Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

Headquarter: Daoukiwoom Group - Find more at:Industry: Finance & Trading Develop Mobile Stock Trading app using JavaScript under the Kiwoom platformWork directly with remote team to clarify tasks and requirementsDevelop new features based on the user requirements (analyzing requirements and system design)Fix the reported problems/bugs of the system during the integration test, the user acceptance test, and the test for maintenanceManaging time and resources based on the WBSCompile a weekly-report about the progress of tasksPerform self-learning about a domain knowledge, write a report and conduct a seminar about itWrite high-quality, clean, elegant, maintainable, and testable codeMaintaining technical documents up-to-dateYou will have the chance to be involved with each stage of different projects, to various aspects of software engineering and fostering your career growth.Supporting IT Development and Maintenance of the Stock Trading Platform developed based on the Kiwoom Framework for Kiwoom Indonesia, Finansia (in Thailand), and so on.

Bạn đam mê làm những công việc về quản lý và điều phối nhưng chưa có cơ hội tỏa sáng? Vậy thì nhanh tay mà bắt ngay cơ hội đến từ iSMART Education, nơi ứng viên có thể sử dụng điểm mạnh của bản thân để nâng cấp hoạt động quản lý và điều phối tại vị trí Chuyên viên điều phối học thuật.1. Điều Phối Giáo Viên:- Xác định và phân bổ giáo viên cho từng trường dựa trên kỹ năng, chuyên môn, và nhu cầu của trường học.- Theo dõi sự phát triển và hiệu suất của giáo viên để đảm bảo rằng mọi trường đều có đủ giáo viên có chất lượng.2. Quản Lý Chất Lượng Giảng Dạy:- Thực hiện giám sát chất lượng giảng dạy tại từng trường thông qua việc tiến hành đánh giá và theo dõi lớp học.- Cung cấp hỗ trợ và phản hồi cho giáo viên để họ có thể nâng cao chất lượng giảng dạy của mình.3. Phối Hợp Nội Bộ và Ngoại Bộ:- Liên kết với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp giữa các hoạt động chuyên môn và các hoạt động khác.- Hợp tác với cộng đồng, phụ huynh, và các đối tác ngoại vi để tạo ra môi trường giáo dục tích cực.4. Giải Quyết Vấn Đề:- Xử lý vấn đề và thách thức xuất phát từ cấp trường, tìm kiếm giải pháp và thực hiện các biện pháp cần thiết.- Đảm bảo rằng mọi vấn đề được giải quyết một cách nhanh chóng và hiệu quả.5. Đánh Giá Hiệu Suất: - Đánh giá hiệu suất của giáo viên và đề xuất biện pháp cần thiết để cải thiện- Cung cấp hỗ trợ và đào tạo tại chỗ cho giáo viên để họ có thể nâng cao chất lượng giảng dạy của mình. 6. Đào tạo & Tuyển dụng:- Tham gia vào việc phỏng vấn, demo đánh giá tuyển dụng TA- Tham gia dự demo đánh giá GV

• Be responsible for setting annual sales target, annual sales plan, annual marketing plan• Make sales analysis report of MT/GT channel• Display-checking, make weekly and monthly display report and request the improvement from distributor• Establish, develop and maintain business and relationships with customers positively• Supervise and negotiate the trading terms yearly• Create promotion program & coordinate with marketing team to create trade marketing plan to increase sale volume and increase market coverage• Do research and analysis competitor’s market information & market trend• Coordinate and support other teams with arising task• Other tasks under assignments of General Director

Develop game publishing platform services and operational toolsDesign and integrate platform-based RESTful APIsBuild data analysis and distribution processing systemsDevelop information management, account management, and monitoring servicesImplement backend servers for platform integration interfaces (API Gateway, distributed message queues, etc.)Design and implement real-time game big data processing systems

Manage global engineering teams and build an organization that continuously delivers high-quality software collaboration with managers both in Japan and Vietnam.Be responsible for project management of highly important initiatives and ensure on time delivery.Identify and lead the resolution of technical and organizational issues.Evaluate multiple technical solutions, balancing performance, scalability, maintainability, and cost.Deeply understand the company-wide strategy and the requirements of products using the platform, and reflect them in the development roadmap and organizational strategy.Collaborate with other managers to address cross-team challenges.Conduct people management, including 1-on-1s, personal development plan creation, performance reviews.Develop and recruit successors and next-generation leaders for the sustainable development of the company and its business.

