Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

Participate in developing Game projects (Casual/Puzzle) on the Unity platform Coordinate and discuss with team members to build, complete and optimize the game Contribute ideas and content to improve product quality

Lead the development team to ensure that assigned duties meet the business requirements and the company's objectives Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs Build and manage a schedule to ensure work is identified, assigned and completed on time Successfully manage the relationship with the client through clear communication patterns Create and maintain comprehensive project documentation throughout the entire process Perform risk management to minimize project risks Identify, track, manage, prevent and resolve any project issues that may occur Measure project performance using appropriate tools and techniques Work directly with foreign customers from USA, Europe, Australia, Singapore, Korea, Japan… Involved in the recruiting, training of project staff Report to: Division Manager Manage team size 20-40 members at least

Responsible for promoting and supporting Scrum by helping everyone understand Scrum theory, practices, principles, and values. Ensure that the Scrum process works well and properly. Coach the team on how to use Scrum practices and values to delight customers. Coach the scrum team in self-organization Collaborate closely with the Product Owner to manage the product backlog. Facilitate Scrum events and other meetings as needed, e.g. product backlog refinement, planning, daily scrum, sprint review, and sprint retrospective. Facilitate getting the work done without coercion, assigning, or dictating the work. Facilitate discussion, decision-making, and conflict resolution. Guide the team to minimize and eliminate impediments Provide all support to the team using a servant leadership style whenever possible Help the scrum team achieve higher levels of scrum maturity. Work with other Scrum Masters to increase the effectiveness of applying Scrum in the Organization. PERSONAL ATTRIBUTES: Responsible to create a safe environment where problems can be raised without fear of blame, retribution, or judgment. An individual who is able to raise the morale of the team if it gets low.

About the OpportunityWe're seeking an experienced DevOps/Infra Engineer to join our team and help build, maintain, and optimize our cloud infrastructure and deployment pipelines. Our platform serves millions of users globally through mission-critical systems that require high availability and exceptional performance. The ideal candidate will have a strong focus on automation, reliability, and operational excellence, understanding that every infrastructure decision directly impacts our users' experience and the business's success. Design, implement, and maintain cloud infrastructure using Infrastructure as Code (primarily AWS and Terraform) Build and optimize CI/CD pipelines for reliable and frequent deployments Implement and maintain monitoring, alerting, and observability solutions Drive operational excellence through automation, documentation, and process improvement Collaborate with development teams to improve system reliability and performance Lead incident response and post-mortem analyses Implement security best practices and maintain compliance requirements Mentor team members on infrastructure and operational best practices

Why Join Us• Lead critical infrastructure initiatives that support our AI/ML-powered transformation.• Work in a non-bureaucratic, high-trust culture with full autonomy.• Competitive salary, growth roadmap, and learning-focused environment.• Join a diverse team of passionate tech professionals in Vietnam’s leading digital enterprise.What You’ll Own & Drive• Design, build, and optimize CI/CD pipelines for seamless integration and deployment.• Manage, configure, and scale cloud-based infrastructure (especially on Azure).• Implement and maintain DevOps tools (Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform or related tool).• Manage centralized logging and monitoring tools (ELK, Prometheus, Grafana, Loki, or related).• Provision and manage development, testing, and production environments using containerization or virtualization technologies.• Ensure 24/7 system reliability, performance, and observability across environments.• Oversee incident response, troubleshooting, and system recovery processes.• Drive security-first practices across pipeline, infrastructure, and compliance (GDPR, ISO 27001).• Collaborate closely with stakeholders to optimize workflows and deployment processes.• Lead and mentor DevOps team.

Job DescriptionWe are looking for a passionate and experienced Cloud & DevOps Engineer to join our growing team. In this role, you will design, deploy, and manage scalable cloud infrastructure for critical projects — particularly in the banking and fintech sectors — while acting as a technical consultant to internal stakeholders to ensure solutions align with business needs.Responsibilities Design, deploy, and maintain cloud infrastructure (GCP preferred; AWS/Azure also acceptable). Build and manage CI/CD pipelines for application delivery. Collaborate closely with development and system teams to improve automation and performance. Consult with internal teams and business stakeholders to understand infrastructure requirements and provide tailored cloud solutions. Ensure infrastructure scalability, availability, and security. Contribute to banking and fintech-related cloud implementations. Monitor system performance and resolve issues using DevOps best practices.

