Việc làm cho sinh viên Đại học Xây dựng miền Tây

*** Working Place: Hải Phòng*** Product development/ Phát triển sản phẩm• Make & adjust BOM for new model• New model development by 2D, 3D drawing• Develop mechanical components for refrigerator • Building production process and making working guide• Improving line productivity, reduce production loss• Management and repair mold / Jig• Optimize manufacturing cost

1. Phát triển và nghiệm thu sản phẩm mới;2. Thiết kế và phát triển Jig/lớp phủ (bản vẽ 3D/2D);4. Phát triển theo định hướng tự động hóa/số hóa;5. Phát triển/giới thiệu công nghệ mới và nâng cao năng lực quy trình;6. Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật;7. Chuẩn bị báo cáo kỹ thuật.

- Lập kế hoạch triển khai thi công, giám sát và báo cáo tiến độ, chất lượng thi công của Nhà thầu phụ, đội thi công- Đảm bảo công tác an toàn lao động- Phân tích rủi ro trong quá trình thi công, và đưa ra biên pháp kiểm soát- Thực hiện các hồ sơ chất lượng, bản vẽ shopdrawing- Kiểm soát khối lượng thi công thực tế của Nhà thầu phụ, Đội thi công- Kiểm soát hao hụt theo quy định của Công ty

Kuangtai Metal Industrial được thành lập năm 1978, ban đầu là nhà sản xuất dây hàn. Sau hơn 40 năm phát triển, Kuangtai Metal đã vươn lên trở thành công ty hàng đầu trong ngành vật liệu hàn và dây thép không gỉ. Với nền tảng kiến thức vững chắc về hàn và kéo dây, Kuangtai Metal không ngừng mở rộng sang các lĩnh vực mới, bao gồm thiết bị y tế, ứng dụng công nghệ hàn và dây với độ chính xác cao. Chúng tôi tiếp tục nâng cao năng lực kỹ thuật và chất lượng dịch vụ, đồng hành cùng khách hàng trong hành trình phát triển bền vững.:Chúng tôi đang tìm kiếm một Thợ Điện có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của Kuangtai Metal Industrial. Ứng viên lý tưởng sẽ tham gia bảo trì và sửa chữa hệ thống điện, đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của các thiết bị. Vai trò này là rất quan trọng trong việc duy trì hoạt động sản xuất liên tục và tối ưu hóa quy trình làm việc.- Thực hiện bảo trì và sửa chữa hệ thống điện trong nhà máy.- Đảm bảo an toàn điện trong quá trình làm việc.- Phát hiện và xử lý các sự cố về điện kịp thời.- Tham gia vào các dự án cải tiến hệ thống điện.- Hỗ trợ lắp đặt các thiết bị điện mới.- Theo dõi và cập nhật hồ sơ bảo trì, sửa chữa.- Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo hiệu suất sản xuất.

1. Khuôn mẫu và sản xuất tự động 50% 2. Phân tích kỹ thuật và phát triển khuôn mẫu mới 15% 3. Quản lý phụ tùng khuôn mẫu 15% 4. Xử lý lỗi sản xuất khuôn mẫu 20%

• Hỗ trợ cài đặt, cấu hình, xử lý sự cố phần mềm, phần cứng, thiết bị văn phòng.• Tiếp nhận & phản hồi yêu cầu hỗ trợ từ nhân viên qua điện thoại, email, ticket.• Quản lý, theo dõi sự cố liên quan đến hệ thống mạng, Internet, VPN.• Hướng dẫn nhân viên sử dụng thiết bị, phần mềm cơ bản.• Phối hợp với các bộ phận IT khác để khắc phục sự cố phức tạp.

