Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

-Quản lý và vận hành máy nén khí, máy phát điện-Quản lý hệ thống điện, nước, PCCC nhà xưởng

THE POSITIONThe Quality Manager is responsible for developing, implementing, and continuously improving the organization’s quality management systems across our digital production set-up. This role ensures alignment with Wholesale on quality expectationsstandards from clients via agreed SLAs and implement quality management procedures and processes in all production lines to ensure that the delivered product meets the agreed SLA. New standards or shortcomings will be addressed in close coordination with each production line as well as the Production Excellence Department and other related departments.RESPONSIBILITIES1. Lead departmental strategic planning and management• Develop and communicate quality strategies, goals and objectives and performance indicators in line with the vision of the company (Project X).• Develop annual action plans and budgets that align with the company’s overall strategy and quality strategy.• Manage budget and operations of Quality Management Department.• Drive the execution and monitoring of quality management activities to ensure goals and KPIs are achieved. Proactively collaborate with Operations Management and other stakeholders to resolve obstacles that block the delivery of the strategy.• Conduct periodical evaluation and reporting on performance of Quality Management Department.2. Manage and Maintain Quality and Quality Management Systems• Collaborate with Wholesale in defined SLAs, ensuring workflows, samples, guidelines, updates, training materials for live production to ensure quality meet agreed SLAs.• Take responsibility for the quality of production delivered by both internal and external resources and vendors.• Establish and maintain a practical Quality Management System (QMS) aligned with international standards (e.g., ISO 9001). Define quality objectives, policies, and procedures that reflect both customer expectations and organizational goals.• Implement QMS across all production lines ensuring that quality processes are integrated into daily operations, supported by training, documentation, and system tools.• Monitor the effectiveness of the QMS through audits, performance metrics, and feedback mechanisms. Analyze quality data, client complaints, staff performance to identify trends, non-conformities, and areas for improvement.• Drive quality continuous improvement, in collaboration with the Production Excellence Department, based on quality control feedback, internal and external audit findings and customer feedback. Supervise the implementation of new ideas, optimizations, new technology, and new software into production.• Lead the weekly Kaizen and quality meetings with different stakeholders to address quality issues.• Lead corrective and preventive actions to enhance quality and business sustainability.3. Maintain Customer Relations (customer complaints, onboard new customers/products)• Collaborate closely with the Operations Management and Product & Innovation Department in handling customer dialogue including supporting and advising new and current products relating to quality issues.• Coordinate with internal stakeholders to investigate and solve customer complaints, ensuring root causes are addressed and systemic preventive actions are implemented.• Lead the testing and onboarding of new customers and products in operations.• Represent the Quality Management Department in customer meetings when required, providing insights and solutions to enhance customer satisfaction and trust.4. Manage Quality Management team members (Managing People)• Design and maintain the organizational structure of the Quality Management Department, clearly defining roles, responsibilities, and reporting lines.• Collaborate with HR and Talent Acquisition Team to manage all people-related activities, including recruitment, onboarding, training, performance evaluation, compensation and benefits, talent development, and employee relations.• Provide ongoing coaching, mentoring, and on-the-job training to build a high-performing, engaged, and qualityfocused team.• Foster a positive, inclusive, and collaborative work environment that supports continuous learning and professional growth.

Job Description• Lập kế hoạch, sản xuất và biên tập các video quảng cáo trò chơi cho hoạt động tiếp thị UA (Thu hút người dùng).• Tạo video quảng cáo ngắn và có sức hút mạnh bằng cách sử dụng các nội dung 2D và 3D.• Phân tích hiệu suất quảng cáo để đo lường hiệu quả của video và thực hiện các nội dung cải tiến.• Quản lý toàn bộ quy trình từ lập kế hoạch đến thực hiện các nội dung quảng cáo game ( như đồ họa, hoạt ảnh, v.v.)Job Description• Planning, producing, and editing game advertisement videos for UA (User Acquisition) marketing.• Creating short and impactful promotional videos using 2D and 3D assets.• Analyzing ad performance to measure video effectiveness and implement improvements.• Managing the entire process from planning to execution of game advertising materials (graphics, animations, etc.)

