Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Với tầm nhìn, chiến lược phát triển dài hạn và sự đầu tư từ Tập đoàn Vingroup, sau 10 năm hoạt động, Vinschool đã trở thành một trong những hệ thống giáo dục phổ thông lớn nhất Việt Nam, nơi hội tụ gần 6000 cán bộ nhân viên, giáo viên. Vinschool luôn chào đón các ứng viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, đẳng cấp cùng chế độ phúc lợi hấp dẫn.I. Địa điểm làm việc: Một trong các địa điểm sau. Ứng viên vui lòng ghi rõ cơ sở, địa điểm mong muốn làm việc trong cv ứng tuyển.- Các cơ sở trường Vinschool ở khu vực Hà Nội- Cơ sở trường Trung học Vinschool Imperia - TP Hải Phòng II. Chuyên viên tâm lý học đường là vị trí chuyên trách về đảm bảo sức khỏe tâm lý học đường, gắn liền với các nhiệm vụ cụ thể, bao gồm:- GIÁM SÁT: Theo dõi tình hình sức khỏe tâm lý của học sinh; phối hợp với các bên liên quan đảm bảo nắm bắt và xử lý kịp thời các thông tin về sức khỏe tâm lý học sinh.- ĐÁNH GIÁ: Thực hiện các đánh giá tâm lý – giáo dục đối với các trường hợp học sinh được yêu cầu trợ giúp từ các nguồn đề xuất trong hệ thống.- TƯ VẤN: Trao đổi và hợp tác chặt chẽ với giáo viên, nhân viên nhà trường, cha mẹ học sinh và chuyên gia để đảm bảo hỗ trợ học sinh giải quyết những khó khăn tâm lý và những vấn đề gặp phải.- THAM VẤN: Trực tiếp trợ giúp đối với những trường hợp học sinh gặp khó khăn tâm lý hoặc gặp các vấn đề xã hội, hành vi, cũng như những khó khăn học tập.

1. Biên phiên dịch tiếng Nhật.2. Soạn thảo các chính sách nhân sự, quy định và lập kế hoạch đào tạo.3. Làm các công việc liên quan tới hành chính: quản lý xe, văn phòng phẩm, suất ăn công nghiệp, đồng phục, chi phí…4. Cùng tham gia chuẩn bị các hoạt động sự kiện trong công ty: Tiệc cuối năm, du lịch…5. Làm các công việc khác trong Phòng Hành chính Nhân sự theo sự phân công của cấp trên.Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo trong công việc thực tế. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

- Establish procedure on risk management and risk management evaluation.- Set up specific risk categories (risk lines) and assign appropriate methods to address violations within each risk category.- Collaborate with the first line of defense to identify and monitor risks.- Analyze and warn of potential risks, proposing short-term and long-term preventive measures.- Participate in risk-related decisions according to internal regulations.- Produce internal risk management reports as required.- Kind of Risks:1. Credit Risk arise from Customer Partner (supplier, …)- Identifying potential risks, setting risk tolerance levels, and establishing policies to minimize losses.- Issue and review credit limits for customers or business units based on their creditworthiness, financial stability, and risk profile.- Continuously track and evaluate the performance of outstanding loans and credit portfolios. Implement corrective actions to address any deterioration in credit quality.- Other daily tasks: credit assessment, credit approval, etc.2. Operational Risk arise from Customer, Employees- Identify, monitor, and control the following risks: internal fraud, external fraud, labor policy violations, customer violations, anti-money laundering violations, property damage/loss, and business interruption.- Manage operational risks related to outsourcing activities.- Manage operational risks in technology applications.- Purchase insurance to mitigate operational loss risks.

: • Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho các dự án Bất động sản thuộc Nhà sáng Lập Ecopark • Lãnh đạo, quản lý và điều phối phòng Marketing, chịu trách nhiệm lập kế hoạch, phân bổ ngân sách, giám sát tiến độ và hiệu quả triển khai các chiến dịch Marketing. • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Phát triển sản phẩm, Kinh doanh, Thiết kế, Truyền thông...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trong triển khai chiến dịch. • Chịu trách nhiệm về định hướng sáng tạo: xây dựng concept truyền thông, nội dung key message, giám sát nội dung truyền thông (storytelling, kịch bản TVC, phim 3D, ấn phẩm salekit, POSM…). • Lên ý tưởng và giám sát triển khai các hoạt động truyền thông đa kênh: Digital, TVC, OOH, sự kiện, PR, social media... • Làm việc và kiểm soát chất lượng với các đối tác bên ngoài (Agency, Production House, đơn vị tổ chức sự kiện...) đảm bảo đúng định hướng và hiệu quả truyền thông. • Phân tích thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng, từ đó đưa ra chiến lược định vị và truyền thông phù hợp. • Đào tạo, định hướng và phát triển đội ngũ nhân sự Marketing để nâng cao năng lực, tính chủ động và hiệu quả công việc.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Công ty CP thương mại Tràng An Việt Nam. Số 27 Trần Quốc Hoàn, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy.1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCChịu trách nhiệm tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi việc mua hàng từ các nhà cung cấp nước ngoài nhằm đảm bảo cung ứng, hàng hoá đúng tiến độ, đạt chất lượng và tối ưu chi phí cho doanh nghiệp.2. NHIỆM VỤ CHÍNH- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp (sản phẩm, dịch vụ) phù hợp với tiêu chuẩn của công ty.- Lập kế hoạch mua hàng dựa trên nhu cầu sản xuất, dự báo tiêu thụ và tồn kho thực tế.- Thực hiện quy trình mua hàng: gửi yêu cầu báo giá (RFQ), so sánh giá, đàm phán hợp đồng, đặt hàng. - Theo dõi tiến độ giao hàng, phối hợp với bộ phận kho, sản xuất để đảm bảo nhận hàng đúng hạn.- Phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ để thực hiện thủ tục nhập khẩu hàng hoá (đường biển, đường bộ) một cách hiệu quả về thời gian và chi phí.- Giải quyết các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp sản phẩm và nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển như giao hàng chậm, sai số lượng/chất lượng, khiếu nại.- Cập nhật và quản lý dữ liệu mua hàng: danh mục nhà cung cấp, đơn hàng, hợp đồng, báo cáo chi phí.- Phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hóa chuỗi cung ứng.- Tham gia đánh giá định kỳ nhà cung cấp theo quy trình của công ty.- Theo dõi biến động giá nguyên vật liệu, cập nhật thông tin thị trường để tham mưu cho quản lý.- Đề xuất các sáng kiến cắt giảm chi phí, nâng cao hiệu quả mua hàng.- Thực hiện các thủ tục thanh toán quốc tế, thanh toán nội địa cho các NCC

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNGChương trình đưa điều dưỡng viên sang CHLB Đức làm việc – năm 2025Hợp tác giữa Bộ Nội vụ Việt Nam & Tập đoàn Vivantes (CHLB Đức)Vị trí tuyển dụng: Trợ lý điều dưỡng làm việc tại CHLB Đức• Số lượng tuyển: 60 người• Phạm vi tuyển: Toàn quốc• Đơn vị tổ chức: Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) phối hợp cùng Công ty Vivantes (Đức)Yêu cầu ứng viên• Đủ 21 tuổi trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ• Có bằng Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điều dưỡng tại các trường công lập• Đã hoàn thành 9 tháng thực tập tại bệnh viện và có Chứng chỉ hành nghề y• Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh lây nhiễm (HIV, lao phổi, giang mai, viêm gan B...)• Không tiền án, tiền sự• Có bảo hiểm y tế tại Việt Nam• Có chứng chỉ tiếng Đức (nếu có) là một lợi thế