• Vận hành và giám sát máy SMT/AI để đảm bảo sản xuất ổn định.• Thực hiện cài đặt cơ bản, thay đổi và điều chỉnh máy SMT/AI.• Hỗ trợ bảo trì phòng ngừa và sửa chữa nhỏ máy SMT/AI dưới sự hướng dẫn của kỹ sư.• Hỗ trợ kỹ sư triển khai các dự án mới (khuôn in, đồ gá, chương trình).• Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu MI và quy trình hệ thống; phối hợp với bộ phận QA và các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng sản phẩm; xác định và phân tích nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề.• Tuân thủ hướng dẫn công việc và đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn đã thiết lập.• Báo cáo các bất thường và hỗ trợ các hoạt động cải tiến liên tục.• Có kinh nghiệm thực tế với: Lò hàn Reflow: Pyramax, Vitronics Soltec AOI: Jutze, 3D KohYoung SPI: Sinictek Máy in kem hàn (Printer): MPM Mounter: Yamaha AI: JVK, RHS2B

KEY RESPONSIBILITIES• Lead, mentor, and manage a team of technical support engineers, ensuring high performanceand continuous skill development.• Provide advanced technical support and troubleshooting for TP-Link products, with a particularemphasis on networking solutions relevant to ISPs (e.g., OLT, ONU, GPON, routers, switches,wireless access points, etc.).• Act as the primary technical point of contact for the ISP customers, understanding theirtechnical requirements and providing tailored solutions.• Collaborate closely with the sales team and product manager to provide technical insights,gather feedback, and contribute to product improvement and new product development.• Develop and deliver technical training programs for internal teams and external partners.• Create and maintain comprehensive technical documentation, including troubleshooting guides,FAQs, and best practices.• Monitor and analyze customer support metrics to identify trends, areas for improvement, andensure customer satisfaction.• Stay up-to-date with the latest networking technologies, industry trends, and TP-Link productdevelopments.• Manage escalated technical issues, working closely with global support teams when necessary.• Represent TP-Link at workshops, events, and client meetings.

• Nam : 25 – 35 tuổi .• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tự động hóa. • Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương• Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến các sản phẩm tự động hóa như lập trình & lắp đặt PLC; lắp đặt và cài đặt biến tần, AC Servo; lập trình giao diện GOT (HMI), lập trình SCADA, v.v… (ưu tiên sản phẩm của Mitsubishi Electric)• Có kinh nghiệm thiết kế, lên cấu hình hệ thống tự động hóa (cho các máy độc lập), và hệ thống mạng truyền thông công nghiệp (mạng kết nối các trạm PLC, biến tần, AC Servo, Scada Server, và các thiết bị khác). (ưu tiên biết mạng MELSECNET, CC-LINK, CC-Link IE, Modbus, BatNet, Ethernet , v.v… )• Hiểu biết về các hệ thống tự động hóa và thiết bị điều khiển• Ưu tiên ứng viên am hiểu về thiết bị nhận dạng hình ảnh trong công nghiệp (machine vision). • Ưu tiên ứng viên biết kỹ năng kinh doanh. • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt • Ngoại ngữ: có thể đọc và hiểu tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh• Thành thục kỹ năng tin học: Word, Excel, Mạng và Máy tính, Autocard, phần mềm chuyên ngành.• Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

- Tham gia chương trình đào tạo được thiết kế cho quản trị viên tập sự tại các vị trí công việc vận hành sản xuất như vận hành các công đoạn sản xuất bình chứa, thực hiện các công đoạn trên chuyền lắp ráp, vận hành kho nguyên vật liệu và cấp hàng, kiểm soát chất lượng, hỗ trợ công việc bảo dưỡng thiết bị, thực hiện cải tiến với các công cụ thiết kế tự động hóa chi phí thấp và thiết kế lại khu vực làm việc. - Hỗ trợ người quản lý các công việc vận hành sản xuất, tham gia vào các dự án và các hoạt động cải tiến tại Công ty.- Phát triển các kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng phân tích thông qua các chương trình đào tạo thực tế tại công việc và đào tạo kèm cặp.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.- Tuân thủ các nội quy và quy định làm việc của Công ty về PCCC, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

