Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

· Xây dựng hệ thống thống kê sản xuất bao gồm giờ chạy máy, giờ công, sản lượng sản xuất và vật tư tiêu hao cho từng sản phẩm sản xuất.· Kiểm tra tuân thủ quy trình xuất–nhập–hoàn trả NVL, ghi nhận WIP/phế/hao hụt tại xưởng.· Theo dõi chênh lệch định mức, phân tích biến động giá thành theo tháng, cảnh báo sớm.· Hướng dẫn SX/Kho dùng biểu mẫu và thao tác đúng trên D365 (xuất NVL, RAF/báo sản lượng, hoàn trả/điều chỉnh).· Đối chiếu số liệu: thực tế / chứng từ / D365; Đề xuất giải pháp và Thực hiện điều chỉnh kịp thời.· Kiểm tra tính hợp lệ chứng từ phục vụ Thuế/Hải quan/kiểm toán; lưu vết đầy đủ.· Đề xuất giải pháp giảm phế/hao và cải tiến quy trình/biểu mẫu/D365.

1. Chiến lược Marketing:- Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing toàn diện, phù hợp với định hướng kinh doanh và thương hiệu của công ty.- Phối hợp với Ban Giám đốc để xác định mục tiêu doanh thu, thị trường, khách hàng mục tiêu.2. Quản lý và phát triển đội ngũ:- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing gồm các chuyên viên và nhân viên, đảm bảo năng suất và sáng tạo.- Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và xây dựng KPI cho từng thành viên.3. Truyền thông & Thương hiệu:- Xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty trên các kênh truyền thông, online & offline.- Quản lý các hoạt động PR, quảng cáo, sự kiện, hội chợ, và các chiến dịch digital marketing.4. Digital Marketing & Content:- Giám sát các chiến dịch online, SEO, SEM, Social Media, Email marketing, website, và các nền tảng kỹ thuật số khác.- Phân tích dữ liệu, đo lường hiệu quả và tối ưu chiến dịch marketing.5. Ngân sách & Báo cáo:- Quản lý ngân sách Marketing, lập kế hoạch chi tiêu hiệu quả.- Theo dõi, phân tích, báo cáo kết quả hoạt động Marketing định kỳ cho Ban Giám đốc.6. Phối hợp liên phòng ban:- Hợp tác với phòng Kinh doanh, Sản xuất, Chăm sóc khách hàng để đảm bảo chiến dịch Marketing phù hợp với nhu cầu thị trường và khách hàng

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Theo dõi, ghi nhận và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch ngân hàng (thu – chi, chuyển khoản, nhận tiền…). • Kiểm tra, đối chiếu số dư tài khoản ngân hàng hàng ngày và lập báo cáo quỹ ngân hàng định kỳ. • Thực hiện các thủ tục thanh toán qua ngân hàng: chuyển tiền lương, thanh toán cho nhà cung cấp, hoa hồng cho sales,... • Lưu trữ chứng từ ngân hàng: sao kê, ủy nhiệm chi, giấy báo nợ/có… • Phối hợp với kế toán công nợ, kế toán tổng hợp để đảm bảo hạch toán đúng và kịp thời. • Làm việc với các ngân hàng về các vấn đề phát sinh: mở tài khoản, điều chỉnh thông tin, tra soát giao dịch, xác nhận số dư,... • Hỗ trợ kiểm tra đối chiếu các khoản thu – chi, đảm bảo tính minh bạch và đúng quy trình tài chính nội bộ.

