Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Lư

1. Lập kế hoạch và quản lý tài chính trong doanh nghiệp. 2. Triển khai và quản lý toàn bộ hệ thống công việc, sổ sách, hóa đơn, chứng từ, báo cáo,... của phòng Kế toán, đảm bảo tính chính xác, kịp thời và hợp pháp. 3. Kiểm soát các vấn đề rủi ro, đề xuất và quản lý việc triển khai các phương pháp để phòng rủi ro.4. Phân tích, giải trình và cung cấp thông tin chính xác với BGĐ, đề xuất và tư vấn cho BGĐ trong việc đưa ra các quyết định chính xác và kịp thời.5. Hỗ trợ tuyển dụng, đánh giá và đào tạo theo đúng mục tiêu và yêu cầu, đảm bảo chất lượng nhân sự phòng kế toán.6. Tiếp đón và làm việc đối ngoại với các cơ quan ban ngành, đoàn thanh tra, ngân hàng,...7. Cập nhật các thay đổi pháp luật và có kế hoạch đáp ứng phù hợp. 8. Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

Regular Crew Leader – Service (RCL – Service)

Trách nhiệm công việc:

• Chào đón khách đến với nhà hàng
• Nhận order từ khách hàng & tư vấn món ăn
• Thực hiện công tác thu ngân: check bill, in bill, thanh toán tiền cho khách
• Chuyển thông tin món vào bếp
• Xử lý các vấn đề phát sinh tại quầy
• Mang món ăn, đồ uống lên bàn cho khách khi được chuẩn bị xong
• Hỗ trợ khách trong bữa ăn khi cần
• Hỗ trợ dọn dẹp nhà hàng sạch sẽ, thoáng mát
• Sắp xếp và lưu trữ hàng hóa, công cụ, dụng cụ tại bộ phận theo tiêu chuẩn
• Chuẩn bị lượng hàng hóa cần thiết trong ca bao gồm số lượng, chất lượng
• Hướng dẫn tiêu chuẩn bộ phận cho nhân viên mới
• Quan sát và nhắc nhở nhân viên thực hiện quy trình tiêu chuẩn làm việc tại bộ phận Service
• Lắng nghe và giải quyết những than phiền của khách hàng trong phạm vi trách nhiệm của vị trí RCL.

Regular Crew Leader – Kitchen (RCL – Kitchen)

Trách nhiệm công việc vị trí RCL-Kitchen:

• Thực hiện các bước sơ chế như cắt, rửa rau củ quả, rã đông
• Thực hiện chiên, nướng, nấu theo tiêu chuẩn các món của cửa hàng
• Trưng bày và lên món theo order
• Chuẩn bị lượng hàng hóa cần thiết trong ca bao gồm số lượng, chất lượng
• Giao nhận hàng tại khu vực bếp
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm và nguyên tắc sử dụng sản phẩm theo biểu mẫu
• Sắp xếp và lưu trữ hàng hóa theo tiêu chuẩn
• Hướng dẫn tiêu chuẩn bộ phận cho nhân viên mới
• Quan sát và nhắc nhở nhân viên thực hiện quy trình tiêu chuẩn làm việc tại bộ phận Kitchen.

Regular Crew Leader – Service (RCL – Service)

Trách nhiệm công việc:

• Chào đón khách đến với nhà hàng
• Nhận order từ khách hàng & tư vấn món ăn
• Thực hiện công tác thu ngân: check bill, in bill, thanh toán tiền cho khách
• Chuyển thông tin món vào bếp
• Xử lý các vấn đề phát sinh tại quầy
• Mang món ăn, đồ uống lên bàn cho khách khi được chuẩn bị xong
• Hỗ trợ khách trong bữa ăn khi cần
• Hỗ trợ dọn dẹp nhà hàng sạch sẽ, thoáng mát
• Sắp xếp và lưu trữ hàng hóa, công cụ, dụng cụ tại bộ phận theo tiêu chuẩn
• Chuẩn bị lượng hàng hóa cần thiết trong ca bao gồm số lượng, chất lượng
• Hướng dẫn tiêu chuẩn bộ phận cho nhân viên mới
• Quan sát và nhắc nhở nhân viên thực hiện quy trình tiêu chuẩn làm việc tại bộ phận Service
• Lắng nghe và giải quyết những than phiền của khách hàng trong phạm vi trách nhiệm của vị trí RCL.