I. Trách nhiệm cốt lõi:Chịu trách nhiệm quản lý sổ sách nhập - xuất kho, kiểm kê hàng tồn kho, tối ưu hóa cấu trúc kho, bảo trì phụ tùng, quản lý an toàn và xử lý tình huống khẩn cấp đối với phụ tùng tại trung tâm phân phối quốc gia (NDC), nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả.II. Nhiệm vụ chức năng chính:1. Thực hiện kiểm tra chất lượng hàng nhập kho, kiểm tra đóng gói hàng xuất kho và theo dõi các hoạt động hậu cần, phân phối.2. Duy trì ghi chép hàng ngày về các hoạt động nhập - xuất kho và lập sổ sách tồn kho.3. Tiến hành kiểm kê hàng tồn kho hàng ngày và định kỳ để đảm bảo tính chính xác và nhất quán.4. Tối ưu hóa cấu trúc lưu trữ tại kho nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu không gian lãng phí.5. Tiến hành kiểm tra an toàn kho hàng hàng ngày, tập trung vào các biện pháp chống ăn mòn, phòng ngừa hư hại và các quy trình bảo trì cần thiết để đảm bảo an toàn và tính nguyên vẹn của kho hàng.6. Cung cấp phản hồi về tình hình ra vào kho hàng, hàng tồn và các bất thường tại kho theo yêu cầu.7. Chuẩn bị và gửi tài liệu thông quan cho nhà cung cấp dịch vụ và giám sát vận hành.8. Xem xét chi phí đơn hàng và chi tiết chi phí vận hành kho.I. Core Responsibilities: Responsible for inbound and outbound ledger management, inventory counts, warehouse structure optimization, parts maintenance, security management and emergency response for NDC parts to ensure efficient operation of the business.II. Key Functional Duties: 1、Conduct inbound quality inspections, outbound packaging inspections, and follow-up on logistics and distribution activities.2、Maintain daily records of incoming and outgoing storage activities and establish inventory ledgers.3、Conduct daily and regular inventory counts to ensure accuracy and consistency.4、Optimize the site storage structure to enhance efficiency and reduce wasted space.5、Conduct daily warehouse safety inspections, focusing on anti-corrosion measures, damage prevention, and other necessary maintenance procedures to ensure the safety and integrity of the warehouse. 6、Provide feedback on daily warehouse access, inventory, and site abnormalities as required.7、Produce and send customs clearance documents to the service provider and operation supervisor.8、Review order cost and warehouse operation cost details.

- Follow up schedule of vessels to ensure inbound procedure meet deadlines, included uploading manifest to customs website, all steps to issue Arrival notice to customers before vessels arrive. - Handle related tasks in Cosco' system then Cosco Head Quarters can follow up Inbound issues easily - Check & feedback email from loading agent & customer to solve problem regarding import shipments

- Tổ chức triển khai các chiến dịch Marketing, nghiên cứu thị trường, đề xuất các phương án phát triển thị trường, quảng bá sản phẩm & dịch vụ của công ty.- Tiếp cận xây dựng & duy trì mối quan hệ với các đối tượng: Doanh nghiệp, Trường học, giáo viên để mở rộng mạng lưới bán hàng.- Phát triển quan hệ với các đối tác giáo dục, trường học quốc tế, phát triển đội ngũ cộng tác viên tại Hà Nội & các tỉnh.- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện online - offline phục vụ cho mục tiêu chung của phòng- Đàm phán quyền lợi tài trợ CLB, quản lý một số CLB/dự án vệ tinh

• Bạn là người giữ chuẩn mực nghề nghiệp, kiểm soát đầu ra chuyên môn, và đồng hành cùng khách hàng trong mọi vấn đề kế toán – tư vấn thuế.• Hỗ trợ hướng dẫn KTV lập và kiểm tra Báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ (tháng, quý, năm).• Soát xét hồ sơ kế toán, đánh giá rủi ro, tư vấn giải pháp phù hợp cho từng doanh nghiệp.• Lập kế hoạch, phân công và theo dõi tiến độ công việc của KTV.• Thu thập và kiểm tra bằng chứng đảm bảo đúng quy chuẩn để gửi cho Bộ phận kiểm toán.• Cùng Ban Giám đốc xây dựng chiến lược và triển khai các hoạt động phát triển đội nhóm kế toán.