- Control the risk of each application and propose suitable credit line for each customer- Analyze the applicant’s credit situation independently and systematically- Prepare Credit Report in English- Present the proposal to the Authorities for final decision- Update industry information for the industry report regularly- Other tasks are allocated by the Credit Manager- More details will be discussed at the interview.

1. Mục đích, vai tròChịu trách nhiệm quản lý đối với các hoạt động/ công việc sau tại TT Micro được giao quản lý:• Tổ chức và quản lý triển khai các hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành/vượt các chỉ tiêu KPIs; lợi nhuận• Duy trì chất lượng danh mục cho vay và công tác quản trị rủi ro, giám sát/kiểm soát tuân thủ các chính sách, quy định của VPBank;• Quản lý và giám sát sử dụng hiệu quả chi phí trong ngân sách được phê duyệt.2. Nhiệm vụ chínhA. Lập kế hoạch• Làm việc với Giám đốc Vùng và đưa ra ý kiến về tiềm năng kinh doanh của Trung Tâm để xây dựng chỉ tiêu/ngân sách hàng năm cho trung tâm;• Thương thảo và thống nhất mục tiêu/ngân sách của trung tâm với Giám đốc Vùng;• Lập kế hoạch vận hành của trung tâm và rà soát, thống nhất kế hoạch này với Giám đốc Vùng.B. Giám sát quy trình lập kế hoạch và ngân sách của trung tâm• Phối hợp cùng BMO phân bổ chỉ tiêu/KPI xuống cho nhân viên• Rà soát và kiểm soát chi phí vận hành trong hạn mức ngân sách• Bổ nhiệm cán bộ vào các vị trí cụ thể phù hợp với chuyên môn• Tuyển dụng nhân sự trong hạn mức ngân sách để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanhC. Quản lý hiệu quả hoạt động• Chịu trách nhiệm về hoạt động bán hàng của trung tâm, bao gồm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận trước thuế và nâng cao hiệu quả chi phí tổng thể trong việc cung cấp dịch vụ tới khách hàng• Chịu trách nhiệm về chất lượng đề xuất cấp tín dụng và chất lượng của danh mục cho vay (NPL)• Chịu trách nhiệm cải thiện các chỉ số hoạt động bao gồm thúc đẩy dư nợ và huy động, số lượng KH mới, số lượng sản phẩm/khách hàng và cải thiện mức độ hài lòng của khách hàngD. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả cung cấp dịch vụ và bán hàng• Quản lý các hoạt động bán hàng và cung cấp dịch vụ hàng ngày• Đảm bảo chất lượng, tính hiệu quả xử lý hồ sơ tín dụng (chuyển hồ sơ lên các đơn vị thẩm định, xử lý các quy trình sau duyệt). Đảm bảo thời gian xử lý tín dụng ngắn nhất cho khách hàng• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình thu hút khách hàng MSME mới cho trung tâm• Phê duyệt chi phí tài chính trong phạm vi quyền hạnE. Truyền thông - Quảng bá thương hiệu• Triển khai các chương trình Marketing và sản phẩm theo hướng dẫn của Hội sở; Lập kế hoạch và triển khai các chương trình riêng của trung tâm nếu cần• Quản lý quan hệ cộng đồng và chủ động phát triển đầu mối khách hàng tiềm năng tại địa phương• Đảm bảo việc tuân thủ các quy định và hướng dẫn của VPB• Huấn luyện nhân sự bán hàng bao gồm việc chủ động sử dụng CRM, bộ sản phẩm, quản lí phễu bán hàng để cải thiện hiệu quả và năng suất bán hàngF. Quản lý con người• Theo dõi và quản lý tình hình kinh doanh thực tế với ngân sách và chỉ tiêu của toàn bộ Trung Tâm• Tiến hành quản lý tình kinh doanh theo chu kỳ và làm việc với các trưởng phòng đánh giá kết quả của nhân viênG. Lãnh đạo và hướng dẫn nhân viên thường xuyên• Trực tiếp huấn luyện, đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho nhân viên Trung Tâm• Tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện

- Follow Up activities (before Erection start up)• Preparation of Erection Method Statement for each project & according to site circumstances • Preliminary Job site visit & preparation for material delivery • Monitor jobsite conditions and risk assessment before delivery• Review Erection Drawing and Bill of Materials• Preparation of erection schedule • Kick off meeting with builder - Follow Up activities (after erection start up)• Monitor master schedules and deliveries (to follow up with client and erector)• Supervise the setting of Anchor Bolts• Obtain the civil work schedule and check the progress that will result in a smooth delivery• Monitor the unloading to ensure proper materials handling and storage• Check all received materials against Packing List, report the shortage and damage if any• Follow up with erection progress, give instructions and advices• Lead and implement modifications and rectifications at site• Participate in inspection and hand-over- Reporting Activities• Prepare Erection Method Statement• Prepare Introduction letter about material delivery & erection coordinator in charge • Collect Materials Delivery Note (with client's signature)• Prepare Site claim Report• Prepare Monthly Erection Progress Report, Final Erection Report• Fill Erection Checklist, Job Erection Register and Claim Register Report• Final inspection report• Handover minutes • Builder claim report

: Quản lý, vận hành và tối ưu hệ thống MES tại nhà máy. Xử lý lỗi hệ thống, đảm bảo luồng dữ liệu sản xuất thông suốt. Hỗ trợ triển khai chức năng mới, cải tiến phần mềm và giao diện sử dụng. Phối hợp các bộ phận PE, IE, QA, sản xuất để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên sử dụng MES.

- Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của Phòng Khách hàng cá nhân (KHCN)- Thiết lập mục tiêu kinh doanh, xây dựng chương trình hành động và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN- Quản lý danh mục khách hàng, phân giao khách hàng cho RM quản lý và giám sát hiệu quả khai thác sâu khách hàngquản lý năng suất lao động của các RM- Thực hiện triển khai các chương trình chăm sóc KHCN, quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng của Phòng KHCN- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

- Design and execute test plans, scenarios, scripts, and procedures for testing on software applications based on business requirements and technical specifications- Identify software failures to flag and diagnose defects and maintain a database of software defects- Use historical analysis of test results to identify problem and improvement areas- Conduct Functionality Testing on new applications and existing software enhancements to ensure they meet business requirements through performing end to end business scenario tests- Conduct Regression Testing on new applications and existing software enhancements to identify any possible impacts caused by changes- Assist in preparing and delivering reports on progress of testing services for squad and tribe leads- Record, document and compare test results to expected results- Lead the documentation of test results for the debugging and modification of software- Review testing procedures developed by Testers for business user acceptance testing (UAT) and lead the training on program usage with business usersRisk management and compliance- Manage bugs according to software testing process. Coordinate with related departments to fix errors- Identify and proactively detect risks during operation, coordinate with relevant units to devise methods of measuring and minimizing risks.- Perform work in accordance with policies, regulations, processes, guidelines, designs and service quality commitments (SLAs); Use and update the standard set of Test Case Library (Master Test Case Library)

1. Giới thiệu về công ty ANSV được thành lập từ năm 1993 trong quan hệ hợp tác liên doanh giữa Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với Tập đoàn Alcatel (Pháp) tập trung trong các lĩnh vực điện tử viễn thông/CNTT, thực hiện chuyển đổi số cho các Doanh nghiệp và cơ quan Chính phủ, là đối tác tin cậy của các nhà khai thác mạng viễn thông hàng đầu Việt Nam và các doanh nghiệp trong và ngoài nước.2. Vị trí tuyển dụng: Kĩ thuật viên presale/tech sale3. Hình thức làm việc: Toàn thời gian4. Thu nhập: Lên tới 300 - 400 triệu đồng/năm (theo năng lực)5. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6. Sáng từ 8h00 -12h00, chiều từ 13h15 - 17h15 6. Quyền lợi dành cho Ứng viên- Môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách, phát huy tối đa sở trường;- Liên tục được đào tạo chuyên môn, đào tạo tại nước ngoài;- Tiếp cận các công nghệ tiên tiến 5G/6G, Cloud, AI/ML, Security… - Tham gia dự án quy mô lớn trong viễn thông, chuyển đổi số doanh nghiệp, bộ/ngành;- Lương cạnh tranh, xét duyệt tăng lương 1- 2 lần/năm, thưởng theo kết quả SXKD/lễ tết;- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm, công tác phí, nghỉ mát, team-building, khám sức khỏe hàng năm, …7. :- Tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng: thu thập/phân tích yêu cầu, lên giải pháp và thuyết trình;- Giao tiếp đối tác công nghệ: đánh giá, lựa chọn sản phẩm; xây dựng giải pháp tích hợp gồm nhiều phần mềm thương mại, nguồn mở, thiết bị chuyên dụng… - Xây dựng đề án/giải pháp, yêu cầu kỹ thuật thầu; trả lời hồ sơ mời thầu;- Hỗ trợ sau bán hàng.

