Việc làm cho sinh viên Đại học Xây dựng miền Tây

An industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufacturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.

1. Manage and direct a total of up to approximately 30 wages employees. 2. Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment. 3. Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded. 4. Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up. 5. Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems. 6. Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities. 7. Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets. 8. Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. 9. Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability. 10. Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints. 11. Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities. 12. Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes. 13. Laise with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets. 14. Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Là đầu mối giữa Khối Ngân Hàng Số và các Bộ phận phát triển ứng dụng thuộc Khối CNTT để phân tích, đưa ra được tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế các chức năng cho sản phẩm của Ngân Hàng Số: Internet banking, mobile banking và open API...• Phối hợp công việc với các Bộ phận phát triển ứng dụng trong quá trình xây dựng phần mềm, nghiên cứu, phát triển/ cải tiến các sản phẩm dịch vụ trên ứng dụng web và API dành cho KHCN & KHDN;• Phối hợp công việc với các Bộ phận phát triển ứng dụng trong quá trình xây dựng phần mềm (Trao đổi giải pháp, yêu cầu nghiệp vụ và các chức năng yêu cầu của bài toán ứng dụng)• Làm đầu mối giải quyết các vướng mắc trong quá trình thực hiện phát triển ứng dụng, xây dựng các công cụ, hướng dẫn sử dụng dịch vụ ngân hàng số;• Tư vấn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc các bộ phận liên quan những vấn đề liên quan đến các sản phẩm dịch vụ ngân hàng số• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc phòng.

1. Product Evaluation:• Contact product quality evaluation according to IEC standards or Panasonic standards• Write test report and report to supervisors.• Contact foreign quality department to discuss testing methods• Analyze products in case of abnormalities or defects.2.Get product certification (QCVN-VR mark)• Contact the quality measurement center (Quatest-3) to obtain quotations and proceed to send a test sample.• Plan sample submission and follow test result.• Contact the certification center to proceed with the procedure to obtain QCVN/CR mark certification.

ABOUT THE POSITION:Qorvo’s fast-growing Programmable Power Management division focusing on the power management, power loss protection, and battery charger solutions for a wide range of mobile, consumer, IoT and industrial applications is looking for an experienced Application Engineer to support next generation of power management solutions.RESPONSIBILITIES:• Evaluate new IC functionality.• Support new IC spins with direct customer support and IC testing.• Design Evaluation Kit and custom reference design schematics and PCBs.• Own and drive creation of technical documentation such as datasheets, application note, evaluation results, customer presentations, and other technical collateral.• Grow revenue by supporting customer questions and troubleshooting.• Provide system level solutions to customers, FAEs and sales teams• Collaborate with System and Design Engineering to define and test new IC functionality.• Generate competitive analysis documents.• Generate presentations to train Sales, FAEs, and Customers.

