Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

1. Quản lý vận hành hành chính - Tổ chức và giám sát các hoạt động hành chính văn phòng: lễ tân, văn thư, tổng đài, tài sản, văn phòng phẩm, dịch vụ vệ sinh, an ninh, xe công. - Quản lý chi phí hành chính, lập ngân sách và kiểm soát thực hiện theo kế hoạch. - Quản lý và đánh giá các nhà cung cấp 2. Văn thư lưu trữ và làm thủ tục hồ sơ vệ sinh an toàn thực phẩm - Theo dõi số văn bản và tổ chức lưu trữ hồ sơ: vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng cháy chữa cháy, đăng kí kinh doanh, hợp đồng,… - Tập hợp hồ sơ và nộp hồ sơ cấp vệ sinh an toàn thực phẩm cho các cơ sở 3. Quản lý tài sản và cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ - Theo dõi xuất – nhập – tồn, kiểm kê định kỳ tài sản công ty - Tổ chức bảo trì, sửa chữa, thay thế thiết bị văn phòng khi cần thiết - Tiếp nhận nhu cầu, rà soát và đề nghị mua sắm, cấp phát đồng phục, quà tặng, đồ dùng nội bộ, vật tư tiêu hao 4. Công tác hậu cần và dịch vụ nội bộ - Phụ trách hậu cần cho các hoạt động nội bộ: phòng họp, đào tạo, tiếp khách, công tác, hội nghị - Phối hợp Phòng Văn hóa và Đãi ngộ thực hiện hậu cần cho các chương trình chăm sóc nhân viên: sinh nhật, nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hỗ trợ ốm đau, hiếu hỷ. - Quản lý pantry, đảm bảo pantry vận hành trơn tru, sạch sẽ, đúng ngân sách, đầy đủ vật dụng, đồ ăn chất lượng cho cán bộ nhân viên - Triển khai đặt vé máy bay, nơi ở cho cán bộ nhân viên đi công tác - Tổ chức thực hiện việc hậu cần cho nhân sự cấp cao 5. Quản lý tòa nhà - Theo dõi tình hình thực hiện nội quy của các đơn vị trong tòa nhà và nhắc nhở, tiếp nhận ý kiến của đơn vị - Duy trì các điều kiện: vệ sinh, không gian, cơ sở vật chất, điện, nước tòa nhà 6. Phân công, hướng dẫn, đánh giá công việc nhân sự trong nhóm.

Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác của công ty. Quản lý và cập nhật dữ liệu về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác của công ty trong hệ thống quản lý nhân sự. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác của công ty, bao gồm tính toán, phân bổ, và thanh toán. Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác. Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách, và quy trình liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, và các chế độ khác của công ty.

Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản doanh nghiệp Tài khoản số đẹp Dịch vụ ngân hàng số Giải pháp chi lương (Payroll) Cùng với đó là học cách giới thiệu thêm các sản phẩm khác để tối ưu giá trị cho khách hàng. Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Luôn đồng hành cùng khách hàng: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của khách hàng doanh nghiệp.

Phối hợp và hỗ trợ Kế toán trưởng trong công tác vận hành các nghiệp vụ kế toán của Công ty; Thực hiện kiểm soát hồ sơ thanh toán chi phí, chứng từ kế toán đảm bảo đầy đủ, hợp lệ, hợp lý; Thực hiện hạch toán kế toán, các bút toán cuối kỳ, chốt sổ kế toán theo quy định; Đối chiếu, cân đối các tài khoản nội bộ, tiền nhà đầu tư trên phần mềm kế toán, phần mềm chứng khoán và số dư ngân hàng; Phối hợp tổng hợp số liệu phục vụ lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo tỷ lệ an toàn tài chính và các báo cáo theo yêu cầu; Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán trong việc cung cấp hồ sơ, giải trình số liệu; Cập nhật các quy định, chính sách kế toán – thuế liên quan và thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng.