Regular Crew Leader – Kitchen (RCL – Kitchen)

Trách nhiệm công việc vị trí RCL-Kitchen:

• Thực hiện các bước sơ chế như cắt, rửa rau củ quả, rã đông
• Thực hiện chiên, nướng, nấu theo tiêu chuẩn các món của cửa hàng
• Trưng bày và lên món theo order
• Chuẩn bị lượng hàng hóa cần thiết trong ca bao gồm số lượng, chất lượng
• Giao nhận hàng tại khu vực bếp
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm và nguyên tắc sử dụng sản phẩm theo biểu mẫu
• Sắp xếp và lưu trữ hàng hóa theo tiêu chuẩn
• Hướng dẫn tiêu chuẩn bộ phận cho nhân viên mới
• Quan sát và nhắc nhở nhân viên thực hiện quy trình tiêu chuẩn làm việc tại bộ phận Kitchen.

- Manage the bartending counter, supervise the bartenders, service staff, interns in the bar area, ensure the preparation of drinks to serve guests according to standards and quality.

- Quản lý quầy pha chế, giám sát các nhân viên pha chế, nhân viên phục vụ, nhân viên tập sự trực thuộc khu vực bar, bảo đảm việc pha chế thức uống phục vụ khách đúng tiêu chuẩn, chất lượng.

- Always comply with the rules and regulations of the Company

- Luôn tuân thủ nội quy và các quy định của Công ty.

- Do well the work of handing over shifts and handing over shifts, building work schedules, assigning work to subordinates.

- Làm tốt công tác giao nhận ca và bàn giao ca, xây dựng lịch làm việc, phân công công việc cho nhân viên dưới quyền.

- Check the area of the bar counter, the bar at the restaurants before serving time, make sure that all the preparations such as cleaning the bar counter, tables and chairs, preparing tools, decoration... are ready and complete. and the right standards to serve customers.

- Kiểm tra khu vực quầy pha chế, quầy bar tại các nhà hàng trước giờ phục vụ, bảo đảm mọi việc chuẩn bị như vệ sinh quầy pha chế, bàn ghế, chuẩn bị dụng cụ, bày trí… đã sẵn sàng, đầy đủ và đúng chuẩn để phục vụ khách.

- Check the preparation of the bar counter, the tables of drinks to serve customers daily and in parties, events held inside / outside the restaurant and have an appropriate arrangement plan.

- Kiểm tra tình hình chuẩn bị các quầy pha chế, các bàn thức uống phục vụ khách hàng ngày và trong các buổi tiệc, các sự kiện tổ chức trong/ ngoài nhà hàng và có kế hoạch sắp đặt phù hợp.

- Ensure adequate quantity and types of drinks for the business.

- Bảo đảm đầy đủ số lượng và các chủng loại thức uống cho việc kinh doanh.

- Comply with the promulgated import and export procedures.

- Tuân thủ các quy trình xuất nhập hàng hóa đã ban hành

- Prepare drinks according to the order form, according to the standard recipe and at the same time research and serve drinks according to the special requirements of customers.

- Pha chế các loại thực uống theo phiếu đặt hàng, theo công thức chuẩn và đồng thời nghiên cứu pha chế phục vụ các loại thức uống theo yêu cầu đặc biệt của khách.

- Be responsible for the quality and quantity of drinks and goods served at the counter, avoiding waste, loss, and loss.

- Chịu trách nhiệm về chất lượng, định lượng các loại thức uống, hàng hóa phục vụ tại quầy pha chế, tránh lãng phí, mất mát, hao hụt.

- Record comments and handle complaints (complaints) of customers within their jurisdiction and report them to the Beverage Manager or the Food and Beverage Director or transfer the complaint (complaint) ) of guests to superiors when exceeding their handling competence.

- Ghi nhận ý kiến và xử lý những khiếu nại (than phiền) của khách hàng trong phạm vi quyền hạn và báo cáo cho Quản lý thức uống (Beverage Manager) hoặc Quản lý bộ phận Ẩm thực biết hoặc chuyển khiếu nại (than phiền) của khách lên cấp trên khi vượt quá thẩm quyền xử lý của mình.

- Know the information of programs, prices of promotional packages, events related to the dining department of guests, issued by the sales department. Disseminate information about these promotional packages to area staff to understand and prepare to serve guests.

- Nắm rõ thông tin các chương trình, giá cả gói khuyến mãi sự kiện có liên quan đến ăn uống bộ phận của khách do phòng kinh doanh phát hành. Phổ biến thông tin các chương trình gói khuyến mãi này đến nhân viên khu vực nắm thông tin và chuẩn bị phục vụ khách.

- Ensure good coordination between beverage department, restaurant service department, and housekeeping.