DXC Technology là tập đoàn Công nghệ Thông tin độc lập hàng đầu thế giới, đi đầu trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp IT toàn diện cho hơn 6,000 khách hàng toàn cầu tại hơn 70 quốc gia trên toàn thế giới.  DXC Việt Nam là chi nhánh thuộc tập đoàn DXC Technology - trong 30 năm hoạt động tại Việt Nam với đội ngũ kỹ sư 1,200 nhân viên năng động, trình độ chuyên môn cao, DXC Việt Nam được xem như một hình ảnh xuất sắc của một trung tâm chất lượng cao cung cấp những giải pháp thế hệ mới cho khách hàng toàn cầu trong các lĩnh vực như Ứng dụng Di động, Trí tuệ nhân tạo, tự động hóa, hiện đại hóa các ứng dụng, tư vấn và triển khai SAP ERP cho các ngành công nghiệp khác nhau như Thương mại, Bảo hiểm, Ngân hàng, Sản xuất, Giáo dục, Chăm sóc Sức khỏe và Khoa học Đời sống…Trách nhiệm chính:Phân tích và chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các ứng dụng phần mềm chức năng.Tham gia vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm: thiết kế, phát triển, kiểm thử và triển khai.Thiết kế, xây dựng và bảo trì mã nguồn Java hiệu quả, có khả năng tái sử dụng và dễ bảo trì.Đảm bảo hiệu suất, chất lượng và khả năng phản hồi tối ưu cho các ứng dụng.Phát hiện và xử lý các lỗi, điểm nghẽn trong hệ thống.Duy trì chất lượng mã nguồn thông qua tổ chức hợp lý và áp dụng các quy trình tự động hóa.Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ, giải pháp mới nhằm cải tiến hệ thống.Báo cáo công việc hàng ngày cho Quản lý dự án hoặc Trưởng nhóm.

Summary Join Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas-based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software-based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast-paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path.  Job Description We are seeking a highly skilled and motivated SQL Developer to join our team in Ho Chi Minh City, Vietnam. This role offers an exciting opportunity to work with cutting-edge database technologies in a dynamic and collaborative environment, where you will design, build, and optimize relational databases, ensure high performance and reliability, and collaborate with cross-functional teams to deliver efficient data solutions. Core ResponsibilitiesDesigns, builds and implements relational databasesTests databases for performance, fine-tuning when necessaryCompletes documentation on all assigned systems and databases, including business rules, logic,and processesTests documents and implements developed programsWorks closely with other members of the BA, DBA and IS teams, sharing knowledge and makingrecommendations as neededJob TypeFull-TimeScheduleMonday to FridayWork Location The Six8 Building, 24-26 Phan Dinh Giot, 2 Ward, Tan Binh District, Ho Chi Minh City. VDB Tower, 74 Quang Trung, Hai Chau, Da Nang. 

System Design & Architecture:Define and oversee the architecture for scalable and maintainable NextJS applications.Lead the design of reusable, modular components and efficient state management solutions.Ensure best practices for responsive, accessible, and high-performance UI development.System Deployment & Maintenance:Manage the deployment of NextJS applications with SSR and API integrations.Work with Cloudflare, AWS S3, and other tools to ensure optimal performance.Development & Code Review:Write and review high-quality code, client-side rendering (CSR), and APIs.Mentor team members in advanced Node.js and NextJS techniques.Ensure timely delivery of high-quality features that improve operational workflows.Project Management:Collaborate with stakeholders to define project scope, requirements, and timelines.Plan, prioritize, and manage the delivery of technical tasks within an Agile framework.Team Growth & Leadership:Mentor and train team members in both technical and professional skills.Encourage the team to stay updated with the latest frontend technologies and trends.Lead knowledge-sharing sessions to keep the team updated with evolving frontend trends.