• Thiết kế sản phẩm/ quy trình tín dụng số dành cho KHDN: + Lên ý tưởng và làm việc với các đơn vị để thống nhất thiết kế sản phẩm. + Xây dựng đề bài phát triển hệ thống. + Ban hành văn bản quy định sản phẩm/ quy trình thực hiện/ tài liệu hướng dẫn/ thông báo triển khai.• Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ ĐVKD triển khai sản phẩm.• Thường xuyên rà soát các sản phẩm để cải tiến tăng trải nghiệm cho người dùng.• Theo dõi về hiệu quả sản phẩm, xây dựng báo cáo, kế hoạch phục vụ công tác quản trị sản phẩm.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị.

Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên phát triển đối tác FnB năng động, người không chỉ giỏi đàm phán mà còn có tầm nhìn và tư duy hệ sinh thái – để cùng mở rộng mạng lưới thương hiệu và tạo ra trải nghiệm khác biệt cho hàng triệu khách hàng OneU ở cả Hà Nội & Hồ Chí Minh. Trách nhiệm chính:1. Phát triển mạng lưới đối tác mới• Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán hợp tác với các thương hiệu trong lĩnh vực F&B, bán lẻ, dịch vụ, du lịch…• Làm việc trực tiếp với các nhãn hàng để đưa ưu đãi lên nền tảng OneU, mang lại giá trị thiết thực cho người dùng• Ký kết hợp đồng, theo sát tiến độ triển khai, đảm bảo chất lượng dịch vụ2. Duy trì & khai thác đối tác hiện hữu• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài, tin cậy với đối tác• Chủ động đề xuất & triển khai các chương trình bán chéo (cross-selling), Thúc đẩy tiêu dùng của Khách hàng tại điểm bán3. Hỗ trợ vận hành & xử lý sự cố• Là đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai ưu đãi (lỗi hệ thống, phản hồi từ khách hàng/đối tác…)• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ như vận hành, kỹ thuật, pháp chế để đảm bảo dịch vụ vận hành trơn tru.

*According to Decree No.13/2023/ND-CP on protecting personal data (“PDP”), Home Credit Vietnam would apply "Personal Data Processing Agreement" with all candidates to ensure compliance with the decree.By submitting this application to Home Credit Vietnam Finance Company Limited through Vietnamworks, you agree to allow Home Credit to proceed your provided information in accordance with Personal Data Processing Agreement that you have read, fully understood and agreed to the entire content at link https://career.homecredit.vn/vn/articles/thoa-thuan-thong-bao-chap-thuan-xu-ly-du-lieu-ca-nhan/KEY RESPONSIBILITIES• Establish and maintain a framework to document, standardize, and align business processes with strategic goals.• Analyze and map existing processes to identify inefficiencies, redesign “to-be” processes, and implement improvements.• Lead process improvement initiatives, manage change effectively, and ensure smooth implementation across teams.• Develop metrics to track process performance, maintain documentation, and ensure regulatory compliance.• Work with all business units to drive process improvements collaboratively and support strategic transformation projects.• Introduce new tools, automation, and emerging practices to enhance process operations.• Lead the Business Process Office team, establish governance for process changes, and manage the portfolio of improvement initiatives.• Promote a culture of process excellence, conduct training, and engage employees in identifying and implementing improvements.• Support senior management with special projects, audits, and process-related insights as required.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn tại TSCThời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 8/12/2025I. Mô tả vị trí công việc:1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳd) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánhf) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