ofi (olam food ingredients), part of the Olam Group, offers sustainable, natural food products and ingredients, including cocoa, coffee, dairy, nuts, and spices. Operating in Vietnam since 1997, ofi has built a strong presence with its head office in Ho Chi Minh City, along with regional offices and seven major factories across various provinces. As the largest exporter of cashews, pepper, and instant coffee, and among the top exporters of green coffee, ofi Vietnam works closely with a vast network of farmers. With over 4,500 employees, the company is committed to performance, diversity, and talent development. Its ‘Choices for Change’ strategy targets long-term impact by 2030, focusing on prosperous farmers, thriving communities, climate action, and sustainability.DETAILED DESCRIPTIONS1. Production Intern – Operational Excellence – Tien Nga, Dong Nai• Understand production process, product spec, production technology, machine, operation method, quality, food safety, labor safety.• Report on how to: control quality, yield, loss, cost in production. Define bottle neck, element affect to quality, food safety, labor safety and how to improve.• Requirements: Majoring in Food Technology/ Food Science/ Mechanical Engineering; Good English2. Production Intern – Machine & Production Optimization – Tien Nga, Dong Nai• Study technology related to product, product spec, machine, operation method, control yield, loss, requirement for food safety, labor safety.• Report on how to: capacity, productivity. Define bottle neck and how to improve• Requirements: Majoring in technical or quality-related fields3. Production Intern – Capex & SMED Optimization – Long Thanh, Dong Nai• Support Capex project execution and documentation for production upgrades, monitoring cost, saving, and productivity improvements.• Support SMED implementation on production lines (ICA, Pakona, Roasting) by assisting with documentation, standardizing changeover, and monitoring results.• Coordinate production-side project activities with Maintenance, ensuring document control, timeline adherence, and proposing cleaning process improvements.• Requirements: Engineering or Industrial Management background; Good English4. Operation Excellence Intern – Packing Line Productivity – Long Thanh, Dong Nai• Collect and analyze Packing line production data to identify inefficiencies.• Analyze data to find root causes and propose solutions for improving labor productivity.• Support the implementation of Lean, Kaizen, and 5S initiatives for process enhancement.• Requirements: Background in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Automation, or related fields; Good English5. Operation Excellence Intern – Packing Center – Bien Hoa 2, Dong Nai• Apply operation excellence to optimize packing line efficiency.• Optimize operation cost through daily planning for processing & packing.• Innovation for packing center with new update technology in industry.• Requirements: Background in Industrial Engineering or related fields; Good English6. Automation Intern – Auto Packing Line Project – Bien Hoa 2, Dong Nai• Emplement project of auto packing line for packing center (from design/ select supplier/ installation...)• Requirements: Final year/ Freshers in Automation or relevant fields, good English communication.7. Automation & Process Intern – Digital Sorting – Tien Nga, Dong Nai• Analyze input and output of the new Digital Sorting line to balance material flow and minimize Work-In-Progress (WIP) inventory.• Understand the operational principles of digital sorters and develop an autonomous maintenance plan.• Requirements: Final year/ Freshers in Electrical Instrumentation or Electronics or relevant background; Good English8. Automation Intern – Energy Efficiency – Long Thanh, Dong Nai• Together with Electric team, collect and list electric consumption for all plant equipment• Suggesting ways to reduce electric consumption• Requirements: Final year/ Freshers in Electrical Instrumentation/ Electronics or relevant background; Good English9. Maintenance Intern – Tien Nga, Dong Nai• Develop Preventive Maintenance checklists for plant equipment.• Identify opportunities and recommend solutions to reduce overall maintenance expenditure.• Devise and recommend a Spare Part inventory for critical machinery to minimize downtime.• Requirements: Final year/ Freshers in Mehanical/ Electrical/ Mechatronics or relevant background; Good English10. Process Optimization Intern – Bien Hoa 2, Dong Nai• Optimize yield of dicing line• Optimize operation cost through daily planning for processing • Innovation for ingredient center by applying new sorter technology, ...• Requirements: Final year/ Freshers in Mehanical/ Mechatronics or relevant technical background11. Product Development Intern – Long Thanh, Dong Nai• Evaluate processes and test new seasonings for adapting products and creating variants (flour coated, Aldi/USA, Topco/Hy-Vee).• Run production trials for new and adapted products within factory capacity.• Document findings and cross-functional collaboration on product development.• Requirements: Final year/ Freshers in Food Technology/ Food Science or relevant background; Good English12. Quality Monitoring Intern – Tien Nga, Dong Nai• Monitor the quality of input and output data within defined systems or processes.• Identify and track key metrics to assess data quality performance.• Support the development and implementation of automated validation processes for data quality assurance.• Requirements: Final year/ Freshers in Food Technology/ Food Science or relevant background; Possess English13. Process Engineering Intern – Ho Chi Minh• Research and screen new potential platforms for our product categories• Collect data to assess the feasibility of identified platforms• Assist in projects assigned by Manager• Requirements: Final year/ Freshers in Food Tech/ Food Science field; Good research skills; Good English14. Quality Intern – BI Report & Training Document – Long Thanh, Dong Nai• Create Power BI reports based on GMP and cleaning reports from daily checklists.• Assist the team in developing digital training documents.• Requirements: Final year/ Freshers in Food Tech/ Food Science field; Having data analysis & reports making skills; Good English

:• Giao tiếp, phản hồi với khách hàng ÂU MỸ qua đối thoại trực tiếp, email, điện thoại• Phối hợp với các phòng ban khác, theo dõi tiến độ để đáp ứng yêu cầu Khách hàng liên quan đến chất lượng.• Thực hiện hoặc đưa ra các quy trình, tiêu chuẩn...về kiểm soát chất lượng PCB và lắp ráp EMS• Quản lý chất lượng sản phẩm và điều chỉnh, sắp xếp lịch họp với khách hàng• Quản lý Nhân viên cấp dưới.• Báo cáo hàng ngày, định kỳ lên giám đốc, trưởng phòng người Nhật or cấp trên trực tiếp

Số lượng: 01 Nam: • Thiết kế máy móc, dụng cụ, tư động hoá• Vận hành máy CNC• Lập trình tự động hoá

Function Purpose:The documentation engineer is responsible for correct and complete customer documentation on a project based business. This can be a wide range of different document preparation, depending on the project volume.On the one side it is the creation and collection of technical datasheets and product information, it also can include changes in existing manuals (e.g. operators manual, spare part catalogue). The role has interfaces to different other departments within the PG or outside the PG (e.g., centralized documentation dept.)The role is also responsible that the complete documentation is uploaded to the database acc. to the individual department rules.Main tasks:• Responsible for the creation of the documentation for Boat and Davit projects• Establish standard templates, coordinate and develop processes for a standard documentation based on PG guidelines.• Support certification and approval engineering with keeping type approvals up to date• Judge documentation requests during sales offering phase• Build network of supporting documentation companies• Support project management to deliver final customer documentation • Assist in creating documents and documentation packages for Customer or Class.

- Lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo đơn hàng, năng lực sản xuất và tồn kho. Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, điều chỉnh khi phát sinh sự cố.- Kiểm tra giá, theo dõi giá, theo dõi và kiểm tra tiến độ thực hiện việc mở PO, theo dõi tiến độ giao hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến mua hàng.- Tìm kiếm, đánh giá, sàng lọc và quản lý cơ sở dữ liệu nhà cung cấp.- Phân tích số liệu, lập báo cáo sản xuất, đề xuất cải tiến. Lập kế hoạch thực hiện và làm báo cáo kết quả mua hàng theo từng giai đoạn.- Đảm bảo tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn ISO và yêu cầu khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Job Descriptions:• Nghiên cứu công nghệ lắp ráp, tính toán thời gian lắp ráp cho sản phẩm mới• Tìm kiếm lựa chọn và thực hiện việc đầu tư máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ, nguyên vật liệu phụ trợ cho sản phẩm mới• Thiết kế đồ gá, thực hiện làm sản phẩm mẫu đối với những sản phẩm mới• Chuẩn bị và cập nhật các loại tài liệu liên quan đến các quy trình, hướng dẫn thao tác, các bảng biểu, tiêu chuẩn kiểm tra cho sản xuất• Cải tiến quy trình, công đoạn đảm bảo năng lực, giảm chi phí bộ phận• Điều tra nguyên nhân, tìm biện pháp khắc phục phòng ngừa và cải tiến những lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất cũng như lỗi phát sinh tại khách hàng• Study assembly method and calculate cutting time for new product.• Searching, selection and execute to invest machines, equipment, tooling, sub materials for manufacturing Prepare necessary items for implementing new products.• Design fixture, execute tape check for new product.• Prepare and update QC sheets, manuals, check sheets for manufacturing section• Improve process for ensuring capacity and reduction cost.• Investigate root cause, take countermeasures and improvement for reduction defective at not only work shop but customer side.

• Phân tích, đánh giá tình trạng máy móc, thiết bị trước khi đưa vào vận hành. • Theo dõi tình trạng làm việc và hỗ trợ khắc phục các sự cố hỏng hóc của thiết bị.• Phân tích nguyên nhân hư hỏng và sử dụng công cụ RCFA (Root Cause Failure Analysis) để tìm ra nguyên nhân gây hư hỏng thiết bị và đề xuất các giải pháp khắc phục.• Xây dựng và phát triển các quy trình sửa chữa thiết bị.• Xác định việc sử dụng các kỹ thuật bảo trì dự đoán.• Phân tích các báo cáo trong hệ thống CMMS (Computerized maintenance management system), các chỉ số KPI đánh giá hiệu quả và độ tin cậy của thiết bị và hệ thống bảo dưỡng thiết bị để sửa đổi và hoàn thiện các chương trình bảo dưỡng dự phòng.• Triển khai kế hoạch và lịch bảo dưỡng phòng ngừa, sửa chữa thiết bị toàn nhà máy• Phân tích các dữ liệu lưu trữ, thông số vận hành và xu hướng sử dụng thiết bị để đề xuất các phương pháp cải tiến cần thiết nhằm đạt được chi phí vòng đời thấp nhất cho tất cả các thiết bị.• Lập kế hoạch vật tư thay thế cần thiết hàng năm.• Thiết lập, theo dõi KPI cho thành viên nhóm bảo trì & mục tiêu chất lượng của toàn nhà máy. • Quản lý, đào tạo nâng cao trình độ cho công nhân, kỹ thuật viên bảo dưỡng

[PURPOSES]- A key player in Global Sourcing in driving Sourcing’s vision to be the Most Agile, Most Competitive, Most Digitalized & Cleanest Supply Base in the industry.- Lead the overall business of the Operation Centers/designated factories or factory groups and manage the relationships between adidas Group and Tier1, ensuring that adidas Sourcing objectives are met.[KEY RESPONSIBILITIES]- Lead the overall sourcing business, operations, and functions in designated groups of factories/operations centers, to execute the global sourcing strategies.- Accountable for leadership of the Development & Commercialization and Production teams in the supplier groups/OCs ensuring that they fully carry out their expected JD/R&R and that all company standards are met with support from relevant functional heads when needed (including development, material, costing, quality, SEA & ME).- Own all KPI performance of the managed vendors within assigned “Country of Origin (“CoO”) and own the relationship at Supplier Group level where relevant.- Drive company key initiatives, such as Quality, ME/CI, SPIKE, and Tier1/Tier2 alignment programs and projects to ensure overall and supplier capabilities are industry leading / world class.- Build and maintain close working relationships with the factory senior management and internal functional leads to ensure quick resolution of issues as well as engage them in the overall company strategies.- Represent operations both internally & externally and foster a strategical partnership and relationship with our customers.- Provide input and regular update of information necessary to support the allocation process.- Ensure all operations comply with relevant local laws respecting human rights, health and safety of all employees and environment.- Invest in people skills through Development and Training, provide ongoing coaching to the team members and take an active role in driving engagement.- Enhance work environment considering infrastructure, SEA & labor and security.- Streamline processes through continuous improvement techniques and tools and challenge existing standards and procedures.- Own Direct Development (“DD”) audits to ensure Virtual & Physical sample meet adidas standards and reflect design intent.- Ensure all sourcing operations and practices fully comply with adidas’ Responsible Sourcing & Purchasing Policy, adidas standards and legal requirements, while managing the relevant processes internally and externally.- Role model leadership to foster a culture of Diversity Equity & Inclusion that strives for an inclusive workplace. [KEY RELATIONSHIPS]- Global Sourcing- Headquarter (HQ) laboratory – factory laboratories- Product Operations- Other Global Function Team: Social and Environmental Affairs / Government Affairs- External stakeholders: Sourcing Suppliers, Transport, Logistics and Customs

- Khảo sát, tư vấn đưa ra mô hình điện mặt trời phù hợp cho từng nhu cầu sử dụng của khách hàng- Thiết kế, lập dự toán, lên phương án thi công- Giám sát thi công, làm hồ sơ hoàn công sau khi hoàn thành dự án- Hỗ trợ kỹ thuật, lên phương án bảo trì bảo dưỡng hệ thống điện mặt trời.

1. Summary• Execute Service work with low to medium complexity according to work instructions and in accordance with ABB standard processes, quality standards and safety guidelines. Deliver quality customer service to satisfy customers, In close co-operation with customer and other ABB teams.• Pursue Services business opportunities with customers in the center of Vietnam.2. Essential duties and responsibilities: • Service delivery: Performs Service tasks like installation and commissioning of equipment and routine maintenance independently, identifies technical problems and makes analysis through remote or on-site activity in different Service categories (installation and commissioning, routine maintenance, extensions, replacements etc ). • Customer approach: Contributes to customer satisfaction by executing Service work according to customer order and expectation Maintains a good relationship with customers Identifies new sales opportunities and communicates them internally. • Materials and supply: Coordinates, prepares and ensures that all materials, parts and equipment are available and at the appropriate quality for Service activities. • Documentation and reports: Prepares all documents and reports to be signed by the customer representative Reports work done in a timely manner and follows up when needed. • Trouble-shooting: Troubleshoots simple equipment failure and makes recommendations to avoid repeating the problem in the future.• Operational excellence: Provides recommendations to management to improve operations and customer service. • Health, safety and integrity: Applies safety rules and safe practices as well as environmental responsibilities Reports unsafe practices and incidents.

I. Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật liên quan đến thiết kế, tính toán, giám sát lắp ráp và cải tiến hệ thống cơ khí trên ô tô (khung gầm, hệ thống lái, treo, truyền động…). Phối hợp cùng các bộ phận để đảm bảo chất lượng kỹ thuật, tiến độ sản xuất và độ ổn định của sản phẩmII. Nhiệm vụ1. Thiết kế và phân tích hệ thống cơ khí - Thiết kế 3D các cụm cơ khí: khung sườn, hệ thống treo, dẫn động.- Phân tích lực – độ bền, mô phỏng cơ học để đảm bảo tính ổn định và an toàn.2. Giám sát kỹ thuật lắp ráp & sản xuất - Phối hợp với tổ lắp ráp để đảm bảo đúng kỹ thuật.- Hỗ trợ xử lý lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.3. Cải tiến kỹ thuật - Đề xuất và triển khai các cải tiến về kết cấu cơ khí nhằm tối ưu hóa chi phí, trọng lượng, hoặc độ bền.4. Bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật - Hỗ trợ bảo trì máy móc, dây chuyền liên quan đến cơ khí ô tô.- Ghi nhận và phân tích lỗi kỹ thuật định kỳ để đề xuất giải pháp.5. Lập tài liệu kỹ thuật - Lập bản vẽ kỹ thuật, hướng dẫn lắp ráp, định mức vật tư liên quan.- Cập nhật và lưu trữ bản vẽ, tiêu chuẩn, hồ sơ kỹ thuật.

- Kiểm soát việc tuân thủ quy định, quy trình và chất lượng hoạt động của các cơ sở/bộ phận theo kế hoạch định kỳ/đột xuất.- Thực hiện thanh tra, xác minh sự vụ; rà soát, đánh giá các Khối/Phòng (Vận hành, TCKT, Kinh doanh, Cung ứng…).- Lập báo cáo đánh giá, đề xuất biện pháp xử lý và theo dõi khắc phục các vấn đề.- Kiểm soát tiến độ cải tiến, ngăn ngừa sai phạm.- Đề xuất giải pháp quản trị rủi ro, nâng cao chất lượng hoạt động.- Tham gia góp ý xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy định, quy trình, hướng dẫn.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Facility & Security Executive in AEON MALL Ha Long.Main function: Carry out all tasks for smooth functioning and safe operation of the shopping mall by covering Facility, Security, and Infrastructure. Follow maintenance work to ensure that contracted service providers perform all contractual obligations.Work location: 7th Floor, SHB Building, 25/4 Street, Ha Long, Quang NinhWorking time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.Report to: Manager.1. Daily manage team member task & evaluate quality of nominated contracted service provider to keep smooth operation as Facility – Security – Cleaning – Customer Service … Base on team member report & result of evaluation to re-deal / discuss again to tenant / service provider to adjust plan to adapt situation (20%)2. Manage yearly budget through daily / weekly / monthly plan to make sure all cost under control (10%)3. Training & improve team member through monthly report / review result of task to build up a team stronger together (10%)Monthly combine to other Dept to organize event or activation as Monthly Store Manager meeting- Shopping Center meeting / 4. Cleaning Day / Training new tenant / Fire training …. (10%)5. Key member to coordinate & solve & negotiation for conflict or requirement from Landlord / Tenant / Service Provider / Authority to operate under law & under company target … in difficult case can discuss to Manager for finding solution & apply as soon as possible (10%)6. Coordinate to service provider – Landlord – Government to operation Mall under law & follow company target as guidance. (10%)7. Summary & report to Manager – General Manager – related department on time as requested & urgent case need to be update as soon as possible. (10%)8. Having experience on analyst to check & compare data to find out problem through data visualize or apply chart to making report as request. (10%)9. Other task as duties (10%)