Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Vai trò:
- Đảm bảo hoạt động quản trị hành chính nhân sự của bệnh viện.
- Xây dựng và hoạch định các chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện.
Nhiệm vụ:
- Thiết lập hệ thống quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược do BGĐ phê duyệt.
- Phối hợp với các bác sĩ, khoa phòng chuyên môn, tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát nguồn nhân lực theo kế hoạch từ Tập đoàn.
- Xây dựng ngân sách Hành chính và kế hoạch Nhân Sự cho bệnh viện theo kế hoạch từng năm
- Phụ trách công tác tuyển dụng khi có nhu cầu phát sinh
- Kiểm soát, thực hiện các nội dung phát triển nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ kế thừa
- Vận hành cơ chế lương thưởng và làm các báo cáo liên quan
- Phụ trách các công việc liên quan đến BHXH, BH sức khỏe; Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN
- Triển khai các hoạt động xây dựng cơ cấu nhân sự và truyền thông nội bộ
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Hành chính Nhân sự hoặc có liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
- Có tinh thần trách nhiệm
- Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Hình thức
Quyền Lợi
- Chính sách lương, thưởng, phúc lợi tốt
- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Team Building, Year End Party
Mức lương
Từ 13 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[SILVERLAND JOLIE & YEN] - Human Resources/Thực tập sinh Nhân sự](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
