Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng – Đào tạo:
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên văn phòng và nhân viên lái xe.
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
- Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo cho nhân viên mới.
Công tác Hành Chính:
- Theo dõi và thực hiện kế hoạch thanh toán chi phí hành chính định kỳ.
- Quản lý hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính.
Thực hiện chế độ công ty:
- Cấp phát đồng phục, sim điện thoại văn hóa số, quà tặng sinh nhật, hiếu hỷ, ngày 1/6, Tết Trung Thu, khám sức khỏe định kỳ,...
- Kiểm soát và cấp phát trang thiết bị làm việc cho CBNV và xe ô tô, bảo dưỡng trang thiết bị văn phòng.
- Kiểm kê tài sản văn phòng định kỳ.
- Quản lý và sử dụng con dấu công ty, giấy tờ pháp lý, thực hiện công tác văn thư hành chính.
- Công tác hậu cần: quản lý cơm trưa, cúng tâm linh, tổ chức sự kiện công ty, hội họp nội bộ, sao y giấy tờ công ty, hỗ trợ công tác vệ sinh môi trường, và các nhiệm vụ khác theo hoạt động kinh doanh.
- Soạn thảo văn bản, công văn, hợp đồng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi:
- Từ 23 - 40 tuổi.
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên liên quan đến ngành quản trị hành chính văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết phục, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, linh hoạt và có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
Chế độ
Thu nhập:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực 8 triệu - 14 triệu
- Tăng lương theo thâm niên làm việc.
- Thưởng: Đánh giá hiệu quả công việc dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Phúc lợi:
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm 12 ngày phép/năm, cấp đồng phục, hỗ trợ phụ cấp tiền cơm trưa, và các ưu đãi nội bộ dành cho CBNV.
- Hưởng các chính sách ưu đãi nội bộ dành cho CBNV (hiếu, hỷ, ốm đau,....) theo quy định Công ty.
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.
- Hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo.
Quyền lợi:
- Tham gia các buổi huấn luyện mở rộng nghiệp vụ.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, và năng động với nhiều cơ hội phát triển.
- Được chủ động tư duy, sáng tạo trong công việc.
- Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh Đạo, thường xuyên được chia sẻ và hỗ trợ kịp thời trong công việc.
Mức lương
Từ 8 đến 14 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.