Việc làm cho sinh viên Đại học An Giang

- Giám sát và quản lý thi công các công việc trong phạm vi quản lý của mình;
- Lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ thi công định kỳ (theo tuần, tháng…) bao gồm cả nhà thầu phụ;
- Lập báo cáo tiến độ thi công với cấp trên và kiểm soát báo cáo của cấp dưới;
- Đại diện cho công ty giải quyết những vấn đề liên quan phát sinh trong quá trình thi công. Tổ chức họp với các bộ phận thực thi, kỹ thuật để xử lý khi có sự cố phát sinh;
- Triển khai kế hoạch thi công, thực hiện nghiệm thu đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng và khối lượng cam kết với chủ đầu tư; điều phối và quản lý cán bộ công nhân viên tại công trường theo đúng quy định;
- Chịu trách nhiệm về vấn đề sai phạm của công nhân viên. Đảm bảo phối hợp tốt các hoạt động giữa chủ đầu tư, các nhà thầu phụ, nội bộ công ty và các phòng ban có liên quan;
- Nắm chắc các công việc và điều khoản thực thi theo hợp đồng. Đồng thời phải nắm rõ được thiết kế và yêu cầu kỹ thuật của dự án được đầu tư qua đó có giải pháp đề xuất điều chỉnh và giải quyết công việc 1 cách hợp lý;
- Khảo sát mặt bằng trước khi thi công, lập kế hoạch triển khai thiết kế bao gồm trang thiết bị văn phòng, đồ bảo hộ thi công, bảo hộ lao động, các hệ thống điện, nước, thông tin để phục vụ việc thi công của dự án.
- Kiểm tra và bảo quản vật tư thiết bị trên công trình, thường xuyên giám sát chất lượng các hạng mục công trình đảm bảo công tác vệ sinh an toàn lao động, hệ thống phòng cháy chữa cháy tại công trình thi công;
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, nghiệm thu bàn giao công trình. Lưu giữ tài liệu và bảo mật hồ sơ của công trình thi công;
- Đánh giá kết quả của nhân viên và báo cáo theo đúng quy định.Ủy quyền cho cán bộ khác khi vắng mặt. Sau khi dự án hoàn thành phải đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án cho các dự án sau;
- Thực hiện quá trình đào tạo cho nhân viện cán bộ cấp dưới.
- Duy trì mối quan hệ với chính quyền địa phương trong thời gian thực hiện dự án. Đưa ra các phương án để đảm bảo an ninh tại công trường
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc
- Thực hiện các công việc khác được phân công phù hợp với chuyên môn, năng lực

- Địa điểm làm việc: Tại các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang
 

- Giám sát và quản lý thi công các công việc trong phạm vi quản lý của mình;
- Lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ thi công định kỳ (theo tuần, tháng…) bao gồm cả nhà thầu phụ;
- Lập báo cáo tiến độ thi công với cấp trên và kiểm soát báo cáo của cấp dưới;
- Đại diện cho công ty giải quyết những vấn đề liên quan phát sinh trong quá trình thi công. Tổ chức họp với các bộ phận thực thi, kỹ thuật để xử lý khi có sự cố phát sinh;
- Triển khai kế hoạch thi công, thực hiện nghiệm thu đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng và khối lượng cam kết với chủ đầu tư; điều phối và quản lý cán bộ công nhân viên tại công trường theo đúng quy định;
- Chịu trách nhiệm về vấn đề sai phạm của công nhân viên. Đảm bảo phối hợp tốt các hoạt động giữa chủ đầu tư, các nhà thầu phụ, nội bộ công ty và các phòng ban có liên quan;
- Nắm chắc các công việc và điều khoản thực thi theo hợp đồng. Đồng thời phải nắm rõ được thiết kế và yêu cầu kỹ thuật của dự án được đầu tư qua đó có giải pháp đề xuất điều chỉnh và giải quyết công việc 1 cách hợp lý;
- Khảo sát mặt bằng trước khi thi công, lập kế hoạch triển khai thiết kế bao gồm trang thiết bị văn phòng, đồ bảo hộ thi công, bảo hộ lao động, các hệ thống điện, nước, thông tin để phục vụ việc thi công của dự án.
- Kiểm tra và bảo quản vật tư thiết bị trên công trình, thường xuyên giám sát chất lượng các hạng mục công trình đảm bảo công tác vệ sinh an toàn lao động, hệ thống phòng cháy chữa cháy tại công trình thi công;
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, nghiệm thu bàn giao công trình. Lưu giữ tài liệu và bảo mật hồ sơ của công trình thi công;
- Đánh giá kết quả của nhân viên và báo cáo theo đúng quy định.Ủy quyền cho cán bộ khác khi vắng mặt. Sau khi dự án hoàn thành phải đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án cho các dự án sau;
- Thực hiện quá trình đào tạo cho nhân viện cán bộ cấp dưới.
- Duy trì mối quan hệ với chính quyền địa phương trong thời gian thực hiện dự án. Đưa ra các phương án để đảm bảo an ninh tại công trường
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc
- Thực hiện các công việc khác được phân công phù hợp với chuyên môn, năng lực

