Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

Phân tích dữ liệu và thiết kế data pipeline từ ingestion → transformation → analytics.Thu thập, làm sạch, tổng hợp dữ liệu từ nhiều nguồn (Excel, CSV, hệ thống nội bộ, cloud). Xây dựng và vận hành giải pháp trên Power Platform (Power Query, Power BI, Power Automate). Thiết kế logic xử lý dữ liệu và data model đảm bảo chính xác, truy vết được và dễ mở rộng.

We are looking for candidates with experience in Software Development.• Involved in Requirement analysis, Designing, Implementation, Integration, Unit Test, Failure & bugs report.• Familiar with key frameworks and technologies important to applications (Networking, Bluetooth, Wi-Fi, Photo, Video).• Evaluate, plan, estimate, communicate and collaborate. Ramp up quickly, solve problems and resolve ambiguity.• Communicate with customers, coordinate team activities, and handle day-to-day work efficiently and independently.

1. Store information of all incoming and outgoing inventory.2. Manage inventory, warehousing, transportation and other logistics processes.3. Process supply orders and assist with loading and unloading of goods in the warehouse.4. Support picking, packing and delivery.5. Maintain work area by cleaning tools, equipment and storage areas.6. Prepare goods according to request. Import and export goods according to regulations.7. Support other arising tasks when requested by the Manager※This job requires heavy lifting.

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. ABOUT THE JOB We are seeking motivated Java Engineers (all levels) who are passionate, results focused to take accountability for the delivery of Microservices that will be used by banking front end applications. You will be part of our delivery team and will be responsible for providing technical leadership throughout all phases of the software delivery life cycle as we initiate a transformation of NAB technology. At NAB, we believe success comes from our people. We're committed to supporting your talent and skills through your career, as you help us build a culture that affects change for our customers and for the community too.  MAIN RESPONSIBILITIES Design, develop, review, implement, and manage Java applications and services for the production and pre-release environments; Design, develop, review, implement, and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required; Participate in Agile software development, prototyping, and code review with international development teams to build scalable microservices-based products and APIs using Java technologies on AWS Cloud architecture; Fully understand the requirements of the customer or business and utilize this knowledge to develop applications that are consistent with this; Work with delivery teams to achieve success through development using CI/CD and DevOps practices, processes, and tooling; Provide robust coding practices, solid unit/component test coverage, and debugging code. Mentor, provide technical direction and engineering leadership for a team of engineers (for Lead)Provide leadership to team members (for Lead)Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

We are seeking Senior Data Scientists and Data Analysts who are passionate about data and want to perform in-depth analysis to gain insights and develop strategies that support effective credit risk management.1/ Roles and responsibilities: Data mining (Data Analyst/Data Scientist):- Conduct research and analyze internal data from multiple sources to create and enhance credit risk policies and strategies. - Manage portfolio risk and cooperate with operations team to identify new factors that influence changes in credit risk. - Work closely with product team to evaluate risk to support product developments.- Collaborate with third-party service providers to access new scoring models and risk management solutions.Model development (Data Scientist):- Build and evaluate various credit models including application models, behavior models, telco models, anti-fraud models and other risk management models.- Collaborate with IT team to deploy models into production environments.- Work with data engineer team to define data logic and support the development of risk data mart.Monitoring and reporting (Data Analyst/Data Scientist):- Build dashboards and reports to monitor various risk metrics, ensuring model stability and effective portfolio risk management.Perform other tasks as assigned by direct manager.

Founded in 2016, Katalon is the category leader in AI-augmented software testing, empowering hybrid testers—those blending manual, automation, and AI skills—to deliver exceptional digital experiences. Katalon enables software teams of any size to deliver world-class customer experiences faster, easier, and more efficiently.Since its first launch, Katalon has experienced tremendous growth, serving more than 30,000 teams across 80+ countries, many of which are in the Fortune Global 500. Katalon has been named a G2 Leader in software testing for 11 consecutive quarters and a Great Place to Work for three consecutive years. Job Summary:As a member of the CloudOps Database Engineering team, you will work closely with Katalon Platform product teams to architect, deploy, maintain, and support databases for Katalon’s multi‑tenant SaaS platform in a cloud‑hosted environment. This role plays a critical part in ensuring database security, scalability, performance, and reliability for our global customer base.Key Responsibilities:Design, build, and maintain AWS Aurora PostgreSQL databases for a multi‑tenant SaaS platform, ensuring compliance with security, performance, resilience, and cost‑efficiency requirements.Collaborate with cross‑functional teams to design and implement database solutions for new and existing services, in alignment with Katalon database standards.Perform database tuning, optimization, and capacity planning to ensure high performance and stability.Monitor database systems to ensure data integrity, availability, and operational efficiency.Support release management activities in collaboration with Business, Application Development, and Technical teams.Troubleshoot and resolve database incidents and performance issues in a timely manner.Plan and execute major and minor database upgrades using strategies that minimize downtime.