Thực hiện biên – phiên dịch trong các cuộc họp (trực tiếp/online), hội thảo, phỏng vấn, trao đổi tin nhắn giữa quản lý/khách hàng/đối tác Nhật Bản với đội ngũ kỹ sư phần mềm Việt Nam trong các dự án CNTT. Đóng vai trò cầu nối giao tiếp, tiếp nhận yêu cầu và nhiệm vụ từ quản lý/khách hàng Nhật Bản, chuyển giao chính xác cho đội dự án Việt Nam. Biên dịch tài liệu dự án (Việt ⇄ Nhật), giải thích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ, đảm bảo kỹ sư Việt Nam hiểu đúng và đầy đủ. Nghiên cứu tài liệu thiết kế, hiểu cách thức dịch vụ/vấn đề nghiệp vụ được triển khai; chủ động trao đổi, xác nhận lại với người thiết kế/khách hàng khi có điểm chưa rõ. Tham gia hỗ trợ quản lý chất lượng dự án, theo dõi tiến độ và phản hồi các vấn đề phát sinh liên quan đến yêu cầu và giao tiếp. Kết nối hiệu quả giữa team dự án và khách hàng Nhật Bản nhằm đảm bảo sự thống nhất và chất lượng đầu ra của dự án.

Về Chúng tôi, Thành lập từ năm 2017, BlockBase Capital là Quỹ đầu tư tiên phong trong lĩnh vực công nghệ blockchain và tài chính tại Việt Nam. BlockBase Capital tập trung vào các lĩnh vực cốt lõi của nền kinh tế số, bao gồm Cơ sở hạ tầng blockchain, Số hóa tài sản thực, Fintech và AI. Với danh mục đầu tư đa dạng và đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi mang đến cho nhà đầu tư cơ hội tiếp cận những dự án tiềm năng nhất. BlockBase đã triển khai thành công nhiều dự án quy mô lớn, khẳng định vị thế trong ngành.Năm 2025, BlockBase chính thức trở thành thành viên của Hiệp hội Blockchain Việt Nam, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc xây dựng khung pháp lý minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi để khách hàng tiếp cận nhiều cơ hội đầu tư hơn, không chỉ tại Việt Nam mà còn trên thị trường quốc tế.Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm Nhân viên/Chuyên viên Telesales gia nhập đội ngũ.Mô tả Công việc:- Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm tài chính qua điện thoại theo danh sách khách hàng được phân bổ.- Chủ động liên hệ và khai thác nhu cầu khách hàng từ các nguồn data có sẵn (khách hàng hiện hữu, khách hàng tiềm năng, chiến dịch marketing).- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán; hỗ trợ tái tục và bán chéo sản phẩm theo kịch bản được đào tạo.- Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng và kết quả cuộc gọi trên hệ thống quản lý.- Đảm bảo các chỉ tiêu KPI, chất lượng cuộc gọi và tuân thủ quy trình telesales của công ty.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thiện hồ sơ, hợp đồng và xử lý các yêu cầu từ khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Xây dựng chiến lược tăng trưởng người dùng/doanh thu thông qua các kênh marketing, sản phẩm và vận hành. Phân tích funnel khách hàng (AARRR – Acquisition, Activation, Retention, Revenue, Referral) để tối ưu chuyển đổi. Đề xuất và triển khai các chiến dịch tăng trưởng (growth experiment) dựa trên dữ liệu hành vi người dùng. Phối hợp chặt chẽ với team Product, Marketing, Sales và Data để tạo ra tăng trưởng bền vững. Thiết lập hệ thống đo lường (tracking, dashboard) để theo dõi hiệu suất và ROI. Tối ưu chi phí marketing và đề xuất ngân sách tăng trưởng hàng quý.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Provide L1 end user support, analyzing and fixing issues where appropriate or escalating when required. Onsite and Remote issues troubleshooting Level 1 Support around: Windows Administration: iOS and Android Enterprise Microsoft 365 Computer hardware (laptops, screens, peripherals, docking stations etc.) Office equipment like Printers, Scanners, Multi-Function Print devices. And other systems or applications based on Standard Operating Procedures Work on system and support documentation.

1. Team Management & Technical Operations• Lead and manage the Technical Support and Network Engineering teams to ensure high performance and continuous development• Define and implement technical support strategies to improve service quality and customer satisfaction• Monitor KPIs, analyze performance, and drive continuous improvement initiatives2. Technical Support & ISP Solutions• Provide advanced technical consultation for networking solutions, especially in ISP environments (OLT, ONU, GPON, routers, switches, access points, etc.)• Handle complex technical issues and escalations• Collaborate with regional/global teams to resolve advanced technical cases3. Customer Management & Cross-functional Collaboration• Build and maintain strong technical relationships with ISP customers, acting as a trusted technical advisor• Work closely with Sales, Product, and other internal teams to support business development and solution design• Participate in technical meetings, workshops, and customer engagements4. Process, Training & Development• Develop and standardize technical processes, workflows, and documentation• Plan and deliver technical training for internal teams, partners, and customers• Stay updated with the latest networking technologies, ISP trends, and product roadmap

Với định hướng phát triển bền vững, SanAn đang tìm kiếm Nhân viên Kế toán với nhiệm vụ: Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán phát sinh; Lưu trữ, bảo quản tài liệu, chứng từ kế toán; Xuất hóa đơn cho khách hàng; Hạch toán ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán, quản lý, đối soát các phần hành kế toán và lên báo cáo nội bộ, báo cáo tài chính theo quy định; Lập các báo cáo thuế theo quy định nhà nước; Các công việc khác theo hướng dẫn của quản lý trực tiếp.