TP Malaysia is Hiring!Join us as a Social Media Support agent in Penang, Malaysia – Intake this November!Passionate about helping others online? This is your moment. - Location: Penang, Malaysia- Start Date: November- Salary Range: 6100RM - 8500RM for Near NativeResponsibilities & Accountabilities - Assist customers with online Ads- Provide timely support via multiple channels- Handle payments and customer data securely- Protect brand reputation and customer loyalty- Escalate priority issues when needed- Collaborate with team to improve support processes

• Build and update a database of architectural consulting firms specializing in villas; evaluate and score the ideal customer profile for prioritized engagement. • Organize and participate in workshops; connect and expand the architect network. • Provide technical advice on Jotun coating systems; develop technical specification packages and support Specification ID creation and tracking in CRM. • Organize mock-ups at project sites, prepare inspection tools (moisture/pH meters), sample acceptance reports; coordinate with Sales and Technical teams to finalize BOQ (Bill of quantity) and BOM (Bill of material), convert from Specification to Purchase Order (PO).• Monitor construction progress and update site reports. • Develop and maintain Jotun technical documents (Technical Data Sheet/ Safety Data Sheet, architectural library, fan deck, villa case studies…). • Report CRM pipeline; track Specification ID, Mock-up, Specification to PO performance.

Chiến lược & Kế hoạch phát triển kinh doanh• Tham mưu và xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh trung và dài hạn.• Đề xuất các hướng đầu tư mới, sản phẩm/dịch vụ mới, thị trường tiềm năng.• Lập và giám sát kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu – lợi nhuận hằng năm.Phát triển dự án đầu tư• Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất các cơ hội đầu tư khả thi (greenfield, M&A, liên doanh, PPP...).• Tham gia xây dựng hồ sơ đề xuất, báo cáo tiền khả thi/khả thi, kế hoạch huy động vốn, hợp đồng hợp tác đầu tư.• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác trong và ngoài nước để thúc đẩy quá trình phê duyệt và triển khai dự án.Phát triển hoạt động thương mại• Tìm kiếm, xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh thương mại (sản phẩm, dịch vụ kỹ thuật, thiết bị...).• Phát triển mạng lưới khách hàng, đại lý, nhà phân phối, nhà cung cấp chiến lược.• Quản lý đàm phán, ký kết và thực hiện hợp đồng thương mại, bảo đảm hiệu quả và tuân thủ quy định.Quan hệ đối tác & phát triển thị trường• Thiết lập, duy trì quan hệ với các nhà đầu tư, tổ chức tài chính, đối tác công nghệ, nhà thầu, cơ quan nhà nước.• Tham gia các hội nghị, diễn đàn trong nước và quốc tế nhằm quảng bá thương hiệu và tìm kiếm cơ hội hợp tác.Quản trị & Nhân sự• Hỗ trợ Giám đốc Ban trong việc tổ chức, điều hành hoạt động của Ban; đào tạo, hướng dẫn nhân sự cấp dưới.• Đánh giá hiệu quả công việc, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hướng kết quả.

• Install, set up machine, jig, tools; create standard documents and train production line leaders to ensure products are manufactured according to drawing requirements & meet quality and performance target.• Control line stoppages, quality, create standard documents & perform machine maintenance. Analysis PFMEA to prevent machine issues & quality problems on the line, ensuring (Quality, Cost, Delivery) targets are achieved.• Investigate quality problem, line stoppages & collaborate with other departments to issue actions &countermeasures to prevent recurrence of problems.• Understand and analyze production line performance as Cycle time, OEE, TVP, VSM, Cost and take actions such as designing new jigs, equipment, and machine for special using to improve production line to achieve highest performance, minimize defects, labor, cost, energy consumption, and ensure production safety.• Perform other tasks as assigned by supervisors or managements request.