HOLT.04 - FullStack Developer (Junior, Senior)Phát triển các hệ thống của MBBank, gồm các nền tảng nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụQuản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core banking như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào hoạt động phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...

1. Hỗ trợ, tuân thủ thực hiện công việc chung chung Phòng Hỗ trợ Vận hành: Thực hiện theo phân công nhiệm vụ, hỗ trợ nhân viên khác thực hiện phân công nhiệm vụ của phòng, hỗ trợ TP hoàn thành công việc chung Cung cấp các dữ liệu phân tích cho Lãnh đạo phòng để thực hiện xây dựng Báo cáo quản trị để gửi cho cho Giám đốc Trung tâm Tối ưu hóa hoạt động Vận hành và các cấp lãnh đạo 2. Thực hiện triển khai việc xây dựng, kiểm soát tuân thủ và cải tiến Cam kết chất lượng (SLAs) của các Đơn vị bao gồm: Hỗ trợ các Đơn vị xây dựng cam kết chất lượng (SLAs); Kiểm soát tuân thủ SLAs của các Đơn vị; Tổng hợp , phân tích kết quả SLAs báo cáo cấp có thẩm quyền và cung cấp dữ liệu phục vụ việc đánh giá hoàn thành công việc của các Đơn vị khi có yêu cầu; Đề xuất điều chỉnh, cải tiến cam kết SLAs của các Đơn vị cho phù hợp với tình hình thực tế. 3. Tổ chức đo lường, phân tích kết quả mức độ hài lòng của khách hàng nội bộ (Internal Customer Satisfaction Survey) để cung cấp mức độ hoàn thành chỉ số hài lòng nội bộ trong KPIs của các Đơn vị có chức năng hỗ trợ kinh doanh trong toàn Ngân hàng cho Khối Quản trị Nguồn Nhân lực; thu thập các đề xuất/kiến nghị để chuyển Đơn vị liên quan cải tiến chính sách/quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ, đẩy nhanh thời gian xử lý nghiệp vụ,... nhằm cải tiến quy trình hoạt động tại VPBank, nâng cao năng suất lao động và tăng mức độ hài lòng khách hàng nội bộ. 4. Tổ chức triển khai, hỗ trợ các đơn vị trong Khối xây dựng, trực tiếp đo lường hoặc trích xuất dữ liệu từ hệ thống của các chỉ tiêu thể hiện hiệu lực và hiệu quả cho các quy trình (APT, TAT,…).. 5. Hỗ trợ đưa ý kiến để xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo biểu diễn bằng biểu đồ (Dashboard) của DVKH và các báo cáo thể hiện hiệu quả vận hành cho Đơn vị trong Khối. 6. Tổ chức triển khai, thu thập dữ liệu, tính toán và rà soát định kỳ Đơn giá các dịch vụ nội bộ (Unit cost) của các Đơn vị trong Khối 7. Thực hiện theo dõi việc sử dụng ngân sách và các khuyến nghị liên quan đến quản trị hiệu quả việc sử dụng ngân sách cho các đơn vị phụ trách trong khối 8. Tuân thủ các tiêu chuẩn, nguyên tắc của ngân hàng.

