Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

- Phụ trách việc thông quan tờ khai xuất nhập khẩu hàng nội địa- Chuẩn bị hồ sơ xin giấy chứng nhận xuất xứ cho hàng hóa xuất khẩu- Các công việc khác nếu được phân công.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.​ Join EY and help to build a better working world.The opportunityAt EY-Parthenon we support you in achieving your unique potential both personally and professionally. We give you stretching and rewarding experiences that keep you motivated, working in an atmosphere of integrity and teaming with some of the world's most successful companies. And while we encourage you to take personal responsibility for your career, we support you in your professional development in every way we can.- Strategy unlocks our clients’ full potential by helping them answer their most complex strategic questions. We rely upon rigorous fact-based analysis and deep sector expertise to deliver insights that provoke unconventional thinking. We help clients create customized and actionable strategies, and then we help to make them happen.- Transaction Strategy and Execution assist clients to integrate acquired assets and businesses, providing strategic transaction advice and supporting execution to attain the value proposition contained in the strategic decision-making process.- Turnaround and Restructuring provides leadership to rapidly solve, execute and ultimately transform the outcome during urgent, critical and complex situations.What we look forYou have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.

• Control and maintain full set of accounting system including Accounts Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Monthly P&L and Balance Sheet Statement, Cash book and General Ledger;• Control operational and capital expenditures making sure those expenditures are within approved budgets (as applicable) and do analysis for any variance.• Prepare monthly Personal Income Tax, Withholding Tax and other Statutory Financial reports and CIT and ensure all the required tax reports are submitted on time;• Ensure proper and accurate accounts reconciliation on a monthly basis;• Review summarize and analyse collection report;• Prepare annual budgets, Quarterly forecasts and Monthly Management Reports;• Supervise posting of all transactions related to fixed assets in the subsidiary ledger with record maintained by every department/unit. • Analyse income and expenditure, Monthly financial statements consolidation and Management report;• Approve all recordings in the subsidiary ledgers for operational accounts;• Check all postings in the general ledger and prepare the Trial Balance;• Consolidate the Vietnamese Accounts including P&L and Balance Sheets;• Prepare, coordinate and complete all audit requirements, be responsible for external auditors; • Manage, plan and control Cash Flows, including placements of excess funds into better interest-yielding term deposits;• Review tuition fee and revenue allocation per individual student.• Liaise with auditor and local authorities for tax audit and any kind of audit.• Perform other duties given by Chief Accountant.- Working hour: from Monday to Friday, from 8:00 am to 5 pm- Venue: 246 Nguyen Van Huong, Thao Dien Ward, Thu Duc City. - SI, HI, UI as regulation (10,5% on gross salary); medical insurance from Generali- Lunch Allowance 48,000đ/day- Club for sports and extra activities after working hour for Union Members- At least 20 days of annual leave during school holidays and 3 personal leave

• Thiết lập bộ máy Kiểm toán nội bộ ( chức năng – nhiệm vụ, hệ văn bản lập quy, nhân sự, quy chế vận hành).• Quản lý, điều hành hoạt động chung của bộ phận kiểm toán nội bộ.• Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch hành động của bộ phận kiểm toán nội bộ.• Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của Kiểm toán nội bộ, về các đánh giá, kết luận, kiến nghị, đề xuất trong các báo cáo kiểm toán nội bộ.• Tham gia tư vấn cho HĐQT/ Ban TGĐ các vấn đề/dự án liên quan đến tái cấu trúc, cấu trúc tổ chức, quản trị doanh nghiệp, hệ văn bản lập quy...

Operational Excellence• Active participate in implementation or Business Review with Existing or New customers to deliver Operational Excellence assurance and drive business growth/success.• Continuously identify service gaps, make recommendations, and implement solutions to enhance customer satisfaction.• Actively engage of local vendors/suppliers/stakeholders to seek solutions or value add to Customers. Including BCP in times of crisis.• Develop and drive Vendor Logistics Program with the aim to grow local Revenue.Process Compliance and Improvement• Conduct periodic meetings with the team to ensure compliance with customers’ standards and requirements, daily process integrity and compliance from booking to Document issuance to PO creation.• Execute established processes and audit measures.• Periodic review of productivity, workforce, competitor benchmarking, and relevant KPIs.• Actively engage with internal stakeholders (Finance, Service Quality, Operations, IT etc.) on process improvements/innovation.People Management• Review and suggest team organization structure, roles and responsibilities and performance targets for the team.• Establish a culture of service excellence, flexibility and cost consciousness.• Manage peak/off-peak resource allocation and drive inter – team / department workflow efficiency.

• Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.• Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.• Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

1. Công tác Văn thư lưu trữ• Kiểm soát thể thức văn bản và thực hiện ban hành, luân chuyển văn bản, thư đi/ đến nội bộ và bên ngoài tại Chi nhánh• Thực hiện cung cấp hồ sơ sao y, trích sao, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hồ sơ pháp lý/ Hồ sơ hoạt động của chi nhánh• Quản lý và sử dụng con dấu tại Chi nhánh2. Công tác Hành chính, Lễ tân, Hậu cần• Thực hiện công tác đối ngoại/ đối nội, hướng dẫn Khách đến làm việc, trao đổi, tác nghiệp với CBNV tại Chi nhánh• Thực hiện hậu cần công tác, khám sức khỏe định kỳ, đồng phục,... cho CBNV tại chi nhánh• Thực hiện công tác mua sắm hành chính và phân bổ, phục vụ hoạt động đơn vị.3. Công tác Tài sản, An ninh an toàn và Xe• Bố trí và điều phối hoạt động của lái xe tại chi nhánh, giám sát định mức nhiêu liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật xe thuộc Chi nhánh• Giám sát và quản lý tài sản thuộc sỡ hữu của chi nhánh và tài sản thuê ngoài. Triển khai công tác cải tạo, sửa chữa nhỏ.• Triển khai công tác an ninh- an toàn (bảo vệ, phòng chống bão - lụt, phòng cháy, chữa cháy…), bảo hiểm tài sản tại Chi nhánh.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH• Triển khai các chính sách quản trị rủi ro tín dụng mới; và theo dõi, điều chỉnh các chính sách rủi ro tín dụng để phù hợp với tính chất sản phẩm, chiến lược kinh doanh, quy định nội bộ và pháp luật theo từng thời kỳ.• Chịu trách nhiệm soạn thảo, ban hành, quản lý và lưu trữ các tài liệu liên quan đến chính sách quản lý rủi ro tín dụng, quy trình khởi tạo khoản vay, và quy trình thẩm định các sản phẩm đối với các tệp khách hàng.• Xác định các vấn đề liên quan đến rủi ro tín dụng của các sản phẩm cho tệp khách hàng và đưa ra các đề xuất giảm thiểu rủi ro tín dụng.• Chịu trách nhiệm xem xét, tư vấn về các quy trình bán hàng, các quy định về các sản phẩm đối với khách hàng.• Phối hợp với các Đơn vị liên quan để theo dõi, giám sát các chỉ số rủi ro tín dụng một cách chặt chẽ nhằm chuẩn bị các phương án/ đề xuất phù hợp.• Các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.

- To handle operational risk work including monitoring of operational risk limits, overseeing operational risk incidents, assessing operational risk matters and setting up necessary policies and procedures as 2nd line of defense (LOD);- To review and challenge 1st LOD departments on activities relating to third party risk management and report the status to team leader;- To support operational risk management projects in Risk Management Department;- To handle other works and support other teams in Risk Management Department;- Other assignments by department head or team leader.

ALM governance• Develop internal regulations for the management of ALM risks in the company• Ensure people who need to be aware of ALM risks across the organization have a sufficient level of understanding of the applicable regulations • Act as secretary for the Asset and Liability CommitteeALM modelling and reporting• Contribute to the development and maintenance of the financial models required for ALM decision-making, particularly on the asset side:o Volatility and expected returns by asset classo Correlations within the asset portfolioo Cashflow projections and scenario modelling • Oversee the production of the various reports required for the understanding and management of ALM risksBalance sheet management• Ensure all relevant financial risks in the balance sheet are appropriately identified, assessed and managed, in line with regulatory requirements and the company’s risk appetite (interest rate risk, liquidity risk, funding risk, FX risk, inflation risk…)• Oversee capital planning, allocation, and management, including capital adequacy assessment and stress testing• Develop and implement ALM strategies to optimize capital efficiency and risk-adjusted returns:o Make proposals on strategic asset allocation (SAA), based on the behavior and pricing assumptions of the relevant products in the company’s portfolio o Make recommendations on the design of new products in order to enhance the overall efficiency of the company’s ALMo Make recommendations on other optimization strategies: external reinsurance, option-based asset hedging, repo transactions to control duration gap, etc. Leadership• Provide guidance and training, where appropriate, to the company’s staff involved in the management of ALM processes• Contribute to the development of a healthy risk management culture within the organisation• Partner with the CEO and the CFO for the optimization of the company’s capital efficiency and risk-adjusted returns• Collaborate with various internal stakeholders, such as investment teams, actuarial teams, and finance teams, to align ALM strategies and activities

Chức danh: Trưởng phòng MarketingĐơn vị: Phòng MarketingĐịa điểm làm việc: Văn phòng Công ty Cổ phần Thái Bình Hưng ThịnhA. MÔ TẢ CÔNG VIỆCI. Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thương hiệu và kế hoạch truyền thông tổng thể; triển khai các hoạt động marketing nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số bán hàng và mở rộng thị trường cho các sản phẩm xe điện của công ty.II. Nhiệm vụ1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing- Lập kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.- Thiết lập định vị thương hiệu, chiến lược truyền thông tích hợp (IMC) và kế hoạch ngân sách marketing hàng năm.2. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu suất nhân sự phòng Marketing.- Xây dựng hệ thống quy trình làm việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng triển khai các chiến dịch.3. Triển khai truyền thông thương hiệu & sản phẩm- Lên ý tưởng và tổ chức thực hiện các chiến dịch quảng cáo online/offline, PR, tổ chức sự kiện và truyền thông nội bộ.- Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông chính thức: Website, mạng xã hội, showroom, tài liệu bán hàng,...4. Phối hợp phát triển doanh số & hỗ trợ bán hàng- Làm việc chặt chẽ với phòng Kinh doanh để hỗ trợ các chương trình khuyến mãi, ra mắt sản phẩm, phát triển tệp khách hàng tiềm năng.- Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu, tài liệu đào tạo sản phẩm, thông điệp bán hàng (USP).5. Phân tích thị trường và báo cáo hiệu quả - Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ, hành vi người tiêu dùng.- Theo dõi hiệu quả các hoạt động Marketing, đánh giá ROI và đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Xây dựng chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh hàng năm và dài hạn của Khối BL, giám sát thực hiện các chương trình và sáng kiến chuyển đổi của khối BL:- Xây dựng phương pháp luận, điều phối các đơn vị trong khối BL để cùng xây dựng chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh (các chỉ tiêu doanh thu, chi phí, lợi nhuận, ngân sách) của khối BL tại Trụ sở chính và các kênh phân phối, đảm bảo có sự liên kết chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh với chương trình hành động và các chỉ tiêu kinh doanh trong nội bộ Khối Bán lẻ cũng như trong mối liên kết với toàn ngân hàng.- Giám sát thực hiện và đề xuất các điều chỉnh liên quan đến chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh BL.- Giám sát việc thực hiện các chương trình, sáng kiến chuyển đổi hoạt động BL và đề xuất các giải pháp đảm bảo chất lượng và tiến độ.- Hướng dẫn và điều phối việc triển khai các sáng kiến, dự án chuyển đổi chiến lược, quan trọng khác theo sự phân công của Giám đốc Khối bán lẻ và/hoặc Ban lãnh đạo.2. Quản trị và phân tích dữ liệu BL:- Đầu mối làm việc với các đơn vị liên quan trong xây dựng, quy hoạch và quản trị hệ thống dữ liệu phục vụ cho hoạt động kinh doanh bán lẻ.- Đầu mối phát triển hệ thống báo cáo định kỳ, đa chiều về hoạt động kinh doanh BL.- Đề xuất, tổ chức thực hiện việc phát triển các yêu cầu về công cụ phân tích, quản trị dữ liệu, báo cáo kết quả kinh doanh của Khối BL.- Đào tạo, chuyển giao kiến thức và kỹ năng liên quan tới việc phân tích và quản trị dữ liệu nhằm phục vụ việc phân tích chủ động của các đơn vị (tại Khối Bán lẻ và chi nhánh).3. Tổ chức thực hiện các công việc khác:- Thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng.- Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

1. Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách (30%)- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch tài chính năm/quý/tháng.- Tổng hợp, rà soát và đề xuất phân bổ ngân sách theo định hướng chiến lược.- Theo dõi thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch.- Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất cải tiến.2. Báo cáo và phân tích tài chính (20%)- Lập báo cáo tài chính định kỳ theo chuẩn VAS và/hoặc IFRS.- Chuẩn bị các báo cáo quản trị tài chính cho Ban Giám đốc: báo cáo dòng tiền, P&L, phân tích doanh thu - chi phí - lợi nhuận.- Phân tích hiệu suất vận hành, chi phí theo trung tâm chi phí/kênh bán hàng/sản phẩm.- Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả tài chính.3. Hỗ trợ chiến lược tài chính (15%)- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính trong việc xây dựng kế hoạch đầu tư, phân tích khả thi dự án, mô hình tài chính.- Tham gia dự báo dòng tiền, đề xuất phương án cân đối vốn.4. Tham gia phát triển hệ thống và dự án phần mềm (25%)- Hỗ trợ xây dựng và nâng cấp phần mềm nội bộ liên quan đến kế toán – tài chính.- Cung cấp dữ liệu và phối hợp triển khai các dự án cải tiến, chuyển đổi số, tự động hóa quy trình tài chính.5. Khác (10%)- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao tùy theo hoàn cảnh và nguồn lực từng thời điểm của Công ty theo chỉ đạo của cấp trên

1. Công tác Văn thư lưu trữ• Kiểm soát thể thức văn bản và thực hiện ban hành, luân chuyển văn bản, thư đi/ đến nội bộ và bên ngoài tại Chi nhánh• Thực hiện cung cấp hồ sơ sao y, trích sao, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hồ sơ pháp lý/ Hồ sơ hoạt động của chi nhánh• Quản lý và sử dụng con dấu tại Chi nhánh2. Công tác Hành chính, Lễ tân, Hậu cần• Thực hiện công tác đối ngoại/ đối nội, hướng dẫn Khách đến làm việc, trao đổi, tác nghiệp với CBNV tại Chi nhánh• Thực hiện hậu cần công tác, khám sức khỏe định kỳ, đồng phục,... cho CBNV tại chi nhánh• Thực hiện công tác mua sắm hành chính và phân bổ, phục vụ hoạt động đơn vị.3. Công tác Tài sản, An ninh an toàn và Xe• Bố trí và điều phối hoạt động của lái xe tại chi nhánh, giám sát định mức nhiêu liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật xe thuộc Chi nhánh• Giám sát và quản lý tài sản thuộc sỡ hữu của chi nhánh và tài sản thuê ngoài. Triển khai công tác cải tạo, sửa chữa nhỏ.• Triển khai công tác an ninh- an toàn (bảo vệ, phòng chống bão - lụt, phòng cháy, chữa cháy…), bảo hiểm tài sản tại Chi nhánh.

Là nhân sự thuộc chính sách tuyển dụng và quản lý trực tiếp của Công ty TNHH TM Vạn An – Nhà phân phối chính thức các sản phẩm HiPP và Burine tại Việt Nam.Là người phối hợp và triển khai các hoạt động marketing và xây dựng hình ảnh thương hiệu HiPP và Burine dưới sự điều phối và định hướng từ Trợ lý Quản lý Thương hiệu (ABM), Brand Manager (BM) và Ban Giám Đốc Công ty, nhằm đảm bảo hoạt động thương hiệu được đồng bộ, hiệu quả và tuân thủ đúng các guideline từ hãng HiPP tại Đức/Áo cũng như guideline hãng Burine. Làm việc tại: Văn phòng chính ở Long Biên, Hà Nội.➡ Số lượng tuyển dụng: 02➡ Các công việc chính:● Hỗ trợ ABM và BM trong việc nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và insight người tiêu dùng thuộc phân khúc Mẹ – Bé.● Theo dõi và tổng hợp thông tin về các thương hiệu cùng ngành, sản phẩm cạnh tranh để phục vụ xây dựng định hướng chiến dịch và nội dung.● Tham gia cùng ABM lên kế hoạch và phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu (ATL/BTL), bao gồm:→ Viết brief truyền thông, phối hợp với các bộ phận nội bộ (MKT/Design/Trade/CSKH/Ecom) và agency.→ Kiểm soát tiến độ triển khai chiến dịch, hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh.● Thực hiện các công việc sản xuất tài liệu truyền thông (POSM, leaflet, brochure…) theo đúng brand guideline từ hãng.● Phối hợp cùng ABM để giám sát hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông số (digital) và kênh truyền thống.● Hỗ trợ ABM trong việc tổng hợp số liệu, chuẩn bị báo cáo chiến dịch, phân tích hiệu quả truyền thông.● Cập nhật xu hướng truyền thông, công cụ truyền thông online/offline mới và đề xuất cải tiến.● Thực hiện các công việc hành chính/điều phối khác liên quan đến thương hiệu khi được phân công.➡ KPI công việc:● Mức độ triển khai đúng tiến độ và chất lượng các chiến dịch/hoạt động thương hiệu theo kế hoạch.● Chỉ số thương hiệu theo từng giai đoạn. (về Doanh số, về Traffic, vv)● Mức độ phối hợp hiệu quả với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài.● Báo cáo, phân tích chính xác và đúng hạn.

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của nhà máy.• Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch trung và dài hạn cho doanh nghiệp.• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn GMP, ISO, quy định pháp luật trong ngành dược, TPCN và mỹ phẩm.• Tối ưu hóa quy trình sản xuất, kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành.• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.• Đại diện công ty làm việc với cơ quan quản lý, đối tác, khách hàng chiến lược.• Báo cáo HĐQT/Chủ tịch HĐQT về kết quả kinh doanh, định hướng phát triển.

Purpose:To address the growing production volume of davits, winches, and boats (GRP & Aluminum), we are expanding our warehouse capabilities by recruiting a Warehouse Management Specialist. This pivotal role will be instrumental in streamlining material flow, enhancing storage efficiency, reducing lead time, and enabling on-time delivery performance across both of our manufacturing sites.Key Responsibilities:• Lead warehouse operations at two locations and directly manage a team of 5–6 warehouse personnel.• Oversee day-to-day warehouse activities, ensuring seamless alignment with production and outbound logistics schedules.• Drive improvements across receiving, storing, picking, issuing, and inventory control processes.• Redesign and optimize warehouse layout and material flow to support lean manufacturing principles.• Deploy and maintain visual management tools (e.g., Kanban) for stock control and material replenishment.• Ensure proper zoning, labelling, and utilization of storage space to maintain safety and operational efficiency.• Interpret technical specifications and understand material criticality to define proper storage, handling, and protection standards.• Collaborate cross-functionally with Production, Procurement, Quality Assurance, and Logistics to ensure synchronized operations.• Maintain accurate system data through ERP and digital warehouse management tools.• Champion the implementation of 5S, EHS standards, and continuous improvement initiatives in warehouse operations.

1. Phân tích - đầu tư:- Nghiên cứu, phân tích thị trường, ngành và doanh nghiệp phục vụ mục đích định hướng đầu tư.- Đánh giá hiệu quả tài chính các dự án mục tiêu, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mục tiêu hoặc tài sản đầu tư mục tiêu.- Xây dựng mô hình tài chính, dự báo dòng tiền, phân tích rủi ro và đề xuất phương án đầu tư phù hợp.2. Quản trị sau đầu tư:- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của danh mục đầu tư sau khi giải ngân.- Đề xuất phương án tái cơ cấu, thoái vốn hoặc gia tăng giá trị đầu tư.- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động và các vấn đề phát sinh có liên quan của các công ty trong danh mục được phân công.