- Địa điểm làm việc: Tại các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang
 

• Vận hành, giám sát hoạt động của thiết bị như thiết bị trên dây truyền sản xuất theo đúng quy trình và hướng dẫn
• Kiểm soát thông số theo tiêu chuẩn, bảo tri trì thiết bị
• Sử chữa, khắc phục sự cố khi phát sinh
• Đảm bảo kiểm soát vật tư nhận vào đạt số lượng và chất lượng
• Các nhiệm vụ sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

Foster Bắc Ninh cần tuyển gấp 01 kỹ thuật bảo dưỡng khuôn nhựa nhằm thực hiện các nhiệm vụ sau:

• Sử dụng máy công cụ máy hàn laser, máy mài, phay, tiện… để sửa chữa hoặc bảo dưỡng khuôn mẫu;
• Thực hiện sửa chữa khuôn mẫu hàng ngày theo nhu cầu và ưu tiên sản xuất một cách độc lập;
• Thực hiện các hoạt động vệ sinh và bảo dưỡng phòng ngừa và khắc phục đối với khuôn mẫu;
• Công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Kiểm tra, hạch toán chứng từ xuất - nhập hàng 
- Lập báo cáo doanh thu theo ngày, tháng, quý.
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.

- Lập phiếu thu – chi, lập chứng từ xuất - nhập hàng hóa
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận, Ban Giám Đốc.

• Cập nhật xử lý kịp thời các nghiệp vụ vào phần mềm kế toán
• Cập nhật chứng từ các doanh nghiệp 
• Thực hiện sổ sách theo luật kế toán và quy định của Công ty
• Nhập liệu và hạch toán chứng từ.
• Sắp xếp và lưu trữ chứng từ
• Hỗ trợ thu thập dữ liệu thô cho các tài khoản kế toán viên
• Hỗ trợ đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp.
• Kế toán doanh thu – chi phí.
• Thực hiện khai thuế GTGT, TNCN, TNDN hàng tháng/quý/năm
• Theo dõi và cập nhật các chính sách thuế mới, đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có phát sinh.
• Hỗ trợ các công việc khác của phòng kế toán khi có yêu cầu.

- Kiểm tra, hạch toán chứng từ xuất - nhập hàng 
- Lập báo cáo doanh thu theo ngày, tháng, quý.
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.

- Lập phiếu thu – chi, lập chứng từ xuất - nhập hàng hóa
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận, Ban Giám Đốc.

 1. Mục tiêu công việc

Quản lý toàn bộ hoạt động mua sắm vật tư, hàng hóa, thiết bị của Công ty, đảm bảo cung ứng kịp thời – đúng chất lượng – đúng chi phí cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Duy trì hệ thống nhà cung cấp ổn định, đa dạng, cạnh tranh.

