan
- Các công việc khác do sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học – Chuyên ngành về quản trị nhân lực, quản trị hành chính, chuyên ngành kinh tế hoặc tương đương;
- Kinh nghiệm : Từ 10 năm, làm việc Công ty có quy mô từ 300 lao động trở lên
- Am hiểu Luật lao động; Cập nhật các văn bản của Nhà nước về thực hiện chế độ chính sách cho người lao động;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm Word, Excel.
Hình thức
Quyền Lợi
- Người lao động được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được nghỉ 2 ngày Thứ 7/ tháng.
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BH 24/24, nghỉ phép, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ: Thưởng tháng lương 13/tổng thu nhập, các ngày lễ tết theo quy định của pháp luật, Thưởng thành tích tháng, Vinh danh thành tích năm, Nghỉ mát, Chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Giải Bóng đá hàng năm, chế độ các ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, 20-10..
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.