Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

Tham gia với vai trò là Lập trình viên Java, phát triển phần backend của dự án.Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.Hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên trong team review code

Role Summary We are seeking an experienced Senior/Lead Cloud Engineer (7–10 years) with deep expertise in Amazon Web Services (AWS) to drive the design, implementation, and governance of cloud-native infrastructure for our banking clients. This role requires both hands-on technical capability and leadership skills to guide engineering teams, ensure architectural best practices, and deliver scalable, secure, and compliant solutions. You will partner closely with delivery managers, architects, and product teams to set the direction for cloud adoption and modernization initiatives. Key Responsibilities Technical Leadership: Provide architectural direction and technical leadership across multiple product teams building on AWS. Cloud Strategy & Roadmap: Define and evolve cloud strategy, ensuring alignment with business goals, regulatory requirements, and security standards. Architecture Ownership: Own the end-to-end architecture of AWS-based infrastructure, including networking, compute, storage, and security models. Mentorship & Governance: Mentor Cloud Engineers (L3/L4) and establish best practices for Infrastructure-as-Code (IaC), CI/CD, monitoring, and cloud security. Complex Migrations: Lead large-scale cloud migration initiatives (on-prem to AWS) ensuring minimal downtime and full compliance. Stakeholder Management: Collaborate with Delivery, Security, and Product stakeholders to translate business requirements into technical designs. Innovation & Tooling: Evaluate emerging AWS services and DevOps tools, driving adoption of solutions that reduce operational toil and improve delivery velocity. Service Reliability: Define and enforce SLOs/SLIs for cloud infrastructure, ensuring resilience, performance, and observability. Compliance & Security: Drive adherence to security standards (PCI-DSS, ISO, SOC2) and ensure proper IAM governance, encryption, and audit readiness. Incident Leadership: Provide escalation support for critical production issues, leading root cause analysis and continuous improvement actions. 

Trách nhiệm công việcTiếp cận khách hàng Chủ động tiếp cận khách hàng và giới thiệu các dịch vụ của Mirae Asset. Thu thập thông tin khách hàng. Tư vấn cho khách hàng trong quá trình lựa chọn sản phẩm và phương thức thanh toán. Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ của Mirae Asset theo đúng chính sách của công ty. Tư vấn và ký hợp đồng Tư vấn đúng đủ thủ tục mua hàng trả góp và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của Mirae Asset. Hướng dẫn khách hàng cung cấp các giấy tờ và làm thủ tục theo quy định. Thu thập tất cả các thông tin cần thiết của khách hàng để nhập liệu vào hệ thống. Theo dõi việc thẩm định hồ sơ của bộ phận thẩm định. Thông báo cho khách hàng kết quả thẩm định (nếu cần). Hướng dẫn khách hàng làm hợp đồng. Cung cấp thông tin cho khách hàng về phương thức và địa điểm thanh toán. Kiểm tra cẩn thận tất cả các giấy tờ cần thiết trước khi chuyển về cho bộ phận liên quan và trước khi giao sản phẩm cho khách hàng. Quản lý các trang thiết bị vật dụng tại POS và giữ mối quan hệ tốt với đại lý. Quản lý và lưu giữ tất cả các tài sản và trang thiết bị của công ty tại POS. Chủ động giải quyết và thông báo kịp thời cho cấp quản lý các vấn đề phát sinh. Sắp xếp tài liệu, bàn làm việc, máy in, văn phòng phẩm và giữ gìn khu vực làm việc gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ. Thắt chặt mối quan hệ tốt đẹp với đại lý cũng như (các) nhân viên của đại lý. Địa điểm làm việc: trong các cửa hàng điện máy / ô tô / xe máy / thẩm mỹ viện / cửa hàng nội thất tại khu vực là đối tác của Mirae Asset tại: Hà Nội: Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy, Mê Linh, Long Biên, Sóc Sơn, Hoàng Mai, Thanh Xuân, Thanh Oai, Ba Vì, Phúc Thọ, Đan Phượng, Quốc Oai, Thạch Thất, Chương Mỹ, Thanh Trì, Thường Tín, Phú Xuyên, Mỹ Đức, Hoài Đức, Sơn Tây.Kỹ năng & Chuyên môn Nam / Nữ, từ 18-30 tuổi. Tốt nghiệp THPT trở lên. Ngoại hình cân đối, ưa nhìn. Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính/ trả góp, bán hàng, kinh doanh, marketing, tiếp thị, chăm sóc khách hàng… Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Kỹ năng bán hàng & dịch vụ khách hàng. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc. Kỹ năng giải quyết vấn đề. Khả năng làm việc dưới áp lực cao. Tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel) Thời gian làm việc: Làm việc 8h/ ngày, nghỉ giữa ca 1h, xoay ca linh động. Phúc lợi dành cho bạn Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng quý, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm. Thu nhập từ 7 - 15 triệu (Có thể cao hơn tùy theo năng lực chạy KPI của nhân viên) Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ . Được nghỉ 4 ngày trên tháng. Được xét lên nhân viên chính thức theo năng lực. Phúc lợi và phụ cấp khi trở thành NV chính thức: Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ . Phúc lợi: Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Tổng quan về Công tyCông ty đang không ngừng phát triển số lượng và chất lượng đội ngũ nhân sự IT nhằm chuẩn bị cho một bước tiến lớn (tăng vốn điều lệ, mở rộng quy mô kinh doanh). Thông qua trải nghiệm đa dạng từ nhiều dự án, ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội nâng cao năng lực thực tiễn cũng như đồng hành cùng sự phát triển bền vững và lâu dài của công ty.: o Phát triển backend cho hệ thống giao dịch trên mobile/webo Duy trì chất lượng mã nguồn ổn định, rõ ràngo Thực hiện các công việc được giao từ BAo Nhanh chóng xây dựng, thử nghiệm, triển khai các tính năng và sản phẩm mớCompany OverviewThe company is constantly developing the quantity and quality of IT departments to prepare for a big step forward (increasing charter capital, expanding business scale). Through diverse experiences from many projects, successful candidates will have the opportunity to improve their practical capacity as well as accompany the sustainable and long-term development of the company.Job description:o Developing backend for mobile/web trading systemo Maintaining a high-quality robust codebase o Doing task that is assigned by BA o Rapidly build, iterate, test, and deploy new features and products