 Back-end and DevOps Developer (XR Interactive App) About The RoleWe are a small team, building an emotionally intelligent XR application that blends immersive tech with affective AI. We’re looking for a mid-to-senior Back-end Developer  with some DevOps experience to build robust backend systems and streamline our DevOps practices to support rapid experimentation and high reliability. Duties & Responsibilities Core Development & Integration Participate in the full software development life cycle, from feasibility analysis to implementation and deployment. Design, implement, and maintain microservices. Integrate third-party APIs and internal services in a secure and scalable way. Contribute to the technical design and documentation of new solutions. Troubleshoot system issues and identify opportunities for improvement. DevOps & Infrastructure  CI/CD Pipeline Management: Develop, implement, and maintain continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines to automate build, test, and deployment processes. Infrastructure as Code: Utilize Infrastructure as Code (IaC) practices to manage, provision, and scale production environments efficiently. Containerization & Orchestration: Oversee container orchestration (e.g., Docker, Kubernetes) to ensure reliable deployment and scaling of microservices. Performance Monitoring: Implement and manage monitoring and logging solutions to optimize system performance and ensure high availability. Familiar with logging and tracking solutions like SigNoz or Grafana. Collaboration: Work closely with cross-functional teams to integrate DevOps best practices, streamline deployments, and improve operational resilience. IT Duties Infrastructure & Support: Collaborate with IT teams to ensure the proper configuration, maintenance, and security of internal systems and networks. System Troubleshooting: Provide support for hardware and software issues affecting development and production environments. Compliance & Security: Ensure adherence to IT policies and security guidelines across server operations and data management. Monitoring & Maintenance: Assist in the monitoring of system health, coordinating with IT support to minimize downtime. 

About Us:At CJ OliveNetworks Vina, we drive digital transformation and innovation of space and daily life with our experience and know-how in successfully providing end-to-end IT service based on life and culture. Our mission is contributing to the growth and happiness of our employees and global community by creating customer values through ONLYONE digital experience. Job DescriptionWe are looking for an experienced SAP ABAP Technical Consultant to take charge of design, development, and enhancement of SAP solutions. The ideal candidate will have deep hands-on ABAP expertise, particularly in interfacing (IDocs, BAPIs, RFCs, APIs) and user exits/enhancement techniques (BADI, Enhancement Points, Implicit/Explicit Enhancements). Functional understanding in FICO, MM, and SD modules will be a strong advantage. Key Responsibilities:  Technical Development (ABAP): Design, develop, and maintain SAP ABAP applications across multiple modules. Develop and support interfaces using IDoc, RFC, BAPI, OData, Web Services. Implement user exits, BADI, enhancement points for standard SAP enhancements. Conduct code reviews and ensure compliance with performance and quality standards. Collaborate with functional teams for requirement analysis, testing, and deployment. Facilitate knowledge sharing and skill development within the team. Liaise with business stakeholders to coordinate technical deliverables. Cross-functional Collaboration: Work closely with functional consultants in FICO, MM, and SD modules to deliver integrated solutions. Participate in solution design discussions and provide technical feasibility input.

• Nhận và phân loại khách hàng tiềm năng từ bể khách hàng (danh sách KH từ phòng Marketing chạy quảng cáo)• Tư vấn sản phẩm sơ cấp & thứ cấp Vinhomes, thuyết phục và chốt giao dịch.• Cập nhật đầy đủ thông tin vào CRM; theo dõi tiến độ hồ sơ, thanh toán, công chứng.• Phối hợp hậu mãi: bàn giao, hỗ trợ thủ tục vay, quản lý khiếu nại sau bán.• Xây dựng quan hệ lâu dài, khai thác nhu cầu đầu tư kế tiếp & giới thiệu (referral).

- Tìm kiếm khách hàng mới, tệp khách hàng sử dụng dịch vụ của Tổng công ty thông qua data có sẵn hoặc từ nhiều nguồn khác nhau.- Tư vấn về dịch vụ, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng- Chăm sóc, duy trì và phát triển quan hệ với nhà cung cấp và đối tác- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

• Thúc đẩy doanh số bán hàng, cải thiện hiệu suất của nhóm bán hàng qua điện thoại• Nghe các cuộc tư vấn bán hàng của nhân viên bán hàng qua điện thoại hằng ngày• Đảm bảo các hoạt động của nhóm tuân thủ các chính sách, qui định và tiêu chuẩn của hoạt động cung cấp dịch vụ.• Đào tạo & huấn luyện nhân viên mới.• Cải thiện chất lượng & doanh số của nhóm phụ trách, kiểm soát chất lượng bán hàng hằng ngày.• Báo cáo và phân tích hiệu suất làm việc của nhân viên.• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếpQUYỀN LỢI:• Lương cứng 16 - 20 triệu/tháng + Thưởng hoa hồng → thu nhập 35-45 triệu/tháng• Lương Tháng 13 + Thử việc 100% lương• Chế độ Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội + Bảo hiểm sức khoẻ Aon.• Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa• 14 ngày phép năm• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường chuyên nghiệp và năng động• Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực và các cộng sự tài năng.• Làm việc trong môi trường minh bạch, tin cậy và truyền cảm hứng.• Tham gia các hoạt động gắn kết và well-being: Company events, Happy day, best sales....

Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ sáu.Văn phòng làm việc: Cần Thơ Center.1. Theo dõi & quản lý Số lượng Shop bán hàng (GT)- Thực hiện phân tích data, các report liên quan đến quản lý số lượng shop bán hàng- Kiểm tra & Xử lý Shop CKD, Nonshop 3 tháng không lấy hàng2. Theo dõi & thực hiện Route Setting- Lên kế hoạch Route Setting & Đề xuất các tiêu chuẩn để thực hiện Route Setting- Theo dõi & đánh giá Route Setting- Làm Manual đào tạo & Thực hiện đào tạo nhân viên bán hàng3. Hoạt động thị trường hàng tuần- Work-with cùng NVBH thực hiện Checklist- Thu thập thông tin: Tồn, Date, Trưng bày, HĐCB, đơn hàng, Phản hồi từ cửa hàng- Làm báo cáo kết quả hàng tuần

1. Job PurposeThis Business Development Manager role in FMS Vietnam is to develop assigned territory in Vietnam.The position of Business Development Manager is responsible to develop and maintain existing accounts and secure new customers through effective propositions, ethical sales methods and relevant communication to optimize quality of service, business growth and customer satisfaction.2. Key Accountabilities• Maintain & increase volumes and revenues as the Sales Target and Bonus Agreement.• Supporting and developing customer base.• Preparing and implementing marketing- & sales-approaches. • Representing our company to external customers. • Being face to face with our customers.• Maintaining a good image of the company and good relationships with customers and vendors incl. problem solving. • Close cooperation with our pricing & procurement.• Develop and maintain customer portfolio and facilitate business growth.• Initiate, develop and source for new business / potential clients.• Execute strategic sales plan incl. trade and route development.• Ensure all customer visits, opportunities and any other relevant customer information are updated with the requirements and expectations on the Company’s CRM.• Creation of visit reports and documentation in the CRM system.• Reporting line to the Head of Sales in FMS Vietnam.

1. Chương trình hội viên:• Hỗ trợ triển khai và vận hành chương trình Hội viên: Theo dõi, rà soát công tác đối soát thanh toán liên quan, chương trình Hội viên.• Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông trên các kênh truyền thông để gia tăng hiệu quả chương trình Hội viên• Hỗ trợ thực hiện các Báo cáo tổng hợp, phân tích dữ liệu, đánh giá thực tế theo các chỉ số đo lường hiệu quả và đề xuất phương án cải thiện/nâng cao hiệu quả cho chương trình• Hỗ trợ triển khai chương trình ưu đãi đối tác liên kết dành cho Hội viên.2. Hỗ trợ đánh giá các sự kiện/chương trình tri ân khách hàng trung thành, chương trình hướng dẫn lái xe an toàn tại Đại lý.3. Ứng dụng Khách hàng: Theo dõi vận hành ứng dụng. Hỗ trợ phân tích nghiệp vụ, đề xuất tính năng nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.4. Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo/hội thảo dành cho Đại lý.5. Trực tổng đài CSKH, nhận phản hồi/ khiếu nại của KH và điều phối đến nhân sự liên quan6. Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh (Sale)Số lượng: 02 người (Hà Nội), 02 người (TP.HCM)Địa điểm làm việc:Tp.HCM: 244 Bùi Văn Ba, phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Tp.Hồ Chí MinhHà Nội: Lô 18, KĐT mới Định Công, P. Định Công, Q. Hoàng Mai, Hà NộiThời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày Lễ TếtCông Tác Chuyên Môn: Bán hàng và chăm sóc KH thiết bị y tế và Dịch vụ kỹ thuật liên quanHiểu biết về TBYT hoặc Sinh Hoá là lợi thế

Ngành hàng: Túi nhựa thân thiện môi trườngĐịa điểm làm việc: 33 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.________________________________________Mô Tả Công Việc• Phát triển thị trường quốc tế: Chủ động tìm kiếm khách hàng, mở rộng tệp khách hàng ở các thị trường tiềm năng (châu Âu, Mỹ, Nhật Bản...).• Xử lý đơn hàng & hợp đồng: Theo dõi quy trình từ báo giá, thương lượng hợp đồng, đến chốt sales.• Phối hợp nội bộ: Làm việc với các bộ phận sản xuất, logistics để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.• Nghiên cứu thị trường: Thu thập và phân tích thông tin xu hướng thị trường, báo cáo trực tiếp cho quản lý.

- Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thi công xây lắp đường dây và TBA 110kV.
- Đảm nhiệm công việc lập duyệt hồ sơ, giám sát tiến độ thi công, chỉ huy đội thi công trên công trường, lập hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán. Đi công trình các tỉnh lân cận Hà Nội
- Tham gia các cuộc họp với chủ đầu tư
- Địa điểm làm việc: Văn phòng tại Hà Nội, Công trình ở các tỉnh miền Bắc

- Tổ chức và kiểm tra hoạt động kế toán.
- Lập báo cáo tài chính
- Tổ chức, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định hiện hành.
- Cung cấp và giải trình số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Tìm hiểu nguyên nhân, giải trình các chênh lệch, phát sinh báo cáo.
- Cập nhật chính sách/ quy định/ nghị định/ thông tư/ văn bản pháp luật.
- Thực hiện nghiệp vụ kế toán thuế.
- Kiểm tra và Lập tờ khai thuế.
- Nộp báo cáo tài chính, báo cáo thuế.
- Kiểm soát tình hình nộp ngân sách và hoàn thuế.
- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế.
- Quản lý token và ký chứng từ theo đúng quy định.
- Tham gia công tác tổ chức quản lý nhân sự, tài chính và các rủi ro liên quan đến hoạt động của Phòng.
- Các nghiệp vụ ngân hàng, tín dụng, bão lãnh