- Đảm bảo việc phối hợp tốt giữa bộ phận thức uống, bộ phận phục vụ nhà hàng, và tạp vụ.

- Motivate and encourage employees to work with a spirit of solidarity, support and efficiency, and at the same time grasp the situation, ideology and work of the employees under them.

- Động viên, khích lệ nhân viên làm việc với tinh thần đoàn kết, tương trợ và hiệu quả, đồng thời nắm vững tình hình, tư tưởng và công việc của nhân viên dưới quyền.

- Ensure the management, preservation and limit loss, damage, breakage of equipment and tools of the dispensing counter.

- Đảm bảo việc quản lý, bảo quản và hạn chế thất thoát, gây hư hỏng, bể vỡ trang thiết bị, dụng cụ của quầy pha chế.

- Implement well measures for labor safety, fire prevention and fighting safety during service.

- Thực hiện tốt các biện pháp an toàn lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy trong quá trình phục vụ.

- Check safety, fire and explosion, clean the dispensing counter area at the end of the shift.

- Kiểm tra an toàn, cháy nổ, vệ sinh khu vực quầy pha chế vào cuối ca.

- Make a report on the business situation, the bartending work in the shift before leaving

- Lập báo cáo tình hình kinh doanh, công việc pha chế trong ca trực trước khi ra về.

- Carry out periodic inventory of goods and assets as prescribed

- Thực hiện việc kiểm kê hàng hóa và tài sản định kỳ theo quy định

- Participate in skills and knowledge training for subordinate bartenders

- Tham gia huấn luyện kỹ năng và kiến thức cho nhân viên pha chế thuộc quyền.

- Perform other tasks as required by the Bar Manager or the Food and Beverage Director.

- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bar hoặc Quản lý bộ phận Ẩm thực yêu cầu.

- Perform well the preparation and mixing of drinks to serve guests according to the prescribed standards and quality.

- Thực hiện tốt công việc chuẩn bị và pha chế thức uống phục vụ khách theo đúng tiêu chuẩn, chất lượng đã quy định.

- Always adhere to the assigned time in and out of the shift at the department.

- Luôn tuân thủ đúng giờ ra vào ca được phân công tại bộ phận.

- Delivery and receipt of shifts on time, know the information about the food and drink menu in the restaurant, the list of reservation guests, events related to the restaurant's customer service during the day, etc....

- Giao nhận ca đúng giờ, nắm rõ các thông tin về thực đơn thức ăn, thức uống trong nhà hàng, danh sách khách đặt chỗ, các sự kiện liên quan đến công việc phục vụ khách của nhà hàng trong ngày vv….

- Checking the goods, tools and equipment of the dispensing counter, making sure everything is ready and in accordance with the standards to serve customers during the shift.

- Kiểm tra hàng hóa, dụng cụ, trang thiết bị quầy pha chế , bảo đảm mọi việc đã sẵn sàng và đúng chuẩn để phục vụ khách trong ca trực.

- Prepare and replenish the full amount of drinks and goods of the bartender to serve guests.

- Chuẩn bị và bổ sung đầy đủ số lượng thức uống, chủng loại hàng hóa của quầy pha chế để phục vụ khách.

- Comply with import and export procedures as prescribed.

- Tuân thủ các quy trình xuất nhập hàng hóa theo quy định.

- Know the recipe and quantity and preparation techniques of the drinks on the menu, proficiently use the equipment and tools of the bartender.

- Nắm rõ công thức và định lượng và kỹ thuật pha chế các loại thức uống có trong thực đơn, sử dụng thành thạo các trang thiết bị, dụng cụ của quầy pha chế.

- Prepare drinks according to the order form, according to the standard recipe and at the same time research and serve drinks according to the special requirements of customers.

- Pha chế các loại thực uống theo phiếu đặt hàng, theo công thức chuẩn và đồng thời nghiên cứu pha chế phục vụ các loại thức uống theo yêu cầu đặc biệt của khách.

- Be responsible for the quality and quantity of drinks and goods served at the counter, avoiding waste, loss, and loss.

- Chịu trách nhiệm về chất lượng, định lượng các loại thức uống, hàng hóa phục vụ tại quầy pha chế, tránh lãng phí, mất mát, hao hụt.

- Keeping the dispensing counter and dispensing tools clean and tidy throughout the working shift.

- Giữ gìn quầy pha chế, dụng cụ pha chế luôn sạch sẽ, ngăn nắp trong suốt ca làm việc.

- Maintain good relationship with service staff, enhance the ability to offer and sell drinks to customers.