• Thiết kế mẫu rập (mẫu giấy) từ mẫu gốc hoặc bản vẽ thiết kế.• Lập bảng thông số kỹ thuật, bảng quy cách may, bảng phối màu.• Tính định mức vải cho từng size và màu sắc, mức tiêu hao vải, phụ liệu (vải chính, vải lót, chỉ, khóa, nhãn,…) dựa trên rập và sơ đồ để tối ưu hóa sơ đồ cắt, giảm hao hụt nguyên liệu.• Phối hợp với phòng kinh doanh tính toán thời gian đặt hàng nguyên phụ liệu, thời gian kiểm đầu vào, thời gian gia công/xuất hàng.• Giám sát quá trình sản xuất, phối hợp với các bộ phận QC, QA để phát hiện và xử lý lỗi đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật.

:- Xác nhận đơn hàng và lập kế hoạch sản xuất- Quản lý nguyên liệu, nguyên liệu tiêu hao, khuôn dụng cụ- Quản lý nhân lực, giám sát hiệu quả làm việc- Theo dõi và kiểm soát tiến độ sản xuất- Tính toán, máy móc, nguyên liệu phục vụ sản xuất, lượng người thao tác cần thiết- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuấtQuyền lợi được hưởng:- Môi trường làm việc năng động, hiện đại và chuyên nghiệp- Lương thưởng xứng đáng dựa trên năng lực và hiệu quả công việc- Được tham gia đào tạo tiếng Nhật và các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng- Có xe ôtô đưa đón tại một số điểm trong nội thành Hà Nội- Nghỉ tất cả các ngày Chủ nhật và trung bình nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng (theo lịch làm việc của Công ty)- Các chế độ BHXH & BHYT theo luật Việt Nam.- Các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Công ty (Đi nghỉ mát, trợ cấp đi lại, nhà ở, hiếu hỉ…)

Job Purpose - The job holder analyzes, designs and implements data solutions using Techcombank’s enterprise suite of BI tools. - The job holder uses analysis, business understanding methods, processes, and systems to consolidate and analyse, visualize data to generate insights to inform and trigger business problems in the business decision process - improve of customer value and operation efficiency. - The job holder helps the business to better understand the implications of what information means, identifies what has happened, why it happened, especially for performance management. Analysis và Reporting - Identify, analyze and interpret trends or patterns in complex data sets using script languages. - Perform analysis of datasets to develop metrics, reports and visualizations mostly for performance management. - Use data visualization programs, tools and techniques to generate dashboards, reports and presentations that aid in data storytelling, understanding and interpretation of trends and patterns of business importance to provide meanings to data produce. - Create and maintain statistical models for ongoing and ad hoc review and analysis of data. - Understand data requirements from within and outside of the Data và Analytics Division and analyze needs of the business while assisting senior Data và Analytics Division members to develop the required technical requirements. - Communicate and align with stakeholders on purpose and impact of analytical solutions on business. - Contribute to the development and maintenance of Data và Analytics Division’s know-how. Data Insighting - Lead the identification and interpretation of meaningful and actionable insights from various data sources. - Develop processes and tools to monitor and analyze model performance and data accuracy. - Interact with squads within assigned Data và Analytics Division to identify questions and issues for data analysis. - Assess the effectiveness and accuracy of new data sources and data gathering techniques. - Mentor a team of BI analysts to deliver data solutions for a Data và Analytics Division. Key Relationships - Direct Manager Team Lead, Business Intelligence Key Relationships - Direct Reports Key Relationships - Internal Stakeholders Members of Business and Data & Analytics Division, Enabling Data & Analytics Division (IT or Data - Engineer/Governance), BAU division heads (Business, Finance, Risk, Corporate Affair, IT) Key Relationships - External Stakeholders Partners and vendors providing professional services

