Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

Responsibilities Đầu mối, chịu trách nhiệm về Cloud:  Tham mưu với Ban Lãnh đạo/ Ban Giám đốc và các đơn vị về chiến lược, kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), công tác quản lý, ứng dụng Cloud tại BIDV. Xây dựng, tổ chức triển khai và giám sát việc thực thi các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc trong việc lựa chọn giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV về Cloud phù hợp với xu hướng phát triển, ứng dụng Cloud trên thế giới. Thúc đẩy quá trình áp dụng Cloud; dẫn dắt sự hợp tác liên chức năng về công nghệ đám mây; và dẫn dắt sự thay đổi văn hóa cho quá trình áp dụng đám mây trong BIDV. Trực tiếp nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của nhà nước và BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển việc ứng dụng Cloud tại BIDV. Trực tiếp nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý Cloud (quản lý môi trường cloud, chi phí, vòng đời, bảo mật). Nghiên cứu khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực Cloud. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp như: Thẩm định, đảm bảo tuân thủ Kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề liên quan đến Cloud đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp. Tư vấn đối với các Đơn vị/Ban quản lý triển khai các dự án CNTT về Cloud đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp. Trực tiếp đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Cloud (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung) phù hợp với các quy định của BIDV và nhà nước. Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban. Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Cloud cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó: tối thiểu 03 năm làm việc tại các vị trí như: Chuyên gia Cloud (Cloud Architect/Engineer), Chuyên gia triển khai hạ tầng/migrating hệ thống lên Cloud, Chuyên gia vận hành – tối ưu hạ tầng Cloud, Kỹ sư giải pháp Cloud (Cloud Solutions Engineer) hoặc các vị trí tương đương. Có kiến thức sâu về các dịch vụ, kiến trúc, cách tính chi phí, tối ưu hóa chi phí của các nền tảng dịch vụ Cloud (gồm Public Cloud và Private Cloud) hàng đầu như AWS, Google Cloud Platform, Azure, VMWare Cloud Foundation (VCF), OpenStack, Redhat Openshift. Đã tham gia triển khai thực tế các dự án liên quan Cloud về: Xây dựng hạ tầng landing zone; Thiết kế và phát triển các ứng dụng trên Cloud; Chuyển đổi các ứng dụng lên Cloud; Quản lý và tối ưu hóa các hệ thống Cloud; Xây dựng hạ tầng Private Cloud. Am hiểu và có khả năng xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn, hướng dẫn về Cloud. Có kiến thức, hiểu biết về giải pháp CNTT lớn trong lĩnh vưc ngân hàng. Có kiến thức về quản trị rủi ro. Có tư duy tổng hợp, logic. Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp. Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về Cloud. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có khả năng thuyết trình, nghiên cứu và đào tạo. Có các khả năng, kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm. Phải đạt được các chứng chỉ sau: The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Foudation hoặc tương đương.  Một trong các chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud ở cấp độ Professional/Expert của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft (AWS Certified Solutions Architect – Professional; Google Certified Professional Cloud Architect; Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert). 01 chứng chỉ về bảo mật Cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft (Google Cloud Security Engineer, AWS AWS Certified Security, Microsoft Azure Security Technologies) cấp độ Associate. Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Responsibilities Nghiên cứu, đề xuất phát triển, cập nhật Kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, chính sách, tiêu chuẩn về kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia đánh giá/thẩm định đối với các giải pháp phần mềm ứng dụng được BIDV đầu tư mua sắm hoặc tự phát triển, đảm bảo phù hợp với quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm và chiến lược CNTT của BIDV (các giải pháp có độ phức tạp trung bình). Tham mưu cho Trưởng nhóm và các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển, thực thi kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng. Tham gia nghiên cứu ứng dụng công cụ quản lý, quản trị kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng.  Tham gia tổ chức quản lý, giám sát công tác thực thi, tuân thủ Kiến trúc CNTT. Tham gia, hỗ trợ xây dựng các yêu cầu kỹ thuật của dự án để đáp ứng quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm của BIDV (các dự án có độ phức tạp trung bình). Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới phục vụ cho việc đề xuất phát triển, cập nhật kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng đảm bảo sự phù hợp với chiến lược phát triển CNTT, định hướng chuyển đổi số và khả năng vận hành ổn định, mở rộng linh hoạt của hệ thống CNTT. Tham gia xây dựng báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban. Phối hợp với các kiến trúc sư hạ tầng, bảo mật, cloud,… để đảm bảo tính nhất quán và tương thích giữa các lớp kiến trúc trong kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia các tổ công tác, các dự án của đơn vị hoặc BIDV. Tư vấn, hướng dẫn, giải đáp các đơn vị về quy định liên quan kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia, hỗ trợ công tác đào tạo về các nội dung liên quan kiến trúc CNTT. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm một trong các vị trí sau:  System Architect / Application Architect  Solution Designer / Technical Analyst  Chuyên viên Kiến trúc – Thiết kế hệ thống CNTT tại ngân hàng hoặc doanh nghiệp lớn Có kinh nghiệm thực tế trong một hoặc nhiều hoạt động sau:  Thiết kế, triển khai hoặc giám sát kiến trúc hệ thống CNTT tổng thể cho doanh nghiệp/tổ chức  Phân tích – thiết kế kiến trúc phần mềm, kiến trúc tích hợp, kiến trúc dữ liệu  Tham gia dự án hiện đại hóa, tích hợp hệ thống CNTT trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…) Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống CNTT trong hoạt động ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…).  Có kiến thức /hoặc đã tham gia việc: xây dựng, triển khai, giám sát kiến trúc tổng thể CNTT của doanh nghiệp, kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu tổng thể của doanh nghiệp/tổ chức; kiến trúc tích hợp các hệ thống ứng dụng của doanh nghiệp/tổ chức; ... Ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp thực hiện xây dựng, triển khai mô hình kiến trúc tổng thể của doanh nghiệp, kiến trúc hệ thống CNTT. Có kinh nghiệm/đã tham gia phân tích thiết kế/xây dựng /triển khai /thẩm định kiến trúc, công nghệ của các hệ thống phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng là một lợi thế.  Có kinh nghiệm /kiến thức về các công nghệ mới, xu hướng công nghệ (như: Cloud, kiến trúc microservice, data lake, AI, Bigdata. Devsecops, …) Có khả năng nghiên cứu công nghệ, xu hướng công nghệ mới và có kỹ năng viết các báo cáo kết quả nghiên cứu, đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục. Hiểu và nắm vững quy chế, quy trình, quy định của Nhà nước, ngành về hoạt động CNTT. Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và có kỹ năng viết báo cáo đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục cao. Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc độc lập, theo nhóm. Ưu tiến ứng viên có các chứng chỉ sau: TOGAF Foundation/Certified, ArchiMate AWS/GCP/Azure Solution Architect Associate Chứng chỉ bảo mật/kiến trúc hệ thống (CISM, CISSP, SOA...) Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

