Mô Tả Công Việc
- Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học;
- Báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;
- Tư vấn chiến lược cho Lãnh đạo hệ thống để xác định đúng tầm nhìn về trường và sự phát triển của trường trong tương lai;
- Chỉ đạo và giám sát việc dạy và học theo đúng nội dung chương trình đã ban hành của Bộ giáo dục và đào tạo;
- Tổ chức quản lý, giám sát đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ theo qui định;
- Tổ chức quản lý, giám sát học sinh về mọi mặt trong thời gian học trong trường;
- Quản lý tài sản tại trường (cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ giáo án, giáo trình dạy học...);
- Dẫn dắt đội ngũ quản sinh và giáo viên nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dạy học;
- Xây dựng & đảm bảo sự chuyên nghiệp, tích cực trong mối quan hệ giữa nhà trường và phụ huynh; đảm bảo phụ huynh hiểu rõ về nhà trường, chương trình và kế hoạch giảng dạy;
- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành, thực hiện công khai đối với nhà trường;
- Thực hiện một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hệ thống.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam giới, từ 32 - 40 tuổi; Tốt nghiệp ngành sư phạm trình độ Đại học trở lên; Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm dạy học ở trường THPT
- Có phẩm chất đạo đức tốt, tâm huyết với sự nghiệp giáo dục; Có tinh thần đổi mới, sáng tạo, sẵn sàng thay đổi để thích nghi, đáp ứng được nhu cầu phát triển xã hội và yêu cầu đổi mới giáo dục - đào tạo
- Ưu tiên người có khả năng tổ chức các hoạt động ngoài giờ lên lớp hiệu quả, đa dạng
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức thu nhập theo thỏa thuận và các khoản thưởng, phụ cấp hấp dẫn theo mức độ hoàn thành mục tiêu công việc
- Hưởng các chế độ ưu đãi chung của hệ thống và các qui định về lao động theo qui định hiện hành
- Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực, sự nghiệp bản thân cùng với sự phát triển của hệ thống
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.