Job TargetThe Senior Mobile QA Engineer for Banqup One Mobile is responsible for ensuring the quality, stability, and security of our mobile applications. This role demands strong domain-specific expertise in mobile testing, deep knowledge of mobile ecosystems, and the ability to validate complex onboarding flows, integrations with multiple backends, and device-specific behavior. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and highly skilled in modern QA practices for mobile, ensuring that our apps deliver a secure, seamless, and high-quality user experience. Operational TasksManual Testing Across Devices: Test app functionality across a wide range of devices, OS versions, and manufacturers to uncover device-specific issues.Network and API Validation: Intercept, monitor, and validate API calls (e.g., with Proxyman), ensuring efficient payload sizes, correct request/response flows, and robustness under unstable network conditions.Onboarding and Identity Testing: Validate complex onboarding scenarios, including multi-IDP flows, KYC checks, banking integrations, and strong identity verification, often requiring setup of test accounts and DB changes.End-to-End Scenarios: Execute E2E scenarios, including invoice creation, managing business partners, purchase receipts, and payments, verifying full workflow functionality.Automation of Mobile Tests: Design, implement, and maintain automated regression suites using Maestro and other relevant frameworks, especially for onboarding and critical payment scenarios.Security and Guard Validation: Validate that implemented security measures do not interfere with user experience.Regression and Release Validation: Perform regression testing on every release (iOS TestFlight, Google Play internal testing), validating both functional and non-functional requirements.Bug Reporting and Triage: Log, prioritize, and track defects in Jira, ensuring clear reproduction steps and collaborating closely with developers for resolution.Collaboration with Developers: Work closely with React Native and backend developers to ensure testability of features, early involvement in design reviews, and proactive identification of risks.CI/CD Integration: Support integration of automated tests into CI/CD pipelines, enabling efficient and reliable delivery.Organizational TasksStandards and Best Practices: Apply QA standards, methodologies, and best practices specific to mobile, ensuring consistent and high-quality validation processes.Efficiency and Scalability: Balance manual and automated testing to ensure efficiency, focusing automation on repetitive, critical, and high-risk areas.Confidentiality and Responsibility: Safeguard sensitive information, especially during testing of financial transactions and identity verification flows.Time and Absence Tracking: Track work hours and absences in designated tools (e.g., NetSuite, Jira), ensuring accurate reporting.Regulatory and Compliance Awareness: Ensure that testing activities respect GDPR, PSD2, and other regulatory frameworks relevant to fintech and identity verification.

Are you an experienced Mobile Technical Lead looking for your next career move? Do you have a background in design & architecture and development of digital products? If so read on. The team:You will be part of our Digital Delivery Hub who are responsible for designing, developing and maintaining some of the most interesting and innovative digital apps within the financial services space that are at the forefront of the market. Our Hub is focused on building a world class User Experience, Design and Web / Mobile Development team that can work with the business to realise an exciting digital strategy. The role:We are looking for a talented Mobile Technical Lead who still does hands-on development to contribute in the development and execution of an innovative mobile banking solution in Asia. This will include the development of in-country and cross-border solutions across all facets of a mobile banking operation including customer experience and design, developing and implementing new products and services, process engineering and other functional deliverable. Risk management and technology innovation will be essential for your success.You will be responsible for technically leading and coaching our engineers who work in cross-functional delivery teams to design and build best-of-breed mobile solutions whilst maintaining necessary support for ongoing products. Your duties will be to:Collaborate with our technical leaders to establish a vision for our mobile engineering initiatives.Design and develop cutting-edge applications for Android and iOS platforms.Work closely with cross-functional teams to define, design, and deliver new features.Provide coaching, guidance, and mentorship to mobile developers to facilitate their professional growth.Work on addressing bugs and improving application performance.Continuously research, evaluate, and implement innovative technologies to optimize development efficiency.Participate in the planning process for software development projects, ensuring adherence to quality standards and timely delivery.Design the architecture for new products and features.Provide leadership and mentorship to a team of mobile developers, offering guidance and support to achieve individual objectives and deliver high-quality code.