- Giữ quan hệ tốt với nhân viên phục vụ, tăng cường khả năng chào mời và bán thức uống cho khách hàng.

- Record comments and handle complaints (complaints) of customers within the scope of their authority and report to the Beverage Manager or Restaurant Supervisor/Manager to know or forward complaints (complaints) of customers to superiors when exceeding their handling competence.

- Ghi nhận ý kiến và xử lý những khiếu nại (than phiền) của khách hàng trong phạm vi quyền hạn và báo cáo cho Trưởng quầy pha chế hoặc Giám sát / Quản lý Nhà hàng biết hoặc chuyển khiếu nại (than phiền) của khách lên cấp trên khi vượt quá thẩm quyền xử lý của mình.

- Manage, preserve and limit the loss, damage, breakage of equipment and tools of the dispensing counter.

- Quản lý, bảo quản và hạn chế thất thoát, gây hư hỏng, bể vỡ trang thiết bị, dụng cụ của quầy pha chế.

- Attend a short meeting at the beginning of the hour with Supervisor / Restaurant Shift Leader / Restaurant Manager

- Tham dự cuộc họp ngắn đầu giờ với Giám sát/ Ca trưởng nhà hàng/ Quản lý nhà hàng.

- Implement well measures for labor safety, fire safety during service in the bar.

- Thực hiện tốt các biện pháp an toàn lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy trong quá trình phục vụ trong quầy bar.

- Check safety, fire and explosion, clean the dispensing counter area at the end of the shift.

- Kiểm tra an toàn, cháy nổ, vệ sinh khu vực quầy pha chế vào cuối ca.

- Make a report on the situation of goods consumed in the first shift and hand over to the next shift before leaving, ensuring the handover is fully in accordance with the bar regulations.

- Lập báo cáo tình hình hàng hóa tiêu thụ trong ca trực trước và ban giao cho ca sau trước khi ra về, đảm bảo công tác bàn giao được đầy đủ theo quy định của quầy bar.

- Perform inventory of goods in shifts during the day, weekend, month end.

- Thực hiện việc kiểm kê hàng hóa ca trong ngày, cuối tuần, cuối tháng.

- Carry out periodic asset inspection according to the provisions of "coordinating with the accounting department".

- Thực hiện việc kiểm tra tài sản định kỳ theo quy định “phối hợp với bộ phận kế toán”.

- Attend all training courses on skills and professional knowledge.

- Tham dự đầy đủ các lớp huấn luyện kỹ năng và kiến thức nghiệp vụ.

- Perform other tasks as required by the Beverage Manager or the Restaurant Manager.

- Thực hiện các công việc khác do Trưởng quầy pha chế hoặc Quản lý Nhà hàng yêu cầu.

Lập kế hoạch kinh doanh và xây dựng chính sách kinh doanh hàng năm trình Ban Giám đốcXây dựng sản phẩm mới tại cơ sở để tăng doanh thu bán hàng Phối hợp với các cơ sở xây dựng các sản phẩm combo giữa các điểm đến, thúc đẩy kinh doanhTìm kiếm và tư vấn dịch vụ cho khách hàng đoàn, khách lẻ ở các mảng kinh doanh:Khách sạnNhà hàngThuê mặt bằng các gian hàng cố định/di độngThuê sân khấu Thủy Đình và các mặt bằng tổ chức sự kiện: hội chợ triển lãm, teambuilding,...Dịch vụ thuyền tham quan Hồ Kỳ LânTiếp nhận và xử lý booking dịch vụ. Take care khách hàng có sử dụng dịch vụ ăn uống và nghỉ hoặc thuê mặt bằng, tổ chức sự kiện tại Công ty. Kết nối thông tin về thời gian sử dụng dịch vụ, các dịch vụ phát sinh giữa trưởng đoàn/ điều hành, hướng dẫn viên và các bộ phận có liên quan đến dịch vụLàm hợp đồng, quyết toán và chuyển thông tin xuất hóa đơn tài chính cho các đoàn sử dụng dịch vụPhối hợp với các phòng ban liên quan để quảng bá sản phẩm dịch vụ của Công tyĐào tạo nhân viên làm việc theo quy trình và các kỹ năng kinh doanh để đạt hiệu suất công việc caoTổng hợp dịch vụ theo tuần và theo tháng kết quả hoạt động kinh doanh

Lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát hoạt động kế toán của công ty.Quản lý, kiểm soát tài sản, hàng hóa, công nợ của công ty.Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của công ty.Tham gia xây dựng chiến lược tài chính, kế hoạch kinh doanh của công ty.Lập báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo tình hình tài chính cho Ban lãnh đạo.Quản lý, hướng dẫn, đào tạo đội ngũ kế toán.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

