Mô Tả Công Việc
- Quản lý chi nhánh trực thuộc:
+ Lập và thực hiện kế hoạch quản lý chi nhánh trực thuộc và kế hoạch doanh thu
+ Quản lý lợi nhuận cửa hàng
+ Kiểm tra, đảm bảo vận hành các cửa hàng theo đúng quy trình của công ty
+ Thực hiện quy trình chuẩn bị để khai trương một cửa hàng mới
+ Đào tạo cấp quản lý, nhân viên trước khi khai trương cửa hàng.
+ Theo dõi, kiểm tra và đánh giá cấp quản lý tại cửa hàng
- Quản lý chi nhánh nhượng quyền:
+ Kế hoạch vận hành và quản lý cửa hàng nhượng quyền
+ Check các vi phạm theo hợp đồng và lập công văn xử lý vi phạm
- Hạng mục khác:
+ Nhận complain về thiết bị, hàng hóa và chuyển cho bộ phận phụ trách
+ Tổng hợp ý kiến, phản hồi và complain của cửa hàng
+ Check lượng tiêu thụ món ăn, nguyên vật liệu và đưa ra đề án cải thiện
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi: 25-30
- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt tốt
- Nhanh nhẹn, cẩn thận ,trung thực, có tính trách nhiệm.
- Có thể đi công tác tỉnh
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương theo thỏa thuận;
- Các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định
- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…;
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm;
- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.