As a proud member of Galaxy Holdings - Sovico Group, Galaxy Technology stands as a dynamic force in the digital realm, recognized for our prowess in talent and customizable solutions. We are dedicated to propelling businesses worldwide to new heights through cuttingedge digital, software, and IT solutions. Across diverse industries, including Aviation, EAI, Fintech, Manufacturing, Automotive, Blockchain, Medical, Health Tech, Real Estate, Hospitality, Education, and beyond, we serve as a strategic partner, empowering organizations with innovation and excellence. Responsibilities Collaborate with cross-functional teams to design and implement robust backend services.  Employ modern Java technologies to improve system performance, security, and scalability.  Maintain a clean codebase with adherence to industry best practices for upgradability and maintenance.  Contribute to code reviews and apply debugging skills to ensure system reliability.  Promote a team culture that values diversity, equity, inclusion, and respect.  Consistently delivers high-quality services and meets customer requirements.  Ensure the assigned tasks to be performed on time and with high quality.  Requirements Degree in Software Engineering, Information Technology, Computer Science or relevant.  At least 4 years of experience with Java.  Proficiency with Spring Framework (Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, etc.).  Having good knowledge of Microservice.   Solid experience with SQL databases.  Excellent problem-solving skills and a passion for learning new technologies.  Empathy, integrity, commitment, and respect in all interactions.  Knowledge of testing methodologies and frameworks.  Versed in version control (Git, SVN) is Plus.   Having experience with Front-end is an advantage.  Having experience in banking and payment projects is an advantage.  Benefits Attractive income.  Pay your full salary in two months of probation.  Review salary once per year.  12 days of annual leave.  Year-end bonus/ performance bonus based on the business performance.  Birthday gift.  Social, Health and others Insurance are based on Labor Law and Health insurance PVI  Activities: Company Trip, Year End Party, Sport (football, badminton, running club…), Christmas, Charity activities, …  Good work environment and working in a professional, friendly, well-equipped environment. Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Offer

