Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

- Xây dựng, tổ chức triển khai, và chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh trên cơ sở các chỉ tiêu được giao;- Phát triển khách hàng, tìm kiếm cơ hội đầu tư cho nhân viên và khách hàng;- Phát triển và đào tạo nhân sự mới để bổ sung vào đội ngũ;- Hỗ trợ nhân viên phát triển khách hàng, đào tạo hỗ trợ chuyên môn và giám sát hiệu quả tư vấn, chăm sóc khách hàng của nhân viên trực thuộc;- Phòng ngừa và kiểm soát rủi ro trong hoạt động của Đơn vị, của Công ty;- Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Cán bộ quản lý trực tiếp, đề xuất các kênh bán hàng/chính sách mới cho đội ngũ kinh doanh.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 400% in just under 3 years. Our mission now is to build direct to consumers brands and increase customer LTV.Crossian is looking for a detail-oriented Senior level accountant to support the Accounting department with thought leadership, promote cross departmental process improvements and perform and review monthly close duties. If you are a self-starter, full of energy and a great communicator with growth mindset, had preivous experience in DTC ecommerce or multinational company in Vietnam, we want to hear from you. This position offers a promising and rewarding career path for individuals who can challenge the status quo and are driven to impact the organization’s processes and efficiencies.WHAT YOU WILL DOAccounting Compliance• Perform variety of month-end closing procedures including preparation and posting of journal entries according to U.S and VN GAAP Compliance.• Analyze financial statements accounts, identify unusual trends or erroneous entries and verify accuracy of transactions and balances• Evaluate and maintain asset and liability accountsBusiness – Audit and Risk Management• Ensure compliance with accounting, tax policies and procedures across all departmentsPolicies and Process Improvement• Develop and implement procedures to streamline monthly closings and other financial activities• Research A/R and A/P issues that flow through to the general ledger, assist in evaluating various effects of the interface between Accounting and system, interact with other departments as needed to resolve the root cause of any problems• Identify inefficiencies and propose solution to improve accounting processes and systems

A, Bank works:- Handle all bank transactions via internet banking, ensuring accuracy, timeliness, and compliance.- Liaise directly with banks on all related matters, including user rights setup, adherence to banking regulations and instructions, and alignment with Group Treasury and Legal requirements- Prepare necessary banking documents such as bank forms, mandates, and hedging contracts as required- Record all disbursements, including interest, bank fees, and exchange rate differences, in the ERP system; reconcile bank statements with accounting records on a regular basis.- Make weekly cash follow up file as group’s requirement.B, Foreign payables accounting : - Receive, verify, and record all vouchers related to foreign suppliers in the Oracle ERP system. Identify and report any errors or non-compliance with existing procedures and ERP guidelines- Prepare supporting documents for processing payments to foreign suppliers. Coordinate with relevant departments or third parties to collect contracts, invoices, and any additional documentation, ensuring completeness and accuracy.- Review of potential duplicate payments prior to initiating bank remittances.- Perform quarterly reconciliations with related parties via the ERP system, ensuring timely and accurate submission of data; communicate directly with group partners when necessary- Prepare monthly reports on foreign suppliers, including detailed justifications and aging analysis.- Prepare confirmation letter at year end for auditing purposes.C, Loan :- Prepare loan contracts based on the approved templates, ensuring deadlines are met and loan interest calculations are accurate.- Prepare and submit loan reports in accordance with bank requirements.- Liaise with consulting firms regarding loan-related and banking matters,- Filling and arranging bank guarantees (soft and hard versions).D, Others :- Record labor cost receiving from HR department and reconcile periodically.- Back up team in case lacking workforce in accounting team- Other works upon requested.

• Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như các hoạt động của DN liên quan đến quá trình kinh doanh của Doanh nghiệp• Rà soát các bộ thanh toán từ kế toán thanh toán trước khi trình Kế toán trưởng• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán; cung cấp và giải trình số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu• Phối hợp cùng Kế toán Thuế: Lập báo cáo thuế GTGT, TNCN, thuế nhà thầu, TNDN, BCTC• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Kế toán trưởng, chuẩn bị số liệu, sổ sách, báo cáo, tham gia quyết toán thuế ở kỳ quyết toán.• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê của Công ty• Phân tích số liệu và đưa ra những ý kiến đề xuất, đóng góp, tư vấn cho Trưởng phòng Kế toán, Ban lãnh đạo Công ty.• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Kế toán

I. Key deliveries • Support to Supply Chain Digitalization projects (Dashboard, Automation) • Track step by step all shipments Leaf, Wrapping materials, Kitset. • Support to Supply Chain process / procedure (in cooperate with Ops procedure review) • PO creation and budget monitor for OPs Productivity Top-down project • Support documentation works for importing material for NPI trial (SMD SKUs & LFs SKUs)

- Thực hiện chỉ tiêu bán hàng, tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay vốn cá nhân và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm dịch vụ phù hợp của Ngân hàng: Vay mua nhà, bảo hiểm nhân thọ, thẻ tín dụng và các sản phẩm dịch vụ khác của VAB- Lập kế hoạch tiếp thị, tham gia các chương trình tài trợ, roadshow tiếp cận khách hàng để quảng bá các sản phẩm, dịch vụ- Xác minh khả năng tài chính, thu thập hồ sơ, đánh giá khách hàng cá nhân hiện hữu và khách hàng tiềm năng- Chăm sóc và tri ân khách hàng cá nhân theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của Ngân hàng nhằm khai thác tối đa nhu cầu sản phẩm...

1. Thực hiện công tác kế toán thuế VHJSC2. Phối hợp các thành viên nhóm thuế và nội thực hiện từng phần công việc thuộc kế toán thuế VHJSC3. Lập kế hoạch, giám sát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch tháng của nhóm thuế4. Chủ trì nhóm thuế trong các nội dung tương tác làm việc với nội bộ công ty VHJSC, kế toán thuế các công ty con và tiếp xúc, làm việc với bên ngoài (cơ quan thuế, BHXH, thống kê, các đoàn kiểm tra khác...)Phúc lợi:- Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn (trao đổi trong quá trình Phỏng vấn).- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và quy chế phúc lợi theo quy định của Công ty.- Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp lễ tết.- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe,- Được tham Các hoạt động Team building, Gala, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác.- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.

1. Accounts Receivable Specialist• Gather and verify invoices for appropriate documentation prior to payment, issue E-Invoice to customer• Maintain accounts receivable records to ensure aging is up to date, credits and collections are applied, uncollectible amounts are accounted for, and miscellaneous differences are cleared• Perform daily cash management duties, including the recording of bank deposits, updating and distribution of cash receipt logs, and posting of cash to the accounts receivable sub-ledger• Monitor and collect accounts receivable by contacting with Sales Teams• Prepare analytical and ratio analyses relevant to A/R so management can gain a better understanding of how collection efforts are progressing. Researching and investigating discrepancies in invoices to determine the accuracy of charges• Manage requirement for exchange rate and sales requirement on internal system• Support other accounting and finance team members, inventory management, and cost accounting• Managing an Accounts Receivable ledger and Accounts Receivable files• Submitting daily reports to management on accounts receivable operations2. General Accountant• Allocate expenses base on teams.• Check the itemization, compare the balance sheet, the ending balance so that the figures are calculated correctly and match what the statement stated.• Recording accounting accounts such as revenue, cost of goods, expenses, depreciation, product/service cost calculation, closing entries for the preparation of financial statements.• Prepare periodic financial statements (quarterly, annually) and detailed explanatory reports.• Make statistics of accounting data upon request for comparison or other requirements of superiors.Other duties as assigned by direct superior

:1. Chịu trách nhiệm tìm kiếm các NCC nước ngoài, tạo dựng mối quan hệ với NCC cũ và phát triển mạng lưới NCC mới2. Nghiên cứu, phân tích, đánh giá năng lực NCC và lập thứ tự ưu tiên.3. Lập kế hoạch mua hàng và tổ chức hoạt động mua hàng.4. Phối hợp với Phòng Kỹ thuật nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.5. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng xuất nhập khẩu về công tác nhập khẩu hàng hóa.