Thiết kế và triển khai kiến trúc Front-end: Định hướng kiến trúc frontend theo hướng module hóa, tối ưu tái sử dụng component, dễ bảo trì và mở rộng.Áp dụng các pattern kiến trúc mới như Atomic Design, Folder by Feature, SSR/CSR/ISRPhối hợp chặt chẽ với backend để xác định luồng data, cấu trúc API tối ưu cho hiệu suất.Đóng góp vào quyết định kỹ thuật cùng với CTO, Backend Lead và Product Owner.Dẫn dắt phát triển giao diện người dùng: Là người chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai UI theo thiết kế UX/UI.Làm chủ toàn bộ giao diện web của hệ thống từ khâu prototyping đến production.Tối ưu performance (lazy loading, code splitting, image optimization, caching...)Tối ưu & tự động hoá: Xây dựng guideline code, template project, tiêu chuẩn naming, linting, formatting cho toàn team.Review code định kỳ, đảm bảo chất lượng và tuân thủ kỹ thuật.Triển khai quy trình CI/CD (build, test, deploy) tự động cho frontend team (Netlify, Vercel, GitHub Actions…)Viết và duy trì test coverage bằng Jest, React Testing Library.Quản lý team Front-end: Giao task, theo dõi tiến độ, hỗ trợ xử lý blockers kỹ thuật.Đào tạo, coaching junior/mid, xây dựng lộ trình phát triển cho từng thành viên.Truyền cảm hứng sáng tạo, cải tiến và học hỏi liên tục.

· Xử lý sự cố hệ thống: Tìm nguyên nhân và khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình hoạt động của hệ thống giải pháp, dựa trên cảnh báo, ticket hoặc phản ánh từ người dùng.· Phối hợp cùng các nhóm phát triển để xây dựng, tối ưu các công cụ hỗ trợ giám sát và vận hành hệ thống.· Hỗ trợ triển khai giải pháp, khai báo cấu hình hệ thống theo nhu cầu thực tế.· Tham gia phân tích, xử lý và lập báo cáo sau sự cố nhằm rút ra bài học kinh nghiệm.· Hoàn thiện tài liệu liên quan đến sự cố, đánh giá hiệu quả giải pháp, tổng hợp bài học kinh nghiệm.· Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất áp dụng công nghệ, dịch vụ mới hoặc cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực và chất lượng hệ thống CNTT.