We're looking for a proactive and detail-oriented Project Manager to lead and coordinate a cross-functional team of Unity Developers and Graphic Designers in the creation of high-quality playable ads. In this hands-on role, you will manage project timelines, track progress, remove blockers, and ensure smooth collaboration across departments. You’ll work directly with marketing and product stakeholders to translate campaign needs into actionable tasks, aligning team efforts with business goals while maintaining a focused and productive working environment. This role is key to scaling our playable ad production and continuously improving internal workflows.Responsibilities Plan, organize, and manage playable ad production from concept to delivery Coordinate tasks between Unity Developers, Graphic Designers, and external teams (e.g., Marketing, Product, HR) Break down creative briefs and technical requirements into clear tasks and timelines Track progress, manage timelines, and ensure on-time, on-budget delivery Proactively identify risks and resolve issues to keep projects on track Facilitate stand-ups, sprint planning, and retrospectives (Agile/scrum-style preferred) Ensure effective communication, documentation, and knowledge sharing across the team Maintain a high-level view of ongoing workloads to prevent bottlenecks and resource clashes RequirementsTechnical Skills: 2+ years of experience in project management, preferably in tech, games, or creative industries Strong organizational and time-management skills Good English communication skills (written and verbal) are a must Excellent communication and leadership abilities Experience working with cross-functional teams (designers, developers, marketers) Familiarity with tools like Jira, Trello, Notion, or Asana Basic understanding of the creative and technical aspects of playable ads, Unity, or game development is a plus Comfortable working in a fast-paced, iterative environment Nice to Have: Background in marketing, game development, or ad tech Experience with Agile or Scrum methodologies Previous work with remote or international teams Knowledge of the Luna Playable Ads platform Who We’re Looking For: A problem-solver who takes initiative and keeps things moving A clear communicator who can bridge creative and technical discussions Someone who balances attention to detail with the bigger picture A team player who values collaboration, clarity, and results Benefits Salary is competitive & 13th month salary. Work on real products, in touch with real users Put your work in hand of thousands of users and receive instant feedback Work on big projects Have your own working schedule Keep challenging yourself Learn something new everyday Be your own boss Work from Monday to Friday Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead & deal lương.

Responsibilities Develop new features or maintain existing features Conduct testing to ensure the features are delivered with relatively few bugs/issues and within deadlines Communicate with other teams for technical support when necessary Ensure conformity of work to software quality standards Comfortable in a Scrum team, using lean and Agile methodologies. RequirementsMust have 2+ years experience in Golang or C++ Strong knowledge of OOP and Design Patterns Experience with SQL/NoSQL, database design, query optimization Basic understanding of front-end technologies, such as JavaScript, HTML5, and CSS3 Proficient understanding of code versioning tools, such as Git Nice to have Understanding accessibility and security compliance Experience in Docker is big plus Knowledge of AWS is an advantage Experience in GraphQL/GRPC is big plus Experience with at least one of the Web frameworks (Gin, Revel; Flask, Django; CppCMS, kore, ..) Benefits Exciting Projects (MedTech, HRTech, Video Streaming, Drone, FinTech, FoodTech) with Great Team. Working with Agile Scrum model Competitive Salary Full salary insurance, premium health insurance & annual medical check 12 days off allowance per year Working time (40h/week) Highly professional equipment (own laptop, adjustable desks, macbook pro...) Team building, annual company trip & annual party Allowances: Lunch, travel, birthday, wedding  Vietnam's Holiday Bonus. Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Interview with CEO