:● Quản lý và sắp xếp lịch làm việc của giáo viên nước ngoài và trợ giảng● Quản lý, giám sát chất lượng các lớp học tiếng Anh các cấp● Lập kế hoạch học tập, thời khóa biểu cho học sinh; giám sát và báo cáo tình hình học tập của học viên theo tuần/tháng/khóa học, Hỗ trợ ôn bài cho học viên ngoài giờ lên lớp● Theo dõi và cập nhật thường xuyên các thông tin của phụ huynh và học sinh lên hệ thống: họ tên, tuổi, địa chỉ, học phí, thông tin phản hồi....● Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất cho quản lý: số lượng học sinh, tình hình học tập, tình hình học phí, thông tin gia đình● Trao đổi thông tin giữa giáo viên nước ngoài, gia đình và học sinh để tìm ra giải pháp hỗ trợ học tập hiệu quả nhất● Hỗ trợ đăng ký các môn SAT, SSAT, TOEFL…● Làm các công việc khác liên quan đến chuyên môn do trưởng phòng chỉ đạo

Job SummarySupply Chain Manager is responsible for end-to-end supply chain operations for Amorepacific Vietnam, managing demand planning, logistics, inventory, and supply coordination across multiple beauty brands. This role plays a critical part in ensuring product availability, operational efficiency, and alignment with both offline retail and e-commerce channels.Key Responsibilities1. Supply Chain Management• Oversee end-to-end supply chain operations, including demand planning, supply planning, logistics, and inventory management.• Ensure smooth coordination between headquarters, local teams, suppliers, and logistics partners.• Monitor supply chain performance and drive continuous improvement in cost, service level, and efficiency.2. Demand Planning & Forecasting• Lead demand planning activities across all brands and channels (Retail & E-commerce).• Collaborate closely with Sales, Marketing, and E-commerce teams to develop accurate forecasts.• Analyze sales trends, promotions, and market dynamics to optimize forecast accuracy.• Manage demand planning processes and cycles using SAP.3. Logistics & Distribution• Manage inbound and outbound logistics, including importation, warehousing, and last-mile delivery.• Work with 3PL partners to ensure timely and cost-effective distribution.• Monitor logistics KPIs such as lead time, OTIF, inventory turnover, and logistics cost.• Ensure compliance with local regulations related to import/export and cosmetics distribution.4. Inventory Management• Optimize inventory levels to balance service level and working capital.• Prevent stock-outs and overstock situations across retail stores and e-commerce warehouses.• Manage product lifecycle, including new launches and phase-out planning.5. E-commerce Supply Chain Support• Support fast-growing e-commerce channels by ensuring agile supply, allocation, and fulfillment.• Coordinate closely with E-commerce teams to manage flash sales, campaigns, and peak periods.• Improve supply chain responsiveness to meet online customer expectations.6. Team & Stakeholder Management• Manage and develop the supply chain team, including logistics and demand planning functions.• Act as a key supply chain contact for internal stakeholders and regional/global HQ.• Prepare regular reports and presentations for management and HQ.

1. Phát triển sản phẩm và giải pháp quản lý dòng tiền (30%) • Thiết kế sản phẩm quản lý dòng tiền đáp ứng nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường • Đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định ngân hàng và nội bộ • Nghiên cứu thị trường để đổi mới và cải tiến sản phẩm 2. Hỗ trợ khách hàng và bán hàng (25%) • Tư vấn chuyên môn về sản phẩm quản lý dòng tiền để đáp ứng nhu cầu khách hàng • Hỗ trợ đội bán hàng trong việc quảng bá sản phẩm và nâng cao hiệu quả bán hàng • Thu thập phản hồi khách hàng để cải thiện sản phẩm và dịch vụ 3. Tối ưu hóa quy trình (20%) • Đơn giản hóa quy trình quản lý dòng tiền để nâng cao hiệu quả • Triển khai công cụ số hóa và chuẩn hóa quy trình vận hành • Đảm bảo tích hợp hệ thống để xử lý giao dịch liền mạch 4. Quản lý rủi ro và tuân thủ (15%) • Đánh giá và giảm thiểu rủi ro trong các giao dịch quản lý dòng tiền • Thực hiện giám sát rủi ro định kỳ cho sản phẩm • Đảm bảo tuân thủ quy định ngân hàng và nội bộ 5. Theo dõi hiệu suất sản phẩm, giải pháp (10%) • Đo lường và phân tích hiệu suất sản phẩm để đảm bảo hiệu quả • Đánh giá lợi nhuận và báo cáo kết quả cho lãnh đạo 6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Phòng ban - Department/Section: Phòng Quản lý chuỗi Cung ứng/ SCMBáo cáo trực tiếp cho - Report to: Trưởng phòng Quản lý chuỗi Cung ứng/ SCM ManagerTrách nhiệm chínhKey Responsibilities- Giám sát hoạt động xuất-nhập khẩu; trả lại hàng cho nhà cung cấp/khách hàng; thanh khoản.- Tìm kiếm, lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ liên quan.- Kiểm tra công nợ/ làm yêu cầu thanh toán đối với nhà cung cấp dịch vụ liên quan.- Phân bổ, sắp xếp công việc/nhân sự phù hợp cho nhóm Xuất-Nhập khẩu.- Các công việc khác được yêu cầu bởi cấp trên.- Import & Export, RMA, systems pick slip for FG, liquidation - Find & select Forwarding company- Check Debit Note & make payment to forwarder- Manpower arrangement for Logistics team.- Other jobs upon request from Manager