1. Trách nhiệm trong Xây dựng và quản lý thiết kế nền tảng AI:Thiết kế và xây dựng nền tảng AI nhằm phát triển các ứng dụng AI với các agentic AI và tinh chỉnh các mô hình sử dụng LLM, VLM.Dẫn dắt nhóm phát triển AI thực hiện dự án bằng cách cung cấp hướng dẫn kỹ thuật trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.Xác định chiến lược AI và hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan trong doanh nghiệp để đảm bảo các giải pháp AI phù hợp với mục tiêu của tổ chức.Thiết kế và tối ưu hóa các mô hình AI để đảm bảo khả năng mở rộng, hiệu suất và hiệu quả.Cung cấp sự lãnh đạo và cố vấn kỹ thuật cho các kỹ sư AI, thúc đẩy văn hóa đổi mới và cải tiến liên tục.Tiến hành nghiên cứu và phát triển chuyên sâu để khám phá các công nghệ và phương pháp luận AI mới.Giám sát việc tích hợp các giải pháp AI với các hệ thống và quy trình kinh doanh hiện có, đảm bảo việc triển khai và vận hành suôn sẻ.Phối hợp với ban lãnh đạo để xác định tầm nhìn và lộ trình AI cho tổ chức2. Thúc đẩy và lan tỏa việc sử dụng AI tới ABBankers và đội ngũ công nghệ:Định kỳ tổ chức các buổi truyền thông về AI và cách sử dụng các ứng dụng AI trên thị trường, và các ứng dụng AI do ABBANK phát triển để giúp người dùng nâng cao nhận thức về AI, nâng cao năng suất, hiệu quả trong công việc.Thu thập các usecase từ người dùng nghiệp vụ ABBANK để đưa vào danh sách phát triển.Thường xuyên tổ chức hoặc dẫn dắt tổ chức các buổi giới thiệu về sản phẩm AI, công nghệ AI, đề xuất ứng dụng AI, ... tới đội ngũ công nghệ nhằm lan tỏa và thúc đẩy việc ứng dụng AI và tích hợp AI vào các giải pháp công nghệ3. Xây dựng kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách bộ phận:Phối Lập ngân sách cho hoạt động của Đơn vị một cách chính xác và hiệu quả.

Bộ phận: Ban Điều Hành Báo cáo cho: Tổng Giám Đốc Tập đoàn My Way Việt Nam Quản lý: Toàn bộ hệ thống nhà hàng – chuỗi My Way Coffee & mảng phân phối cà phê rang xay (kênh offline & TMĐT) Địa điểm làm việc: Hà Nội, công tác theo yêu cầu1. Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm toàn diện trong việc điều hành, phát triển và tối ưu hiệu quả kinh doanh chuỗi My Way Coffee (bao gồm hệ thống nhà hàng – café, mảng phân phối cà phê rang xay qua kênh HORECA, bán lẻ và thương mại điện tử), đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu – lợi nhuận, nâng cao thương hiệu và tiêu chuẩn vận hành.2. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính2.1. Chiến lược & Kế hoạch • Xây dựng chiến lược phát triển tổng thể cho chuỗi My Way Coffee và mảng phân phối cà phê rang xay, phù hợp với định hướng tập đoàn. • Lập kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần. • Phát triển chiến lược marketing & thương hiệu, bao gồm cả kênh offline và online (TMĐT).2.2. Quản lý vận hành • Giám sát, quản lý hoạt động của toàn bộ hệ thống nhà hàng – café, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và vệ sinh an toàn thực phẩm. • Quản lý mảng sản xuất, phân phối và bán hàng cà phê rang xay: kiểm soát chất lượng sản phẩm, tồn kho, quy trình logistics và dịch vụ khách hàng. • Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn SOP, KPI cho từng bộ phận. • Tối ưu chi phí vận hành, quản trị nguồn lực và cải thiện hiệu suất.2.3. Quản lý nhân sự & Văn hóa doanh nghiệp • Tuyển chọn, đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và nhân viên. • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp hướng đến hiệu quả, kỷ luật và sáng tạo, gắn với giá trị thương hiệu My Way Coffee. • Thiết lập cơ chế đãi ngộ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.2.4. Phát triển kinh doanh & Quan hệ đối tác • Tìm kiếm, đàm phán và phát triển các mối quan hệ hợp tác kinh doanh, đối tác phân phối, HORECA, siêu thị, sàn TMĐT. • Mở rộng địa điểm mới cho chuỗi My Way Coffee. • Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị, triển lãm trong và ngoài nước.2.5. Quản lý tài chính • Kiểm soát ngân sách, theo dõi và đánh giá hiệu quả sử dụng vốn. • Phân tích báo cáo tài chính – kinh doanh, đề xuất phương án cải thiện hiệu quả lợi nhuận.