1.Quản lý công tác nhân sự: • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty. • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực. • Xây dựng các chính sách, quy trình liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, và các chế độ cho nhân viên. • Quản lý, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên (KPIs). • Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, tranh chấp, hoặc mâu thuẫn nội bộ.2. Quản lý công tác hành chính • Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và đảm bảo điều kiện làm việc cho nhân viên. • Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường làm việc. • Giám sát và điều hành các hoạt động văn phòng như thư tín, lễ tân, lưu trữ tài liệu, quản lý hồ sơ. • Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ như hội nghị, tiệc, team building. 3. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp • Phát triển văn hóa công ty, tổ chức các chương trình nâng cao tinh thần làm việc và gắn kết nhân viên. • Đưa ra các chính sách khuyến khích sáng tạo, hợp tác, và phát triển bền vững trong doanh nghiệp. 4. Tuân thủ pháp lý và quy định • Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội, và các chế độ liên quan đến nhân viên. • Giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến nhân sự. 5. Báo cáo và tham mưu • Báo cáo cho Ban lãnh đạo về tình hình nhân sự. Đưa ra các đề xuất, tham mưu cho lãnh đạo về việc cải thiện quy trình làm việc và quản lý nhân sự 6. Công tác đối ngoại: • Quan hệ với các cơ quan, đơn vị, các Sở, ban, ngành, chính quyền địa phương có liên quan về các giấy tờ, thủ tục Hành chính pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty7. Quản lý thông tin: • Tổ chức các cuộc họp chung trong công ty khi được yêu cầu. Là cầu nối thông tin từ dưới lên trên và ngược lại trong Công ty8. Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo sự chỉ đạo hoặc ủy quyền của Giám đốc.

Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành phòng truyền thông
Tổ chức và quản lý xây dựng, định vị, duy trì, quản lý và phát triển thương hiệu
Đề xuất các ý tưởng, làm đầy thông điệp truyền thông và cập nhật các kênh truyền thông hiện đại
Sản xuất các sản phẩm truyền thông thông qua việc xây dựng nội dung ấn phẩm đáp ứng yêu cầu quảng bá thương hiệu, thúc đẩy kinh doanh công ty
Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả của các sự kiện đang diễn ra
Định hướng và giao nhiệm vụ công việc cụ thể cho nhân viên trong phòng; nhắc nhở, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ
Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông cũng như xử lý khủng hoảng truyền thông; viết bài và đánh giá hiệu quả truyền thông
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

Tiến hành lập chứng từ, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ, rõ ràng, chính xác của chứng từ kế toán và luân chuyển theo đúng quy trình của doanh nghiệp.Hạch toán toàn bộ các nghiệp vụ chứng từ kế toán phát sinh.Quản lý, lưu trữ và sắp xếp các chứng từ nội bộ một cách an toàn và khoa học.Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các công việc theo chỉ thị của cấp trên.Thực hiện lập các báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng, hàng quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của kế toán trưởng và ban lãnh đạo của doanh nghiệp.

• Công tác quản lý điều hành chung Phòng Giao dịch.
• Quản lý, tổ chức hoạt động nghiệp vụ của PGD:
• Tổ chức triển khai công việc của Bộ phận kinh doanh (Triển khai công tác kinh doanh thông qua hoạt động cấp tín dụng, huy động vốn, thanh toán,...Thực hiện tiếp nhận hồ sơ, hướng dẫn, thẩm định, kiểm tra,… khách hàng để đề xuất nhu cầu cấp tín dụng của khách hàng, Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả vốn lãi; kiểm soát tình hình nợ quá hạn, nợ xấu; phối hợp để xử lý nợ xấu phát sinh,…).
• Tổ chức triển khai công việc của Bộ phận Vận hành (Công tác giao dịch – ngân quỹ, Công tác hỗ trợ hoạt động, Công tác hành chính - kế toán).
• Tổ chức hoạt động của bộ phận GDBĐ (Trực tiếp cung cấp dịch vụ Ngân hàng cho khách hàng theo quy định của Ngân hàng và các thỏa thuận với VNPost; Duy trì và thực hiện các chế độ, chính sách, quy trình làm việc trong hoạt động kinh doanh theo quy định của Ngân hàng và VNPost).

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp (telesale + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng.
• Tham gia các chương trình, sự kiện của chi nhánh để mở rộng thị trường.