• Xuất hóa đơn, ghi nhận doanh thu• Lập báo cáo doanh thu tháng, báo cáo công nợ phải thu cho từng khách hàng • Theo dõi các khoản phải thu. • Kiểm tra đối chiếu các khoản thanh toán khác• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ định của cấp trên

Job Overview:The Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing plans to drive consumer demand, strengthen brand equity, and boost sell-out performance. This role involves managing both the planning and implementation of marketing campaigns, coordinating with internal teams and external agencies, and ensuring all marketing activities are aligned with business goals.Key Responsibilities: 1. Develop and execute annual plans that drive demand, enhance brand equity, and increase sell-out. 2. Experiment with a variety of paid acquisition channels like flyer/leaflet, content creation, event management, publicity, social media, campaigns, copywriting, performance analysis. 3. Plan and track digital campaigns across Facebook, Zalo, website, and other paid media channels. 4. Work cross-functionally and with agency partners to align messaging and execution. 5. Manage marketing budgets and track campaign performance, providing regular reports and insights. 6. Analyze customer insights, trends, and competitor activities to guide strategy and execution. 7. Understand customer needs and requirements through design briefs in terms of Private label packaging. 8. Mentor and develop the MKT team, driving excellence in strategy and execution. 9. Others tasks assigned by Line Manager.

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/537/chuyen-vien-trung-tam-tham-dinh-va-phe-duyet-cap-2.htmlVị trí tuyển dụng: Chuyên viên Trung tâm Thẩm định và phê duyệt cấp 2 trở lên Số lượng: 10Nơi làm việc: TT Thẩm định và phê duyệtHạn nộp hồ sơ: 21/05/2025 - 25/06/2025Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Đợt 3 – Năm 2025 - Đăng lại (TTTDPD)VỀ CHÚNG TÔIBIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Trung tâm thẩm định và phê duyệt cấp 2. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò thẩm định và trình phê duyệt các đề xuất tín dụng, đầu tư, hạn mức giao dịch tương lại hàng hóa, phương án xử lý nợ nội bảng (trừ các khoản nợ được Ban lãnh đạo giao cho TTXLN) theo đúng quy trình, quy định của BIDV; Quản lý vận hành về nghiệp vụ đối với hệ thống Croms phục vụ quá trình khởi tạo và phê duyệt tín dụng tại BIDV.NHIỆM VỤ TRỌNG TÂMThực hiện thẩm định, trình phê duyệt tín dụng- Thẩm định các đề xuất tín dụng, đầu tư, hạn mức đối tác, hạn mức giao dịch tương lai hàng hóa (trừ các khoản nợ được Ban lãnh đạo giao cho trung tâm xử lý nợ), trình các cấp có thẩm quyền- Tham gia xếp hạng tín dụng nội bộ, định giá tài sản bảo đảm, rà soát phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro theo đề xuất từ các đơn vị đối với các khách hàng có quan hệ trực tiếp tại Trụ sở chính- Thực hiện công tác tín dụng sau phê duyệt: Bàn giao, lưu trữ hồ sơ; Rà soát hình cấp tín dụng đối với khách hàng, kiểm tra tình hình thực hiện điều kiện tín dụng…Tham gia ý kiến, thực hiện báo cáo tổng hợp: Thực hiện báo cáo, tham gia ý kiến theo yêu cầu liên quan đến công việc chuyên môn.Quản lý vận hành nghiệp vụ hệ thống Croms

• Trực tiếp làm việc với các phòng ban liên quan và forwarder để tiến hành giaonhận hàng hóa từ nhà cung cấp đến kho của công ty tại Việt Nam và các nướckhác.• Phụ trách phối hợp với các đại lý để tiến hành khai báo hải quan đúng quy địnhtại Việt Nam và các nước khác cho hàng hóa của công ty.• Xử lý các vấn đề phát sinh với hải quan, thuế, kiểm định,.. • Xử lý thanh toán hóa đơn cho các đại lý, forwarder.• Phụ trách báo cáo xuất nhập khẩu, báo cáo chi phí khi có yêu cầu.• Các công việc khác được phân công bởi trưởng nhóm/trưởng phòng.