- Tham mưu xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm bảo hiểm theo các kênh đối tác trên cơ sở nghiên cứu thị trường, chính sách, xu hướng cạnh tranh và định hướng kinh doanh chung của Công ty.- Chủ trì xây dựng, rà soát và hoàn thiện các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn triển khai sản phẩm bảo hiểm theo các kênh đối tác; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, quy định của cơ quan quản lý và phù hợp với thực tiễn hoạt động của VBI.- Quản trị hiệu quả hoạt động sản phẩm và kênh đối tác; thực hiện giám sát rủi ro, xử lý các trường hợp phát sinh; tổ chức đối soát tập trung với đối tác, đảm bảo công tác thanh toán, chi trả hoa hồng chính xác, kịp thời.- Xây dựng và quản lý các hợp đồng, thỏa thuận, quy trình hợp tác với đối tác Bancassurance theo đúng quy định pháp luật và định hướng hợp tác của Công ty.- Quản lý, phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ trong phòng; tổ chức đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc và sẵn sàng cho công tác kế thừa

HRS AS A COMPANYHRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over 50 years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay.ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations.TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers.In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers.Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value.HRS's exponential growth since 1972 serves over 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains.Join HRS to shape the future of business travel, empowered by a culture of growth and setting new industry standards worldwide. BUSINESS UNITThe Site Reliability Engineering (SRE) department at HRS is fundamental to ensuring the reliability, scalability, and performance of our Lodging-as-a-Service (LaaS) platform. Our team collaborates across engineering, operations, and development teams to implement reliability standards, maintain infrastructure architecture, and achieve operational excellence while adhering to our service level objectives (SLOs) and reducing toil.As an SRE at HRS, a key part of your role will be incident handling. You'll be at the forefront of identifying, responding to, and resolving production issues, ensuring minimal impact on our services. You'll participate in on-call rotations, requiring quick thinking and decisive action during critical incidents. Your ability to remain calm under pressure and make data-driven decisions will be crucial in maintaining our platform's reliability.You will contribute to the reliability roadmap, support platform observability, and drive automation initiatives to enhance system resilience. Monitoring critical metrics such as error budgets, mean time to recovery (MTTR), and service level indicators (SLIs) will be part of your daily responsibilities to ensure optimal platform performance and availability. This role requires strong technical expertise in cloud infrastructure, distributed systems, and automation, combined with excellent problem-solving and incident management skills.The department operates according to HRS' leadership principles, prioritizing system reliability and customer experience above all. We embrace a culture of blameless post-mortems, continuous improvement, and proactive problem-solving. As an SRE, you'll actively participate in incident reviews, contributing insights to prevent future occurrences and improve our overall system reliability.SREs at HRS are innovation contributors, exploring new technologies and methodologies to improve system reliability and operational efficiency. You will work with infrastructure as code, maintain robust monitoring and alerting systems, and develop automation solutions to reduce manual intervention and improve incident response times. Our team takes full ownership of production systems, from capacity planning to disaster recovery, ensuring resilient and scalable infrastructure.In this role, you will collaborate with team leads and other SREs to implement best practices, refine incident response procedures, and contribute to the overall reliability and performance of our LaaS platform. Your expertise in incident handling, system optimization, and proactive problem-solving will be crucial in maintaining and improving the high standards of our SRE department at HRS. POSITIONWe are seeking a competent Senior Site Reliability Engineer with solid experience to join our team. The ideal candidate will focus on ensuring the reliability and scalability of services, working collaboratively with cross-functional teams to enhance our platform and improve processes.  CHALLENGEService Reliability: Maintain service availability, system performance, and manage capacity-related matters. Involvement in designing and implementing SLOs and SLIsSystem Improvement: Develop and implement solutions to improve system reliability and scalability.Incident Response: Participate in on-call rotations and assist in incident management and resolution. Contribution to post-incident reviews (blameless post-mortems)Collaboration: Work closely with development teams to troubleshoot issues and enhance system performance.Automation: Contribute to the automation of processes to improve efficiency and scalability.Monitoring & Observability: Implement and maintain monitoring solutions using tools like New Relic, Kibana, Prometheus, Grafana, and ElasticSearch.

