Mô Tả Công Việc
- Quản lý về nhân sự, nguyên vật liệu, máy móc thiết bị nhà hàng
- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản của nhà hàng...
- Có trách nhiệm báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho cấp quản lý trực tiếp.
- Chịu trách nhiệm về tính hiệu quả của nhà hàng.
- Chịu trách nhiệm về việc đánh giá Nhân viên thuộc hệ thống của nhà hàng.
- Giải quyết sự cố, khiếu nại từ khách hàng.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm trước đây trong việc set up và quản lý là một lợi thế.
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường năng động và đội ngũ đa dạng.
- Khả năng quản lý nhân sự và đảm bảo tuân thủ các quy tắc an toàn.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương khi phỏng vấn sẽ thoả thuận thêm và làm tốt sẽ được đề xuất tăng lương
- Chế độ lương cứng, tip, thưởng, và nhiều ưu đãi khác- Được làm việc trong môi trường sang trọng, lịch sự với đãi ngộ hấp dẫn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, đoàn kết và đặc biệt là lương luôn đúng kỳ hạn.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.