Mô Tả Công Việc
2. Ensure, maintain security and order, professional appearance of guards at security points
3. Regularly patrol, maintain communication system, updating information of whole area and report to manager daily weekly and monthly.
4. Handle every incident, problems under manager instructions. Arrange work schedules for employees
5. Being a lecturer to provide the basis knowledge about fire-fighting prevention to staffs, guard
6. Supervises, and if necessary, discipline employees under direct control.
7. Reports sickness or misconduct of Security staff to the Manager.
8. Ensures that all employees report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag.
9. Builds and efficient team of employees by taking an active interest in their welfare, safety and security, training and development.
10. Ensures that all employees have a complete understanding of the hotel's policies and procedures in order that they may adhere to them.
11. Conducts training for new and existing employees as directed, to report all activities to the Training
12. Manager on a monthly basis and to keep accurate departmental records of all training conducted.
13. Ensures that security log books are properly used in order to enable the accurate monitoring of outlet revenue, quest comments and work performed
14. Directly monitor, check and supervise security situation at quard point at the Main gate.
15. Ensure, maintain security and order, professional appearance of guards at security points.
16. Manage the company-wide security camera system
17. Handle every incident, problems under Manager's instructions.
18. Being a lecturer to provide the basis knowledge about fire-fighting prevention to staffs, guards
19. Daily report order and security situation of the Main Gate area to Manager
20. Handle security situations on behalf of the manager when authorized by Manager
1. Kiểm tra, giám sát tình hình an ninh tại chốt gác
2. Đảm bảo, duy trì an ninh trật tự, tác phong chuyên nghiệp của nhân viên bảo vệ tại các điểm an ninh
3. Thường xuyên tuần tra, duy trì hệ thống thông tin liên lạc, cập nhật thông tin toàn khu vực và báo cáo người quản lý hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
4. Xử lý mọi sự cố, vấn đề theo hướng dẫn của quản lý. Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên
5. Là người hướng dẫn cung cấp kiến thức cơ bản về phòng cháy chữa cháy cho cán bộ, nhân viên bảo vệ
6. Giám sát và nếu cần thiết, kỷ luật nhân viên dưới sự kiểm soát trực tiếp.
7. Báo cáo tình trạng ốm đau hoặc hành vi sai trái của nhân viên An ninh cho Người quản lý.
8. Đảm bảo rằng tất cả nhân viên đến làm nhiệm vụ đúng giờ, mặc đúng đồng phục và đeo thẻ tên.
9. Xây dựng và làm việc hiệu quả đội ngũ nhân viên bằng cách tích cực quan tâm đến phúc lợi, an toàn và an ninh, đào tạo và phát triển của họ.
10. Đảm bảo rằng tất cả nhân viên hiểu rõ các chính sách và thủ tục của khách sạn để có thể tuân thủ.
11. Tiến hành đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại theo chỉ đạo, báo cáo mọi hoạt động cho Phòng Đào tạo
12. Quản lý hàng tháng và lưu giữ hồ sơ chính xác của bộ phận về tất cả các khóa đào tạo đã tiến hành.
13. Đảm bảo rằng sổ nhật ký bảo mật được sử dụng hợp lý để có thể giám sát chính xác , nhận xét về nhiệm vụ và công việc được thực hiện
14. Trực tiếp theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình an ninh tại chốt kiểm soát cổng chính.
15. Bảo đảm, duy trì an ninh trật tự, tác phong chuyên nghiệp của nhân viên bảo vệ tại các điểm an ninh.
16.Quản lý hệ thống camera an ninh toàn công ty
17. Xử lý mọi sự cố, vấn đề theo chỉ đạo của Quản lý.
18. Là người hướng dẫn cung cấp kiến thức cơ bản về phòng cháy chữa cháy cho cán bộ, nhân viên bảo vệ
19. Báo cáo hàng ngày tình hình trật tự, an ninh khu vực Cổng chính cho Quản lý
20. Xử lý các tình huống an ninh thay mặt người quản lý khi được Người quản lý ủy quyền
Yêu Cầu Công Việc
- English communication
- Flexible, willing to work on other schedules
- 2 years experience in a compatible position
- Tiếng Anh giao tiếp
- Linh hoạt, sẵn sàng làm việc theo các lịch trình khác nhau
- Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
Hình thức
Quyền Lợi
- According to Vietnam Labor Law and Company's polices
- Competitive salary package
- Dynamic and open mind working environment
- There is accommodation for remote employees and meals between shifts
- Other: Staff uniform, Service charge every month, home leave ticket, Tet bonus, Birthday party, ...
- Theo Luật Lao động Việt Nam và chính sách của Công ty
- Lương cạnh tranh
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở
- Có chỗ ở cho nhân viên ở xa, cơm giữa ca
- Khác: Đồng phục nhân viên, Phí dịch vụ hàng tháng, Vé về quê, Thưởng Tết, Tiệc sinh nhật,...
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.