Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ công việc
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phép năm, tăng ca, các khoản phụ cấp khác cho người lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, giảm lao động, điều chỉnh lương, chốt sổ, thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, cấp thẻ BHYT.
- Cập nhật , lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Công ty.
- Mua sắm và theo dõi trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, đánh giá ý thức nhân viên, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
- Thực hiện các thủ tục khi có nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản, điều chuyển, nghỉ không lương.
- Theo dõi , quản lý, tiến hành gia hạn các hợp đồng lao động , cam kết, thỏa thuận khác của nhân sự.
- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Lên kế hoạch nghỉ mát, tổ chức các sự kiện sinh nhật, lễ , tết…
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn diễn ra liên tục , hiệu quả.
- Chăm lo đời sống của toàn bộ nhân viên trong Công ty.
- Xây dựng và quản lý các chế độ phúc lợi, đãi ngộ đối với đội ngũ nhân sự trong Công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phòng nhân sự có vai trò quản lý tất cả các vấn đề liên quan đến xây dựng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực chất lượng và bền vững nhằm đảm bảo cho doanh nghiệp ngày càng phát triển.
Yêu cầu :
- Có kinh nghiệm làm về HCNS
- Tiêu chí: có nghiệp vụ sư phạm để đào tạo nhân sự
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Nắm rõ quy định của luật lao động
- Có bằng từ Cao đẳng : chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
- Chịu được áp lực công việc.
Thời gian làm việc :
+ Sáng từ 8h00 – 12h00
+ Chiều từ 14h00 – 18h00
Quyền lợi được hưởng
- Lương thử việc : 7 triệu ( thử việc 1 tháng )
- Lương chính thức 8 triệu (đáp ứng tốt công việc công ty đề ra).
- Tăng lương: 6 tháng 1 lần (tùy theo năng lực)
- Môi trường năng động, có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn
- Phúc lợi đầy đủ: thưởng lễ, tết, bảo hiểm xã hội…
Địa điểm :
Số 2, Lê Hồng Phong, Trà An, Bình Thuỷ, TP. Cần Thơ
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phép năm, tăng ca, các khoản phụ cấp khác cho người lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, giảm lao động, điều chỉnh lương, chốt sổ, thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, cấp thẻ BHYT.
- Cập nhật , lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Công ty.
- Mua sắm và theo dõi trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, đánh giá ý thức nhân viên, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
- Thực hiện các thủ tục khi có nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản, điều chuyển, nghỉ không lương.
- Theo dõi , quản lý, tiến hành gia hạn các hợp đồng lao động , cam kết, thỏa thuận khác của nhân sự.
- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Lên kế hoạch nghỉ mát, tổ chức các sự kiện sinh nhật, lễ , tết…
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn diễn ra liên tục , hiệu quả.
- Chăm lo đời sống của toàn bộ nhân viên trong Công ty.
- Xây dựng và quản lý các chế độ phúc lợi, đãi ngộ đối với đội ngũ nhân sự trong Công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phòng nhân sự có vai trò quản lý tất cả các vấn đề liên quan đến xây dựng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực chất lượng và bền vững nhằm đảm bảo cho doanh nghiệp ngày càng phát triển.
Yêu cầu :
- Có kinh nghiệm làm về HCNS
- Tiêu chí: có nghiệp vụ sư phạm để đào tạo nhân sự
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Nắm rõ quy định của luật lao động
- Có bằng từ Cao đẳng : chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
- Chịu được áp lực công việc.
Thời gian làm việc :
+ Sáng từ 8h00 – 12h00
+ Chiều từ 14h00 – 18h00
Quyền lợi được hưởng
- Lương thử việc : 7 triệu ( thử việc 1 tháng )
- Lương chính thức 8 triệu (đáp ứng tốt công việc công ty đề ra).
- Tăng lương: 6 tháng 1 lần (tùy theo năng lực)
- Môi trường năng động, có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn
- Phúc lợi đầy đủ: thưởng lễ, tết, bảo hiểm xã hội…
Địa điểm :
Số 2, Lê Hồng Phong, Trà An, Bình Thuỷ, TP. Cần Thơ
Hình thức
Mức lương
Từ 7 đến 0 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.