Quản lý xe: Lập kế hoạch thuê xe theo khu vực; thực hiện thủ tục thuê, gia hạn và thanh lý hợp đồng; theo dõi chi phí thuê xe, xăng dầu, bảo dưỡng, sửa chữa; kiểm soát việc sử dụng xe (định mức, đăng ký sử dụng, vi phạm); thực hiện thanh toán các chi phí liên quan.Quản lý tài sản cố định: Lập danh mục tài sản; kiểm kê định kỳ (quý/năm); thực hiện mua sắm, điều chuyển và thanh lý tài sản; cập nhật tăng/giảm tài sản; phối hợp với kế toán trong công tác quản lý hồ sơ tài sản.Quản lý ký túc xá/nhà ở nhân viên: Thực hiện thuê nhà, gia hạn hợp đồng; trang bị vật dụng cần thiết; theo dõi sửa chữa, bảo trì; kiểm soát nội quy, phân bổ phòng ở; thanh toán chi phí điện, nước và phí quản lý.Mua sắm & quản lý nhà cung cấp: Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp; so sánh báo giá; thương thảo điều khoản hợp đồng; theo dõi tiến độ giao hàng/dịch vụ.Tổ chức và mua sắm vật dụng phục vụ hoạt động nội bộ: Tổ chức và chuẩn bị hậu cần cho các chương trình teambuilding, sinh nhật và sự kiện nội bộ của công ty.

Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản doanh nghiệp Tài khoản số đẹp Dịch vụ ngân hàng số Giải pháp chi lương (Payroll) Cùng với đó là học cách giới thiệu thêm các sản phẩm khác để tối ưu giá trị cho khách hàng. Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Luôn đồng hành cùng khách hàng: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của khách hàng doanh nghiệp.

– Tham gia xây dựng, đóng góp các ý tưởng nội dung, lên kế hoạch cho các chiến dịch Marketing – Trực tiếp sản xuất nội dung trên fanpage của công ty – Theo dõi feedback của khách hàng để đưa ra các điều chỉnh hợp lý và có thêm nội dung sáng tạo. – Hiểu được nội dung mà khách hàng đang quan tâm, đặt bản thân vào vị trí của khách hàng để đưa ra những kiến thức thực sự có ích và quý báu. – Cập nhật thường xuyên các tin tức mới nhất để bổ sung vào ý tưởng và tăng thêm kho nội dung viết bài. – Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

1. Tuyển dụng Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng năm/quý/tháng phù hợp với kế hoạch sản xuất – kinh doanh và định biên nhân sự của công ty. Dự báo nhu cầu nhân sự, phối hợp với các phòng ban trong việc hoạch định nguồn lực, đề xuất phương án điều chuyển, bổ nhiệm hoặc bổ sung nhân sự phù hợp. Quản lý và điều hành toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end: lập kế hoạch, phát triển nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và hoàn tất tuyển dụng. Xây dựng, phát triển và tối ưu hệ thống kênh tuyển dụng, mở rộng mạng lưới ứng viên và các đối tác tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả, tối ưu chi phí và rút ngắn thời gian tuyển dụng. Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng: phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận. Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu tuyển dụng, xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng, chất lượng ứng viên và tình hình thị trường lao động. Xây dựng và quản lý database ứng viên, phát triển mạng lưới talent pool phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/ Ban lãnh đạo 2. Truyền thông và đào tạo Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho các phòng ban. Phối hợp với các đơn vị đào tạo/ chuyên gia để tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự. Quản lý và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo (Training Effectiveness). Xây dựng lộ trình phát triển năng lực và nghề nghiệp cho nhân sự. Hỗ trợ tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ: hội nghị nhân viên, team building, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