1. Job PurposeTo oversee and manage actuarial risks across the life insurance business, including insurance liability risks, reserving practices, pricing assumptions, capital adequacy, and model governance. This role ensures alignment with Techcom Life Insurance’s risk appetite, regulatory standards, and actuarial best practices.2. Key Accountabilitiesa. Risk Identification and Assessment• Identify and assess key actuarial risks, including mortality, morbidity, longevity, lapse, and expense assumptions.• Monitor emerging insurance risks and contribute to the enterprise risk watchlist.• Evaluate reinsurance arrangements and assess risk mitigation strategies.b. Risk Quantification and Modelling• Support stochastic and deterministic modeling for insurance risk exposures.• Assist in capital management frameworks such as ICAAP and ORSA.• Conduct sensitivity analysis and stress testing of actuarial assumptions.• Conduct stress and scenario testing for regulatory and internal risk appetite purposes.c. Valuation and Reserving Risk Oversight• Review actuarial valuation results, including statutory reserves and embedded value.• Provide second-line oversight on assumption setting and reserve methodology under local regulations and IFRS 17. Validate adequacy of reserves under local (Circular 52, IFRS 17) and global standards.• Challenge assumption changes proposed by pricing or valuation teams.d. Model Risk Governance• Review and validate actuarial models used for pricing, reserving, and capital projections.• Support governance around model development, calibration, and documentation.e. Product and Pricing Risk Management• Provide independent review of new product proposals, profit testing, and pricing assumptions and capital consumption.• Assess risk-return alignment and compliance with regulatory solvency margins.• Ensure products align with company’s risk appetite and solvency constraints.• Conduct sensitivity analysis on pricing assumptions.f. Regulatory and Internal Reporting• Contribute to ORSA (Own Risk and Solvency Assessment), Risk Appetite Statements, and actuarial risk components in board and regulator reports. Support regulatory reporting to MOF and other authorities (e.g., solvency margin, actuarial opinion).• Coordinate actuarial sections of stress testing exercises submitted to regulators.• Provide actuarial input to risk committee presentations.g. Collaboration and Risk Culture• Champion a risk-aware culture through training and technical advisory.• Liaise with product, finance, investment, and operations to ensure holistic risk assessment.• Strengthen risk culture through technical insight and challenge.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Cung ứng, mua sắm thanh toán • Thực hiện mua sắm tập trung hàng hóa cho toàn hệ thống: đồng phục, sách, tài khoản học online, thực phẩm bếp ăn, VPP, học phẩm, bảo hiểm, dịch vụ tổ chức tham quan, dã ngoại, quà tặng / phần thưởng học sinh/CBNV và quà tặng đối ngoại,… • Tìm kiếm, chọn nhà cung cấp (NCC) ký hợp đồng nguyên tắc các dịch vụ vận hành thường xuyên cho các trường học trong hệ thống. • Tối ưu chi phí: Thường xuyên rà soát giá và yêu cầu sản phẩm, dịch vụ để đàm phán điều chỉnh tối ưu chi phí. • Tổ chức đánh giá chất lượng hàng hóa, dịch vụ và năng lực NCC định kỳ. • Tổ chức và đi khảo sát thực tế các NCC thực phẩm trên toàn hệ thống khi chọn NCC mới và định kỳ thẩm định lại. • Quản lý và kiểm soát mã hàng hóa dịch vụ trên SAP, Ariba (đóng, mở mới), cài giá cập nhật trên phần mềm để các cơ sở đặt hàng. • Hỗ trợ cơ sở khắc phục các lỗi khi thao tác và phân quyền trên phần mềm mua sắm. • Hỗ trợ tổ chức, mua sắm hậu cần cho các sự kiện trong năm của công ty.2. Dịch vụ học sinh • Tính và kiểm soát cost ăn từng cấp, xe buýt, đồng phục, giá sách,…khảo sát thị trường và đề xuất mức thu phí, giá bán cho năm học mới. • Đồng phục học sinh: Phát triển mẫu đồng phục học sinh (ĐPHS) hàng năm, tổ chức bán hàng tập trung tại các trường và bán hàng trực tuyến trên web, quản lý kho hàng. • Xe buýt: Kiểm soát chất lượng vận hành của cơ sở đảm bảo tuân thủ, an toàn, hiệu quả. Thường xuyên phối hợp với bộ phận IT hỗ trợ cơ sở, cải thiện, nâng cấp tính năng sử dụng, quản lý trên phần mềm, App Buýt. Điều chỉnh quy định vận hành phù hợp ở từng giai đoạn. • Bếp căntin: Phân công và kiểm soát các trường luân phiên xây dựng thực đơn, test thực phẩm đầu vào. Kiểm soát chất lượng bếp ăn các trường thông qua báo cáo kết quả khảo sát bữa ăn của học sinh và CBNV hàng tháng theo quy định. • Hàng tháng lên kế hoạch đi kiểm tra chất lượng vận hành thực tế tại cơ sở.3. Các công việc hành chính văn phòng khác (nếu có)