Phát triển đội ngũ và kiểm soát hiệu quả hoạt động phòng mua hàng.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Quản lý mua hàng

Tham mưu và xây dựng kế hoạch mua hàng: số lượng, chủng loại, tiến độ nhận, kế hoạch thanh toán.

Điều hành triển khai mua hàng theo đúng quy trình và phê duyệt từ BGĐ.

Kiểm soát tồn kho, theo dõi tiến độ cung ứng để đảm bảo vật tư phục vụ sản xuất kịp thời.

Đánh giá mức độ ưu tiên các đơn hàng, phân loại và tư vấn BGĐ phê duyệt.

Phối hợp xử lý sự cố phát sinh trong quá trình mua – giao nhận.

2.2. Quản lý nhà cung cấp

Quản lý và đánh giá định kỳ theo các tiêu chí: chất lượng, giá, dịch vụ, tiến độ, tiềm năng phát triển.

Tìm kiếm và trình duyệt nhà cung cấp mới để dự phòng và tối ưu hóa nguồn cung.

Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững với nhà cung cấp hiện tại.

Kiểm tra và phối hợp ký kết hợp đồng kinh tế theo quy định công ty.

2.3. Quản lý nhân sự phòng mua hàng

Tổ chức phân công công việc, kiểm soát hiệu quả và bảo mật thông tin.

Đào tạo, hỗ trợ, giám sát nhân viên trong đàm phán và xử lý vấn đề.

Đề xuất tuyển dụng, đánh giá và đề xuất khen thưởng nhân sự phòng mua.

2.4. Công việc khác

Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề liên quan đến mua hàng.

Lập báo cáo tuần, tháng, quý và báo cáo ngân sách theo quy định công ty.

Đề xuất cải tiến quy trình mua hàng phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

3. Thẩm quyền

Ký hợp đồng, đơn đặt hàng theo phân quyền.

Đề xuất nhà cung cấp, ngân sách mua hàng, điều chỉnh quy trình.

Tổ chức và điều phối nhân sự phòng, từ chối nhân sự không phù hợp.

Ký duyệt đề xuất vật tư, nghỉ phép, thưởng phạt trong phạm vi phòng ban.

Kiến nghị xử lý vi phạm liên quan đến công tác mua hàng.

4. Quan hệ công việc
Nội bộ Phối hợp các phòng ban: Sản xuất, Kế hoạch, Tài chính, Kho... 
Bên ngoài Làm việc với nhà cung cấp, đối tác, cơ quan chức năng khi cần thiết

• Tuyển dụng, phát triển và chăm sóc các khách hàng là nhà thầu thi công trần vách thạch cao, keo dán gạch, sàn mới và tiềm năng trong khu vực
• Kết hợp với Bộ phận Tiếp thị và Kinh doanh tổ chức các sự kiện giới thiệu “Nhà thầu 5 Sao” tại địa phương
• Hỗ trợ khách hàng cài đặt và giải quyết các vấn đề phát sinh vướng mắc trong việc sử dụng ứng dụng “Nhà thầu 5 Sao”
• Hỗ trợ/kết hợp với nhà thầu thi công tiếp cận tư vấn bán giải pháp cho chủ nhà
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, những phản ánh của khách hàng về sản phẩm của Công ty và đối thủ cạnh tranh, đo lường tính khả thi và hiệu quả của chương trình
• Báo cáo kết quả hoạt động với Trưởng Bộ phận Kinh doanh Nhà thầu

• Vận hành, giám sát hoạt động của thiết bị như thiết bị trên dây truyền sản xuất theo đúng quy trình và hướng dẫn
• Kiểm soát thông số theo tiêu chuẩn, bảo tri trì thiết bị
• Sử chữa, khắc phục sự cố khi phát sinh
• Đảm bảo kiểm soát vật tư nhận vào đạt số lượng và chất lượng
• Các nhiệm vụ sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