Job PurposeThe Senior Data Product Owner is responsible for maximizing the value of the product and work of the product development team by serving as the voice of the customer. The job holder has responsibilities across product management (solution design, solution development, testing, marketing, evaluation and refinements), business analysis and user experience to deliver on the customer value proposition within the business. The job holder owns the product vision and roadmap of deliverables with accompanying profit and loss accountability. Furthermore, the Job Holder has accountability to leading/ coaching other Data Product Owner in career development and guiding them to resolve their product roadlocks.Key Accountabilities (1)A. Product Development and Delivery RoadmapA1. Product Development• Co-working with business stakeholders to define Key Objectives and Business value of data products.• Analyze new technology opportunities and other new market trends to form product ideas (including but not limited to User Workbench, Machine Learning model, BusinessIntelligent Dashboard, AI Chatbot, Metadata tool)• Develop product requirements and manage end to end product delivery including customer portrait identification và pain-point journey; Solution design; Solution Development;Testing; Launching; Experience Evaluation... and Solution Adjustment.A2. Delivery Roadmap• Drive end-to-end implementation of business as well as technical, security, governance requirements.• Take charge of defining solution epics, user stories and specific business acceptance criteria with crossfunctional development team.• Oversee tasks related to product launches and co-create high impact marketing plans for go-to-market implementation.Key Accountabilities (2)B. Project/ Stakeholder ManagementB1. Project Management• Adopt and embrace Agile/Scrum practices during the product development process/life cycle.• Lead product planning release plans and set the expectation for the delivery of new functionalities, as well as strengthen the Agile working rhythm by joining daily stand-ups, iteration, sprint reviews, sprint refinement and retrospectives.• Resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analysis to improve Agile/Scrum practices for maximum productivity and stay on track with committed deliverables.• Fosters collaboration between cross-functional teams involved in projects.• On top of risk/issue/dependency management within and across related projects, including: proactive communication of risks prior to an issue developing, clear articulation of the risk, specific project impact due to dependency/risk/ issue with mitigation plan, update regularly clear next actions/ steps.B2. Stakeholder Management• Represent the product development team with stakeholders and customers / users, as required.• Collaborate with stakeholders during the visioning and concept development of a product, also gather feedback, address concerns and inform stakeholders about project progress.• Drive alignment between product management and senior management teams to create a product that fits the company portfolio.Key Accountabilities (3)C. People ManagementC1. Team/ Squad Management• Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team• Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results, as well as relevant HR offerings to team members• Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level• Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle)C2. Cross Team Management• Leading/ Coaching other DPO in building product ideas/ requirements as well as other perspectives such as Stakeholder Communication, Solution building, Blocker clearance.• Responsible for business efficiency, profit and loss for the product/solution offerings of the subjected domain which contributed by cross-delivery teams.

Có xe đưa đón Hà Nội - Thái Nguyên:- Triển khai công việc theo chỉ thị của cấp trên đảm bảo tiến độ, chất lượng theo yêu cầu - Thiết kế chương trình Model phát triển và chế tạo jig gia công CNC - Phân tích lỗi và cải tiến liên quan đến chất lượng sản phẩm Mobile và EV Battery - Theo dõi và báo cáo tình trạng và tiến độ cải tiến từng hạng mục cho cấp trên thuật.• Tham gia vào quá trình kiểm tra, thử nghiệm và bàn giao thiết bị/chi tiết sau thiết kế.

Công ty TNHH Kỹ Thuật Năng Lượng Hoàng An là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực phân phối, lắp đặt và bảo trì các sản phẩm điện trung thế cho đường dây từ 22kV trở lên. Với cam kết mang đến những giải pháp năng lượng tối ưu và bền vững, chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên tiềm năng để gia nhập vị trí Phó Giám Đốc - Kỹ Thuật.• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình lắp đặt, cài đặt các sản phẩm công ty phân phối. Bảo hành, bảo trì các sản phẩm của công ty• Xây dựng, thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện - đào tạo, ứng dụng các sản phẩm kỹ thuật.• Thực hiện các yêu cầu của Khách hàng và hỗ trợ kỹ thuật phòng kinh doanh/ khách hàng.• Hỗ trợ ban kinh doanh, ban dự án trong các dự án đấu thầu, hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật, bảo hành các sản phẩm công ty phân phối• Thuyết trình, giới thiệu các sản phẩm điện, hiểu sâu về các sản phẩm công ty, các thiết bị điện trung thế cho đường dây từ 22kv trở lên với khách hàng.