1. Role and Responsibilities - We are looking for an enthusiastic Careline Leader. You will be reporting directly to the CRM & Careline manager and assisting with all related tasks. You may be required to perform administrative tasks, update the system database, and foster strong relationships with key stakeholders.- To ensure success as a Careline Leader, you should have basic knowledge of digital marketing techniques, excellent interpersonal skills, and be able to work to strict deadlines. Ultimately, a top-level Careline Leader provides valuable assistance to the marketing and business teams and boosts the company's image.2. Main Duties and Functions1. CarelineCall Centre Management- To manage the out-sourced call centre agency to provide high-quality customer service to callers.- To ensure a timely response to consumers/customers enquiries as well as to forward feedback to all other relevant colleagues.- To seek continuous improvement in outbound calls intended to update consumer data and understand the brand of first choice.- To conduct surveys for a better understanding of our consumers’ needs.- To provide unconditional support to consumers.- Coordinate with regional Careline team in SEA for cross-learning, and best practicesConsumer/Customer Complaints- Ensure moms satisfactionso Responding promptly to customer inquiries.o Communicating with customers through various channels (Hotline, Facebook Page, Stores, etc).- Monthly, Ad-hoc, and Annual Reportingo To measure and evaluate Careline customer service and tracking of KPI.o Prepare for monthly meetings to give Careline KPI updates.- Crisis managemento Proactively manage crises and prevent minor complaints from escalating into major issues by strictly adhering to crisis management protocols.System Management- Work with ticket management, CRM, to record customer databases.- Work with call centre agency to ensure system performance and technology updates.2. Training- Careline Advisor & call centre training: Enhance careline performance through training and coaching.- Product Training & FAQs: Support to train store staff on product knowledge and prepare product FAQs.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Thực hiện KPI được giao gồm: doanh thu, lợi nhuận theo thị trường và theo giải pháp phụ trách• Phụ trách Account theo thị trường được phân công gồm 1 trong 5 Khối là Khối Chính Phủ (GOV), Khối Ngân Hàng- Tài Chính - Chứng Khoán - Bảo Hiểm (BFSI), Khối Doanh Nghiệp (ENT), Khối Doanh Nghiệp Vừa & Nhỏ (SME), Dịch vụ CNTT(ITS)• Tìm kiếm, phát triển Khách hàng mới theo nhóm thị trường phụ trách.• Tư vấn, định hướng các sản phẩm dịch vụ CNTT phù hợp cho Khách hàng theo Domain từng thị trường. Các sản phẩm CNTT gồm: giải pháp made by CMC, sản phẩm phần cứng CNTT chuyên dụng và các giải pháp công nghệ như chuyển đổi số, điện toán đám mây, bảo mật, ngân hàng số ....• Trực tiếp tư vấn đến Khách hàng (có sự hỗ trợ của đội ngũ Presales, đội ngũ chuyên gia tại các khối Công nghệ)• Thực hiện các báo giá, xây dựng phương án kinh doanh, lập hợp đồng theo quy định của Công ty• Thực hiện các hoạt động đấu thầu (nếu có)• Làm việc với Khách hàng, đối tác và các bộ phận liên quan trong Công ty để triển khai đúng hợp đồng và quản lý chi phí triển khai dự án theo phương án kinh doanh.• Chăm sóc và phát triển mối quan hệ thân thiết với Khách hàng và tạo dựng được những mối quan hệ mới.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Người quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo.

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của xưởng may, đảm bảo đạt mục tiêu về sản lượng và chất lượng đơn hàng.
Giám sát, phân công công việc cho các bộ phận: cắt vải, KCS bán thành phẩm, công nhân may, thợ phụ, QC thành phẩm và bộ phận hoàn tất đóng gói.
Theo dõi năng suất lao động, đề xuất và triển khai các phương án cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
Tham mưu cho ban lãnh đạo trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy sản xuất phù hợp với tình hình thực tế.
Xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất, phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Điều phối và bố trí nhân sự phù hợp cho từng công đoạn sản xuất.
Đào tạo, hướng dẫn công nhân về kỹ thuật may, kiểm soát chất lượng và an toàn lao động; tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự.
Tạo động lực làm việc cho công nhân, xử lý các vấn đề kỷ luật khi cần thiết.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm, phát hiện và xử lý lỗi trong quá trình sản xuất, giảm tỷ lệ lỗi và hao hụt nguyên vật liệu.
Giám sát việc sử dụng nguyên vật liệu, nhân công và chi phí sản xuất, hạn chế lãng phí.
Kiểm soát và bảo trì máy móc, thiết bị sản xuất, đảm bảo hoạt động ổn định và liên tục.
Phối hợp với bộ phận kho trong việc kiểm tra, đề xuất nhập nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất.
Báo cáo định kỳ về tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm và hiệu suất lao động cho ban lãnh đạo.