1. Receive shipping instruction from customer.2. Update the VGM & MBL on the carrier's system, verify the accuracy of the HBL &MBL, file AFR/ISF/AMS ...if required.3. Issue DN to customer.4. Follow up on carrier telex releases & surrendered MBLs.5. Keep clear communication with all relevant parties.6. Perform other tasks as assigned by manager.7. Report to manager as requested.

Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Sales & Marketing Địa điểm làm việc: Văn phòng chính tại Long Biên, Hà Nội : Digital Marketing Manager chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và giám sát hiệu quả các hoạt động truyền thông số nhằm đạt được các mục tiêu thương hiệu, chuyển đổi và kinh doanh của công ty TNHH TM Vạn An – nhà phân phối chính thức các nhãn hàng tiêu dùng như HiPP, Burine, Nutra Omega 3, Philips Avent. Vai trò này đòi hỏi khả năng lập chiến lược, phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách, phát triển đội ngũ và phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm tối ưu hóa hiệu quả digital marketing. Trách nhiệm chính 1. Chiến lược & Kế hoạch Digital Marketing Xây dựng chiến lược và kế hoạch Digital Marketing theo tháng, quý, năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Phối hợp chặt chẽ với Brand Manager và các phòng ban liên quan để kiểm soát ngân sách, chỉ số KPIs của từng chiến dịch. Theo dõi, cập nhật xu hướng digital marketing và MarTech để tối ưu chiến lược. 2. Quản lý & Giám sát Hoạt động Digital Marketing Triển khai và giám sát các chiến dịch truyền thông số trên các nền tảng chính như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, YouTube, Email Marketing, SEO, Website, CRM. Kiểm soát hiệu quả và tối ưu chi phí quảng cáo theo từng giai đoạn chiến dịch. Giám sát hiệu quả SEO, nội dung số, website và nền tảng thương mại điện tử. Định kỳ phân tích dữ liệu để đo lường hiệu suất và đề xuất cải thiện hiệu quả marketing. 3. Quản lý & Phát triển Đội ngũ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên digital marketing (~5 người: content, designer, paid ads specialist...). Xây dựng quy trình làm việc và đảm bảo hiệu suất của team. Phối hợp với agency & đối tác trong triển khai các chiến dịch digital marketing. 4. Báo cáo & Tối ưu hóa Báo cáo hiệu quả digital marketing theo tuần/tháng/quý/năm lên Quản lý trực tiếp. Đánh giá dữ liệu từ CRM và các nền tảng quảng cáo để tối ưu hoạt động marketing. Đề xuất cải tiến các hoạt động digital marketing dựa trên số liệu thu thập. KPIs công việc Lượng truy cập & tương tác trên website: Tăng trưởng organic traffic & time-on-site. Hiệu quả Social Media: Tăng trưởng fanpage, engagement rate. SEO Performance: Thứ hạng từ khóa, organic reach. Lead Generation & Chuyển đổi: Số lượng lead chất lượng, tỷ lệ chuyển đổi (CR). Hiệu suất quảng cáo: ROAS, CTR, CPC, CPA theo từng kênh.5. Tăng trưởng doanh thu từ Digital Marketing.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Nhận & kiểm tra chứng từ của khách hàng, chuẩn bị hồ sơ chứng từ XNK và thực hiện thủ tục kê khai hải quan cho các lô hàng.- Làm thủ tục khai báo hải quan các lô hàng.- Chuẩn bị hồ sơ xin CO, kiểm dịch, các giấy phép con, các loại Kiểm tra chuyên ngành... phục vụ cho việc khai báo hải quan- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh, khai thác... để kịp tiến độ giao hàng.- Liên hệ với Hãng tàu, đối tác và các văn phòng nước ngoài để giải quyết công việc khi cần thiết.- Theo dõi, kiểm tra, lập hồ sơ thanh toán, trình duyệt thanh toán cho các đối tác- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Thủ trưởng đơn vị.QUYỀN LỢI:- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của từng ứng viên- Hỗ trợ bữa ăn tại Văn phòng.- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 02 tháng thử việc.- Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác (nghỉ phép, lương tháng 13...): theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty

Position: Senior Marketing & Communications Executive – VinFuture and “For Green Future” FoundationsWork Address: Vinhomes Ocean Park, Da Ton, Gia Lam, Hanoi Work Hours: 8:30 AM – 5:30 PM, Monday to Friday. Off every alternative Saturday. Salary: Competitive and commensurate with experienceDeadline: 11:59 PM, July 6, 2025 (Vietnam time)ABOUT USEstablished on 07/7/2023, the “For Green Future” Foundation is a non-profit organization of which Vingroup is the Founding Member. The “For Green Future” Foundation will initiate practical projects and action programs aimed at realizing sustainable green development, aligning with Vietnams green transition initiatives.VinFuture Prize is a prestigious global science and technology prize that aims to recognize and encourage exceptional individuals and organizations who have made significant contributions to the advancement of human progress.Undertaking the role of Senior Marketing & Communication Executive, you will be implementing important tasks of conveying and creating inspiring stories for the public audience, and leading impactful community initiatives, thereby making significant contributions to the green transition toward a sustainable future. You will also pave the way by connecting positive values and spreading meaningful goals to everyone, as well as fostering interaction and understanding between the community and the two Foundations.

- Thực hiện và phát triển chiến lược Trade Marketing đa kênh nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh tại điểm bán và đồng bộ với mục tiêu tổng thể của công ty.- Phối kết hợp cùng bộ phận Sales thực hiện các chương trình khuyến mãi, kiểm soát việc triển khai và đo lường kết quả để bảo đảm chất lượng và hiệu suất tối ưu.- Khảo sát thực địa về thị trường, bao gồm theo sát hoạt động tại điểm bán, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nắm bắt xu hướng thị trường hiện tại.- Lên ý tưởng, lập kế hoạch cho các vật phẩm marketing như quà, biển bảng, POSM và phối hợp với các phòng ban liên quan ngân sách hàng tháng cho việc mua sắm và lưu trữ.- Kiểm soát chặt chẽ việc quản lý thông tin và vật phẩm Marketing từ quà tặng, tờ rơi, biển bảng, đến tài liệu Trade Marketing, đảm bảo quy trình xuất nhập và tồn kho được thực hiện một cách nghiêm ngặt.- Tổ chức và điều phối các hoạt động activation lớn có quy mô khách hàng lớn tham dự, hoặc các sự kiện mang tầm quan trọng cấp công ty hoặc vùng.- Quản lý ngân sách Trade Marketing, bảo đảm khoản đầu tư chính xác và hiệu quả, đồng thời điều chỉnh phân bổ nguồn lực linh hoạt theo từng đợt chiến dịch.- Hợp tác cùng marketing để đảm bảo hoạt động Trade Marketing hỗ trợ và mở rộng chiến lược marketing tổng thể.- Phát triển mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác cung cấp, nâng cao hiệu suất và mức độ hợp tác.- Lập kế hoạch và đánh giá thành tích công việc nhằm thúc đẩy mục tiêu chất lượng và năng lực chuyên môn của nhân viên.

Job Overview:This position will create and manage Brand portfolio and Brand performance. Lead the development of Brand strategy and Marketing campaigns to grow, nurture or sustain Brand to ensure delivering business objectives.Job Responsibilities:Product Launch• Act as the end-to-end product owner for assigned products, understanding the product development lifecycle from conception to launch • Closely work with Product Marketing, Research Team, representing Vietnam Market to work with Global/Regional Ford Team for key gateways of Product Development or related Business development/enhancement• Liaison with Central Product Marketing team for ME update, pricing, Feature/Content at every gateway and ensure alignment with overall marketing strategies• Lead for Go To Market Strategy and lead cross functional integration and execution of GTM plan• Represent Market for all IMG/ASEAN GTM updates and liaison with Central ASEAN team for sharing best practices• Responsible for “Marketing Launch Plan”:o Integrated Communication PLano Event/ActivationProduct Expertise and Customer Focus• Deep dive into product performance data including competitive information tracking, identify opportunities for improvement, and develop action plans in collaboration with relevant stakeholders• Anticipate consumer trends/behaviors, analyse competitive environment & action planning• Provide inputs and validate training materials for new product launches, ensuring sales teams are equipped to effectively communicate the product's benefits• Co-work with CRM team, ensuring accurate customer data, and utilizing it to enhance customer engagement, targeting communication and build loyaltyBrand Strategy and Execution• Develop overall brand strategy, target audience, and product positioning• Provide inputs for the Retail Marketing Manager to develop and execute proper marketing programs • Propose initiatives for appropriate marketing approaches/ channels to achieve effective brand awareness • Lead Marketing functional teams to develop and execute Marketing Plan, including Marketing Communication, Event/Activation, Retail campaigns, Partnership program• Direct & supervise content development, asset production to ensure Brand message delivery in differentiated & creative ways• Measure and report on success of marketing campaignsAgency Management• Work closely with agencies (creative, media, event, …) to make sure the right message to the right audiences through the right channels and all are consistent with Brand positioning/guideline

1. Khảo sát & Đánh giá địa điểm:• Khảo sát mặt bằng và vị trí mở đại lý theo kế hoạch phát triển đại lý.• Đánh giá mức độ phù hợp của địa điểm theo tiêu chuẩn của hãng: diện tích, giao thông, khu vực tiềm năng.• Phối hợp với Quản lý Đại lý và các bộ phận chuyên môn để tư vấn, đề xuất phương án thiết kế cho đối tác.2. Triển khai setup & giám sát tiến độ:• Lên kế hoạch chi tiết và phối hợp triển khai các hạng mục setup đại lý: tư vấn thiết kế: showroom, xưởng dịch vụ, khu vực trưng bày, phòng tiếp khách...• Giám sát và phối hợp với các nhà cung cấp, đơn vị thi công, và kỹ thuật của đối tác để đảm bảo tiến độ triển khai dự án.• Giám sát thực địa để đảm bảo các hạng mục được thực hiện đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và hình ảnh thương hiệu.3. Báo cáo & cải tiến:• Cập nhật tiến độ các dự án setup theo tuần/tháng.• Báo cáo các phát sinh, đề xuất cải tiến quy trình setup và hậu kiểm vận hành.• Phối hợp với các phòng ban liên quan để rút kinh nghiệm và nâng cao hiệu quả mở đại lý.4. Kiểm tra, đánh giá chất lượng đại lý:• Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất tại các đại lý về:o Cơ sở vật chất (showroom, xưởng dịch vụ, khu vực tiếp khách, kho phụ tùng…)o Quy trình bán hàng, dịch vụ và chăm sóc khách hàngo Việc tuân thủ các tiêu chuẩn thương hiệu và pháp lý• Đánh giá năng lực phục vụ, thái độ nhân viên, và mức độ hài lòng của khách hàng tại đại lý.