• Đề xuất xây dựng, phát triển các ứng dụng và hệ thống Công nghệ thông tin để hỗ trợ quản lý nợ và giám sát, cảnh báo sớm.• Đề xuất liên kết và tích hợp giữa các phần mềm và hệ thống hiện có để tối ưu hóa quy trình xử lý nợ và quản lý danh mục tín dụng.• Định hướng, đánh giá phân khúc khách hàng và đề xuất các giải pháp.• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chiến lược thu hồi nợ, đề xuất sửa đổi, bổ sung phù hợp với tình hình hoạt động và thị trường.• Phối hợp thiết lập chỉ tiêu, cơ chế incentive, phân bổ và kiểm soát chi phí thu hồi.• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập và phân tích dữ liệu về các khoản nợ.• Đề xuất áp dụng các mô hình do K.QTRR xây dựng vào hoạt động THN và phân tích để đưa ra các chiến lược thu hồi hiệu quả.• Đánh giá và đề xuất cải tiến các mô hình dựa trên kết quả, nhu cầu của hoạt động thu hồi nợ.• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng các ngưỡng kiểm soát và các cơ chế cảnh báo sớm để giám sát các rủi ro và biến động trong danh mục nợ.

1. CÔNG TÁC KẾ TOÁN:1.1 Quản lý hệ thống kế toánChịu trách nhiệm quy hoạch, kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức, thực hiện xây dựng hệ thống Kế toán tài chính, Kế toán quản trị và Thuế bao gồm: a. Kế toán tài chính và kiểm toán- Thẩm định các chính sách kế toán phù hợp với Công ty và chính sách chung của Tập đoàn.- Thẩm định thiết kế hệ thống kế toán tài chính gồm hệ thống sổ sách, tài khoản; phối hợp Ban CNTT, Ban Tài chính để triển khai các phần mềm kế toán.- Thẩm định các BCTC đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ.- Kiểm soát công tác kiểm toán BCTC để đảm bảo các BCTC phù hợp, làm tăng giá trị của Công ty. b. Kế toán quản trị - Tổ chức quy hoạch và thiết kế hệ thống kế toán quản trị (bao gồm bộ mã phí, mã bộ phận, nguyên tắc phân bổ, hạch toán quản trị…) cho mục đích lập BCQT, đảm bảo sự liên kết giữa hệ thống kế toán quản trị và kế toán tài chính phù hợp mục đích quản trị.- Kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức thực hiện việc tính giá thành, chi phí, doanh thu theo bộ phận/sản phẩm. - Kiểm soát BCQT đảm bảo cung cấp thông tin chuẩn xác cho quá trình điều hành kinh doanh của Công ty. - Tổ chức hệ thống kiểm soát việc thực hiện phân quyền tài chính trong Công ty (bao gồm xây dựng cây phân quyền duyệt chi chặt chẽ và phù hợp trong Cẩm nang vận hành và cài đặt phân quyền trên hệ thống phần mềm để kiểm soát).c. Thuế - Kiếm soát công tác kê khai, chi trả thuế và làm việc với cơ quan thuế về các vấn đề có liên quan do Kế toán trưởng tổ chức thực hiện.- Tư vấn về thuế cho các bộ phận trong quá trình triển khai để đảm bảo mục tiêu tuân thủ và tối ưu.1.2 Quản lý tài sản: Chịu trách nhiệm kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức thực hiện việc xây dựng hệ thống quản lý tài sản hiệu quả:- Tổ chức hệ thống quản lý tài sản. - Kiểm soát hiệu quả việc sử dụng tài sản trong Công ty. - Đề xuất các hình thức bảo hiểm tài sản cho Công ty.2. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH:2.1 Kế hoạchChịu trách nhiệm quy hoạch và triển khai các bộ kế hoạch sau: - Tham gia xây dựng Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh (KHKD):+ Tham gia vào quá trình xây dựng và thẩm định chiến lược của Công ty thông qua việc đưa ra những nhận định chuyên sâu mang tính chiến lược về thương mại đối với tất cả những chiến lược kinh doanh chủ chốt (bao gồm các quyết định quan trọng về phân bổ nguồn lực) liên quan đến tài chính và những lĩnh vực khác.+ Tham gia xây dựng và thẩm định bộ chỉ tiêu kinh doanh (tổng thể và chi tiết cho từng dự án/cơ sở) và KHKD hàng năm của Công ty (sử dụng bộ chỉ số của Công ty, so sánh chu kỳ này với chu kỳ trước, so sánh với thông lệ ngành).- Trực tiếp chỉ đạo việc xây dựng các kế hoạch sau: + Kế hoạch tài chính: Chỉ đạo xây dựng chiến lược tài chính cho Công ty (cân đối nguồn vốn, bộ chỉ tiêu tài chính, chiến lược thuế, quản trị rủi ro, quản lý và kiểm soát hoạt động kinh doanh, quản lý chi phí và định giá danh mục).+ Kế hoạch ngân sách (Bao gồm ngân sách opex, capex và tiền khai trương): Tổ chức, sắp xếp, dẫn dắt các bộ phận liên quan đến việc lập Ngân sách và chịu trách nhiệm việc lập Ngân sách theo chiến lược và KHKD đã được phê duyệt. + Kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế: Chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế dài hạn và định kỳ phù hợp với định hướng của Tập đoàn và của Công ty. + Kế hoạch tối ưu chi phí: Tổ chức xây dựng kế hoạch tối ưu chi phí (gồm kế hoạch chi tiết, kết quả đạt được và thời gian triển khai) dựa trên những nhận định chuyên sâu để nhận diện cơ hội giảm thiểu các chi phí xấu hoặc tăng thêm giá trị / lợi nhuận hoặc cả hai. + Kế hoạch quản trị rủi ro tài chính – kế toán: Thiết