• Sửa chữa máy tự động công nghiệp. Máy in bản mạch, Máy kiểm tra AOI.
• Giao tiếp trao đổi với khách hàng và sửa chữa máy trong dây chuyền làm bản mạch điện tử.
• Được đào tạo sửa chữa về máy Lộ Quang in bản mạch điện tử.
• Phân tích và tư duy hiểu được cách hoạt động của thiết bị trong dây chuyền công nghiệp.
• Biết nguyên lý máy tự động PLC và máy tự động cài đặt và thay đổi các thông số

• Thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng máy móc trong nhà xưởng
• Giám sát hoạt động lắp đặt máy móc trong nhà xưởng
• Giám sát các nhà thầu thi công máy
• Thực hiện các công việc khác được quản lý yêu cầu
• Thời gian làm việc: 20 ngày công/1 tháng

 1. Mục tiêu công việc

Quản lý toàn bộ hoạt động mua sắm vật tư, hàng hóa, thiết bị của Công ty, đảm bảo cung ứng kịp thời – đúng chất lượng – đúng chi phí cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Duy trì hệ thống nhà cung cấp ổn định, đa dạng, cạnh tranh.

Phát triển đội ngũ và kiểm soát hiệu quả hoạt động phòng mua hàng.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Quản lý mua hàng

Tham mưu và xây dựng kế hoạch mua hàng: số lượng, chủng loại, tiến độ nhận, kế hoạch thanh toán.

Điều hành triển khai mua hàng theo đúng quy trình và phê duyệt từ BGĐ.

Kiểm soát tồn kho, theo dõi tiến độ cung ứng để đảm bảo vật tư phục vụ sản xuất kịp thời.

Đánh giá mức độ ưu tiên các đơn hàng, phân loại và tư vấn BGĐ phê duyệt.

Phối hợp xử lý sự cố phát sinh trong quá trình mua – giao nhận.

2.2. Quản lý nhà cung cấp

Quản lý và đánh giá định kỳ theo các tiêu chí: chất lượng, giá, dịch vụ, tiến độ, tiềm năng phát triển.

Tìm kiếm và trình duyệt nhà cung cấp mới để dự phòng và tối ưu hóa nguồn cung.

Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững với nhà cung cấp hiện tại.

Kiểm tra và phối hợp ký kết hợp đồng kinh tế theo quy định công ty.

2.3. Quản lý nhân sự phòng mua hàng

Tổ chức phân công công việc, kiểm soát hiệu quả và bảo mật thông tin.

Đào tạo, hỗ trợ, giám sát nhân viên trong đàm phán và xử lý vấn đề.

Đề xuất tuyển dụng, đánh giá và đề xuất khen thưởng nhân sự phòng mua.

2.4. Công việc khác

Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề liên quan đến mua hàng.

Lập báo cáo tuần, tháng, quý và báo cáo ngân sách theo quy định công ty.

Đề xuất cải tiến quy trình mua hàng phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

3. Thẩm quyền

Ký hợp đồng, đơn đặt hàng theo phân quyền.

Đề xuất nhà cung cấp, ngân sách mua hàng, điều chỉnh quy trình.

Tổ chức và điều phối nhân sự phòng, từ chối nhân sự không phù hợp.

Ký duyệt đề xuất vật tư, nghỉ phép, thưởng phạt trong phạm vi phòng ban.

Kiến nghị xử lý vi phạm liên quan đến công tác mua hàng.

