Mô Tả Công Việc
- Quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm việc tạo mới, cập nhật và lưu trữ thông tin.
- Thực hiện công tác chấm công, xử lý các vấn đề liên quan đến chấm công
- Theo dõi và báo cáo về hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự.
- Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và quản lý nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Yêu cầu Tiếng Trung HSK4
- Số lượng: 03
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương hấp dẫn 15 - 25tr và các chế độ phúc lợi khác.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Mức lương
Từ 15 đến 25 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.