Founded in 2009 in Orange County, California, Yes4All has grown to become one of the  leading names in the fitness, furniture and lifestyle market. A significant player in e-commerce since 2016, we were among the first invited to Amazon’s Vendor Central (AVC) program and have been a top-12 Sports & Outdoors brand on Amazon since 2021.We expanded our presence across the USA and 17 international markets, reaching $132M GMV with 74% YoY growth in 2023, achieving 26% YoY GMV growth in 2024 and a 3.5X increase in EBITDA. With 2,000+ SKUs on platforms like Amazon, Wayfair, and Walmart, we continue to scale.Guided by Mr. Nguyen Chi My, we leverage Vietnam’s competitive strengths and strategic manufacturing partnerships to drive innovation. Beyond our own success, we empower Vietnamese SMEs, providing expertise to scale internationally.At Yes4All, our people are at the heart of our success. We empower our team members to Shine The S.E.A by embracing extreme ownership, which fosters authentic and trust-based collaboration and drives sustainable value creation. As part of the CriTICal SquaD, our members embody core competencies that set us apart. We foster a dynamic and supportive environment, encouraging individuals to grow, take initiative, and make incredible impacts.Our vision: To become the global leader in innovative products and services, delivering excellence, quality and affordability for all.Our mission: To empower global consumers with access to quality and affordable products through innovative e-commerce solutions, while fueling the success of innovators, brands and manufacturers.Join us and be part of a passionate team that is redefining the fitness and lifestyle industry!RESPONSIBILITY AND AUTHORITYAutomation and AI feature: Managing the complete software development process of automation and ai features from conception to deployment.Cross-Functional Collaboration: Collaborate with backend engineers, QC engineers, and other stakeholders Ensure seamless integration.Others task: Ad-hoc tasks assigned by the manager.