• Conduct daily and weekly analysis and summary of reports related to the performance of DRR/FTQ/DPU indicators to report to the manager to decide next action plan• Organize quality meetings to ask stakeholders to request submit the causes, action and action plans• Coordinate with ME engineer, production, relevant departments to control change points to ensure control of both quality and output• Participate in setting up MES and BOP systems for QA operations on the line• Participate in requesting and promoting quality feedback activities at QA station• Participate in CVIS (completed vehicle inspection standards) review activities, PFMEA review & feedback to QA's work instructions• Participate in setting standards, quality control, reporting issue to the system, organizing meetings with stakeholders to improvements quality in the process of developing new models• Participate in the development of departmental processes and regulations (if necessary)• Support the issuance of work instructions (SOS/JES) on the system• Perform tasks follow the request from the Group Leader, Shift Manager, Manager

1. Tham mưu cho Ban Giám đốc• Các vấn đề quản lý chất lượng, định hướng phát triển và xây dựng hệ thống phù hợp với quy chuẩn, tiêu chuẩn quốc gia, quốc tế, đảm bảo ATTP và chất lượng dịch vụ tới khách hàng.• Tham mưu các vấn đề về nhà xưởng, trang thiết bị liên quan ATTP.• Tham mưu các vấn đề liên quan tới nhà thầu vệ sinh công nghiệp, kiểm soát côn trùng và động vật gây hại.• Tham mưu các vấn đề liên quan đến công nghệ chế biến, bảo quản … thực phẩm.2. Quản lý điều hành hệ thống Đảm bảo chất lượng, ATTP• Quản lý, điều hành lao động thực hiện nhiệm vụ theo vị trí chức danh.• Quản lý việc kiểm soát và duy trì hoạt động của hệ thống quản lý FSSC/ISO/HACCP/HALAL và các tiêu chuẩn khác đáp ứng yêu cầu. Cập nhập sửa đổi tài liệu chất lượng trình lãnh đạo công ty phê duyệt ban hành.• Quản lý chi phí hoạt động của phòng và nhà thầu mà phòng phụ trách.• Phối hợp cùng các bộ phận khác nghiên cứu, tìm giải pháp cải tiến việc giao nhận hàng và phù hợp với vận hành.• Tiếp nhận / kiểm tra hồ sơ và làm đề nghị thanh toán, theo dõi các bộ thanh toán theo đơn hàng phát sinh/ hợp đồng và phản hồi lịch thanh toán cho Nhà cung cấp.3. Tổ chức thực hiện • Lập kế hoạch, chương trình, tổ chức đánh giá nội bộ và phục vụ các tổ chức chứng nhận, cơ quan nhà nước, khách hàng kiểm tra và duy trì hệ thống chất lượng.• Thực hiện đào tạo nội bộ cho phòng QA, và đào tạo vệ sinh ATTP cho nội bộ nhà máy.• Lập kế hoạch, chương trình tổ chức thực hiện đánh giá và lựa chọn các NCC thực phẩm, bao bì, NCC dịch vụ liên quan tới ATTP.• Giải quyết các phàn nàn khách hàng liên quan tới QTSX, chất lượng, hệ thống QLCL…. Và phòng ban khác.4. Báo cáo• Có chế độ báo cáo đầy đủ và kịp thời về toàn bộ những vấn đề trong công việc và những vấn đề phát sinh.• Thực hiện báo cáo và đánh giá theo tần suất quy định (Tuần/Tháng/Quý/Năm)5. Các công việc khác• Thực hiện các công việc khác khi được quản lý yêu cầu.