Responsibilities Thực hiện công tác thẩm định các nội dung trong quá trình lựa chọn nhà thầu các nội dung đầu tư mua sắm, thuê tài sản, dịch vụ CNTT; Thực hiện công tác thẩm tra quyết toán các dự án/phương án mua sắm theo đúng quy định. Hướng dẫn, triển khai các văn bản chế độ trong đầu tư mua sắm CNTT. Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về đầu tư mua sắm CNTT. Thực hiện công tác đào tạo, cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực mua sắm CNTT. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm hoặc thẩm định đầu tư công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã thực hiện/thẩm định các gói thầu mua sắm thiết bị, phần mềm, dịch vụ CNTT (phần cứng, bản quyền, tích hợp hệ thống, tư vấn công nghệ…). Am hiểu Luật Đấu thầu và các văn bản hướng dẫn liên quan đến mua sắm CNTT Có khả năng làm việc độc lập; Khả năng làm việc nhóm. Ưu tiên:  Có khả năng phân tích tốt, có khả năng xây dựng các chính sách, quy trình đầu tư mua sắm CNTT. Có kinh nghiệm trong đầu tư mua sắm tài sản, dịch vụ CNTT, xử lý các tình huống trong quá trình lựa chọn nhà thầu. Chứng chỉ chuyên môn: có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ đấu thầu theo quy định. Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

The incumbent is responsible assisting the HOD of IT or team in the facilitation, coordination, implementation, execution, control, and completion of each project for the business need; while remaining aligned with strategy, commitments and goals of the organization.ResponsibilitiesThe position requires strong attention to detail, Web Front End technical skills, operational task management skills and problem-solving ability. Use markup languages like HTML to create user-friendly web pages Develop and maintain high quality, fully tested source code, complying with coding standard including monitoring and troubleshooting aspect (proper logging, exception handling, load balancing) Design mobile-based features with support of progressive UI Ensure high quality graphic standards and brand consistency Collaborate with back-end developers and web designers to improve UX Optimize applications for maximum performance Provide technical assistance during Integration and User Acceptance Tests  Get feedback from, and build solutions for, users and customers Write functional and technical requirements documents and guides Stay up-to-date on emerging technologies Convert normal HTML to reusable component libraries. RequirementsEducation & Experience: Possessed a Bachelor’s Degree / Diploma / Professional Certificate in Information Technology, Computer Science, Software Engineering or any IT related field  Minimum 7 years of proven working experience as a Front-end Developer  Ability to perform well in a fast-paced environment.  Familiarity with browser testing and debugging.  Excellent analytical and multitasking skills  In-depth understanding of the entire web development process (design, development, and deployment)  Provide suggestion/solutions on client’s change request.  Flexibility to quickly adjust task priorities for unforeseen changes while following task deadlines.  Communicate well with different teams without conflict, especially when it comes to working together to complete task.  Hands on experience with frontend technology reactjs, redux, sass/scss, ES5/6, nodejs (nice-to-have) Experience in solving problems like caching, pagination and etc.  Knowledgeable on web services and able to integrate API into website.  Knowledgeable on mobile responsive approach  Familiar with Git Repository  Required language(s): English  Added Advantage:  Fast learner  Experience in leading / guiding junior(s)  Ability to convert normal HTML to separate components using frontend frameworks.  Experience on identifying and solving performance issue on the website.  Understand metrics score such as First Contentful Paint, Time to Interactive etc.  Self-motivated to complete target/goals, and plan several phases of the target/goal and take action to achieve it  Willing to share knowledge with others.  Willing to learn knowledge and skills out of frontend developer jobscope  Knowledge on SEO  Understanding of layout aesthetics Benefits English Working Environment Performance Evaluation twice/year Long-term Career Path Team Sharing & Leadership Training Benefit Premium insurance, Health Check, Fitness & Vision Claim Care Team Building, Quarterly Eating, Bonding Birthday Lucky Money & Celebration Recruitment ProgressRound 1Online HR Meet-UpRound 2Offline Technical Interview; Salary Verification and Document

Responsibilities Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Requirements[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)