Địa điểm làm việc: TPHCM (Khu vực Tân Bình, Tân Phú, Gò Vấp) Tư vấn giới thiệu, bán chéo cho các khách hàng hiện tại sản phẩm: huy động, vay tín chấp, bảo hiểm, thẻ tín dụng,… của VPBank Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, khách hàng tiềm năng để tư vấn, cung cấp các sản phẩm tài chính cá nhân của ngân hàng Đóng vai trò đầu mối liên lạc giữa khách hàng và bộ phận hỗ trợ tuyến sau, theo sát hồ sơ khách hàng để đảm bảo hồ sơ được xử lý nhanh chóng, chính xác và KH được cung cấp sản phẩm trong thời gian ngắn nhất Chịu trách nhiệm đảm bảo phát triển bản thân cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp nhằm đạt tiêu chuẩn kinh doanh và yêu cầu công việc Chịu trách nhiệm về tính chính xác và tuân thủ trong hồ sơ giấy tờ pháp lý của Khách hàng Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

• Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và quản trị mối quan hệ khách hàng để khai thác tối đa cơ hội kinh doanh đảm bảo theo đúng định hướng của Khối KHDN tại từng thời kỳ; • Đánh giá, trực tiếp thẩm định, lập tờ trình và hoàn thiện hồ sơ tín dụng trình phê duyệt theo phân cấp thẩm quyền và quy định của VIB đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững; • Quản trị rủi ro của danh mục khách hàng đang quản lý, chịu trách nhiệm trực tiếp về nợ quá hạn, NPL của danh mục khách hàng đang quản lý; • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Regulatory Compliance• Ensure full compliance with GDPR, Vietnamese data protection regulations, and NAE policies.• Monitor changes in legislation and advise leadership on necessary updates.Policy Development & Documentation • Develop, implement, and maintain data protection policies, procedures, and privacy notices.• Maintain accurate records of processing activities and ensure compliance with data retention requirements.Risk Management & Auditing• Conduct regular audits and risk assessments to identify vulnerabilities in data handling across all departments (Admissions, HR, Finance, Academic).• Recommend corrective actions and oversee implementation.Training & Awareness• Provide training sessions and ongoing guidance to staff on data protection best practices.• Promote awareness of privacy obligations across all departments.Stakeholder Engagement• Act as the primary point of contact for data subjects, regulatory authorities, and internal stakeholders.• Respond to inquiries and manage requests related to personal data rights.Incident Management• Lead the response to data breach incidents, including investigation, documentation, and reporting.• Coordinate with relevant teams to implement remedial measures.Advisory Role• Provide expert advice on data protection implications for new projects, contracts, and technology solutions.• Ensure privacy considerations are integrated into organizational planning and decision-making.Collaboration with IT• Partner with IT teams to design and implement technical and organizational measures for data security.• Support the adoption of secure systems and tools.Reporting• Prepare and submit compliance reports to senior leadership and NAE.• Highlight key risks, audit findings, and recommendations for improvement.Other• Provide timely and practical legal counsel across the business issues (HR, IP, Commercial, Regulatory, etc.) when requested.Safeguarding & Personal Development• Child Protection: Work closely with the Designated Safeguarding Lead (DSL) to ensure the highly sensitive data involved in child protection cases is handled with maximum confidentiality and security.• Continuous Learning: Maintain professional expertise by staying current with evolving privacy laws in Vietnam and international best practices (GDPR).Any other task required by the line managersWorking hour: from Monday to Friday, from 8:00 to 5:00