Mô Tả Công Việc
- Quản lý và điều hành chung công tác tuyển dụng, đào tạo, an toàn lao động, bảo hộ lao động; công tác tiền công, tiền lương, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội,
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc Công ty trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, các chính sách về phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
- Tổ chức và phối hợp với các phòng ban xây dựng và quản lý định mức lao động; lập kế hoạch;
-Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, nội quy, quy chế, quy định, cơ chế khen thưởng kỷ luật... nhằm đảm bảo nề nếp hoạt động cho Công ty; đề xuất, xử lý các vi phạm theo quyền hạn và quy định của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cho CBNV mới; đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề cho CBNV phù hợp với chính sách nhân sự của Công ty.
- Xây dựng, thực hiện các cơ chế chế độ chính sách cho người lao động.
- Quản lý các vấn đề liên quan đến hoạt động đối ngoại và tổ chức, thực hiện việc giao dịch với các cơ quan nhà nước.
- Quản lý và điều hành chung công tác quản trị hành chính văn phòng, an ninh, bảo vệ, công tác vệ sinh, an toàn lao động, bảo hộ lao động, PCCC
- Điều hành thực hiện công tác quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ.
- Thực hiện việc quản lý, sửa chữa, mua sắm trang thiết bị, dụng cụ văn phòng, phòng làm việc
- Xây dựng và tổ chức thực hiện, duy trì văn hoá Công ty; quản lý, tổ chức thực hiện công tác lễ tân, tiếp khách trong và ngoài Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành khác phù hợp.
- Độ tuổi từ 30 đến 50 tuổi, ưu tiên nam
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Thưởng lễ, tết và các phúc lợi khác theo năng lực và quy định của Công ty
- Có cơ hội được đào tạo để nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, phát triển sự nghiệp
- Xét tăng lương định kỳ dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân, hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty, thâm niên công tác…
- Chế độ BHYT, BHXH, nghỉ phép năm theo luật lao động, các loại phụ cấp khác theo quy định của Công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định Công ty và theo quy định của nhà nước
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.