• Responsible for the inventory accuracy of the Warehouse, Shop and Bailment supplier• Work with shops to issue the plan of daily/Mid year/Year End cycle count. Follow and control the progress and result• Consolidate and report the result of the periodic inventory.• Appraisal the explanation and cause of the departments, based on the root cause and work with the relevant parties ( BOM, IT, Pur, Planning…) to determine a solution.• Action plan for the inventory problems and monitor• Review reconcile bailment reports to minimize system consumption shortage compared to actually and handle related to issue.• Supervise, manage and assign to the employees. • Evaluate the performance, approve the requests from team members.• Process change and innovation

Các công việc liên quan hành chính: - Quản lý vật tư, thiết bị văn phòng, tài sản cố định và xe công vụ.- Giám sát vệ sinh môi trường làm việc và bảo trì thiết bị.- Quản lý, lưu trữ, soạn thảo và rà soát tài liệu hành chính.- Hỗ trợ xây dựng, sửa đổi nội quy – chính sách công ty; giám sát thực thi và tối ưu quy trình hành chính.- Tổ chức, chuẩn bị và theo dõi các cuộc họp nội bộ.- Xử lý hồ sơ nhập cảnh, visa, giấy phép lao động, tạm trú cho lao động nước ngoài.- Quản lý văn phòng, ký túc xá: theo dõi chi phí, hợp đồng thuê, bảo hiểm, tài sản,...- Hỗ trợ nhân viên đi công tác: xin visa, đặt vé máy bay, khách sạn,...- Rà soát chi phí hành chính, đề xuất thanh toán và theo dõi ngân sách.- Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, team building, họp thường niên.- Tiếp đón khách hàng và lãnh đạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Các công việc liên quan nhân sự:- Phụ trách chấm công tính lương, quản lý hiệu suất (KPI), bảo hiểm xã hội, tính thuế TNCN…;- Phụ trách giải quyết quan hệ lao động;- Phụ trách quản lý HĐLĐ, HĐTV, đánh giá thời gian thử việc,…;- Phụ trách hoạch định nhân sự, tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực;- Phối hợp tổ chức các hoạt động team-building của công ty.

Key Responsibilities● Partnership Development○ Identify, evaluate, and pursue new partnership opportunities with distribution platforms and insurance companies.○ Develop business cases, proposals, and partnership structures to support revenue growth objectives.○ Negotiate and close commercial terms in alignment with company strategy and goals.● Implementation & Servicing○ Lead end-to-end implementation of new insurance distribution partnerships.○ Ensure seamless onboarding, integration, and rollout of products and processes with partners.○ Provide ongoing servicing and support to maintain strong partner relationships.● Relationship Management○ Manage day-to-day communications and relationships with external partners and insurance providers.○ Serve as the primary point of contact between partners and internal stakeholders across product, operations, finance, and compliance teams.● Stakeholder Collaboration○ Facilitate alignment and clear communication between internal teams (e.g., finance, operations, tech) and external stakeholders.○ Support internal departments by securing necessary data, reports, and information from partners.● Performance Monitoring & Reporting○ Track project and partnership performance against agreed KPIs.○ Regularly update the regional distribution team on project development, implementation progress, and post-launch performance.

Salary Range: Negotiable (based on experience & skills) Job Description: 1. Responsible for daily financial accounting, bookkeeping, and financial statement preparation. 2. Understand the labor law, handle employees' labor contracts, pay salaries and social security on time.3. Review and verify original documents to ensure compliance and accuracy. 4. Handle tax filing, invoice management, and communication with tax authorities. 5. Reconcile accounts receivable/payable and assist in cost accounting & expense control. 6. Participate in budget preparation and financial analysis, providing actionable insights. 7. Support audits, annual inspections, and other financial tasks as required. 8. Complete other finance and administrative tasks assigned by supervisors.