CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN D'CAPITAL LAND

ỨNG TUYỂN VỚI D’Capital Land Hướng đến thành công vượt trội D’Capital Land là tập thể của những cá nhân ưu tú, khát khao bứt phá để hướng đến thành công vượt trội. Mỗi nhân viên đều là một nhân tố quan trọng đóng góp vào thành công chung công ty. Tại D’Capital Land, sự nghiệp của mỗi cá nhân đều gắn kết chặt chẽ với với mục tiêu phát triển bền vững của toàn bộ công ty. Chính sách hấp dẫn Chính sách Lương – Thưởng cạnh tranh với thị trường và tương xứng với hiệu quả làm việc. D’Capital Land xây dựng cơ chế khen thưởng dựa trên hệ thống đánh giá hiệu quả công việc và năng lực được tư vấn bởi các chuyên gia uy tín hàng đầu nhằm ghi nhận năng lực và sự cống hiến của mỗi nhân viên. Mô hình làm việc quốc tế Mô hình làm việc Agile đã được nhiều tập đoàn lớn trên thế giới vận hành với ưu điểm nổi bật là tạo nên những không gian làm việc đa dạng và linh hoạt, giúp cá nhân có được sự chủ động về không gian, tăng cường tính gắn kết cũng như phát huy tối đa sự sáng tạo. Chính sách đào tạo chuyên sâu Đào tạo và phát triển nhân viên là một trong những ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. D’Capital Land hợp tác với các chuyên gia hàng đầu thế giới để tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn và hướng đến lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng vị trí. Lộ trình phát triển nghề nghiệp tương xứng Tại D’Capital Land, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng, công bằng và minh bạch cho mọi đối tượng. Việc công nhận thành tích dựa trên hệ thống đánh giá KPIs khách quan và được thực hiện thường xuyên.