Quản lý và kiểm soát rủi ro an ninh thông tin (ATTT).Xây dựng, cập nhật các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến ATTT đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng Nhà nước và tiêu chuẩn Quốc tế.Triển khai giám sát việc thực thi các chương trình/tiêu chuẩn an ninh bảo mật: PCI, ISO,…trong phạm vi ATTT.PM các dự án triển khai hệ thống giám sát an toàn thông tinThực hiện audit, rà soát đánh giá các hệ thống an ninhĐóng vai trò đầu mối hoặc phối hợp theo dõi, giám sát việc chỉnh sửa theo kiến nghị của Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán độc lập và các đoàn kiểm tra trong phạm vi ATTT.Đóng vai trò đầu mối phối hợp với các bên liên quan tổng hợp, báo cáo, đốc thúc việc khắc phục với các rủi ro về ATTT đã được chỉ ra

At Gradion, we consult businesses with Digital and Deep Tech. With over 23 years of experience and a global team of 300+ experts across 7 countries, we’ve delivered measurable technology solutions across E-commerce, retail, mobility, travel & logistics, and intralogistics.Powered by the AI-first foundation, our journey is defined by customer stories of bold transformations in Business, Technology and People. We have partnered with ambitious companies to shape the strategies, systems, and technologies that support their growth. From large-scale platforms to AI, data, cybersecurity, and robotics, Gradion delivers practical, future-ready solutions for the next generation of Billion Dollar Companies. Our key values:🔹 Fairness – We treat our colleagues, clients, shareholders, and the environment with integrity and respect.🔹 Entrepreneurship – We think like entrepreneurs, taking smart risks and turning ideas into real impact.🔹 Excellence – We go beyond expectations to deliver results that truly make a difference At GRADION, we don’t just hire great developers - we empower and support them to create impactful, high-quality experiences. If you're passionate about Shopify development, performance optimization, and delivering world-class eCommerce solutions, we’d love to meet you for the Senior Fullstack Developer position. What You’ll DoWe are looking for a Senior Fullstack Developer to join our team and play a key role in building and optimizing high-performing e-commerce solutions for scaling businesses.Frontend Development: Implement UI/UX improvements with a mobile-first approach (90% mobile traffic).Manage multi-currency & multi-language Shopify storefronts (Shopify Translate App, Localize).Develop new features to enhance store performance and user experience.Optimize the subscription model UX (reduce clicks, improve conversion rates).Conduct A/B testing & tracking to refine user interactions.Enhance the Shopify Admin interface for a smoother backend experience.Backend Development: Maintain & update payment gateway integrations (Apple Pay, Google Pay, Credit Card, PayPal, Stripe, Klarna, etc.).Develop Klarna payment integration, including monitoring & logging error webhooks.Maintain & improve Recharge subscription tracking, including API updates and webhook event logging.Implement robust monitoring & error tracking for better system stability.

• Support overall business development activities and maintain a strong understanding of market trends and conditions;• Assist with departmental operations, including legal document review and compliance checks;• Stay up to date with real estate policies, procedures, and reports to provide valuable insights for business development;• Monitor market trends, legal approval procedures, and related laws and regulations; support management in identifying potential investors;• Compile information and prepare reports as required;• Assist in preparing documents for General Meeting of Shareholders (GMS) and Board of Directors (BOD) meetings;• Take minutes of GMS and BOD meetings and manage all documentation of the Business Development Department (e.g., reports, contracts, addenda, contract liquidations, meeting minutes, etc.);• Collect, scan, and upload soft copies to the server; organize and store required hard copies appropriately;• Maintain relationships with authorities and local partners;• Perform other tasks as assigned by the Board of Management.