4. Quan hệ công việc
Nội bộ Phối hợp các phòng ban: Sản xuất, Kế hoạch, Tài chính, Kho... 
Bên ngoài Làm việc với nhà cung cấp, đối tác, cơ quan chức năng khi cần thiết

• Vận hành, giám sát hoạt động của thiết bị như thiết bị trên dây truyền sản xuất theo đúng quy trình và hướng dẫn
• Kiểm soát thông số theo tiêu chuẩn, bảo tri trì thiết bị
• Sử chữa, khắc phục sự cố khi phát sinh
• Đảm bảo kiểm soát vật tư nhận vào đạt số lượng và chất lượng
• Các nhiệm vụ sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

- Kiểm tra, hạch toán chứng từ xuất - nhập hàng 
- Lập báo cáo doanh thu theo ngày, tháng, quý.
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.

- Lập phiếu thu – chi, lập chứng từ xuất - nhập hàng hóa
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận, Ban Giám Đốc.

Foster Bắc Ninh cần tuyển gấp 01 kỹ thuật bảo dưỡng khuôn nhựa nhằm thực hiện các nhiệm vụ sau:

• Sử dụng máy công cụ máy hàn laser, máy mài, phay, tiện… để sửa chữa hoặc bảo dưỡng khuôn mẫu;
• Thực hiện sửa chữa khuôn mẫu hàng ngày theo nhu cầu và ưu tiên sản xuất một cách độc lập;
• Thực hiện các hoạt động vệ sinh và bảo dưỡng phòng ngừa và khắc phục đối với khuôn mẫu;
• Công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự các bộ phận, tìm kiếm nhân sự, tổ chức phỏng vấn đánh giá nhân sự. 
• Thực hiện công tác tuyển dụng cho vị trí cho các phòng ban gồm Chuyên viên, Kỹ thuật viên
• Thực hiện công tác tuyển dụng Thợ lao động trực tiếp cho các Xí nghiệp ngành nghề cơ khí cho Nhà máy sản xuất gồm Thợ hàn, thợ Đúc, Thợ Gia công

        Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trung tâm việc làm, hội chợ việc làm,...).

        Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.

        Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra đầu vào và phối hợp với các phòng ban trong việc đánh giá ứng viên.

        Thông báo kết quả và thực hiện các thủ tục nhận việc.

•  Quản lý dữ liệu ứng viên:

         Xây dựng và cập nhật ngân hàng hồ sơ ứng viên tiềm năng.

         Lưu trữ thông tin tuyển dụng một cách khoa học, bảo mật.

• Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng:

       Đề xuất các phương pháp tuyển dụng hiệu quả, phù hợp với từng vị trí (đặc biệt là lao động phổ thông, kỹ thuật viên,...).

       Đánh giá hiệu quả tuyển dụng, tỷ lệ duy trì nhân sự sau tuyển dụng.

• Hỗ trợ các công việc nhân sự khác khi cần thiết:

       Hỗ trợ trong việc hội nhập nhân viên mới, tổ chức đào tạo đầu vào,...

       Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động trong giai đoạn thử việc.

• Rà soát tỷ lệ, cơ cấu, biến động và nhu cầu nhân sự tại các đơn vị hàng tháng. 
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự chung theo quý, năm.
•  Phối hợp các đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự hàng tháng. 
• Tổ chức triển khai các lớp đào tạo trong và ngoài công ty, quản lý theo dõi các hợp đồng đào tạo

• Dựa trên danh sách, đối tượng khách hàng cụ thể được công ty giao tiến hành tiếp xúc, tư vấn và hỗ trợ khách hàng đăng ký sử dụng dịch vụ của Công ty, đảm bảo KPI được giao.
• Khảo sát, thu thập các thông tin của khách hàng đã ký hợp đồng để hỗ trợ các hoạt động triển khai cung cấp dịch vụ.
• Tuyển chọn, hỗ trợ đại lý trong công tác bán hàng.
• Phối hợp tổ chức hoạt động truyền thông, tuyên tuyền phổ biến các quy định, chính sách liên quan đến việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng tiềm năng.
• Tổng hợp thông tin thị trường, đề xuất khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai.
• Thực hiện các báo cáo và các công việc phát sinh theo yêu cầu.
• Làm việc tại: Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh