Việc làm cho sinh viên Đại học Bạc Liêu

- Chịu trách nhiệm quản lý chung tại khu vực quầy FMCG (thực phẩm mặn/ngọt):+ Quản lý quan hệ với khách hàng, hoạt động thương mại và tài chính để đạt được các chỉ tiêu đề ra nhằm làm hài lòng khách hàng;- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng- Kiểm soát thái độ của nhân viên và nhân viên của đối tác làm việc tại quầy với khách hàng, các hoạt động tại quầy- Khảo sát đối thủ cạnh tranh để cải thiện dịch vụ khách hàng+ Quản lý và đào tạo nhân sự - Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong bộ phận.- Truyền đạt thông tin và khuyến khích sự phát triển ý tưởng của nhân viên để đạt được các mục tiêu đề ra bởi công ty.- Tổ chức và kiểm soát lịch làm việc của nhân viên quầy và nhân viên tiếp thị+ Quản l‎ý Tài sản gồm trang thiết bị, máy móc;- Quản lý kết quả kinh doanh: tối ưu hóa doanh số, lãi, tồn kho, thất thoát và các chi phí khác- Lập báo cáo tuần/ tháng- Tổ chức việc thực hiện kiểm kê định kỳ và kiểm kê xoay vòng+ Quản lý, kiểm kê và đảm bảo chất lượng hàng hóa.- Giám sát việc đặt hàng đầy đủ & đúng quy cách, tuân thủ quy trình đặt hàng- Nhận hàng, tổ chức sắp xếp hàng hóa trong kho đảm bảo đúng tiêu chuẩn vệ sinh & chất lượng- Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong các khâu nhận hàng - trưng bày- lưu kho- Quản lý chống thất thoát hàng hóa

- Tìm kiếm khách hàng mới (Phòng khám, Phòng mạch, Nhà thuốc), thiết lập, mở rộng và duy trì các mối quan hệ cũ, phát triển các mối quan hệ mới với khách hàng trong khu vực. Chịu trách nhiệm về độ phủ và doanh số bán hàng trên địa bàn được giao.
- Giới thiệu hình ảnh, sản phẩm và dịch vụ của công ty đến với khách hàng (Bác sĩ, Dược sĩ, Cán bộ y tế).
- Triển khai đầy đủ, hiệu quả các chương trình, chính sách và thông tin từ công ty đến khách hàng.
- Chịu trách nhiệm doanh số bán được giao.
- Phân tích khách hàng, đối tác và thị trường, tổng hợp báo cáo với cấp trên.

Nhận đơn hàng từ bộ phận kinh doanh thị trường.Theo dõi và điều phối giao hàng đến khách hàng, và giải đáp những thắc mắc liên quan đến giao hàng.Chăm sóc khách hàng sau bán hàng: Gọi điện hỏi thăm, tặng quà, chúc tết.....Phối hợp với Phòng Kinh doanh Tổng Công ty trong các chiến dịch marketing, hội thảo, tri ân khách hàng...Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí cho Giám đốc Tôm Vàng và Phòng Kinh doanh Tổng Công ty.Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

- Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiện ích tài chính của F88.
- Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.

- Ca xoay linh hoạt (08h00 - 16h00; 11h00 - 19h00; nghỉ 01 ngày/ tuần)

- Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiện ích tài chính của F88.
- Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.

- Ca xoay linh hoạt (08h00 - 16h00; 11h00 - 19h00; nghỉ 01 ngày/ tuần)

- Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiện ích tài chính của F88.
- Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.

- Ca xoay linh hoạt (08h00 - 16h00; 11h00 - 19h00; nghỉ 01 ngày/ tuần)

- Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiện ích tài chính của F88.
- Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.

- Ca xoay linh hoạt (08h00 - 16h00; 11h00 - 19h00; nghỉ 01 ngày/ tuần)

- Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiện ích tài chính của F88.
- Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.

- Ca xoay linh hoạt (08h00 - 16h00; 11h00 - 19h00; nghỉ 01 ngày/ tuần)

• Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
• Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
• Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

Dùng máy mài, mài lại các mối hàn cho đường hàn đẹp, đạt chuẩn Quốc tế.
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Trà Kha (Nhà máy Bạc Liêu), phường 8, thành phố Bạc Liêu

I. POSITION PURPOSEPhát triển và triển khai các chương trình và hoạt động huấn luyện thuộc các dự án của Bộ phận Dự án Phát triển Kinh doanh nhằm hỗ trợ Đội ngũ kinh doanh đạt kết quả mong đợi.(Develop and deliver training courses and activities of Agency Project department to support Sales force to achieve business targets).II. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES1. Thiết kế các chương trình/ hoạt động huấn luyện theo yêu cầu của Bộ phận Dự Án Phát triển kinh doanh nhằm đáp ứng nhu cầu của lực lượng kinh doanh & phù hợp với chiến lược kinh doanh của toàn công ty.(To design various training courses/ activities of Agency Project to meet Sales force needs & Company’s Strategy )2. Chịu trách nhiệm triển khai các chương trình huấn luyện nhằm giúp Đội ngũ kinh doanh đạt mục tiêu kinh doanh thông qua việc cung cấp kiến thức/ kỹ năng cho đội ngũ.(To deliver training courses to provide knowledge and skills to Sales force in order to support them to reach sale targets);3. Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi Quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc;(Implement other tasks delegated by Line Manager and Senior management team;)