1. Xây dựng và quản lý nền tảng dữ liệu:Xây dựng nền tảng dữ liệu.Đảm bảo các tầng dữ liệu đáp ứng các nhu cầu sử dụng.Quản lý tài nguyên dữ liệu.Đảm bảo bảo mật dữ liệu.2. Xây dựng và duy trì công cụ dữ liệu: Cung cấp công cụ ETL/ELT cho phép trích xuất, biến đổi và lưu dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau vào hệ thống lưu trữ.Cung cấp công cụ phân tích cho Data Scientists và Data Analysts.Cung cấp công cụ quản lý metadata.Tích hợp công cụ tạo thành một hệ sinh thái dữ liệu hoàn chỉnh, tích hợp mượt mà.Đào tạo người dùng cuối sử dụng các công cụ dữ liệu.3. Xây dựng và duy trì các luồng dữ liệu:Thu thập dữ liệu.Biến đổi dữ liệu.Lưu dữ liệuvào các hệ thống lưu trữ.Tự động hóa luồng dữ liệu.4. Đảm bảo chất lượng dữ liệu:Xây dựng các kiểm thử tự động (data validation).Giám sát chất lượng dữ liệu.Làm sạch dữ liệu.5. Giám sát và vận hành hệ thống dữ liệu:Giám sát nền tảng dữ liệu.Giám sát luồng dữ liệu.6. Quản lý kế hoạch, tiến độ và sản phẩm kĩ thuật:Chủ động trao đổi, phối hợp với các đầu mối liên quan trong nhiệm vụ.Đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc trong các dự án.Tài liệu hóa và quản lý tài liệu kĩ thuật.Quản lý chất lượng mã nguồn.7. Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ:Đánh giá công nghệ hiện tại.Cập nhật công nghệ mới.Cập nhật kiến thức về ngành.Phát triển giải pháp.

1.Kiến thức chuyên môn về OdooHiểu biết cơ bản về hệ thống Odoo:Nắm rõ các module chính: CRM, Sales, Inventory, Accounting, HR, và Manufacturing.Hiểu cách các module tương tác với nhau trong hệ thống ERP Odoo.Có khả năng cấu hình cơ bản các module để phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp (lợi thế).Hiểu biết về ERP:Nắm vững các khái niệm và nguyên tắc cơ bản của ERP.Hiểu các quy trình nghiệp vụ liên quan đến quản lý bán hàng, sản xuất, kho, kế toán, và nhân sự.2. Kỹ năng phân tích nghiệp vụThu thập và phân tích yêu cầu:Làm việc với khách hàng hoặc các bên liên quan để thu thập và làm rõ yêu cầu.Phân tích quy trình nghiệp vụ hiện tại và đưa ra giải pháp phù hợp với hệ thống Odoo.Tài liệu hóa yêu cầu:Ghi nhận và viết tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD - Business Requirement Document).Sử dụng các công cụ như Use Cases, User Stories, hoặc Wireframes để mô tả yêu cầu.Thiết kế giải pháp:Chuyển đổi các yêu cầu kinh doanh thành các tài liệu kỹ thuật cho đội ngũ phát triển.Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình doanh nghiệp bằng cách sử dụng tính năng có sẵn trong Odoo.3. Kỹ năng giao tiếpGiao tiếp hiệu quả:Khả năng truyền đạt rõ ràng yêu cầu và giải pháp giữa khách hàng và đội ngũ phát triển.Thuyết phục khách hàng chấp nhận các giải pháp dựa trên lợi ích thực tế.Quản lý khách hàng:Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và các bên liên quan.Xử lý các thay đổi hoặc xung đột trong quá trình triển khai.Hỗ trợ và đào tạo:Đào tạo người dùng cuối (end-users) sử dụng hệ thống Odoo.Cung cấp tài liệu và hỗ trợ trong quá trình vận hành.4. Kỹ năng quản lý dự ánHỗ trợ quản lý dự án:Hỗ trợ Project Manager trong việc lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án.Theo dõi và báo cáo tiến độ của các task liên quan đến phân tích nghiệp vụ.Quản lý rủi ro:Phát hiện các vấn đề tiềm ẩn liên quan đến yêu cầu hoặc giải pháp và phối hợp xử lý kịp thời.5. Kỹ năng kỹ thuậtCông cụ phân tích:Sử dụng thành thạo các công cụ như Jira, Trello, Odoo Project để theo dõi yêu cầu và task.Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) hoặc Google Workspace để tạo tài liệu.Kỹ năng công nghệ:Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu (PostgreSQL) và cấu trúc dữ liệu của Odoo.Kỹ năng làm việc với các API của Odoo (REST API, XML-RPC) là lợi thế.