kế các bảng kiểm về quản lý rủi ro liên quan đến TCKT và xây dựng kế hoạch thanh tra các cơ sở/bộ phận. Định kỳ thực hiện báo cáo về công tác quản trị rủi ro TCKT lên Tổng Giám đốc và ngành dọc Ban Tài chính theo quy định. - Thẩm định nội dung các kế hoạch sau: + Kế hoạch đầu tư nâng cấp và sửa chữa lớn các cơ sở đang vận hành: Phối hợp với các bộ phận Vận hành để phân tích sự cần thiết, hiệu quả đầu tư, các thông số kỹ thuật để đảm bảo đáp ứng được các tiêu chí phát triển, chất lượng và thế hệ cập nhật trang thiết bị (đảm bảo phục vụ tốt cho vận hành nhưng không lãng phí). + Kế hoạch mua sắm (cho các dự án xây dựng, setup tiền khai trương, mua sắm định kỳ phục vụ vận hành, mua sắm marketing): phù hợp với kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt. + Kế hoạch kiểm kê tài sản 2.2 Kiểm soát ngân sách, đánh giá hiệu quả hoạt động- Tham gia Hội đồng thẩm định, phê duyệt các quyết định đầu tư, mở rộng kinh doanh và các giao dịch quan trọng của Công ty- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các Bộ định mức, hạn mức phục vụ việc lập KHKD, Ngân sách và điều hành hoạt động của Công ty. Định kỳ tổ chức kiểm soát việc thực hiện và điều chỉnh cho phù hợp. - Chủ trì xây dựng bộ chỉ tiêu KPI đánh giá hiệu quả tài chính cho các bộ phận liên quan; tổ chức kiểm soát việc thực hiện. - Chịu trách nhiệm tổ chức phân tích mô hình tài chính Công ty để đo lường ảnh hưởng của việc thực thi các chính sách đối với kết quả kinh doanh, hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh đúng đắn, cũng như đảm bảo các quyết định này tuân thủ các chính sách về kế toán tài chính. - Định kỳ tổ chức đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty hỗ trợ Ban lãnh đạo Công ty. 2.3 Quản lý nguồn vốn- Chỉ đạo KTT tổ chức điều phối, phân bổ nguồn vốn hiệu quả cho các hoạt động của Công ty. - Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả quản lý nguồn vốn (thông qua đánh giá các chỉ số hiệu quả sử dụng vốn).- Chịu trách nhiệm thực hiện việc huy động vốn (vốn vay, vốn cổ phần, hợp tác đầu tư…) phối hợp với Ban Tài chính.2.4 Quản trị rủi ro- Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả tuân thủ Kế hoạch quản trị rủi ro TCKT đã được phê duyệt: đảm bảo môi trường kiểm soát nội bộ luôn vững chắc, các bảng kiểm về quản lý rủi ro TCKT, các chính sách kế toán được tuân thủ và các rủi ro trọng yếu trong kinh doanh được quản trị chặt chẽ; định kỳ báo cáo lên Tổng giám đốc và ngành dọc Ban Tài chính.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Due to business growth and to ensure effective operation of the new project, we are in need of recruiting 01 Marketing Officer position.+ Work location: Room No. 301, 302, 3rd floor, Ha Thanh Plaza Building at National Highway 1A, Minh Trai Street, Quang Phu Ward, Thanh Hoa City, Thanh Hoa Province, Vietnam (Temporary office)+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Senior Manager.+ Job summary: Support the execution of the shopping center’s marketing strategy by delivering promotional messages, campaigns, and events that drive customer traffic and sales. Work closely with internal teams, tenants, and external partners to implement marketing activities aligned with the Shopping center’s objectives and ensure a vibrant and engaging customer experience.Job Description:1. Supervise agencies and vendors in preparing campaign materials and key visuals for the Mall. Manage all communication channels and tools, ensuring content quality, consistency of image, and timely customer responses within agreed standards (25%);2. Collaborate with agencies, vendors, tenants, and external partners to oversee event and decoration details. Ensure all marketing campaigns and events are executed smoothly, safely, and effectively, delivering engaging customer experiences. (25%);3. Conduct daily patrols of the shopping center to provide timely customer support. Monitor and check all marketing activities, including decorations, events, digital signages, and both online/offline channels, to ensure proper execution and provide prompt support to tenants. (20%);4. Conduct marketing research, analyze reports and customer insights, identify emerging trends and technologies, and recommend innovative ideas. Support strategies to strengthen the Mall’s brand positioning and maximize marketing performance within budget (10%);5. Handle administrative tasks for the marketing team, including preparing requests for approval, processing payments, managing contracts, and registering promotion programs with local authorities (10%);6. Assist in preparing weekly, monthly, quarterly, and annual marketing reports to track performance and support management decision-making (5%);7. Other tasks as assigned (5%).

