Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực công ty
- Xây dựng tổ chức, chức năng nhiệm vụ và cơ chế quản lý nội bộ.
- Xây dựng và giám sát thực hiện các chế độ(lương, thưởng, bảo hiểm...)
- Quản lý cung cấp văn phòng phẩm, trang thiết bị
- Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh/Kinh tế lao động//Luật/Kinh tế.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị quản trị nhân sự. Trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