***Mục tiêu vị trí:- Phát triển và triển khai chiến lược marketing nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh số, tăng thị phần và tăng cường nhận diện thương hiệu.- Đảm bảo mọi hoạt động marketing đồng bộ với định hướng chiến lược của công ty và đáp ứng nhu cầu thị trường.***Nhiệm vụ:1 Xây dựng chiến lược và lập các kế hoạch:- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể cho năm/quý: định vị thương hiệu, phân khúc khách hàng mục tiêu, đề xuất giá trị cốt lõi.- Lập kế hoạch marketing năm/quý/tháng: có mục tiêu, ngân sách, chuỗi hoạt động và đo lường hiệu quả.2 Quản lý thương hiệu và hệ thống sản phẩm:- Quản trị nhận diện thương hiệu- Phát triển và quản lý danh mục sản phẩm: nghiên cứu và đề xuất cải tiến/đổi mới sản phẩm/ nhãn sản phẩm theo định hướng người dùng, quản lý - phân tích vòng đời sản phẩm.- Nghiên cứu thị trường và đối thủ: phân tích cạnh tranh, khách hàng mục tiêu, xu hướng tiêu dùng sữa và dinh dưỡng.3 Nghiên cứu thị trường và người tiêu dùng:- Nghiên cứu khách hàng mục tiêu và personas.- Phân tích dữ liệu người dùng từ dữ liệu bán hàng, website, fanpage,… để đảm bảo yếu tố truyền thông đúng chân dung khách hàng mục tiêu.- Theo dõi xu hướng thị trường: thị trường sữa Việt Nam và khu vực, yếu tố dinh dưỡng, quy định an toàn thực phẩm.4 Chiến dịch Marketing cho các kênh phân phối:- Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing tích hợp- Quản lý kênh marketing online và offline:+ Digital: Facebook, Tiktok, quảng cáo web - page, quản lý nội dung.+ Truyền thông offline: sự kiện, tài trợ cộng đồng, PR media.+ Quan hệ đối tác và KOL cho mục tiêu tăng về độ nhận diện và chỉ số tin cậy của công ty.+ Quản lý ngân sách campaigns và đo lường hiệu quả5 Quảng cáo và truyền thông:- Xây dựng và quản lý chiến lược PR / Truyền thông về thương hiệu, chất lượng sản phẩm, các chương trình CSR.- Quản lý quan hệ báo chí và sự kiện.- Tổ chức chương trình khách hàng thân thiết, chương trình tri ân, dịch vụ sau bán hàng.- Đảm bảo tuân thủ quy định quảng cáo thực phẩm và tiêu chuẩn ngành.6 Đánh giá rủi ro và xử lý khủng hoảng truyền thông7 Quản lý hotline công ty và đầu mối tiếp nhận, xử lý, phản hồi các thông tin qua hotline8 Quản lý đội ngũ:- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing- Đánh giá hiệu suất- Quản lý lịch làm việc và phân công nhiệm vụ đảm bảo tiến độ và chất lượng.9 Báo cáo và quản trị dữ liệu, quản lý tài nguyên công cụ:- Báo cáo hiệu quả hoạt động marketing cho ban lãnh đạo theo tháng, quý, năm.- Quản trị dữ liệu và tuân thủ bảo mật: lưu trữ, phân tích và bảo mật dữ liệu khách hàng theo quy định.- Quản lý các công cụ được cấp cho phòng Marketing, các tài nguyên, nguyên liệu marketing,….. Thực hiện các công việc khác theo phân công

Chúng tôi đang tìm kiếm 02 Kỹ sư Phần mềm Frontend đầy nhiệt huyết và tài năng để gia nhập đội ngũ, cùng nhau xây dựng và phát triển các ứng dụng có tầm ảnh hưởng lớn. Bạn sẽ có vai trò kiến tạo giao diện người dùng (UI) cho các dự án đóng góp cho sứ mệnh quốc gia xây dựng mạng Dịch vụ Đa chuỗi Blockchain Việt Nam, đưa Việt Nam trở thành quốc gia thuộc nhóm dẫn đầu trong lĩnh vực và có vị thế quốc tế trong ngành Blockchain vào năm 2030.Với vai trò này, bạn sẽ:Phát triển responsive UI và tối ưu hóa UI/UX cho các ứng dụng phân tán với số lượng người dùng khổng lồ.Thiết kế và xây dựng các UI, dashboard trực quan, hiệu quả cho các nền tảng và blockchain layers.Tích hợp mượt mà các API của blockchain, ví điện tử (crypto wallet) và các giao thức Web3 để tạo ra những DApp (ứng dụng phi tập trung) tiên tiến.Tham gia vào quá trình phát triển các giải pháp công nghệ tiên phong và đối mặt với những bài toán kỹ thuật đầy thách thức.

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. MAIN RESPONSIBILITIES1. Quality Management  Accountable for all quality aspects in multiple squads or multiple sub-domains. Define and align with stakeholders (HO, PQEM, EM) on the testing strategy and approach.  Participate in the strategic delivery planning of the squads and domain. Promote and implement Shift-Left testing and Automation first. Maintain and enforce testing approach, best practices, align/adapt to the global processes. Understanding the testing challenges/blockers, be an escalation point for quality issues and help to resolve them. Participate in software development process including fixing complex production code, reviewing code, and contributing to software design, if required. Drive the design, implementation, maintenance of automation frameworks and CI/CD integration. Manage all the stages of testing (ST, ST +1, SIT) and the SIT environment.  Define, monitor and report the quality metrics.  Manage release testing activities. review, sign-off testing results.  2. Talent Management  Recruit and make QE hiring decision.  Participate in planning and allocating QEs across multiple squads.  Build a strong team culture and foster employee engagement. 3. Performance Management  Define the QE goals based on the domain and QE center’s priorities. Have development/career plans and 1-1 for team members. Provide feedback and assess the performance on a quarter/annual basis. 4. Capability Building  Identify gaps, organize training for upskilling the QE capabilities. Train and enable senior QEs to take leadership roles.  Contribute to building cross-domain capabilities for NAB. 5. Innovation  Drive, contribute towards innovation in QE processes/tools and domain’s innovations. Support the QE colleagues to stay on top of the latest testing technology trends. Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time

Giám đốc Kinh doanh Xe cũ chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai chiến lược kinh doanh xe đã qua sử dụng. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển thị phần, nâng cao hiệu quả kinh doanh, đồng thời đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ theo tiêu chuẩn của công ty.Trách nhiệm chínhChiến lược & Kế hoạch kinh doanh• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh xe cũ phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.• Đề xuất chính sách giá, khuyến mãi, chương trình bán hàng và tài chính hỗ trợ khách hàng.Quản lý vận hành & Doanh số• Quản lý hoạt động mua – bán – trao đổi xe cũ, đảm bảo doanh số và lợi nhuận.• Theo dõi chỉ số vòng quay hàng tồn, tối ưu hóa quy trình định giá và thu mua xe cũ.• Giám sát hệ thống showroom/đại lý xe cũ trực thuộc.Quản trị nhân sự & Phát triển đội ngũ• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh xe cũ (sales/thu mua).• Đặt mục tiêu, giám sát KPI, đánh giá hiệu quả và thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.Phát triển quan hệ đối tác & Thị trường• Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác: showroom, đại lý, sàn giao dịch xe cũ, tổ chức tài chính.• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng tiêu dùng và đề xuất giải pháp cạnh tranh.

OneHousing (One Mount Real Estate) - Công ty thành viên thuộc hệ sinh thái One Mount, đối tác chiến lược của Ngân hàng hàng đầu Việt Nam Techcombank và chủ đầu tư sở hữu các căn hộ hàng hiệu được săn đón nhất thị trường Masterise Homes và Vinhomes.OneHousing đang tìm kiếm vị trí Trưởng nhóm Quản lý khách hàng Bất động sản, quản lý một team có sẵn hiện đang phụ trách mảng MUA và BÁN Bất động sản Dự án của công ty.1. Quản lý & Phát triển Đội ngũ:- Dẫn dắt & phát triển: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và xây dựng văn hóa làm việc hiệu suất cao cho cả hai nhóm chăm sóc khách hàng Mua và Bán BĐS.- Quản lý hiệu suất: Thiết lập, giám sát KPI, đánh giá và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành mục tiêu.2. Tối ưu hóa Vận hành:- Chuẩn hóa quy trình: Thiết kế và cải tiến liên tục luồng công việc cho phễu khách hàng Mua và Bán BĐS để tăng hiệu quả.- Phát triển công cụ: Xây dựng, cập nhật bộ kịch bản tư vấn và tài liệu hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ (SLA).3. Điều phối và Báo cáo:- Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận, phòng ban khác (Marketing/Sales/CSKH tập đoàn) để đảm bảo hoạt động thông suốt.- Báo cáo & Phân tích: Theo dõi các chỉ số quan trọng, phân tích hiệu quả hoạt động và báo cáo chiến lược cho ban giám đốc.

Job Summary:We are looking for an experienced and proactive QC Lead / Manager to lead our quality assurance efforts across multiple web and mobile projects. You will be responsible for managing the QA team, establishing testing processes, mentoring junior QCs, and ensuring product quality aligns with business goals.This is a strategic leadership position, suitable for candidates who aim to transition into a Project Manager role in the near future.Responsibilities:🔹 Team & Process ManagementLead and manage the daily operations of the QC/QA team (including Sr. and Jr. QCs).Assign tasks, monitor performance, and support team members' career growth.Set up and continuously improve testing strategies, workflows, and QC processes across projects.Review and validate test documentation (test plans, test cases, checklists, reports).🔹 Project CollaborationCollaborate with Product Owners, Project Managers, and Developers to understand project goals, scope, and timelines.Analyze project requirements and ensure proper test coverage.Ensure timely and accurate test execution, defect tracking, and issue resolution.Communicate risks, blockers, and quality concerns to stakeholders in a clear and proactive manner.🔹 Quality OwnershipChampion quality mindset and best practices across the team and organization.Drive root cause analysis of critical defects and implement preventive measures.Establish key QA metrics and regularly report test results and quality indicators.🔹 Process DevelopmentDefine and maintain QC standards, guidelines, and documentation.Introduce automation testing practices when needed (manual focus but automation-aware).Support process audits and ensure compliance with company standards. 

We are seeking a Technical Lead to drive the architecture and development of high-performance, low-latency backend systems built with Golang. The role emphasizes secure networking, real-time event streaming, and hybrid cloud/on-premise architectures. You will be responsible for leading engineering teams to design and scale distributed services that operate under massive concurrency, while ensuring performance, resilience, and security across environments.Key ResponsibilitiesLead the design and implementation of distributed backend services in Golang.Build systems with advanced networking, routing, and encryption capabilities using modern protocols.Define and evolve system architecture for multi-region, highly available deployments across AWS and on-premise infrastructure.Deliver performant APIs and control systems for secure, large-scale connectivity and real-time workloads.Design for high Concurrent User (CCU) loads, focusing on throughput, latency reduction, and horizontal scalability.Leverage Redis for caching, distributed coordination, and Pub/Sub messaging.Use Kafka for scalable event streaming, log aggregation, and operational analytics.Conduct performance tuning, load testing, and fault injection to validate system resilience.Embed strong cryptographic and secure communication practices (key exchange, rotation, encryption in transit and at rest).Collaborate with security stakeholders to align with compliance standards (SOC2, ISO 27001, GDPR).Implement CI/CD pipelines, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), and GitOps workflows.Manage Kubernetes clusters (AWS EKS and on-prem) for containerized workloads, ensuring scalability and high availability.Drive observability with metrics, logs, and traces (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).Provide hands-on technical leadership and mentor engineering team members.Guide design reviews, enforce coding standards, and foster a culture of technical excellence.Partner with Product and Operations teams to translate requirements into scalable solutions.

We are looking for a Junior/Senior Fullstack JavaScript Developer (Fluent in English) to join our team for a blockchain-based platform. You will be responsible for designing, developing, and deploying smart contracts and blockchain applications, ensuring scalability, performance, and securityDevelop, maintain, and optimize full-stack web applications.Design and build RESTful and GraphQL APIs.Integrate blockchain/Web3 services (Fireblocks, Alchemy, or similar tools).Deploy and monitor applications on Azure environments.Conduct code reviews, prepare technical documentation, and mentor junior team members.Ensure the quality, security, and scalability of the systems.