- Follow up AR status of customer.- Book into account for bank statement daily.- Clarify credit memo and resolve the pending.- Check order situation to release.- Contact client and get the payment plan daily, weekly, monthly.- Discuss with related team to solve the cash pending.- Record bank interest, AR refund, etc.- Reconcile AR in end of month.- Manage sales contract & credit limit agreement.- Handle AR confirmation letter monthly.- Ad-hoc tasks as requirement.

I. Nội dung công việc:• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn Nhà cung cấp trong và ngoài nước• Đàm phán với Nhà cung cấp• Lên đơn hàng, hợp đồng mua hàng, theo dõi việc thực hiện đơn hàng, hoàn thiện đầy đủ thủ tục của đơn hàng (giao hàng, thanh toán, bảo hành, thủ tục hải quan, vận chuyển, kiểm tra chất lượng…)• Phối hợp với các phòng ban trong quá trình làm việc (liên quan đến làm rõ kỹ thuật, cung cấp hồ sơ nhà cung cấp, cung cấp giá dự thầu, hóa đơn VAT, các chứng chỉ chất lượng, xuất xứ của hàng hóa...)• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và hỗ trợ thành viên trong phòng

1. Giới thiệu chung về vị tríPVcomBank đang tìm kiếm 02 Chuyên gia Chính sách Sản phẩm Vị trí này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu thị trường, thiết kế sản phẩm, tư vấn chính sách và đồng hành cùng Khối KHDNL trong việc xây dựng định hướng phát triển bền vững, phù hợp với năng lực và chiến lược của ngân hàng.2. Mục tiêu công việcTham gia triển khai dự án phát triển giải pháp riêng cho ngành Năng lượng cùng BCG và đội dự án/VPQLDA (theo định hướng, phân công nhiệm vụ từng thời kỳ)Phối hợp, tham mưu cho Khối KHDNL trong việc xây dựng cơ cấu sản phẩm, dịch vụ và định hướng kinh doanh theo từng giai đoạn.Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ chuyên gia phát triển sản phẩm, chính sách của Khối KHDNL.3. Nhiệm vụ chính: Chi tiết theo JD Chuyên gia chính sách sản phẩm.Khảo sát, nghiên cứu thị trường và sản phẩm cạnh tranh theo phân ngành.Phân tích cơ hội, đánh giá tiềm năng khai thác và đề xuất bộ giải pháp phù hợp.Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm khả dụng tối thiểu (MVP) và triển khai theo giai đoạn.Đầu mối triển khai mục tiêu dự án, giám sát tiến độ, xây dựng quy trình, quy chế, quy định và hướng dẫn sản phẩm.Tổ chức đào tạo, hỗ trợ đơn vị kinh doanh trong giai đoạn thí điểm; thu thập phản hồi để hoàn thiện sản phẩm.Đánh giá, điều chỉnh nhóm sản phẩm/chính sách đã triển khai.Phối hợp, chia sẻ thông tin và hỗ trợ thành viên khác trong nhóm dự án.Thực hiện các nhiệm vụ quản lý khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Khối.

• Execute the purchasing according to the purchase requisition or forecast/replenishment planning requirement.• Responsible to coordinate with suppliers, scheduling, follow up delivery and collaborate closely with other internal and external stakeholders to meet customer demand.• Alert on product change or price change and responsible to communicate to ESR & CSR supporting with purchase report(s) for related customers to initiate customer communication or further necessary actions. • Alert on supply situation and make necessary arrangement or communication to avoid any delinquent in delivery.• Work closely with suppliers for delivery time, delivery quantity, product quality and if any new updates for all aspects.• Support in claim for product with quality issue and adhere to the quality process and documentation with supplier.• Responsible for getting approval of President - Asia’s for new supplier set up and periodically review on supplier’s performance and evaluation. • Manage stock control includes overseeing the receipt, checking and verification of inbound inventory and reconcile with data storage system.• Supporting customer registration with new vendor(s).• Check accuracy of vendor’s invoice.• Other tasks assigned by leader.

1. Rà soát và kiểm soát văn bản theo Quy định & Quy chế Nhà trường• Thẩm định văn bản: thẩm quyền ký, căn cứ pháp luật, phạm vi điều chỉnh, các điều khoản và nội dung bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, quy chế và quy định nội bộ;• Kiểm tra tính hợp lệ về hình thức: quốc hiệu, tiêu ngữ, số văn bản, ngày tháng, chức danh, chữ ký, con dấu, định dạng trình bày;• Đảm bảo tính chính xác về nội dung: số liệu, tên tổ chức/cá nhân, thời hạn, địa điểm, thuật ngữ chuyên ngành;• Ghi chú, đề xuất chỉnh sửa hoặc tham mưu bổ sung khi phát hiện sai sót hoặc nội dung chưa phù hợp;• Theo dõi, quản lý toàn bộ quy trình xử lý văn bản: tiếp nhận – rà soát – trình ký – ban hành – lưu trữ.2. Quản lý và điều phối lịch cá nhân của Hiệu trưởng• Sắp xếp, cập nhật và điều chỉnh lịch cá nhân, bao gồm các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động khác của Hiệu trưởng;• Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan để bố trí thời gian hợp lý, đảm bảo tính ưu tiên và hiệu quả công việc;• Nhắc việc, chuẩn bị tài liệu và thông tin phục vụ các hoạt động theo lịch cá nhân;• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện; kịp thời xử lý hoặc tham mưu khi có thay đổi hoặc phát sinh.3. Truyền đạt và giám sát thực hiện chỉ đạo• Tiếp nhận và truyền đạt chính xác, đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo của Hiệu trưởng tới các đơn vị chức năng, khoa, phòng ban, trung tâm;• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trình Hiệu trưởng, kèm đánh giá mức độ hoàn thành, tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục;• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp hoạt động của các đơn vị trên cơ sở dữ liệu đã kiểm chứng, phục vụ công tác tham mưu, ra quyết định và hoạch định chiến lược của Hiệu trưởng.4. Hỗ trợ đối nội – đối ngoại• Tham gia cùng Hiệu trưởng trong các buổi tiếp khách, làm việc, họp, hội thảo, ký kết và các sự kiện đối nội, đối ngoại khác theo kế hoạch hoặc đột xuất; thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công;• Ghi nhận và theo dõi: Ghi chép biên bản, tổng hợp nội dung trao đổi, lập danh sách nhiệm vụ và thời hạn thực hiện; chuyển giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan để triển khai;• Bảo đảm hình ảnh và uy tín: Phối hợp chuẩn bị nội dung, tài liệu, cơ sở vật chất, phương tiện truyền thông; bảo đảm hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp, uy tín của Hiệu trưởng và Nhà trường trong mọi hoạt động đối ngoại;• Theo dõi kết quả: Giám sát tiến độ và kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ hoạt động đối nội, đối ngoại; báo cáo Hiệu trưởng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.5. Các công việc khác• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ đặc biệt hoặc đột xuất theo phân công trực tiếp từ Hiệu trưởng; bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng và tuân thủ quy định về bảo mật thông tin;• Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của Nhà trường khi được yêu cầu, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị, cá nhân liên quan.

• Oversee and manage daily Health, Safety, Security & Environment (HSSE) activities across all operational sites.• Support operations in implementing global, regional, and local requirements related to Safety & Resilience (S&R), Incident Management (IM), and Business Continuity Management (BCM), ensuring compliance with local laws and regulations.• Develop and maintain risk profiles and risk assessments for each site, identifying critical controls and ensuring risks are reduced to As Low As Reasonably Practicable (ALARP).• Collaborate with site leadership to create and execute site improvement plans, incorporating actions from audits, inspections, and assessments, with support from the S&R Business Partner when needed.• Ensure contractors, vendors, visitors, and third parties comply with Maersk’s HSSE policies and procedures.• Report and escalate incidents and accidents to Country and Area S&R teams within required timelines.• Promote and enforce a strong safety culture throughout the organization.• Evaluate operational practices, procedures, and facilities to ensure effective risk control and legal compliance.• Conduct training sessions and presentations on safety topics and accident prevention.• Monitor and report on HSSE performance metrics, awareness levels, and issues.• Actively intervene in any unsafe behaviors or operations.• Perform regular HSSE audits and inspections to ensure continuous improvement.

- Dịch thuật hồ sơ tài liệu chuyên ngành;- Phiên dịch cuộc họp, hội đàm, trao đổi giữa Công ty và Chủ đầu tư;- Gặp gỡ trao đổi, là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và khách hàng;- Các công việc liên quan do cấp trên yêu cầu.

Key Responsibilities:• Receive order requests & delivery schedule for materials.• Proficient in using SAP software.• Generate and track orders, ensure the timely delivery of materials from suppliers.• Collect & Track Inspection Reports from Suppliers before each shipment.• Track the goods inspection and handle the return of any defective goods in the processing of refund or replacement request.• Collect the monthly statement, Invoice & Packing list and other necessary docs for Customs declaration. • Request the payment for suppliers and work closely with the Accounting Department to ensure that the payments are made on time. • Update and maintain records of all orders, payments, and received stock.• Special projects and/or other duties as assigned.

As a PR & Corporate Communications Manager at One Mount, you will lead strategic communications initiatives that shape the brand image of One Mount and its key platforms (OneHousing, OneU, VinShop, etc.). You will manage all earned media efforts, build strong media and public relationships, and handle corporate communications to enhance brand reputation and audience engagement.Key Responsibilities• Develop and implement PR strategies aligned with the group’s branding and business goals.• Draft and manage press releases, interview scripts, media kits, key messaging documents, and speeches.• Build and maintain relationships with journalists, media agencies, KOLs, industry communities, and associations.• Collaborate with cross-functional teams (marketing, legal, HR, etc.) to deliver consistent communications around internal events, CSR campaigns, and corporate milestones.• Monitor media coverage and handle crisis communications if needed.• Evaluate PR campaign performance and continuously optimize media strategies.

