Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
– Theo dõi, tổng hợp báo cáo công việc liên quan đến Hành chính Nhân sự, Văn thư lưu trữ của Công ty.
– Soạn thảo, xử lý các văn bản, thủ tục hành chính
– Thực hiện việc chấm công, quản lý ngày phép và các thủ tục nhân sự theo đúng quy trình.
– Theo dõi, cập nhật và hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
– Tham gia/hỗ trợ xây dựng về Nội quy/quy trình/chính sách/quy chế của Công ty.
– Thực hiện công tác giám sát, kiểm tra việc tuân thủ nội quy, quy chế, giờ giấc của nhân viên.
– Công tác chăm lo cho đời sống cán bộ, nhân viên trong công ty (tổ chức sinh nhật, lễ tết…).
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, điều phối và triển khai tuyển dụng.
– Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến Hành chính Nhân sự.
– Công tác Lễ tân, tiếp khách
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
– Nữ, từ 24 tuổi trở lên.
– Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng các ngành quản trị nhân sự, hành chính, luật, kinh tế, truyền thông, ….
– Có kỹ năng tổng hợp thông tin, xử lý số liệu, soạn thảo văn bản tốt.
– Có kỹ năng quan sát và xử lý vấn đề.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, cẩn thận, chu đáo.
– Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, tuyển dụng.
Hình thức
Quyền Lợi
– Thưởng tháng thứ 13,14.
– Được hưởng các chính sách đãi ngộ, phúc lợi theo luật Lao động và chế độ hiện hành của Công ty;
– Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, nhiều hoạt động hấp dẫn (Café sáng Thứ 6, Team building, ….) và có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc;
– Làm việc giờ hành chính: Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