• Phiên dịch, truyền đạt thông tin và yêu cầu từ khách hàng cho các bộ phận triển khai dự án. Đảm bảo thông tin được chuyển đạt một cách chính xác và trong thời gian quy định.• Tham gia dịch các bản kế hoạch, theo dõi, báo cáo và gửi báo cáo tiến độ dự án đến khách hàng và nội bộ quản lý dự án.• Tham gia vào các cuộc họp và cuộc trao đổi với khách hàng Nhật Bản để tiếp nhận thông tin về dự án và đề bài, đảm bảo hiểu rõ và đầy đủ về yêu cầu và mục tiêu của dự án.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với đối tác khách hàng Nhật Bản thông qua việc tương tác thường xuyên, trả lời thắc mắc và đảm bảo họ cảm thấy được hỗ trợ và quan tâm.• Giải quyết khiếu nại của đối tác một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.• Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp tại dự án.• Hỗ trợ một số công việc tại văn phòng dự án.

• Chịu trách nhiệm định hướng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông tại các khu căn hộ, văn phòng cao cấp, siêu thị và sân bay,... thông qua hợp tác với các chủ đầu tư bất động sản, công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược;• Xây dựng chiến lược phát triển đối tác theo định hướng của công ty, đảm bảo tăng trưởng ổn định và hiệu quả trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông;• Quản lý và đào tạo đội ngũ Chuyên viên quan hệ đối tác: phân công công việc, giám sát hiệu quả thực hiện, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân;• Chủ động khảo sát, làm việc và đàm phán với các đối tác lớn: chủ đầu tư, ban quản lý toà nhà, ban quản trị, nhằm triển khai hoặc nâng cấp các kênh truyền thông chiến lược;• Theo dõi và tối ưu hiệu quả vận hành hệ thống kênh hiện có: đảm bảo tuân thủ cam kết với đối tác và phát huy tối đa hiệu quả truyền thông;• Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ (kinh doanh, kỹ thuật…) để đảm bảo tiến độ triển khai và vận hành suôn sẻ;• Tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm và đề xuất cải tiến quy trình làm việc, cơ chế chính sách, chiến lược tiếp cận đối tác;• Đại diện bộ phận trong các buổi làm việc với lãnh đạo công ty hoặc đối tác cấp cao khi cần thiết.• Thời gian làm việc: 8:00-17:30 thứ 2-6 hằng tuần, nghỉ trưa 11:30-13:00.** Chế độ đãi ngộ:• Lương: Lương cứng: từ 25 triệu + trợ cấp xăng xe, ăn trưa + hoa hồng hấp dẫn; tổng lương 25-70 triệu.• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết và các chương trình khen thưởng khác theo kết quả hoạt động;• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ, Team building hàng năm, sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ,...;• Hỗ trợ học phí con nhỏ học mẫu giáo;• Đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn thường xuyên;• Chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển đối tác;• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

1 Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo, Email Marketing, v.v.).2 Quản lý và phát triển các kênh digital marketing: website, Facebook, YouTube, TikTok, Zalo…3 Triển khai và giám sát chiến dịch quảng cáo Google Ads, Facebook Ads; làm việc với các agency.4 Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược marketing đa kênh, tư vấn BLĐ về các giải pháp tiếp cận hiệu quả5 Tổ chức sự kiện offline: lái thử xe, ra mắt sản phẩm mới, hội nhóm xe, chương trình tri ân khách hàng,…6 Quản lý thương hiệu, bộ nhận diện, vật phẩm marketing, tư liệu truyền thông.7 Hỗ trợ showroom, đào tạo nội bộ về marketing; kiểm soát hoạt động marketing tại điểm bán.8 Báo cáo định kỳ hiệu quả marketing, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi.9 Quản lý khủng hoảng truyền thông và ứng dụng các giải pháp công nghệ số hoá trong hoạt động bán hàng.10 Lập kế hoạch và triển khai các sự kiện: Lái thử xe, ra mắt sản phẩm mới, hội nhóm xe, chương trình tri ân khách hàng, sự kiện nội bộ…